共為你找到：200筆进击的巨人3 相關企業資訊
公司名稱: 南山人壽保險股份有限公司-大和通訊處 產業類別: 人身保險業 產業描述: 人身保險業 員工: 資本額: 聯絡人: 單襄理 公司地址: 台北市松山區光復南路1號3樓 電話: 02-25289186 傳真: 02-25289185 公司網址: www.nanshanlife.com.tw 南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任美國國際集團資深副董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。 主要商品: 個人壽險、意外險、團體險、醫療險、防癌險、年金保險、及投資型商品 福利制度: 1.優厚之業績獎金 2.公平之升級管道 3.財富管理課程 4.嚴謹紮實之教育訓練 經營理念: 「成功,來自於眼光正確」-加入業務團隊: 協助您取得各項專業證照的資格 (包含人身保險業務員證照、外幣證照、投資型保險證照) 。 給您永續經營的升遷與獎勵制度:努力與收入成正比! 在這裡,您可以: 1.成為專業經理人 2.超越無上限收入 3.建構事業藍圖,擁有成功團隊,進而成立通訊處 4.成就夢想+幫助他人=雙重實現 -------------------------------------------------------------- “今天的選擇,明日的自由”3年專業、5年創業、10年有成,讓您成為自己心目中的巨人(Becoming Who I Can Become)。
電話：02-25289186 地址：台北市松山區光復南路1號3樓
一、公司起源及品牌故事： 堅守有機文化，創造原生價值，以「台塑有機」與「雨林天然」超氧食材，結合台灣地區「自然農法履歷」的多元「心靈有機」安心產品，讓追求天然、有機的樂活家族，能於日常生活中獲取最健康的養生源。 二、公司理念： 安心的「心靈有機」 沒有心，哪來有機？ 因為，在「有」的市場，要販賣「無」的東西，「良心」成為唯一的標準。 1. 網羅好的食品及生活用品, 提供有益你我身心的基本需求 。 2. 幫助弱勢族群, 讓他們生活獲得基本的保障。 3. 愛地球, 追求保育大自然美好的一切。 4. 推廣天然養生與健康樂活! 我們相信，這世界因為有你與妳一起努力，將會更加美好! 三、減碳及保育的計畫： 堅持自然農法，輔導「荒廢農田」轉作復耕、推動原鄉家園保育規劃，創造 品質第一之「安心履歷農產品」，解除台灣「有機迷失」，讓消費族群在日常 生活中領略環境保育的重要性，重建未來台灣下一代之美好家園。 四、扶貧及做公益的行動： 走入認養，走入關懷，一切存有願與有緣眾生分享。 致力於推動弱勢族群關懷、務實山林生態環境保育，祈使我們守護的地球資源永續，給予孤老貧病者一份安心與溫飽，給予赤貧兒童一份希望的未來！ 扶助台灣弱勢團體目前有: 夜光天使助學中心, 恩友診所及基督教恩友中心
電話：02-27409102 地址：台北市中山區長安東路2段184號3樓之1
創立於2004年叁加貳創意整合有限公司, 以源源不絕的創意為導向開發各項生活產品與工業設計,為客戶創造市場新商機。合作單位包含了工研院、7-11以及日本知名通路等,目前正積極開創台灣自有品牌。著重設計帶給人的愉悅感及便利性,貼近使用者與在地文化;設計使生活更美好,這也是我們成立的宗旨。 3+2,除了代表台灣郵遞區號 (3碼+2碼) 之外,也蘊含著:以專業的設計、快速的效率、絕對的品質-限時快遞各個客戶端。成功操作過各類型的產品設計與品牌行銷。秉持專業的設計策略替客戶開發創新產品,同時扮演顧問角色,予以觀念上的指導,讓客戶在競爭激烈的市場上開創一片藍海商機。主動為合作夥伴找出更多的可能,注入創意與設計力,藉由商品精緻化提升品牌高度、重塑品牌形象!此外,3+2近年也策劃相關大型設計展覽活動,參與產業推動上不遺餘力,並獲臺灣/日本/新加坡/紐約/德國/英國/大陸...等媒體報導,倍受矚目與極高評價。 迄今6年的經營,我們逐漸成長茁壯,同時衍生其他設計服務,包含- 品牌策略、產品設計、包裝設計、空間規劃以及展覽策劃五大項目。 Always Provide the Best! 我們的客戶始終相信,3+2 設計團隊能提供最好的設計策略與解決問題的最佳效率。
電話：02-23212248 地址：台北市中正區紹興北街31巷17號1樓 (善導寺六號出口)
一本初衷,好東西與好朋友分享。 「3 比 8 紅茶冰」秉持尊重傳統古早的味道現代科技手法專研出現代【紅茶冰】。 身為三個孩子的老爸必需去尋求因應之道、遂想起小時候紅茶伯親切、熱情招待的紅茶冰 。 我們沒有華麗的宣傳語詞、只因景氣的影響,傳統事業產生變化。 茶飲文化的經營,每年不停的變化從最簡樸到推陳出新、變化莫測,如今又回歸原味【 簡單 】卻能感動您的味蕾3比8的紅茶冰。 一起創事業紅茶冰已到了『品牌割據』到處林立的地步,值得您得等待,不容錯過唷願與紅茶冰的喜好者共同分享。
電話：05-5510030 地址：雲林縣斗六市文化路65號
統一超商是個勞/健保與品管方面相當嚴謹的公司 門市位於學區旁,再加上幹道與住宅混合的因素 所以職員彼此工作上比較忙碌一點 不過門市與顧客間的互動,也蹦出許多歡樂! 在福利制度上: 1.你(妳)在門市付出的認真與忱懇度,該有的獎金絕不會少(因為我們店長都看在眼裡) 2.職員彼此的生日慶祝(可以問問門市其他職員的感想) 3.全勤獎金/勞/健保 4.排休方面,以彈性為主(可以洽詢門市) 重點是...需長期,短期勿試 所以門市希望能有新血的大力加入-----有心想學/認真的乖孩子/講話老實/操守良好 前段剛學習的時間會比較辛苦一點(要記的事情蠻多的!) 若以半調子/混時間/操守無信用...等心態(最嚴重的---翹班) 門市會直接請您走人的喔! 以上對門市有興趣的人相關的問題,請打0919073550/0937831620 店經理的手機 最好的方式請直接到門市投履歷喔!
電話：037-611551 地址：苗栗縣竹南鎮山佳里龍山路3段305號
Peter和Matt於2003年在台北成立了第一家美式風格運動酒吧.超大的螢幕播放不放過任何一場重要的國際賽事,讓所有朋友可以同聚觀看,討論,宛如親臨現場.由外籍主廚Dereke設計的菜單美式風格讓喜愛美食的朋友一次滿足!超大吧台則提供多種飲料及調酒~今年在台茂購物中心新成立的The 3 baboons美式運動餐廳絕對是一個休閒放鬆舉辦party的好去處,歡迎優秀的您加入我們的團隊!!
電話：03-2152150 地址：桃園縣蘆竹鄉南崁路一段112號
本公司背景係專業之金融業後勤服務團隊，提供相關有價證券、文件等物件之運送服務，及收發室與文件檔案管理，我們將致力發展與客戶間的長期夥伴關係，藉由建構彼此間互信、合作、與互利，並以帶給客戶品質、可靠、效率及專業的價值為使命。 經營理念: 誠信、創新、團結、共享 1.我們篤行：為股東、員工、客戶相互創造實質利潤價值 2.我們篤行：以誠信為基礎作為永續經營的精神 3.我們篤行：透過學習型組織及流程再造，為推動公司成長持續改進 4.我們篤行：不懼失敗勇於創新，不怕犯錯只怕怠惰
電話：02-87725235 地址：台北市中山區復興北路2號3樓之9
台維餐廳旅館管理顧問有限公司，成立於1989年在臺北設立，是目前臺灣歷史最久且最具規模的休閒專業管理顧問公司。台維公司成立的目的在於協助有志從事餐廳旅館、俱樂部及休閒產業的業者取得經營策略、管理技術、人才培訓、行銷經營及規劃作業.我們的特長: (1） 規劃一個經營必勝的策略； (2） 建立完整的管理的制度。 (3） 順利取得專業人才的來源。 (4） 確保創新的服務策略 (5） 提升管理人員素質 18年來不僅滿足了二百多家臺灣的餐飲及旅館業服務的需求並獲得迴響，更整合了三十多家一流的供應商及廠商 ，形成了一個完整的服務體系。台維上海分公司於2000年開始運作，為海峽兩岸的投資及經營者提供更進一步的 整合服務，更希望能為休閒產業經營及管理盡份心力。目前在昆山,牡丹江,珠海及三亞均有旅館項目進行.
電話：02-27789066 地址：台北市大安區忠孝東路四段148號11樓之3
本公司主要服務項目為: 1.醫療儀器、健康食品及藥品之行銷業務。 2.醫療儀器的維修及技術服務。 3.提供醫療院所管理諮詢服務。 4.生物晶片分析技術服務。 於2004年在南港軟體園區生技館設立生物晶片相關產業之核心實驗室,並取得日本FUJINON公司內視鏡台灣總代理。2005年為取得產業永續發展之優勢,連同關係企業公司-威健股份有限公司共同參與台灣大學產學合作及工研院產業策略聯盟計畫。 公司經營理念: 1.以專業為基礎,發展醫療健康生技相關產業 2.穩健成長的經營,創造公司與員工共好的成就 3.核心技術及產品,創造事業發展,鞏固公司長久經營 4.提供客戶高效能、最快速、最專業的服務 好的公司剄要有好的人才不斷的成長。我譬重視人才、培養人才、更希望讓優秀的人才在對的事業好好發揮所長,大展鴻圖。
電話：02-66160001 地址：台北市南港區園區街3號12樓
前言:本公司為無底薪制，而從事房地產之經紀人員共同的問題即是因為無底薪，所以也無穩定的收入，因而也成為家庭及親朋好友所阻擾的原因，自己也因此受限而受制於穩定難登上事業高峰。即使你的業務能力再強，績效再好，終究還是要你自己承擔所有的一切後果;加入我們的團隊除了你自己，還有團隊幫你賺錢;不但多了時間，更賺到健康。 一. 願景: 1.讓從業人員得享有高獎金80%之外 2.亦讓經紀人員得以獲得隱定的收入。 3.進而發展壯大自已的收入及不遺餘力、提攜後進並教學相長，持續提倡與孕育成功。 以上是本公司基本目標為了讓您獲得財務穩定，登上事業高峰。 二. 本公司對經紀人員的期望: 1. 負責敬業。 2. 依法執行業務(含公司提倡執行方法)。 3. 具備專業素養與職業道德。 4. 在個人事業目標上有極高的期望。 5. 態度正面。 6. 虛心受教並精益求精(有課儘量去上)。 7. 發揮團隊精神。 目的讓留在我們團隊的原因? 加入──懷抱願望;留下──願望實現 (符合上述即是我們需要的人才) 三. 承諾: 1. 建立ERA為南港第一品牌(靠你與我) 2. 提供服務辦事處。 3. 力行績效制度與公平競爭。 4. 提供正面的工作環境。 5. 提供最佳行銷工具。 6. 提供進修課程。 7. 提倡積極開發活動。 8. 適時舉辦良性競爭與比賽。 9. 排憂解怨(若繼續負面，那就算了，別浪費時間)。 10. 確認佣金數目正確並回收即迅速付款。 四.獎金制度: 獎金80% (會計年度為1/1~12/31) 1. 在職期間個人年度業績基本額累計50萬(含)以下獎金50%年度歸零直至晉升為經裡止。離職再回任職者重新起算;遭公司免職者，於免職後所衍生之業績一律按50%計。 2. 從業人員皆屬承攬關係，需填寫承攬契約書。 3. 其他從獎懲規定。
電話：02-66173458 地址：台北市內湖區康寧路3段245巷28號