勞瑞斯頂級牛肋排餐廳 從1938年在美國比佛利山莊成立開始,對消費者而言,勞瑞斯餐廳就代表著獨特和世界級的用餐經驗。而繼拉斯維加斯、達拉斯和芝加哥等美國分店成立後,國外及亞洲的拓展隨之而來。1996年第一個國外分店地點選在雅加達,1999年新加坡隨後,2000年東京,2002年6月19日,台北分店終於成立!自開幕至今近九年的時間當中,有超過數十萬名以上的貴賓享用過勞瑞斯所提供的頂級牛肋排和優質的服務,為此我們感到無比的殊榮與感謝! 位於信義區的勞瑞斯餐廳,擁有一個挑高六米的開放主餐廳及5個獨立的私人聚會廳,可以同時容納200個以上的座位;五個私人聚會廳分別是比佛利廳、芝加哥聽、達拉斯廳、拉斯維加斯廳、新加坡廳。勞瑞斯餐廳的特色菜餚,包含了頂級牛肋排、大西洋龍蝦和主廚每日創意鮮魚。來自全世界的100多種紅酒、白酒、香檳、各種雞尾酒、威士忌、白蘭地和其它多種醇酒一應俱全,充份滿足消費者需求。 歷經73年,維繫勞瑞斯餐廳成功的基本元素始終存在。著名的冰旋翡翠沙拉則還是在沙拉推車的碎冰床上,一邊轉動,一邊加上勞瑞斯特製葡萄酒沙拉醬現場調味。頂級的牛肋排,仍然是從勞瑞斯獨特的銀色不鏽鋼餐車“Silver Cart”中做現烤現切服務。這個令人歎為觀止的創意,彷彿是把迷你廚房帶到餐桌旁來為消費者服務。勞瑞斯餐廳的銀色不鏽鋼牛肋排餐車,每輛重達600多磅,超過275公斤,完全是由手工打造,以熱動力學設計使得溫度能夠均勻散佈,並保持牛肋排的熱度。每一輛勞瑞斯牛肋排餐車光是造價就達3萬美金,超過一百萬台幣! 台北勞瑞斯餐廳營業時間為中午11:30至下午2:30,香檳早午餐時間為週六及周日中午11:00至下午3:00,晚餐時間為下午5:30至晚間10點,周末晚餐供應時間延長至晚間11點。

長壽健康養生會館坐落於台中縣霧峰鄉，由專業的腳底按摩與指壓師團隊組成，讓您在一天的忙碌之後享受最優質的養生按摩服務，消除您一天的疲勞，收費平價，服務優質~歡迎您闔家光臨^^ 本店四大特色 【舒適】精心的陳設規劃所營造出的舒適環境全是為了讓您感同身受 【平價】"頂級享受、平價的消費"是我們追求由身體至心靈全然放鬆的境界 【功效】用最精準的穴道按摩技法，讓您達到疏經活絡、提神醒腦、通體舒暢的境界 【親切】親切與笑容是我們服務的宗旨，我們會用細心關心與貼心，給您極致的滿意 周年慶特惠價~~ 長壽健康養生館 413 台中縣霧峰鄉吉峰路100號 電話：(04)2332-7588 傳真：(04)2492-9474 [email protected]

集團介紹 總部評鑑‧得獎紀錄 品牌介紹 休閒國聯集團乃台灣知名連鎖加盟事業集團,1992年創立第一家「休閒小站」,搶先攻佔台灣外帶杯飲品的市場商機,之後更成功將【珍珠奶茶】推向歐美、日本、東南亞地區等十餘個國家,揚名全世界、為台灣爭光。 休閒國聯 在2002 年推出全台第一家 E 化咖啡館-「QK 咖啡」,堅持採用頂級原物料的品質 (LAVAZZA 咖啡豆、林鳳營鮮奶…等 ) ,成功塑造 E 化生活(店內免費提供無線上網,還有傳真影印等服務),強調專業服務、頂級品質、平價消費的理念。休閒國聯 更於 2005 年成立了【六星集足體養身會館】,為平常壓力大的上班族增加了消除疲勞的頂級最佳去處,受到國內外藝人、名人的肯定與媒體不斷的報導。2007 休閒國聯再接再勵以【懷念的味道】與【純手工打造】概念,不惜投入百萬鉅資裝潢門市,營造六星級的舒適用餐環境,每家店都大排長龍、人氣搶搶滾,單日銷售業績更打破業界新高,成功塑造【鮮芋仙】精緻甜品專賣店的形象。 2005 休閒國聯榮獲經濟部健全連鎖加盟總部機制計畫總部評鑑優等獎 ‧ 對分店的堅強支援能力 ‧ 總部透明度 ‧ 連鎖品牌的競爭優勢 ‧ 管理機能健全 ‧ 直營加盟店評價良好 2007 休閒國聯榮獲經濟部96年度連鎖加盟總部評鑑計畫TGCS合格連鎖總部認證 2002 休閒國聯榮獲國際連鎖加盟【菁英獎】 休閒國聯榮獲第三屆台北國際連鎖加盟大展【連鎖金商獎】 2003 休閒國聯榮獲第四屆台北國際連鎖加盟大展【連鎖金商獎】 休閒國聯榮獲兩岸加盟連鎖領航者-企業模範【金質獎】 2004 休閒國聯榮獲第五屆台北國際連鎖加盟大展【連鎖金譽獎】【傑出貢獻獎】 QK咖啡榮獲第三屆台灣創業加盟大展—十大熱門品牌【總統獎】 2005 休閒國聯榮獲第六屆台北國際連鎖加盟大展【總統獎】 QK咖啡榮獲第四屆台灣創業加盟大展—十大熱門品牌【第一名】 2006 休閒國聯榮獲第七屆台北國際連鎖加盟大展【產業貢獻獎】 2007 休閒國聯榮獲第八屆台北國際連鎖加盟大展【業界菁英獎】 2008 鮮芋仙榮獲第九屆台北國際連鎖加盟大展─十大最夯連鎖品牌獎【第一名】 2009 休閒國聯集團正式通過 ISO 22000、ISO 9001、HACCP 國際認證 傅大姐( 65 歲 , 家中女生排行老大)與傅大哥 (62 歲 , 家中男生排行老大 ) ,生長在台中豐原,家中排行老大的兩人 個性憨厚純樸,為台灣典型的世代務農農家,兩人經歷了台灣農業社會的轉型,對於【原味的古早味食材與製程】特別情有獨鍾,【兩個老大】以最認真的心、最勤奮的雙手,親身把家鄉的道地好風味藉由開設【鮮芋仙】精緻甜品專賣店分享給每一個人,【兩個老大】對於古早味甜品的詮釋有著一定的堅持與原則, 堅持純手工、堅持採用最上等天然食材、堅持不添加防腐劑、堅持現做、現煮、現賣 ,並延續傳統與融合創新,有感於目前時下部份甜品充滿防腐劑與色素,【兩個老大】希望所有喜愛傳統古早味甜品的消費者,除了可以回憶童時的甜蜜感,更可以【吃得健康】、【吃得安心】,相信在【鮮芋仙和兩個老大】的帶領下,將為台灣的古早味甜品市場帶來嶄新的氣象。【鮮芋仙】精緻甜品專賣 邀您重溫童時甜蜜。 【新鮮】、【現做】、【現煮】、【現賣】,提供最優質的甜品與養生聖品,是鮮芋仙精緻甜品專賣店的開店理念,在優雅不失時尚風的現代感店內用餐,享受著勾起童時懷念味道的甜品,如同店名【鮮芋仙】般的幸福。無論是具 Q 度與嚼勁、純手工打造的芋圓,或是入口即化的古早味豆花,再加上店內招牌輕食【日式 Q 麻糬】,全部講求食材的新鮮度與口感,在開放式廚房內的現場製作,更加突顯專業度與趣味度,特別值得一提的是鮮芋仙的仙草大餐,純天然仙草干提製的仙草搭配天然的配料,香 Q 滑嫩風味獨特。鮮芋仙除了古早味的甜品外,還有一系列的古早味茶飲,養顏美容的【東方美人茶】、清涼退火的【仙草干茶 】, 精心調製濃郁香醇的【奶霜系列】,每一口都令人難以忘懷。 http://www.meetfresh.com.tw/index.php

公司成立於1974年,主要生產橡膠製品、汽機車工業產品、引擎機能件產品、環保清潔劑。 (一)經營理念:員工優先,供應商次之,客戶第三,股東最末。 (二)品質堅持:只有永遠的品質,沒有永遠的品牌。 (三)經營哲學: 1.餐廳哲學 : 乾淨 ;異常易發現(乾淨、衛生)=>生產現場即餐廳 2.廁所哲學 : 品德素養看得見 3.風箏哲學 : 收、放 4. 烏龜哲學 : 長、慎、穩 5.新龜兔賽跑:競、合 6.家族企業 :視員工為家族成員來培育、活用 7. 一塊錢哲學:逆境商數( Adversity Quotient ) (四)人才育成: ●人員素質 > 能力 ● 輪調 (思維改變,能力的提升,創新的治理) ● TPS 自主研、合同研的計劃,相互學習,人才育成 ● TOP 勉強會 ( 1次/月,教材自定 ) ● 社外觀摩學習 => (企業、7-11、麥當勞、收費站、通關、國內外不同產業見學) ● 塑造學習型組織 ( 現場即教室 ) ● KM平臺 :編制教材、心得分享、圖書館 (B.L / E.L) ● 遠端管理系統 ( 即時化、目視化 )

職業工會最基本的除了代收勞健保費用之外，最重要的服務在於會員對於有關社會保險或勞、農、公、保各項給付相關權益方面有任何問題皆可免費諮詢。權利是給知道的人，希望可以幫助勞工朋友們(會員)享有本身應得之權利。

台灣財富管理顧問公司位於全台灣最高的台北101金融大樓，是以全方位理財規劃服務為主的顧問公司。自創立開始，台灣財富管理顧問公司即提供客戶專屬量身打造的專業客觀之投資理財建議，著重於守護客戶珍貴的資產永續傳承，每一位頂尖的財務顧問師都必需通過世界級的IARFC(國際認證財務顧問師協會)或FPAT(台灣理財顧問認證協會)的嚴格專業測驗與高標準的道德規範，並且要求顧問師每年繼續教育，以維持高度的專業水平。 台灣財富管理顧問公司不斷的研究創新投資與理財規劃的專業核心技術，以對抗多變的金融市場，並且以專業的風險管理提供客戶最先進的投資理財建議，透過量身訂做的方式，滿足客戶對理財規劃的需求，致力與客戶建立寶貴長遠的良好合作關係，提供專業的全方位財富管理諮詢服務，協助客戶成功理財。 另外，台灣財富管理顧問公司相當重視員工職涯學習與發展，依據HBR(哈佛商業評論)曾表示，人才除了薪酬為考量外，最重要的因素之一就是員工發展制度。因此，本公司正在建構出員工良好的發展平台與內部升等考試制度，此模式是依據員工自我努力與績效來決定發展的程度。在薪酬設計方面比照類似政府公家單位的薪級制度與職等級距表，透過每年績效評核來調整薪酬。 針對公司未來長期成長和策略發展的遠景，台灣財富管理顧問公司決定成立「台灣財富管理集團」發展處，以更多元的組織方式打造垂直與水平的相關產業以穩固集團發展，並且致力於建立差異化投資理財服務及企業獨特價值的定位策略，來追求其中的新商機，以達到企業永續經營發展的目標。

社團法人台灣身心障礙人福利促進協會機構介紹 本會自籌備成立協會之前,即在現任理事長劉展瑞所開設的公司(九十二年一月)成立【弱勢族群電腦事業工坊】,在理事長獨力支持下,初期以租用最低階的電腦設備應付工作,以克難方式,先後向政府機關投標標下政府機關舊檔案電子化及公文繕打工作,自九十二年開始前後三年共組建並派遣身心障者赴政府機關工作約百餘名,派遣至政府機關規模十人以上者略舉如下: (一)公路總局公文繕打東園工作團隊 (九十二年二月) 組員:十名 (身障4、聽語障5五、脊髓損傷1)。 (二)台北市政府工作團隊 (九十二年) 組員:十名 (中高齡2、身障6、代謝異常1、顏面 1)。 (三)財政部賦稅署工作團隊 (九十三年) 組員:十一名 (原住民1、身障6名、聽語障2、脊 髓損傷1、顏面1名)。 (四)行政院原能會工作團隊 (九十三年) 組員:三十二名派十名弱勢族群 (身障4、聽語障5 顏面1)。 (五)國有財產局台灣北區辦事處檔案繕打(九十四年) 組員:二十二名 (身障10、聽語障9、 中高3)。 針對身心障礙人綜合性服務 劉理事長做到九十五年初公司因身心障礙的勞、健保費就停業了,這次的經驗讓我們因此深知,要長期從事非營利事業來幫助身心障礙人,並非只要有犧牲奉獻的精神,就能克服萬難,而是必須有良好的長期規劃及準備一步一腳印,去實踐非營利事業的理想。 我們決不讓命運宰割,絕不向命運低頭;我們決定挑戰命運、改善環境;組成一個堅強、穩定的「就業扶助網絡」,因地制宜地開辦各項「非營利社會公益事業」並當做終身志業經營,建構一個能夠使身障者有機會循序漸進、重新出發、重建自我、相互扶持、目標明確的綜合性就業平台,開創屬於台灣身障者的光明願景。 本協會為健全(非營利事業)之經營,決定先招集具印刷、設計背景之身心障礙會員,共同創立(印刷事業部),除賺取生活最基本所需外,不募款為原則而以自身力量籌措協會營運經費,再徐圖次第發展服務項目。

1.勞健保費用補助 2.餐費補助 3.業績抽成制 4.其它細部規範如有意願者可面試詳談,歡迎投寄履歷或直接到店面試

以國際級專業網路設備自有品牌供應商為定位的普萊德科技(PLANET Technology Corporation),成立於民國82年,並已於92年9月上櫃,股票代號6263。 藉由企業標語 ”Pioneer of IP Innovation ”, 彰顯PLANET發展的產品與技術,皆以 IP(Internet Protocol)架構為核心,成功整合語音、數據、影像,在全球網通市場上成為數位創新領航者,在國際網通專業品牌市場上與Cisco、3Com、Extreme、Foundry、Juniper 等知名大廠同列。 普萊德科技以自有品牌PLANET行銷全球,提供高階、高品質及高附加價值的網路通訊全系列產品,進軍高品質的歐洲市場為品牌鋪路,打下了高度的國際知名度,行銷網絡目前已擴及全球五大洲120餘國,與世界各地的經銷商建立綿密而長久的夥伴關係。因此,PLANET產品屢獲全球企業、教育、金融、醫療等行業知名機構的採用與肯定,例如全亞洲半島酒店體系、馬來西亞吉隆坡機場、英國學校與體育界及各地政府機構等。 落實社會責任,積極扮演企業公民,為普萊德科技之企業使命。繼2007年、2008年,普萊德科技於2009年3度蟬聯“天下雜誌”評選之『2009天下企業公民獎』(2009 Taiwan’s Excellence in Corporate Social Responsibility Award)中堅企業第5名。該獎項係綜合聯合國綱領等國際趨勢與評量方式,評量21世紀企業新價值的指標:企業治理、企業承諾、社會參與、環境保護。普萊德科技自2036家上市櫃公司中脫穎而出,榮獲中堅企業 (年營收200億以內) 第5名。 今年首度參加《2009遠見雜誌企業社會責任獎》(2009 Corporate Social Responsibility Award)選拔,即獲選上櫃企業組楷模獎榮譽榜。普萊德科技將社會責任與經營策略結合,凝聚企業核心價值文化,落實企業社會責任的作法,在近千家角逐企業中獲頒上櫃企業組楷模獎。 由於建立豐碩的品牌價值,PLANET產品經由國際專業展場及媒體,進行品質效能認證評比,連續多次獲「編輯推薦獎」及「最佳產品獎」,與知名國際品牌齊名。展望未來,我們仍將秉持誠信、創新、品質、效率的經營理念,以經營百年大業的決心,淬礪經營品牌的雄心,成為世界級專業網通設備品牌。 公司排名實績: *蟬聯天下雜誌2007~2010年《台灣最佳企業公民獎》,2010年獲中堅企業第4名 *2009~2010連續二年獲《遠見雜誌企業社會責任獎》,2010年獲上櫃企業組首獎- 五星獎 *2010遠見雜誌《台灣A+企業評比69強》評比為三星企業 *2008~2009年連續二年通過「公司治理制度評量認證」,為首批通過認證之上櫃公司。 *亞洲富比士雜誌 (Forbes Asia) 2006亞太地區中小企業兩百強—年營收10億美金以內級距 *德勤 (Deloitte Touche Tohmatsu) 2003亞太地區高科技高成長500強第228名 *證期會公佈「2003台灣一千二百家上市櫃公司經營績效」排名第26 *天下雜誌2003年中小企業潛力一百強,每股稅後盈餘排名第6 *Smart智富月刊台灣成長100強,股東權益報酬率排名第10 *遠見雜誌2001年Top 500大智慧資本排行,員工附加價值排名第63

公司事情很多很廣~以房屋代管為主~幫房東~需要會做事的人~要做打掃工作~搬家具~會安排員工做教育訓練~需要有機車駕照~會訓練到有基礎油漆能力~基礎水電維修能力~不會欠員工薪水~該加班的~會給加班費~雇主會給勞健保費~