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台灣財富管理顧問公司位於全台灣最高的台北101金融大樓，是以全方位理財規劃服務為主的顧問公司。自創立開始，台灣財富管理顧問公司即提供客戶專屬量身打造的專業客觀之投資理財建議，著重於守護客戶珍貴的資產永續傳承，每一位頂尖的財務顧問師都必需通過世界級的IARFC(國際認證財務顧問師協會)或FPAT(台灣理財顧問認證協會)的嚴格專業測驗與高標準的道德規範，並且要求顧問師每年繼續教育，以維持高度的專業水平。 台灣財富管理顧問公司不斷的研究創新投資與理財規劃的專業核心技術，以對抗多變的金融市場，並且以專業的風險管理提供客戶最先進的投資理財建議，透過量身訂做的方式，滿足客戶對理財規劃的需求，致力與客戶建立寶貴長遠的良好合作關係，提供專業的全方位財富管理諮詢服務，協助客戶成功理財。 另外，台灣財富管理顧問公司相當重視員工職涯學習與發展，依據HBR(哈佛商業評論)曾表示，人才除了薪酬為考量外，最重要的因素之一就是員工發展制度。因此，本公司正在建構出員工良好的發展平台與內部升等考試制度，此模式是依據員工自我努力與績效來決定發展的程度。在薪酬設計方面比照類似政府公家單位的薪級制度與職等級距表，透過每年績效評核來調整薪酬。 針對公司未來長期成長和策略發展的遠景，台灣財富管理顧問公司決定成立「台灣財富管理集團」發展處，以更多元的組織方式打造垂直與水平的相關產業以穩固集團發展，並且致力於建立差異化投資理財服務及企業獨特價值的定位策略，來追求其中的新商機，以達到企業永續經營發展的目標。
電話：02-87582765 地址：台北市信義區信義路五段7號37樓(台北101大樓)
當我在新北市三峽區尋找適當處所，作為復健科診所過程中,在三峽的確有許多人包括仲介、鄰居,及居民不太了解復健科做甚麼? 甚至誤以為我是中醫或推拿所,而不願意將店面出租給我，因為很多人會以為復健科醫師只是開復健處方，如同中醫師一樣, 但並非如此。復健科在醫學中心及醫院的角色，除了做好骨、外科術前臨床診斷工作，如親自執行肌電神經檢查、骨骼肌肉超音波等檢查，安排X光、 CT、 MRI等影像檢查，安排血液生化、骨質密度、及核子醫學掃描檢查，及判讀檢查結果，並提供保守藥物、復健治療及特殊疼痛替代性治療外，適時轉介骨外科做手術評估，也是骨外科術後不可或缺的團隊之一，在醫院門診也是最常接觸各式疼痛病患的主要科別。 因為我接受過完整的台灣西醫醫學教育，及台大、三總、榮總醫學中心長短期臨床訓練, 曾接受台灣合格中醫針灸訓練具多年的臨床治療經驗，2005更有遠赴美國賓州大學復建疼痛中心跟隨治療疼痛大師級教授進修一年的臨床經驗,2006學成歸國後努力執行針極肌肉內電刺激治療新技術服務上萬人次的病人，2008在多家媒體曾發表過治療成果及文章。 在三總及多處門診中心曾服務過多數疼痛的患者，也得到多數病人肯定。 自內湖三軍總醫院服務多年後，於100年四月榮退定居三峽，把三峽當作我的第二故鄉。台北大學特區近年來人口急速成長, 目前已突破三萬大關, 而且大多數是退休族群,各項生活設施機能尚未完備，就醫的選擇性受限。 特別在開業前走訪數家台北市設備一流的專業復健科診所，了解該診所設置該有的空間規劃、 治療設備及特色，按照自己理想中的復健診所規劃成立。其實我有份使命感, 讓合乎科學理論的現代復健治療能在台北市以外的郊區更普及方便, 減少藥物的濫用, 讓台北大學特區的新移民、三峽、樹林、鶯歌、及土城等傳統居民能有醫學中心等級的服務品質,不會病急亂投醫。簡單的說我所要做的復健治療目標能夠讓新傷、舊傷、難治之痛花最少的成本費用與產生極少的副作用, 減少健保費用支出, 儘快恢復機能而安穩睡覺正常生活,有效率工作, 能享受高的生活品質。 診所發展初期,以骨骼神經物理復健治療為主,暫不考慮小兒復健治療, 室內寬敞明亮 ,新穎進口機器設備。 豐富的臨床經驗, 讓病人不用進台北市就有醫學中心的復健治療品質。 幫您正確診斷,協助儘速尋找合適的醫療方式及資源解決您的問題。很多疾病雖然 我無法立即處理，但會給予建議轉科或接受進一步的檢查,早期診斷早期治療。即使自行開業行醫, 目前仍維持三總醫學中心汀州院區每週二下午的兼診, 以服務需要轉診至大醫院需求的病人。
電話：02-26718910, 0928864739 地址：新北市三峽區中華路22號 2樓
勞基企業集團簡介 一、緣起 勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。 二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏) 勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。 三、展望 勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。
電話：02-27392582 地址：台北市大安區和平東路三段131號6樓
醫通科技股份有限公司成立於民國 83 年 3 月 14 日,以醫療院所電腦化軟硬體為主要經營項目,行銷區域為桃竹苗地區,截至目前為止共有 427 家基層開業診所由醫通科技負責電腦系統之維護,舉凡客戶端之電腦軟硬體設備維護、健保費用之申請、診所每日營運狀況之報表、消費性電子設備等,均由本公司24小時待命支援處理各項問題,與醫療院所之關係密切且深獲業界之肯定。 87 年 7 月醫通科技股份有限公司設立醫通藥聯部門,開始設立連鎖藥局專業經營全民健保處方調劑業務與藥粧零售之市場業務,舉凡所有民生醫藥相關品項皆為醫通藥聯之經營範疇。截至目前為止共成立 14 家直營店,於桃竹苗區域內調劑之處方釋出診所高達 50 餘家,民生醫藥相關品項亦高達一萬多種。
電話：03-5542800 地址：新竹縣竹北市博愛街175號1樓
公司創立12年餘 由 Sabrina 等東區知名設計師領軍 美式人性化經營管理 輔導新進資淺人員適應東區調性 新進資淺人員保障底薪or高抽成 歡迎附近店家設計師面談(待優) 也歡迎有心經營東區客群之設計師 或有心學習專業彩妝之設計師(自備材料 免學費) 學成可接公司case 享抽成 設計師:享高抽6成 or 保障底薪 助理:保障底薪+抽成 消費價目表: 洗髮 220up (400 900) 剪髮 400 護髮 400up (600 800 1000 1200...) 燙髮 2000up (2500 3000...) 染髮 2000up (2500 3000...)
電話：02-27214676, 0922920419 地址：台北市大安區延吉街153-8號2樓
三贏健康管理事業成立的緣起 踏入醫療事業近30年，每當看到病人在醫院進進出出來回穿梭，舊面孔未痊癒，新面孔又出現時，常想科學進步及經濟成長，並未能使病痛減少，相對的卻讓醫院愈蓋愈多，愈來愈大間，健保費也愈繳愈多，這到底是醫療人員不努力，讓病人無法得到適當醫治而痊癒，還是人們不懂得保健知識好讓自己能脫離疾病的威脅，或是科技的後遺症及環境的變遷而導致舊病未癒而新病又不斷產生呢？想必這答案是多方面的。 與其等遭受疾病時痛苦不堪又要花錢，不如在未生病的平時花小錢買享受，只要少許的消費，讓我們既快樂又能免除疾病的痛苦，公司能幫客戶做到無病養生有病無憂的服務。三贏希望能化解現在工商社會裡為人子女的困擾(三化：老年化、少子化、雙薪化)；無病時公司派專業又資深的醫療人員到家裡做衛生教育、醫療諮詢及代為關心家人，萬一生病還能派專業護理人員陪伴就醫。為理想決心踏入健康及美麗事業，希望能藉著傳播保健知識的同時也能讓你周圍的人脫離疾病的恐懼及痛苦，並且又能獲得美麗及一份理想的事業，真可謂三贏。 在三贏事業裡希望能讓你(妳),贏得健康、美麗和財富，事業、人生與友情，贏得專業肯定與尊嚴，嬴得個人與家庭的和協及贏得身、心、靈的平順.希望在三贏的健美事業體系裡能讓你(妳)在享受健康與美麗的同時也能將你(妳)的人生帶上--- 真善美的新境界。 創立發起人 陳日和博士 、林育洲謹啟
電話：04-23103133 地址：台中市西屯區大容東街182号
職業工會最基本的除了代收勞健保費用之外，最重要的服務在於會員對於有關社會保險或勞、農、公、保各項給付相關權益方面有任何問題皆可免費諮詢。權利是給知道的人，希望可以幫助勞工朋友們(會員)享有本身應得之權利。
電話：04-22471019 地址：台中市北屯區文心路四段955號19樓之6
社團法人台灣身心障礙人福利促進協會機構介紹 本會自籌備成立協會之前,即在現任理事長劉展瑞所開設的公司(九十二年一月)成立【弱勢族群電腦事業工坊】,在理事長獨力支持下,初期以租用最低階的電腦設備應付工作,以克難方式,先後向政府機關投標標下政府機關舊檔案電子化及公文繕打工作,自九十二年開始前後三年共組建並派遣身心障者赴政府機關工作約百餘名,派遣至政府機關規模十人以上者略舉如下: (一)公路總局公文繕打東園工作團隊 (九十二年二月) 組員:十名 (身障4、聽語障5五、脊髓損傷1)。 (二)台北市政府工作團隊 (九十二年) 組員:十名 (中高齡2、身障6、代謝異常1、顏面 1)。 (三)財政部賦稅署工作團隊 (九十三年) 組員:十一名 (原住民1、身障6名、聽語障2、脊 髓損傷1、顏面1名)。 (四)行政院原能會工作團隊 (九十三年) 組員:三十二名派十名弱勢族群 (身障4、聽語障5 顏面1)。 (五)國有財產局台灣北區辦事處檔案繕打(九十四年) 組員:二十二名 (身障10、聽語障9、 中高3)。 針對身心障礙人綜合性服務 劉理事長做到九十五年初公司因身心障礙的勞、健保費就停業了,這次的經驗讓我們因此深知,要長期從事非營利事業來幫助身心障礙人,並非只要有犧牲奉獻的精神,就能克服萬難,而是必須有良好的長期規劃及準備一步一腳印,去實踐非營利事業的理想。 我們決不讓命運宰割,絕不向命運低頭;我們決定挑戰命運、改善環境;組成一個堅強、穩定的「就業扶助網絡」,因地制宜地開辦各項「非營利社會公益事業」並當做終身志業經營,建構一個能夠使身障者有機會循序漸進、重新出發、重建自我、相互扶持、目標明確的綜合性就業平台,開創屬於台灣身障者的光明願景。 本協會為健全(非營利事業)之經營,決定先招集具印刷、設計背景之身心障礙會員,共同創立(印刷事業部),除賺取生活最基本所需外,不募款為原則而以自身力量籌措協會營運經費,再徐圖次第發展服務項目。
電話：02-28169292, 0914033941 地址：台北市士林區通河西街2段35號
日城資訊創立於1998年，專業經營人事薪資軟體及企業資訊系統之整合與應用，並提供專業諮詢及技術服務。研發技術包括多人即時資料庫設計、主從架構程式開發、資訊安全加密，以及與Internet 結合的企業作業架構。憑藉人事管理的專業知識及對企業作業流程的透徹瞭解， 配合卓越的技術能力，開發出一系列的高效率人力資源系統，使企業能運用最新的資訊科技來營運管理，有效降低成本，提昇競爭力。 目前積極研發與Internet結合的企業作業架構，整合我們現有的多人即時資料庫、主從架構程式、資訊安全加密及企業網路等先進技術，配合企業營運、人力資源管理及財稅會計之知識，完成由遠端考勤資料收集、全球人事資料建立、薪資及所得稅、健保費計算等之多人異地即時作業環境，到人力成本分析、人事策略運用、績效衡量之人力資源決策系統，完整的高效率人事管理 e 化之解決方案。協助企業以最低的成本建置高效率的人事作業環境，進行改造，成為快速反應的新世紀卓越企業。
電話：02-23638883 地址：台北市大安區羅斯福路三段177號7樓