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碾米業 須刻苦難勞者 平常工作以包裝米為主 熟機械操作者 需要一位可掌控所有內部操作擔任廠長 農忙期 為稻穀收成期 須配合加班 徵 廠工 送貨員 須大貨車駕照 徵 會計 會英文 打字 佳

成立時間：西元1984年 經營據點：總部設於台北縣永和市 國內門市：共8個 、全台北中南各營業單位 全球佈點：共4個 、中國上海 、中國杭州 、中國北京 經營理念： 永逢企業股份有限公司由董事長陳朝祥先生於民國73年元月成立於台北縣永和市得和路225號，以進口世界各國高級防火建材為主要經營項目，同年並於花蓮成立第一家分公司。隨著國內建材產業對各類防火、防水、環保建材的需求日益高漲，營業項目也大幅擴展至各種國內外防火、防水、隔音、隔熱等新型環保建材之進口、批發、零售及施工。為了進一步服務客戶與消費者，永逢企業由進口貿易逐漸轉型為建材通路業者，提供各類建材批發量販與專業施工服務，並陸續於全國各地成立分公司與倉庫以快速滿足顧客需求。 榮耀事蹟：2003年永逢企業更獲得中華民國年度卓越成就金鉅獎--年度卓越企業及年度卓越商品獎的肯定。 未來願景：邁向上市上櫃、落實全台門市普及化 企業文化： 1. 秉持誠信負責、腳踏實地之經營方針 2. 保守穩健的理財原則，無負債，堅守對員工、顧客與社會的企業責任 3. 重視員工教育訓練，以制度化、人性化管理凝聚員工向心力 4. 客戶至上、品質至上，建立信譽以立足商場 5. 不斷引進各類高級防火、環保建材以服務社會大眾 6. 組織年輕化、扁平化，以利組織上下溝通管道暢通 7. 實行利潤中心制，權責與賞罰分明，員工更有保障

本公司多年來以製拍人文影片或節目為主,包含電視戲劇、兒童節目、自製紀錄片、公部門或企業委製影片、日系兒童月刊隨附影片等。代表作品如下: 大愛劇場[走過好味道][一閃一閃亮晶晶] 紀錄片[謝錦][搶救十三行記憶影像] 兒童節目[當泥巴球遇上颱風][文字烘焙機] 巧連智兒童月刊隨附DVD影片 行政院原住民族委員會簡介影片

我們是由二位年輕有活力的女設計師組合.以流行色彩及時尚創意為髮型靈感的來源，賦予頭髮新的生命，並且貼心地針對不同年齡層及不同需求的顧客，做最適合自己的時尚造型。以優質舒適、沒有壓力的環境空間服務每一位顧客。歡迎有心與認真向學的助理人員加入我們的行列^^

本公司成立至今已逾20年，居全國醫護補教界之龍頭地位全國設有十七間直營連鎖，以永續經營，教育工作者自居台北三元及第服務範圍自四技二專，二技插大，專技執照以至研究所，學士後醫，美國留學執照。「誠　正　信　實」的班訓落實在員工以及學生身上歡迎有教育熱忱，以助人為樂的朋友們加入我們是在做教育，不是做生意 公司簡介： 三元及第文教機構，為全國性連鎖企業，從台北、榮總、長庚、中壢、新竹、苗栗、台中、中港、彰化、斗六、嘉義、高雄、屏東及至東部的羅東、花蓮，都有全系列三元及第直營的服務。

公司介紹 公司名稱:三元及第文教機構(全國各地分班) 地址網址:http://www.3dollars.com.tw 行業別:補教機構, 補習班 公司簡介 本公司1982年成立至今已逾30年,居全國醫護補教界之龍頭地位全國設有十七間直營連鎖,以永續經營,教育工作者自居三元及第服務範圍自四技二專,二技插大,專技執照以至研究所,學士後醫,美國留學執照。「誠 正 信 實」的班訓落實在員工以及學生身上歡迎有教育熱忱,以助人為樂的朋友們加入我們是在做教育,不是做生意 全國連鎖 / 服務連線 三元及第文教機構,為全國性連鎖企業,從台北、榮總、環球、長庚、中壢、新竹、苗栗、台中、沙鹿、彰化、斗六、嘉義、台南、高雄、屏東及至東部的羅東、花蓮、台東,都有全系列三元及第直營的服務。

本公司成立已30於年...有關水電相關類之工程皆有承攬，希望人才，無經驗可，役畢佳，有相關證照者更佳，肯吃苦耐勞者極佳，如有大貨車駕照或吊卡車者優先錄用，工作地點為苗栗居多，無須進入無塵室，本公司薪資依日薪計算，保證一個月24個工作天。

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績 效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力: 西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理 機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整 的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務 上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股 東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。 ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家 中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人

中國人壽於1963年4月25日奉准成立，原名『華僑人壽保險股份有限公司』 1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 中國人壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面，提供壽險（含分紅保單）、團體險、投資型商品、意外險等商品，並搭配業務員銷售及銀行代理、團體保險、經紀代理、理財專員等通路拓展業務。在資金運用部分，以投資有價證券、不動產投資、授信貸款、國外投資等業務為主。 近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括： 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標，以真正掌握組織績效，提升效率。 2.著重業務組織發展 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外，亦積極拓展業務系統發展，壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力 西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是中國人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。