1977年成立於東京的保聖那集團(the Pasona Group / www.pasona.co.jp )是一個成長快速,不斷求新求變的國際企業。同時也是全世界最著名的人事管理顧問公司之一,在全球主要城市皆設有分公司,並在東京(東京証券取引所市場第1部)與大阪(大阪証券取引所 ナスダック・ジャパン市場(現 ヘラクレス))股票上市。由於深切體認人才為企業之根本,因此保聖那集團的經營理念自始即以解決「人」與「社會」的問題為職志,希冀提供企業完整而周延的人力資源服務。保聖那在全球各地共有3200名員工,實為亞太地區首屈一指的人事管理顧問公司。 保聖那台灣分公司成立於1988年,主要業務為協助國內外企業招募專業人才及資深經理人。為能將人力資源的服務涵蓋各地區的客戶,並因應業務量的激增,保聖那台灣目前於台北、新竹、高雄皆設有分公司。本公司以提供高附加價值的服務為基本信念,我們深信企業的信賴與支持就是保聖那最大的成就。保聖那將不斷致力於改善服務品質,期許能與您一起成長,成為企業與人才的最佳夥伴,為您創造雙贏的局面!

【經營理念】 生活必須是一件愉快的事情，這一切應該從你的早餐開始， 我們認真將加盟主當成一同奮鬥的事業夥伴， 全力經營『元之氣』品牌，因為對於加盟總部來說，創立一個新品牌容易，無 心長久經營而毀滅一個品牌更容易，但加盟主一生中也許只有一兩次 創業的機會。所以一直以來，元之氣秉持著 「穩健踏實」的理念，絕不因盲目擴張而犧牲了對 品牌與品質的堅持，也唯有如此，才能確保對已 加盟者的市場利基與新加盟主的經營願景。 【給您最好的品質與超價享受】 我們相信不同的社區，有不同的人們，不同的個性， 延伸出不同的生活方式，不變的卻是每一位消費者的真實需求， 因此我們尊重當地的消費者需求，堅持「給您最好的品質與平價享受」 的理念，捨去過度奢華的裝潢，採用高級食材與最新鮮的蔬果， 要求每一個餐點讓你我都能品嚐到最自然的美味與感動， 堅持再堅持更是我們對自己一貫的要求， 我們期待，是能對關係到元之氣早午餐的所有人做的承諾， 也是應達成的目標，這些都成為元之氣的策略方針 也更期許每一間元之氣早餐屋都能成為您最真實的好朋友。 【加盟優勢】 1.完善的產品&店舖經營團隊 ◎行銷--每月因應市場需求擬訂出最有效的行銷策略，極力培養忠實顧客與開拓新客群。 ◎研發--用心於產品的研發，不斷創新市場高接受度及差異的產品。 ◎規劃--專業的造店工程設計與規劃，將室內的空間做為最大運用與最流暢的動線，達到最高產值。 2.加盟主自我成長教育課程 每年舉辦營外學習活動，並邀請講師進行教學，不斷的精進自我的本質學能 與技術，除了本身企業體不斷跟著大環境實施應對策略外，更專精於本身技 術的提升，與夥伴們的在職訓練不斷的精進創市場的新價值。 3.加盟商圈優勢 正式加盟簽約後享有商圈保障加盟主可安心穩定經營，專業協助地點評估 ，以最佳地理優勢進攻早餐市場。 4.專業熱忱的輔導團隊 給予最強大的後勤支援，不定期輔導及協助，讓夥伴在創業路上多了我們 細心的陪伴，無後顧之憂的衝刺事業。 5.完善物流支援 削減運輸成本上的負擔，進而降低原物料成本回饋予夥伴與消費者。 ◎詳情請至官網www.yuangi.com.tw或至元之氣粉絲專頁 www.facebook.com/yuangi ●加蒙專線:0800-888-252

汽車租賃在歐美等先進國家中已行之多年,其可滿足企業節稅及減少管理成本等多樣需求。 企業長期租車有何好處? ‧僅在使用期間支付租金,不須花費全部車輛成本,可使資金調度更加靈活。 ‧租金以費用出賬,達到合法節稅之目的。 ‧可定期換車,免除處理中古車的繁瑣事務及避免出售損失的風險 。 ‧車主身分不易曝光,避免歹徒有可趁之機。 ‧車輛維修、保養、驗車或毀損時,可提供代步車使用。 優點分析 便捷服務 全省同步 全球通租車高效率便捷服務群,一通電話30分鐘內代客戶解決車輛難題同時擁有全省100餘處服務廠為您提供全年無休,24H國際級服務,享有高效率、高安全的行車品質。 合法節稅 效益卓越 企業用車不必大量釋出資金,可靈活集中資金投入主要業務,提昇財 務調度效益,減少稅款和管理成本支出且租金在會計作業上以費用名 目列支不必分年提列折舊,加速節稅,為企業締造更高的盈餘。 類型 比較 長期租車 合法節稅25% 免除車輛管理的人事成本 不必積壓購車資金 專人定期保養 使車況保持最佳狀態 肇事出險故障等均有專人處理並提供代用車 車主身份保密,安全性高 免付保險,保養及各項稅費 公司購車 無法節稅 需專人管理車輛,耗費人力 佔用企業營運資金 無專人定期保養車況堪虞 保養、出險、繳稅、驗車、繳罰單 凡事自理費時耗神 車主身份公開易發生不合理事端 保險、保養及各項稅費一概自理

公勝公司從成立迄今已經邁入第18個年頭,多年來我們一直秉持『責任共享、資源共享、利潤共享、未來共享』作為公勝的核心經營理念,並且以這樣的精神提供給公勝夥伴以及公勝客戶最優質的服務,因此,長期的耕耘讓我們已經累積高達70萬名的忠誠客戶,而客戶對我們的長期信賴與口碑,除了現有的服務範疇、服務方式外,我們還可以提供客戶那些更符合需求的家庭財務規劃服務。 經對國內產業的趨勢觀察,認為從壽險顧問走向需求分析、客戶導向的財務顧問時機點應該已經成熟。轉型為財務顧問的三大利基:服務範圍變大、客戶族群變廣、收入方式變多,確實是公勝想要轉型財務顧問服務的核心考量之一,不過,以保經公司要轉型為財務顧問,我們所面臨的困境包括技術門檻高、專業能力要求廣、消費者接受度、市場開發相對困難等等,特別是如果要走到收費財務顧務階段,我們更將面臨高度(媒體推薦)、廣度(分工合作)、深度(解決問題能力)以及定位(身份角色)等條件的不足,加上財務顧問必須具備諸如專業知識、呈現技術、溝通協調能力等。 要轉型為財務顧問並且能夠順利運作,我們在實際作法上勢必要從個人走向團隊、業務轉型顧問、獨立完成邁入分工合作以及人際信任提昇為專業信任四個方向著手如此才可以解決我們所面臨沒客戶可談、有客戶不會談、談出問題不會解決,或者會解決工具不足等問題,因此必須從紮深教育訓練為根柢,因此必須加強對此專業技能之訓練,學習完善的財務顧問分工流程以及商業模式,以達目標。 公勝首創 - 最人性化制度 1. 創業聯盟平台 --- 結合有志保險業精英,整合資源與支援。 2. 持續累積財富 --- 不綁人、不綁業績、業績不考核、成果不歸零。 3. 人性化制度 --- 不因創業而賠盡健康、失去家庭、喪失財務。 4. 永續經營 --- 共同打拼,共享經營利益。 5. 統籌資源 --- 以最低成本,創造最高經營效益。 公勝實力 - 保證永續經營 1. 登記實收資本額 --- 3200萬 2. 成立日期 --- 民國 82年3月 3. 現有人力--- 約2000人 4. 累積保戶 --- 約70萬人 5. 累積有效契約保費 --- 約145億 公勝提供之資源 --- 六大服務系統 1.展業管理服務系統 2.教育訓練成長系統 3.客戶滿意服務系統 4.佣金作業管理系統 5.財務稅務管理系統 6.網路資源管理系統 公勝優良的保單契約品質 保單繼續率─服務滿意度與保單品質的指標! 榮獲保險公司頒發表揚量大質佳優良經紀公司! 13個月歷年平均96.16% 25個月歷年平均91.06%

美麗是每個女生追求的目標,而凡妮莎接種睫毛光療指甲存在的價值,就是讓每一個女人擁有美麗與自信,我們以此為目標,積極努力,專注完美! 感謝會員們的支持,凡妮莎以創新的方式來從事指甲彩繪跟接種睫毛的服務,並且得到各大媒體的報導接種睫毛!而凡妮莎在經營美睫美容的事業上,要求自己的品德操守,必須遵守誠信、專業、用心為該事業的經營理念。 想要眼睛變大?假睫毛黏半天? 彩妝整體的重點就是雙眼的表現,眼部占全臉的四分之一,表達出來的神韻代表別人對自己的第一印象,想要你的眼睛會說話嗎？ 國人一年花在眼妝的時間平均120小時,眼線一條加上一條,睫毛膏刷了再刷,打底.濃密.纖長睫毛膏通通來一回,眼看約定的時間就要到了....而到了晚上卸了妝又恢復原樣,這樣日復一日,你累了嗎？ ►最新3D立體接睫毛,擺脫眼線.睫毛膏.假睫毛 ►立即根根分明.立體捲翹.自然纖長 ►回歸最純真的自己 ♦什麼是接睫毛? 接睫毛是將一根一根的纖維毛髮,利用特殊黏著劑,接黏在一根根真睫毛上面,一根真睫毛黏接一根纖維睫毛,就像自己的睫毛一樣真實,接黏上去的睫毛越多,也就越濃密,而纖維睫毛本身就有自然的彎度,長度與粗細都有多種的選擇,所以接起來的睫毛可依照所需,創造根根分明.自然濃密,立體捲翹的電眼效果.絕對不會疼痛,過程完全輕鬆 本身的真睫毛隨著身體的代謝而老化,接上去的睫毛會隨著老化的睫毛掉落, 有些人認為,接睫毛會使睫毛變少,這是錯誤的迷思,因為看習慣濃密的睫毛,而不習慣自己本身睫毛的長度及密度,誤以為睫毛變少,相信我,我接過的客人,沒有睫毛變少,反而增多!接睫毛本身的睫毛若是健康濃密,自然接出來的睫毛就會非常漂亮,睫毛細少的人也不要灰心,接睫毛也能做出濃密纖長的效果,這些都是需要事前的溝通及討論! ►睫毛本身生長週期是100天,所以接上去的纖維睫毛會隨著老化掉落的睫毛一起脫落,不需等到全部脫落,約剩一半即可修補 接睫毛前的須知 接睫毛之前會與您溝通長度及濃密度,接的過程中請勿張開眼睛,因黏接劑屬發性,所以眼部會稍微有微辣感,屬正常現象,接睫毛完成後就不會有感覺,如在接睫毛中有感到不適,請立即告知美容師,並馬上停止操作。 接好睫毛後的維持時間，視每個人的生活習慣而不同。睫毛與我們的指甲、毛髮一樣都是有生長週期的！接的睫毛是附著在真的睫毛上、一般可以維持一個月~二個月,要看保養方式及本身睫毛的生長週期！ 睫毛因生長週期有一定壽命，脫落即可修補，勿須等全部脫落再來修補,若是想要一直保持最美麗的狀態、每2~3星期左右可補接一次、以讓睫毛一直維持美美的唷！ ►眼睛正在過敏,結膜炎,剛燙睫毛,建議不適合接睫毛 接睫毛後的保養 接睫毛後的2小時內，不要讓睫毛去觸碰到水，並盡量避免強風的吹襲，千萬不要揉眼睛唷！不然接的睫毛會變的亂七八糟的！7天內勿做臉，勿進蒸氣室或烤箱。 請盡量少搓揉眼睛,眼部的彩妝要使用卸妝液或接睫毛專用卸妝水去做清潔的動作，切記眼部不要使用過油的產品,洗臉之後用面紙輕輕的把水份沾掉,用睫毛梳刷開,平常白天出門可使用睫毛延長液,這樣就可以讓接上去的睫毛維持較長久的時間！ 接睫毛後可如常化妝、卸妝、洗澡、游泳、可戴隱形眼鏡。 接眼睫毛後保養也很重要，無,須塗睫毛膏或使用睫毛夾..接完後就會翹翹滴。可以塗抹一點"睫毛精華液"，睫毛與毛囊都需要給予氧份滋潤，睫毛才會健康生長。 當發現有脫落情況或想除去時，千萬不要強行脫去，須找專業人士，利用特製卸除液除去。 ►接睫毛回去有任何疑問不適,請立即來電 常見問題 1.接睫毛會不會痛? Q:接睫毛是利用特殊黏著劑將蠶絲纖維睫毛黏在真睫毛上面,所以不會痛,也不會不舒服 2.接睫毛可以維持多久時間? Q:我們睫毛生長週期是100天,跟我們臉部的角質一樣,會新生代謝,因為每根睫毛生長的時間不同,所以會一根一根慢慢隨著老化的睫毛一起脫落,這點是確定的,很多人誤以為接睫毛也會讓自己的睫毛掉光光這是錯誤的迷思,只要不要外力去拉扯睫毛,基本上都不太會掉,除非使用過油的眼部產品,或是卸妝油,就會讓黏著劑失去效果,讓纖維睫毛與真睫毛分開,接上去的睫毛很快就會掉光光. 一般來說正常好好的保養,接的根數越多維持的就越久! 3.接睫毛的纖維睫毛有分種類嗎? Q:有的,纖維睫毛有分粗細跟長短,依照每個人不同的需求來使用 4.睫毛很少的怎麼辦? Q:通常接睫毛是一根纖維睫毛接黏在一根真的睫毛上面,假如本身睫毛量不夠多,就無法接出濃密的感覺,可先使用睫毛精華液做保養使真睫毛增生,就可接睫毛!

千代田鮨股份有限公司是由有50年歴史的日本(株)鮨於民國1994年來台創立，主要從事壽司連鎖店之經營；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『千代田鮨公司的使命是以平價之方式提供新鮮又好吃的江戸前壽司給更多的客人。』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一，集團之2008年營業額達155億日元，在1998年8月達到了200店之規模，2002年10月在美國紐約設立分店。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入千代田鮨股份有限公司的工作行列。 本公司是完全日資之企業，資本類3000萬元，在台灣從事日本江户前壽司之外帶式連鎖店之經營，目前在台北及新竹市擁有合計4家店並正在展店之中。可上日本總公司之網站http://www.chiyoda-sushi.co.jp/去進一步了解其內容。創業之精神是「壽司之大衆化」，是千代田鮨公司的永遠的使命。千代田鮨公司的使命是以平價之方式提供新鮮又好吃的江戸前壽司給更多的客人。 千代田鮨公司的的歷史是追溯到到昭和34(1959)年。創業者寬廣地經營水產物的加工•銷售業，也是外食產業的先驅者。可是，那個時候，江戶前壽司，對平民來說是高價的東西。「如果日本人不能輕鬆愉快地吃日本的傳統食物是奇怪的！」，因為有那樣的想法，所以開始加入了壽司的商務。這個時候所揭起的創業的精神是「壽司的大眾化」。要把這個世界變成讓大家都能吃到不輸給第一流的壽司店的江戶前壽司。要讓大家感到喜悅。為此，我們不是應該去協力及努力嗎？就是在那樣的熱情之下，漫長的歲月過去了。但是創業的精神，一點也沒褪色。我們作為繼承創業者的心志的人，需要有熱情和意欲去致力於工作。你從現在開始也是同樣抱持著「壽司的大眾化」之目的的朋友。讓我們在生活中，送給客人歡樂及豐富之幸福的最高的價值吧。

海倫凱勒曾經說過震撼人心的這麼一段話:『如果我能選擇恢復視力或聽力,我願能聽見,因為看不見使我與 ”事物” 隔絕,但聽不見使我與 ”人” 隔絕。』 升音實業公司於民國86年成立之初,即致力於協助聽障人士能再次『聽見美麗新世界』,提供聽障人士全面性的聽力解決方案。直至13年後的今日,這樣的公司願景仍舊沒有改變,也將永遠不會改變。 隨著全球生育率不斷下降,國內高齡化人口比率亦不斷上昇,聽力損失的聽障人數也當然同步增加,而本公司也將服務範圍由原先中部地區的台中、彰化、南投,逐步拓展至台北與台南,未來也將持續努力將最好的服務擴展至全台各縣市。 回顧過去,在企業經營的過程中,我們當然遇到許多的困難與挑戰。而展望未來,困難與挑戰只會更大更多。然而,當每一位聽障人士經由我們的專業服務, 而再一次清楚的聽見兒孫爽朗的笑聲, 聽見父母關心的叮嚀, 聽見情人溫暖的耳語呢喃…………。 當每一位聽障人士經由我們的專業服務,而再一次清楚的『聽見美麗新世界』,那麼,所有的困難與挑戰都將微不足道,所有的努力與付出也將值得繼續堅持。

關於卡米: 經營是不斷的學習與創新,才能迎接未來的挑戰。 這是leader的理念。 為卡米創造一個環保‧科技‧人文的環境,這是卡米 的長期的「綠色奧運」喔! 1. 至於使用的商品,一定用頂級法國原裝進口純天然 有機的「萊法耶」,可是美髮業的「香奈兒」 2. 工作團隊的技術,長期不斷的內訓,與聘請知名名師 最訓練,內在外在都加強喔!! 3. 堅持用最好的水機,打出含氧量高的水,泡「南非有機 博士茶」完全不含咖啡因非常順口,在南非屬稱國寶茶 對心血管及心臟都非常好的茶,〈企業家王永慶已喝二十 幾年了喔〉 4. 每天用過的梳子、一定消毒、讓客人安心使用。 5. 人員的技術內訓、長期與郭文學院配合,養成一整套系統 的訓練,成為專業的設計師 6. leader說的,不管今天 明天心情如何,每個月的定期義剪 去寺裡掃地做義工都是卡米團隊的事、唯有付出才會快樂 喔!!所以呢?營造一個快樂的天堂是我們卡米的夢喔 ! Leader Andy

我們是【古斯比茶坊 】,位在中和區仁愛街130號,我們一直在尋找對飲料業有興趣與期待的工作夥伴,先概略的跟您介紹一下小店,目前小店的經營者是對飲料業有著極高度的喜愛與熱忱,在此之前,曾經自行創設品牌,但不幸的因為懵懵懂懂投入得太過倉促,終於不支收場,但由於對於飲料業仍抱著期待與熱忱,於是又再度進入飲料業從新開始學習,從掃地、拖地、煮茶、調製、外送、掃街發傳單等等,一枝草一點露,在經過一段不算短,辛苦但對未來仍懷抱著期待的學習時間裡,毅然決然以如履薄冰的態度,又再度重新開始築夢踏實地對飲料業的期盼,在這一時一刻我們不會對您說什麼美麗的謊言,許下永不可能達成的承諾,但如果有緣能成為長期的工作夥伴,您將會看到一個曾經重重深深跌過跤的人,又再度以認真踏實的態度,努力去實現他所許下願望的人。 我們深深的期盼,未來的工作夥伴也是個築夢踏實找尋未來期盼的人。 始終相信只要還有明天,就會有無限的希望。

成立於1854年英國維多利亞皇后時期的Taylor由現任經營者的曾祖父Mr. Jeremiah Taylor於倫敦的時尚核心-龐德街(Bond Street)開設第一間門市。一系列溫順潤澤的天然草本修容產品和頂級精緻的刮鬍刀具組在英國獲得極高評譽，並為當時的政商名流所喜愛。其中，英國首相邱吉爾，每兩個星期就會到Taylor Shop請師傅為他修整鬍子。老師傅以象牙握柄的手工刮鬍刀，抹上天然溫潤的刮鬍膏，讓刮鬍子這件事，優雅宛如一首美麗的旋律。至今許多好萊塢巨星，也都會到Taylor購刮鬍刀等商品。 Taylor的第三代經營者Mr. Sidney Taylor終身致力開發男性保養商品，其精湛的理容手法與刮鬍技術在當時頗富盛名，並曾應電影 The Dirty Dozen (1967)的邀請，擔任所有男性演員的造型顧問。Mr. Leonard Taylor 為感念父親，就將保養品命為Mr. Sidney，至今已成為國際巨星強尼戴普、貝克漢、布魯斯威利、查爾斯王子等奢華高階紳士的愛用品。 百年品牌的新氣象 在過去，Taylor百年來均秉持家族事業的型態保守經營，但在新任CEO Barry Klein上任後，有了創新的品牌轉型計畫。有鑑於全球男仕品牌市場崛起，越來越多品牌主張聰明轉型發展，亦指將原有的成熟技術與品牌經營策略擴大發展，在維持品牌美好名聲的狀態下，開創更多元化的發展，不僅能保有原先忠實客群的支持，更能吸引愛好時尚的新客源。這樣的成功案例不斷在時尚圈上演，例如近年來Burberry在創作總監Christopher Bailey帶領之下，推出Prorsum系列，為傳統格紋注入新鮮元素，同時邀約Kate Moss等主流model代言，成功年輕化品牌，有效提升銷售量。而製筆專家萬寶龍也同樣地在Richemont集團經營策略下，拓展皮件與珠寶等配件商品，廣受時尚迷的支持捧場。國際精品的轉型之途看似簡單，其實背後深具膽識與雄厚背景，他們同樣具備血統純正、年份久遠、品牌故事精采且經典、古今中外名人加持，身兼這四項出色條件才得以成功，而這些出色因素，正與Taylor品牌不謀而合。