龍港海鮮餐廳創辦初期以服務本地賓客及外來遊客享用台東當地美食為主，近年來由於客源穩定，廚房人力設備及經營管理制度已臻完善，特結合另二家關係企業，構成服務網絡，投入縣內學童餐食服務之領域。 本公司一直秉持著在地人的服務精神，以取之台東、用之台東的心態來回饋鄉里，透過不斷改善供膳流程，積極申請各項專業認證，來追求產品的衛生與安全，除了選用高品質的原物料外，更不惜提撥經費主動抽驗各項原物料，交予專業的檢驗公司檢測，使用餐者能吃的更安心，學校及家長們亦能放心的將餐食交給本公司經營。 本公司擁有單日供應15,000人次的最先進中央廚房，不論調理空間、環境設備、衛生條件均具相當規模，再導入衛生署食品安全管制系統、國際品質認證的管理制度，使本公司於台東地區的團膳經營上堪稱第一。

民主是泛太平洋國家為達到發展、繁榮、及和平等目的之必要條件。成立民主太平洋聯盟的目的在促進太平洋週邊民主國家之間的合作,以達到下列目標: 一、弘揚民主與人權價值。 二、保障人類安全。 三、促進產業與海洋發展。 四、促進爭端之和平解決。 五、對區域內經濟、環境、及社會等領域之挑戰尋求合作的解決方法。 民主太平洋聯盟未來將陸續推出一連串計畫,共同邀請太平洋區域各國產業界、官方及學術研究單位共同參與,研究領域將涵蓋以下四大類議題: 民主與社會發展: 包含憲政與法治、選舉制度、政府透明化、行政效能、媒體權責、教育問題、文化交流與合作。 人類安全 包括人權、貧富差距問題、糧食安全、衛生與醫療、犯罪防治、性別與人性、和平文化推廣、區域安全機制。 海洋發展: 包括海洋資源開發與利用、災害防治、海洋生物保育、海上運輸、海洋文化與教育。 產經與科技發展: 包括漁業發展與合作、金融發展與合作、國際行銷、人力資源發展與合作、企業經營與責任、資訊的推廣、科技交流與合作、能源研究與開發、中小企業發展、觀光產業交流與合作。 辦公室網站:http://www.dpu.org.tw/Ch/index1024.htm?1024

∞ 歡迎蒞臨我們的人才招募網站 ∞ (我們會謹慎過濾及通知應徵者,如果您沒接到通知,有可能當下時機不吻合或條件不符者,敬請見諒!) 「台灣百大品牌集團」為一群志同道合、理念一致、學經歷豐富、形象良好正直之經理團隊所匯集而成。旗下的次集團企業之一:「台灣百大品牌平台有限公司」,是我們發展陸客來台商機的主力,第一階段服務將涵蓋「台北、北京、上海、廈門」等都會區。為因應未來龐大的陸客市場與商機,將設有多個辦事處,台北市信義區辦事處是我們第一個據點,「多據點服務策略」為我們擘劃出發展藍圖:符合陸客商機的趨勢,以台灣為基地,提供兩岸的「全方位服務」(Taiwan’ Full-Service)。 數據顯示,自2008年7月18日到今年5月底為止,陸客來台觀光人次達到234萬,主計處稍早估計,自由行啟動後,台灣每年直接收益將達新台幣90億元,週邊收益更可高達300億元。 相比香港自2003年開放陸客自由行來,陸客從最初440萬人次爆增至去年2,270萬人次,帶動香港旅遊收益去年已達到2,400億港元,如今這讓台灣業者艷羨的巨大商機,終於近在眼前。所以陸客來台人數可望在未來3~5年比照香港有10倍成長空間。台灣轉窮、大陸變富,是不爭的事實。世界的經濟命脈正快速在洗牌、在輪動,雖然過去正不斷被淘汰著,但伴隨而來的成功觀念正在崛起,而您呢? 誠摯歡迎理念一致者,共襄盛舉。

台灣積層公司成立於1977年11月，公司成立至今已32年，占地約3600坪，為專業軟性包裝材料製造廠，已取得ISO 9001及ISO 14001 品質認證，並曾獲頒第五屆國家磐石獎。 本公司生產之包材行銷海內外，為配合台灣業務拓展及達成全國第一,亞洲第一,世界第一之願景，熱情邀請優質人才加入我們，共同創造屬於台積的下一個30年。 A . 出勤時間： (一)直接單位：三班制 1.日 班：08:00~16:00 2.中 班：16:00~24:00 3.大夜班：00:00~08:00 (二)間接單位：08:00~17:00(午休1小時) B . 休假方式： 週休二日，另依勞基法規定給予特休假.分娩假.陪產假.生理假....等 C . 待遇條件： 依工作性質及個人條件、能力敘薪. D . 升遷制度 : 依個人績效評核辦理資等及職務晉升.

本公司為專業金融代辦公司 專業服務小額中短期借貸之服務 為個人及中小企業尋找最方便之代辦途徑 條件門檻低 時間快速

我們是一群從美商安捷倫科技 電子量測事業群出來創業的夥伴 (安捷倫則是於1999年從惠普(HP)的測試事業部獨立出來的一家公司 為業界首屈一指的量測儀器供應商 http://www.agilent.com) 目前公司的人員從20年的老HP到工作未滿3年的少年仔皆有, 組成則以業務人員以及應用工程師(AE or FAE)為主 所以是一家極具業界實務經驗, 亦充滿活力與動力的公司 經過數個月的努力, 加之半導體回溫, 目前我們積極地尋找擴展業務的夥伴 歡迎有興趣的朋友與我們聯絡聊聊 目前我們發展的方向如下 1. 電性參數量測 (Parametric Test) => 我們為安捷倫授權技術服務的協力廠商 * 半體體廠晶片允收測試 (WAT) 之技術服務及應用開發 (Agilent在台灣WAT的市佔率幾乎為100%) * 另外因應客戶需求, 我們長期與產線及實驗室的客戶進行專案, 提供多樣的應用開發及技術諮詢服務 * 面板廠(TEG)之量測機器及量測方案之提供 2. 我們亦已將上述成功經驗拓展至大陸地區半導體暨面板產業 (大陸除了蓬勃發展的面格業外, 目前WAT, Agilent在大陸的市佔率亦幾乎為100%) 3. 與業界不同的夥伴合作, 拓展除了測試本業外的業務如LED, 太陽能及風力發電等 公司的風氣, 雖然已經不是大家口中的外商, 但我們仍保留了過往在HP/Agilent時期的許多文化 (因為大部份人其實都一直在HP/Agilent之中工作至今) 從我們服務業界客戶多年的經驗看來, 至少在某種特質性, 我們仍是很外商的 對於公司的待遇,福利,以及未來的成長性我們深具信心 其他更多關於我們公司的問題, 歡迎您與我們聯繫, 我們會再進一步說明 以下為目前應聘的職缺的說明 應用工程師 Application Engineer 1. 工作內容: - Agilent 電性測試儀器及機台使用(4155/56, B1500, 4062, 4071/72/73, 4080) - 測試程式撰寫, 開發, 除錯, 最佳化 - 測試環境功能開發 [非測試相關] - 產線建立,實驗室建立, 新產品導入 - 新事業業務拓展及開發 2. 工作地點: - 公司辦公室在竹北, 於高雄亦有辦事處; 另外在上海亦有設點 - 北部以竹科為主, 南部以南科為主; 亦有中科及林口的客戶 - 配合公司需要一個禮拜左右的短期出差 - 依個人意願及發展安排大陸地區出差,短長期可議 3. 薪資福利 - 新人同碩學士剛進園區水平, 具工作經驗者面議 - 職務津貼 (購車補助,長期差旅或轉換工作地點補助等) - 車子油錢與手機話費補助 - 職務相關教育津貼 - 勞健保, 體檢津貼 - 員工旅遊 - 員工購股計畫 4. 人員需求 基本條件 - 年齡, 性別不拘 (若為男性希望役畢) (因為可能多少會有出差需求,請記得納入考量) - 碩學士學位; 有無工作經驗均可 - 可配合竹北或高雄為上班地點 - 具汽機車駕照及駕駛技能 - 一至二個月內可報到 技術需求 - 電子電機本科系畢業佳, 熟悉HP/Agilent相關儀器使用更好; (但原則上工程相關科系均可) - 具程式語言特長佳(任何程式皆可); 不會亦可, 富邏輯思考能力即可 (這個職務要學的東西技術深度不特別高, 但非常廣泛及煩瑣) 人格特質 - 樂觀, 積極, 開朗, 善與人接觸 雖然不是業務員, 但AE亦需常常站在第一線面對客戶; 加上我們是發展中的小公司, 需要積極的您與我們一起努力 - 抗壓性及自我管理(如情緒, 時間)佳 客戶通常什麼事都要求限期解決, 但現實是總有許多因素讓AE無法馬上解決, 當這樣的事情一多, 壓力或是資源調配就相形重要了 - 具備旺盛的學習慾及解決問題的能力 例如, google的能力很強也是一種 ^^ 感謝您的閱讀及寶貴的時間, 以上大概是我們公司的介紹及人員需求, 希望求職中的朋友們能與我們聯絡, 或轉寄此文給您適合的親朋友好 意者請將履歷或簡歷(附上聯絡方式)寄到 [email protected] 或是寄站內信到我的信箱 感謝您

GetMore是一個籌備中的購物網站,獲得教育部U-start計畫補助,目前辦公地點位於創立方,希望網羅對於創業具有熱情的年輕人一起努力,若你對於電子商務有興趣,且具備以下任何一個條件,即使你在學,也歡迎加入我們,一起規劃我們的網站。 1.熟悉HTML、CSS 2.平面設計、網站設計 3.PHP及MySQL或是Rails 4.具拍片、攝影經驗 相關連結: 1.U-start (http://ustart.moe.edu.tw) 2.創立方 (http://iehnccu.pixnet.net/blog) 3.創辦人網誌 (http://PoKai.cc)

◆ 宗旨與特色 OH！Study教育顧問中心為加拿大服務體系中最大的教育顧問中心，我們是台灣唯一一家僅針對加拿大教育及專心服務學生的顧問中心，超過十年多的留遊學代辦經驗，我們擁有多元的全方位服務及專業系統規劃的申請流程，每一細節處理與服務皆能讓學生和家長放心、安心與貼心。協助學生選擇一所適合就讀的學校，是我們一貫秉持的宗旨。 ◆ OH ! Study的成就 1.1990年創辦加拿大駐台北貿易辦事處教育中心，並任其教育中心主任一職四年。 2.我們代表加拿大150多所學校，每年協助1000位學生到加就讀。 3.受台灣各界熱烈邀請演講並應邀參加第二、三、四屆『中加高等教育會議』於1996年10月應邀參加在加拿大研究所協會所舉行的年度『加拿大全國研究所所長會議』。 4.1997年8月，協助中加第一屆交換學生申請入學許可及學生簽證順利成行。 5.協助高中畢業生免托福進大學及專科生抵學分。 6.何伯恩主任著有加拿大教育指南、開啟加拿大留學之門、加拿大自助留學指南及加拿大教育指南1999-2000等書、2001, 2002及2003DIY遊學指南、2001, 2002及2003中學留學指南等，這些書籍目前對於想了解加拿大學校的台灣學生而言，是最重要的參考來源。 7.國內最早與加拿大航空合作提供學生機票的票務中心，本中心學生可以購買到比成人機票便宜NT$5,000以上的超優惠學生機票。 8.主辦第一次由民間私人機構所策劃舉行的： -「1999加拿大教育展—未來之路」 -加拿大春季教育展2000(CEE2000) -加拿大春季教育展2001(CEE2001) / 台北、台中、高雄 -加拿大春季教育展2002(CEE2002) / 台北、台中、高雄 -加拿大教育展2003(CEE2003) / 台北、台中、高雄 -加拿大/美國教育展2004(CEE2004) / 台北、台中、高雄 -加拿大/美國教育展2005~迄今(CEE2005) / 台北、台中、高雄 9.規劃完整的中文留學網站，無論是學校簡介、申請條件、學費、住宿費、學生機票、旅遊等資訊，隨時上網，隨時讓你取得最新留學情報。 10.2001年國內首次推出有別城市遊學的育空遊學團 OH!Study經教育部查核為優質的海外遊學中心，提供定型化契約和一千萬履約保險，相關訊息請參考:http://ohstudy.net

1.設立日期:中華民國五十二年七月十二日。 2.公司沿革及願景: 本公司於民國五十二年七月十二日奉經濟部及財政部核准設立。 四十多年來,本公司秉持著「正派、誠信、專業、創新、效率、親切、合理」的經營理念來服務客戶。同時,本公司積極推廣標的物「損害防阻」之觀念,藉事先之防範,來減低任何可能發生之意外及損失。面對當前自由化和國際化的公證市場,良好的專業素養是必備的條件,本公司全體同仁持續改善對於檢驗、查勘、鑑定、驗證的核心能力,秉持著多年來的優良傳統,承先啟後,提升卓越的競爭力與服務組織,為客戶提供最佳的服務品質。 本公司員工對散裝固體 (煤炭、水泥…..等) 學有專長,經驗豐富,因此四十多年來,台塑集團所有關係企業、遠東新世紀集團、亞洲水泥公司......等許多知名企業,均長期委託本公司執行公證業務。 3.組織: 本公司設有石油化學部(Petrochemistry Dep.),固體散裝部,化驗室部,機械暨雜貨部及管理顧問部(Management Consultant Service),同時,在全台灣設有高雄、麥寮、台中、蘇澳(含花蓮)、台北港(含基隆)等五個辦事處/聯絡處,遍及全台灣各港口營業體系。

計畫名稱:教育部各級學校學生運動參與情形調查與學校體育統計年報 計畫主持人:吳政達教授 共同主持人:郭昭佑教授(附設實驗小學校長) 工作內容:協助編譯與整理文獻、調查資料收集和分析,及其他交辦之工作。 工作期間:2011/08/01-2012/07/31 工作待遇:依教育部專任助理規定辦理。碩士級以上之專任助理薪資含本薪35,000元。 應徵條件:碩士以上畢業,具英文專長者優先。 工作時間:依教育部專任助理規定辦理。 工作地點:政治大學附設實驗小學校長辦公室。 意者請於8/3日前將電子履歷寄至吳政達教授[email protected]與郭昭佑教授信箱[email protected]信箱,另擇期通知面試後錄用。