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廿一世紀新的教育理念是什麼？ 符合廿一世紀新人類所需具備的條件為目標的教育宗旨。其中最重要的兩個面向： 一、主觀上，我們必須審慎思考廿一世紀將是人類面對有史以來，最大挑戰的世紀。一切人類科技、藝術、文化活動的發展，即將進入一個脫離廿世紀發展軌跡的新紀元。所有我們過去在廿世紀的經驗，是否有助於或有阻於未來世界的發展，是我們要深思的。在有限的思考領域內，我們將提供最完善的教育課程給於下一代。 二、客觀上，受教育的主體，新一代的人類，他們承襲上一代人類的所有價值觀，對人類未來的發展是利是弊？我們應如何去看待？這些全應該由他們去衡量，我們亦必須予以深切思考，以最大的容忍與耐心去期待。 二. 廿一世紀教育中心除了語言教育還教什麼？ 英語教育也好，美語教授也罷，實際上我們將英語教育定位為「世界語」。我們從教授台灣學生「世界語」的基礎上出發，教育學生認識外面的世界，在學術領域、思考方法與行為文化上與先進歐美國家同步。我們期望中心所培養出來的下一代，不僅是在語言文化，思想上不輸於歐美的下一代，在創造力、統合力及其他各方面猶有過之！ 三. 中心的理想是否與現有的教育體制相衝突？ 答：理想必須通過實踐一步步來完成，在目前的環境下，我們深知學生多數時間是受制於現有的公立學校體制下。因此，我們必須先透過對公立學校教育缺點的深入瞭解，在有限的條件情況下，去彌補學生不足處，當然與家長溝通正確的教育觀念，也是我們責無旁貸之事。 四.廿一世紀美語教育中心是不是補習班？ 補習班一詞是為了符合政府法令所用，廿一世紀美語教育中心並不只是補習班。嚴格的說，是一所學校，是為了實踐廿一世紀新的教育理念所創辦的學校。 五.中心與其他的英語教學補習班有何不同處？ 嚴格的說，台灣以及亞洲地區的英語教學分成三種模式。 第一種：傳統且保守的英語教學，以閱讀及寫作為訓練目標，訓練學生以單字記憶與文法講解為主。好處是可以培養學生自學英語的能力與習慣；壞處是與實際生活脫節，學生在學習的過程中往往因為枯燥及實際應用時的挫折，半途而廢。 第二種：注重發音強調聽說的英語教學，目前此類英語補習班為市面上的主流，且多以層次不高的年輕外籍人士教授，極易迎合家長們的潮流心態，其優點為短期內，使學生聽說的能力增強，但缺點為限於浮淺的口語表達，對學生語言以外心智的幫助不大。 第三種：注意學生聽、說、讀、寫各方面的訓練，並以文化的溝通為內容，使學生在學習的過程中，經由內在的思考，認識外在的世界，建立更獨立活潑的思考方法，增強創造力與想像力，將中國傳統教育中的填鴨式教育打破，幫助學生平衡中西教育的偏頗，此即本中心的教學主軸。 愛的真正目標，是心靈的成長和全人類的進步
電話：04-22419856 地址：台中市北屯區文心路四段339號四樓
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◆公司名稱 :日出茶太-長安店 ◆職缺分類 : ◆職缺名稱 :早班/晚班(工讀) ◆工作內容 :負責吧台工作(調製飲料或酒類,水果裝盤等相關工作)發送DM ◆成就 :與不同類型的客戶互動,以及學習門市擺設!團體的分工合作! 餐飲業之工作人員:送餐,清潔,外送飲料!! ◆徵求條件 :有2年以上工作經驗.個性活潑外向. ◆需求人數 :2~3人 ◆工作地點 :台北市中山區遼寧街37號1樓 ◆工作時間 :AM10:00-PM16:00 / ◆公司福利 :員工制服.飲品無限飲用.不定時員工聚餐 ◆薪資範圍 :時薪95元-110元 ◆薪資發放日 :每月5號 ◆聯絡人:李先生 ◆聯絡時間 :上午09:00-中午12:00 ◆聯絡方式:0973572213
電話：02-27519200 地址：台北市中山區遼寧街37號
本校設有「產學營運總中心」,主要負責項目包括:學校研發成果保護管理與推廣、產學合作計畫與技術移轉授權、創新育成輔導等。產學經營暨專利技轉中心:自2003年成立以來,積極協助推動修訂校內相關配套辦法、研發成果保護與推廣、協助合約審視及技轉金等條件協商,及促進產學合作;並推動協助專利佈局以更有效進行研發及專利組合。
電話：03-2659999 地址：桃園縣中壢市中北路200號
民國五十九年,創辦人黃國璋先生鑑於當時由農業設會轉型工業發展之期,決定適時做擴大規模投資,增設擴廠對策,因中州紡織中和廠及觀音廠廠地不足,不符擴廠投資條件,遂進行尋覓廠地,選定於桃園縣中壢市內厝里,承購土地約二萬餘坪,做為設廠用地並另行籌組新公司,登記為中福紡織股份有限公司,工廠定為中壢廠。 土地購妥後,積極投入籌設新建一期廠房工程,引進日本、德國精密機械設備,裝設共一萬二仟紡錠,並趕於民國六十年正式開工生產,產品行銷織布針織市場,聲譽日隆。 民國七十年因應業務成長需求,公司籌設進行二期廠房工程,進口日本、德國新式機器共二萬八仟紡錠設備,投入生產,連同一期設備共有四萬餘紡錠規模,成為國內中型企業之佼佼者,產品行銷遍及海內外市場。 民國七十五年國際市場景氣復甦,業務需求興旺,公司再行籌措擴廠,興建三期工程,再度引進歐日自動化紡紗機台,共二萬六仟紡錠設備,即時投入生產,時一、二、三期設廠規模已達六萬六仟紡錠,成為國內知名大廠,業務蒸蒸日上。 復於民國七十八年,當時國內外市場需求已飽和,品質要求列為第一要務,因應市場競爭,公司決定汰舊換新第一期機器設備,再度引進義大利及日本新式自動化機台,共一萬餘紡錠投入生產,提升品質及產能,原汰舊機器則移送菲律賓設廠營運。 ►公司轉型發展,更名中福振業股份有限公司 紡織產業後期受到新興國家競爭及生產成本節節升高等不利因素,下游廠商紛紛出走,往大陸及東南亞新興國家設廠生產,致業務萎縮經營日漸困難。 公司決定因應潮流成立營建事業部及電子事業部,進行事業更新轉型規劃,公司名稱變更為「中福振業股份有限公司」。 紗廠設備於民國九十年辦理停止生產作業,原業務改由國內外採購提供因應。
電話：02-82422881 地址：新北市中和區景平路666號2樓
勞基企業集團簡介 一、緣起 勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。 二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏) 勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。 三、展望 勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。
電話：02-27392582 地址：台北市大安區和平東路三段131號6樓
中華民國移民商業同業公會 內政部評鑑優等之優良團體 移民 是國力的擴張,人生舞台的拓展 當您放眼國際,舉步移民海外時 公會會員是您移民路上最佳夥伴 陪伴您 不再是孤單的天涯遊子 而成為快樂的世界公民 中華民國移民商業同業公會係國內唯一的移民同業公會,民國九十年七月成立(其前身為台北市移民商業同業公會)。成立以來,即積極推動會務,服務會員,接受政府機關委託辦理各項相關業務,九十二年度起每年皆獲內政部評鑑為甲等團體,九十六年度更獲得全國八千多個團體中之三十九個優等團體之一殊榮。 公會目前有會員五十六家,皆為經過內政部入出國及移民署特許核准之合法專業移民顧問公司,協助客戶代辦美國、加拿大、澳洲、紐西蘭、新加坡、馬來西亞、澳門、貝里斯、哥斯大黎加以及外國人來台投資、居留…等移出及移入事務,有多家公司也同時提供留學或遊學服務,為您規劃移民留學生涯。 本公會不定期舉辦世界移民國系列講座、各項移民展覽會,希望經由面對面的溝通,提供消費者最新移民訊息,建立正確移民觀。特別提醒民眾,於申辦移民事務時,應選擇合法之移民公司,以保障權益並獲得滿意的服務。 您可經由本公會網站查詢到主要移民國簡介、各項移民條件及公會活動訊息,亦可直接連結至會員公司網站,以協助您蒐集更多移民資訊,陪伴您移民留學一路順暢。
電話：02-27788240 地址：台北市松山區復興南路一段1號9樓之5
本會於2001年2月成立，成立的目的是為了增進全國各業職業勞工知識技能，改善勞動條件，保障勞工生活，提高勞工地位及加強國際職業勞工之聯繫之中華民國職業工會全國聯合總會（以下簡稱本會）。 本會任務： 一、關於全國職業勞工勞資協商之推進事項。 二、關於全國職業勞工勞動情況及勞動條件之調查統計研究與建議改善事項。 三、關於各會員工會業務上輔導及支援事項。 四、關於各業職業勞工經濟、文化、教育及社會運動之倡導、設計與推進事項。 五、關於各業職業勞工政策、立法行政之研究、公聽建議及遊說宣導、推動事項。 六、關於職業勞工之勞保、健保之爭議審議事項。 七、關於各業職業勞工福利事業之創辦與推進事項。 八、關於各業辦理職業訓練、技能檢定、就業服務、失業認定及勞保代理人等工作之輔導。 九、關於各職業勞工參政、人才培訓事項之推進。 十、其他與本會宗旨有關之事項。
電話：02-87727513 地址：台北市松山區南京東路五段307號
財團法人中華文化社會福利事業基金會附設職業訓練中心,成立於民國52年9月1日,原隸屬中國災胞救助總會,現更名為中華救助總會,83年經內政部核定改隸財團法人中華文化社會福利事業基金會。中心初期辦理相關任務訓練,培訓社會人士獲得專業技能,輔導參加技能檢定,結訓就業推介服務,以提昇企業人力品質,廣儲國家人力資源為目標。 民國70年內政部成立職業訓練局後,中心即接受政府委託辦理公共養成訓練、在職人員進修訓練。曾名列為「全國13所公共職業訓練機構之一」。今因應社會需求,產業發展提昇的需要,提供多元學習環境,就業轉業技能,協助政府解決失業問題,有效發揮民間職訓機構功能,為國家培養各行業專精技術與服務業人才。 中心落實社會福利制度,職業訓練的紮根、成長與推廣,具備「專業、創新、全方位」訓練條件: ◎辦理政府各項公費補助就業訓練。 ◎辦理國家技術士技能檢定之場地。 ◎辦理公民營企業及社團合作訓練。 ◎辦理各項多元學習推廣進修訓練。 中心因應資訊科技日新月異,社會環境與人力需求轉變,重新定位功能與角色,建立企業新形象: ◎整合開發訓練核心職類,充實訓練內涵,提高訓練效能。 ◎改善訓練場地空間環境,設備汰舊更新,提昇設施利用。 展望未來,因應社會環境提昇的需要,中心將在職業訓練既有基礎上,以更熱誠的心,關懷、服務社會,與訓練共同成長,一起走向未來: ◎新興行業職類開發與拓展。 ◎資訊媒體交流互動與應用。 ◎落實現代科技人才與培訓。 ◎人力資源拓展整合與運用。 ◎紮實職業訓練教學與品質。 ◎提昇教材方法製作與研發。
電話：02-27697260 地址：台北市信義區基隆路一段35巷7弄1-4號