成立於1854年英國維多利亞皇后時期的Taylor由現任經營者的曾祖父Mr. Jeremiah Taylor於倫敦的時尚核心-龐德街(Bond Street)開設第一間門市。一系列溫順潤澤的天然草本修容產品和頂級精緻的刮鬍刀具組在英國獲得極高評譽，並為當時的政商名流所喜愛。其中，英國首相邱吉爾，每兩個星期就會到Taylor Shop請師傅為他修整鬍子。老師傅以象牙握柄的手工刮鬍刀，抹上天然溫潤的刮鬍膏，讓刮鬍子這件事，優雅宛如一首美麗的旋律。至今許多好萊塢巨星，也都會到Taylor購刮鬍刀等商品。 Taylor的第三代經營者Mr. Sidney Taylor終身致力開發男性保養商品，其精湛的理容手法與刮鬍技術在當時頗富盛名，並曾應電影 The Dirty Dozen (1967)的邀請，擔任所有男性演員的造型顧問。Mr. Leonard Taylor 為感念父親，就將保養品命為Mr. Sidney，至今已成為國際巨星強尼戴普、貝克漢、布魯斯威利、查爾斯王子等奢華高階紳士的愛用品。 百年品牌的新氣象 在過去，Taylor百年來均秉持家族事業的型態保守經營，但在新任CEO Barry Klein上任後，有了創新的品牌轉型計畫。有鑑於全球男仕品牌市場崛起，越來越多品牌主張聰明轉型發展，亦指將原有的成熟技術與品牌經營策略擴大發展，在維持品牌美好名聲的狀態下，開創更多元化的發展，不僅能保有原先忠實客群的支持，更能吸引愛好時尚的新客源。這樣的成功案例不斷在時尚圈上演，例如近年來Burberry在創作總監Christopher Bailey帶領之下，推出Prorsum系列，為傳統格紋注入新鮮元素，同時邀約Kate Moss等主流model代言，成功年輕化品牌，有效提升銷售量。而製筆專家萬寶龍也同樣地在Richemont集團經營策略下，拓展皮件與珠寶等配件商品，廣受時尚迷的支持捧場。國際精品的轉型之途看似簡單，其實背後深具膽識與雄厚背景，他們同樣具備血統純正、年份久遠、品牌故事精采且經典、古今中外名人加持，身兼這四項出色條件才得以成功，而這些出色因素，正與Taylor品牌不謀而合。

向盟企業(集團)公司於1988年成立。20年來以誠信、務實、全方位多角化經營,較早時期全力專業代理歐美高科技之事務機器、印後設備、郵寄設備…等產品,包括:碎紙機、裝訂機、護貝機、裁紙機、修邊機、裁刀、名片切割機、訂書機、鑽孔機、打孔機、膠圈機、鐵圈機、壓條機、摺紙機、釘摺機、檢集機、郵簡機、封口機、拆信機、整紙機、鋼印機、單槍投影機、液晶銀幕、電子白板...等事務機器、印後設備、郵寄設備自動化產品。廠牌包含了:HSM、GEHA、IDEAL、UCHIDA、RAPID、NAGEL、MULLER、GBC、SPC、NEW KON、OPERA、RENZ、PRIMA、NEOPOST、WELLTEC、SYSTEMFORM、ROTOTYPE、RENA、HEDMAN、EUROFOLD、MAX、PFE及BAS、ROYAL、SYSFORM、ALLENTEC、隱密士、皇家、黃金甲…等自有品牌。稍後並於中國大陸成立了北京向盟、上海向盟、無錫向盟、荊州向盟及廣州向盟,銷售服務網路擴及全中國。後來並成立工廠自行生產機器設備行銷全球,銷售服務網路擴及全世界。

我們是一群從美商安捷倫科技 電子量測事業群出來創業的夥伴 (安捷倫則是於1999年從惠普(HP)的測試事業部獨立出來的一家公司 為業界首屈一指的量測儀器供應商 http://www.agilent.com) 目前公司的人員從20年的老HP到工作未滿3年的少年仔皆有, 組成則以業務人員以及應用工程師(AE or FAE)為主 所以是一家極具業界實務經驗, 亦充滿活力與動力的公司 經過數個月的努力, 加之半導體回溫, 目前我們積極地尋找擴展業務的夥伴 歡迎有興趣的朋友與我們聯絡聊聊 目前我們發展的方向如下 1. 電性參數量測 (Parametric Test) => 我們為安捷倫授權技術服務的協力廠商 * 半體體廠晶片允收測試 (WAT) 之技術服務及應用開發 (Agilent在台灣WAT的市佔率幾乎為100%) * 另外因應客戶需求, 我們長期與產線及實驗室的客戶進行專案, 提供多樣的應用開發及技術諮詢服務 * 面板廠(TEG)之量測機器及量測方案之提供 2. 我們亦已將上述成功經驗拓展至大陸地區半導體暨面板產業 (大陸除了蓬勃發展的面格業外, 目前WAT, Agilent在大陸的市佔率亦幾乎為100%) 3. 與業界不同的夥伴合作, 拓展除了測試本業外的業務如LED, 太陽能及風力發電等 公司的風氣, 雖然已經不是大家口中的外商, 但我們仍保留了過往在HP/Agilent時期的許多文化 (因為大部份人其實都一直在HP/Agilent之中工作至今) 從我們服務業界客戶多年的經驗看來, 至少在某種特質性, 我們仍是很外商的 對於公司的待遇,福利,以及未來的成長性我們深具信心 其他更多關於我們公司的問題, 歡迎您與我們聯繫, 我們會再進一步說明 以下為目前應聘的職缺的說明 應用工程師 Application Engineer 1. 工作內容: - Agilent 電性測試儀器及機台使用(4155/56, B1500, 4062, 4071/72/73, 4080) - 測試程式撰寫, 開發, 除錯, 最佳化 - 測試環境功能開發 [非測試相關] - 產線建立,實驗室建立, 新產品導入 - 新事業業務拓展及開發 2. 工作地點: - 公司辦公室在竹北, 於高雄亦有辦事處; 另外在上海亦有設點 - 北部以竹科為主, 南部以南科為主; 亦有中科及林口的客戶 - 配合公司需要一個禮拜左右的短期出差 - 依個人意願及發展安排大陸地區出差,短長期可議 3. 薪資福利 - 新人同碩學士剛進園區水平, 具工作經驗者面議 - 職務津貼 (購車補助,長期差旅或轉換工作地點補助等) - 車子油錢與手機話費補助 - 職務相關教育津貼 - 勞健保, 體檢津貼 - 員工旅遊 - 員工購股計畫 4. 人員需求 基本條件 - 年齡, 性別不拘 (若為男性希望役畢) (因為可能多少會有出差需求,請記得納入考量) - 碩學士學位; 有無工作經驗均可 - 可配合竹北或高雄為上班地點 - 具汽機車駕照及駕駛技能 - 一至二個月內可報到 技術需求 - 電子電機本科系畢業佳, 熟悉HP/Agilent相關儀器使用更好; (但原則上工程相關科系均可) - 具程式語言特長佳(任何程式皆可); 不會亦可, 富邏輯思考能力即可 (這個職務要學的東西技術深度不特別高, 但非常廣泛及煩瑣) 人格特質 - 樂觀, 積極, 開朗, 善與人接觸 雖然不是業務員, 但AE亦需常常站在第一線面對客戶; 加上我們是發展中的小公司, 需要積極的您與我們一起努力 - 抗壓性及自我管理(如情緒, 時間)佳 客戶通常什麼事都要求限期解決, 但現實是總有許多因素讓AE無法馬上解決, 當這樣的事情一多, 壓力或是資源調配就相形重要了 - 具備旺盛的學習慾及解決問題的能力 例如, google的能力很強也是一種 ^^ 感謝您的閱讀及寶貴的時間, 以上大概是我們公司的介紹及人員需求, 希望求職中的朋友們能與我們聯絡, 或轉寄此文給您適合的親朋友好 意者請將履歷或簡歷(附上聯絡方式)寄到 [email protected] 或是寄站內信到我的信箱 感謝您

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!

本公司為針車(縫紉機)及照相機等精密沖床零件專業製造廠, 自民國76年成立至今,已在中部二十餘年, 長期以來公司穩健成長, 展望未來,民國一百年之後台灣即將邁向ECFA之時代’ 面對就要來臨之種種新挑戰, 公司希望在穩定中求發展, 期望各方精英、人才, 可以一起來加入塑華這個大家庭, 一起努力,一起打拼, 打造未來屬於我們的黃金時期。

神話中說伏羲聖祖妹妹女媧，用黃河的泥土創造了人類，《史記•補三皇本紀》記載，水神共工造反與火神祝融交戰。共工被祝融打敗了，他氣得用頭去撞西方世界支柱不周山，導致天塌陷，天河之水注入人間。女媧不忍人類受災，煉了三萬六千五百零一塊五色石為了補天。 又有唐朝詩人李白的玉階怨「玉階生白露，夜久侵羅襪。卻下水晶簾，玲瓏望秋月。」 石頭穿越了時空編織著故事，在南美亞馬遜河、非洲尼羅河及長江，遊走在文化、宗教與藝術。 長江起源於世界屋脊青康高原的沱沱河，孕育了源遠流長的華夏古老文明。滾石不生苔…盤在十指間的玉石，變的石之有味起來了，翻滾吧石子！ 這幾年因工作上的關係常跑玉市，聰明商人不說出來的秘密，如韓國料、青海料、地方玉都可充當叫和闐玉所產的羊脂玉！白珊瑚染色的紅珊瑚、更甚的有塑膠內灌小石及粉灌模充填後當玉！及品質低劣加了鐵紅粉的宜興紫砂假壼，恐有致癌的風險！市場充斥著不說出真像的謊言擴及子孫非其之福呀！ 識石物者為智也，從玉石中見世界，剎那間見永恆！世上滄桑巨變，自然界鬼斧神工的精心傑作，一種藝術追求的意境、意義和趣味在於追求與尋找的過程當中。 雕刻門窗上的石雕、手工的佛像、及玉原石，化學原素ABC和我不親近，但玉已非玉石已非石！是一種令人嚮往的「香巴拉」 地球是最慈悲的大佛，運轉億萬年從中國紅山文化、台灣舊時器時代晚期、歐洲帕提農神廟、非洲雙面砍砸石器、美洲美索不達米亞及大洋洲毛利文化時期，祂包容了多元的文化；這裡沒有天花亂醉的神話，只有一種人對土地的熱愛對玉石原生情感的交疊！寶石是地球最彌足珍貴的舍利子，我們只是暫時的保管人，一代接一代代代相傳。 本站提供誠信穩健的各類●藝術品●禮品藝品●天然水晶玉石●全球獨創天然黑曜岩各種雕品●黑曜岩●彩虹黑曜岩●雕刻心經大悲咒●雪山石●玉石加工●油畫國畫等等●各類礦物標本●石灣陶●紫砂壼●紫砂作品●銅器●佛具用品●宗教雕刻品批發零售 提供嚴謹命理風水各項●八字論命●嬰兒命名、改名藝名、公司命名●八字教學●道法科儀●公司佈局●登科功名●姻緣牽線●求財補運●命理卜卦●陽宅設計●祭改消災改厄●入宅安香●安斗科儀●收驚化解●問事 藝品專櫃緣訂 http://tw.user.bid.yahoo.com/tw/user/Y8772559852 禮品禮物櫃子 http://tw.user.bid.yahoo.com/tw/booth/Y6147874803 命理風水網佈 http://blog.xuite.net/eton1973/fortune 服務師兄: 0982-708118

小寶貝安親課輔班成立於民國85年六月，由黃主任及劉老師夫婦共同創立。為服務本里板橋挹秀里附近的孩子，最初以小寶貝兒童活動中心的名稱設立，憑藉著一股教學熱誠及對孩子的關心與照顧，加上板橋國小地區家長的口耳相傳，小寶貝兒童活動中心的學子逐年增加，輝煌時期，學生更是超過百位，在板橋府中地區，富有盛名，同時並更新設備正式向台北縣政府申請補習班立案並更名為小寶貝補習班 地址：板橋市文化路一段三十二巷十四號【板橋高中對面巷子看到格蘭英語招牌就是這裡了】

恩凱實業有限公司於西元2001年創立,草創時期資本額為新台幣壹佰萬整。初期產品為台灣地區之防火防爆隔間及防火填塞系統之銷售及其工程施作及對馬來西亞防火膨脹條、防火板之外銷。 為了提升競爭力及爭取更大之商機, 2004年恩凱實業有限公司取得英國第一品牌 Leighs Paints 公司台灣及大陸地區之銷售代理權,並加強與國內工程公司、建築師配合推廣一小時及二小時防火漆之工程競標及銷售。迄今具指標性的案子為農委會屏東農業生物技術園區第一期標準廠房新建工程、中部科學園區服務中心、明志科技大學機械館、學生宿舍、教職員宿舍等三案耐震補強工程、2009年高雄世運會主場館新建防火漆工程。 為了拓展業務,本公司在2005年亦取得英國Ductmate公司之防火時效通風管道系統之台灣區代理權 。英國Ductmate公司是做金屬風管起家的,在風管業己為數十年之先驅。位於台中中科后里園區的瑞晶科技R1廠就使用了本公司所代理的DUCTMATE防火風管系統。 同年,本公司取得英國FORMASTEEL的台灣區代理,同時開始推廣高抗爆、高防火的隔間牆,已通過國內CNS 12514防火標準高達三小時的防火測試。 恩凱實業有限公司永遠秉持品質、服務、踏實、創新之經營理念,精益求精,期盼更加緊努力追求進步,朝永續經營之目標邁進。

成長紀錄…… ★民國78年10月創立安養中心 ★民國79年6月移址至現址佔地500坪 ★民國83年11月申請可設立護理之家 ★民國91、92、95、96、97、98、99年榮獲衛生署及衛生局委託長照專家委員評鑑品質績優獎 服務對象 1. 出院仍需接受照護 2. 中風、癱瘓、及行動不便者 3. 年邁乏人照護 4. 慢性病需長期照護者 5. 失智症長輩 6.其他 環境介紹 1. 獨棟照護環境，一樓花園景觀設施，安全及無障礙設計提供寧靜生活空間 2. 獨立空調設備，定期環境衛生消毒與清潔，提供無菌、無毒空間 3. 定期消防演練，確保公共安全 4. 失智專區：提供失智老人自主性、人性化、安全性的生活空間 5. 溫馨的環境佈置，讓住民有住在家的感覺。 專業團隊 1. 護理人員：三班配有護理師值班，提供住民專業之護理服務及家屬諮詢，積極給 予住民管路及氧氣之訓練，協助長者及早恢復正常生活 2. 社工人員：提供社會福利諮詢、關懷訪視、活動辦理、資源連結與轉介，提供住 民人性化服務與輔導，減緩長者入住機構之不適應期；主動告知並協助家屬辦理各項社會福利補助，減輕家屬經濟負擔 3. 照顧服務員：每房配有合格照顧服務員，提供每日24小時生活照顧及訓練協助 餵食、盥洗、淋浴、翻身、拍背、上下床、更換尿布、床單等日常生活照顧 4. 營養師：機構每月監測住民體重，由專業營養師依住民個別狀況給予飲食調整並 對於體重變化較大之住民設定飲食計畫；由營養師設計菜單，專業廚師調理菜色，使住民吃的健康又美味 5. 居家護理師：定期提供更換鼻胃管、尿管、氣管 6. 合約醫院：台中醫院為本機構合約醫院，家醫科主任定期至本機構看診及急診服 務，並與工作人員、住民討論健康問題與諮詢 7. 藥師：結合藥師公會每月定期查檢藥物使用是否適當，定期舉辦藥物在職教育，增加工作人員之藥品常識及住民之用藥安全 8. 物理、職能治療師：定期提供住民復健評估與諮詢協助住民維持個人最大肢體活動功能，把握復健黃金時期

1.本公司成立於民國89年3月.在國內烘焙業競爭激烈的情況下.負責人李致廷追求著精緻的烘焙技術.期望 帶給大家更幸福滿足的口感. 2."提雅諾"出生在中古時期歐洲的一個小村莊.位在阿爾卑斯山東方.村民過著自給自足.與世無爭的幸福 生活.但是好景不常.羅馬帝國凱薩大帝為了統一偉大的帝國.連年征戰.又因為乾旱.村民不得已紛紛遠離 家園."提雅諾"也只能加入軍隊擔任伙伕的工作"提雅諾"跟著軍隊走到西歐時.戰爭終於結束.由於離開 家已經相當遠了.他只有在當地定居下來.並開了一家小小的麵包店. "提雅諾"記得小時候媽媽都會親手 做麵包為家裡準備豐盛的餐點.他始終忘不了那種幸福的感覺.於是他下定決心.他不僅要將這種幸福的 感覺.傳遞給當地人.他更期望有一天能夠將這種幸福的感覺帶回故鄉 3.負責人李致廷本著."提雅諾"那種要將幸福傳遞給大家的心情.堅持著最完美的品質.期望带給大家全新 不一樣的感覺.並希望大家都要幸福喔. 4.為提供舒適明亮的環境.及永續經營的方向.本公司於民國90年8月及92年7月擴展改裝. 5.李老闆深深覺得幸福與歡樂為什麼沒有辦法用錢買到?不斷苦思.於民國93年引進美國wilton結婚蛋糕. 並成立了造型蛋糕部.在師傅的用心的製作下.選用最好的原料.終於做到了.蛋糕不僅要好吃.更要給人們 帶來幸福與歡樂. 深受大家的好評.與支持. 6.經過多年的努力與顧客的支持愛護.光華分店終於在99.4.8於光華接120號開幕了.未來我們需要更多的工作夥伴與我們一起共同努力打拼.