職業工會最基本的除了代收勞健保費用之外，最重要的服務在於會員對於有關社會保險或勞、農、公、保各項給付相關權益方面有任何問題皆可免費諮詢。權利是給知道的人，希望可以幫助勞工朋友們(會員)享有本身應得之權利。

勵行國貿/會計/證照為全國首創商業專訓中心,也是全台灣第一所專門傳授實務經驗及專業考照的補習班;四十多年來,勵行一向本著誠信、務實的態度辦學,我們一直在網羅最專業的老師來勵行教學,師資陣容堅強,並且創立『 一次繳費、終生學員 』的制度,提供勵行學員一個最佳的學習途徑,和永久免費學習的環境;不僅造就了每個學員在專業領域中的頂尖技能,且考取專業證照,實務訓練、證照考試、高薪就業~一次完成,為工商企業界培訓了數十萬名外貿、會計專業人才而響譽業界。 本中心~ 通過行政院職訓局TTQS國家訓練品質評鑑 記帳士協會評鑑為輔考績效特優單位 經濟部中小企業終生學習護照課程登錄單位

【廠 商 人 力 需 求 表】 公司名稱 台中縣私立獻文英文數學補習班 統一編號 94987043 地 址 台中縣龍井鄉田中村舊車路81巷28號 公司網址 在備註欄 承辦部門 人事部 聯 絡 人 陳葦珊 職 稱 人事組長 電 話 04-26300783 分 機 電子郵件 [email protected] 所 需 人 力 內 容 身分類別 ■編制員工 □長期派遣 □短期派遣 □其它 需求人數 3 工作部門 □業務□櫃檯□生產□管理□其他 工作職稱 英文老師 理化老師 學歷限制 ■大學以上□高中□國中□不拘 年齡限制 □30歲以下□40歲以下□50歲以下■不拘 工作內容 行政及國中,國小教學 性 別 □男□女■不拘 兵 役 □役畢■不拘 工作地點 台中縣龍井鄉 住宿提供 □有 ■無 □其它 工作時間 14:00 ~ 22:00 計 8 小時 三餐提供 □早餐□午餐□晚餐■無(每月補助餐費1000元) 休假制度 ■國定假日□排休 加班情形 □時常■不定□很少□無 工作經驗 □需 以上 ■不拘 保 險 ■勞保■健保 待 遇 □面議 ■月薪30000~50000 福 利 共計25項 每年寒暑假共17天(含例假日) 語言要求 ■國語□台語■英語□其他 使用車輛 □機車□小自客 錄取標準 ■面試■筆試□其他 備註事項 http://www.wretch.cc/blog/surewin0783 公 司:台中縣私立獻文英文數學補習班 負 責 人:李文榆 統一編號:94987043 地 址:台中縣龍井鄉田中村舊車路81巷28號 電 話:04-26300783 每年營業額 30000000 萬以上 想要挑戰自己高薪的新鮮人請加入我们的行列 工作穩定

劉譽補習班為高中升學率最高的補習班,也是以物理為主的專業教室,環境單純,小班精緻路線。 固定會在平日及寒暑假舉行試聽課程,平日則以管理班務為主, 利用電話及現場介紹方式讓家長學生了解本班課程, 訓練制度完善,可練習溝通技巧,業務技能並訓練管理組織的能力。 除底薪外另有獎金,可累積財富,作為教育學費、個人儲蓄或出國旅遊基。 積極、活潑喜好與人接觸,認真有責任感,有補習班相關經驗者佳 (工作內容均有完整職訓,無經驗亦可) 歡迎想累積財富的有志人士加入

保險是金融商品是大家的生活必需品! 為了更好的生活 需要一份保障 致使我們工作收入不間斷 為了更好的生活 需要一份好的規劃 投資 儲蓄 理財 達到財務自由 而保險業未來趨勢已經以保險經紀人公司為主 相同的保費讓客戶創造出更卓越的價值(保障) 相同的價值(保障)讓客戶以更平價的保費給付 台名保險經紀人股份有限公司創始於2002年,秉持「經營永續的幸福感」的經營理念為社會大眾提供福祉,讓參與台名事業的夥伴擁有終身幸福的幸福感。 更以『愛語-講好話;利行-做好事;同事-交好友;佈施-用好心』作為公司的核心價值感。在「以人文宣揚理財,以教育培養人才,以慈悲福利社會,以共修淨化人心。」的共識下,有效契約已超過30億,繼續率高達97.9%以上。 目前全國有17個營業單位。 台名保經因應社會大環境的轉變,在老齡化、少子化、單身化的威脅下,以退休安養及財務規劃作為貢獻大眾的最重要主軸。並提供多樣化的理財商品,齊全的保障性保險單為大家創造超值利益。 台名並擁有一般經代公司最為缺乏的訓練和活動,新人班、主管訓、在職訓、進修會、專題演講、公益演講、禪修班等,既系統化又豐富。 為了提昇社會形象及回饋社會,台名有相當多受尊重的公益活動,捐血、關懷老人、捐助原著民兒童圖書館、贊助孤兒一直不遺餘力。 台名保經除了迅速成長外、還以「成為台灣經代界之最佳標竿,保險從業人員唯一選擇」做為公司願景,期望為國家做出最大貢獻。 歡迎想獲得個人成長、人脈擴張、出國旅遊 挑戰百萬年薪的人才 想一輩子看老闆臉色?或者想自己當老闆?

公司網址：http://www.epson.com.tw 台灣愛普生科技股份有限公司 ( EPSON，簡稱 『 ETT』 )成立於民國八十四年六月，前身為香港商愛普生電子貿易有限公司台灣分公司( 成立於民國七十一年十一月 )，是日本精工愛普生公司海外事業的一個分支機構。 公司特色 :1. 多時段上班時段,無固定上班時段2. 年固定休假日多:120天3. 重視環保:淨灘、淨山、跳蚤市場、資源回收4. 未休完年假可轉至翌年續休5. 『給薪』假多:年假10-30天，病假10天6. 交通方便7. 上班不打卡，人性化管理，人情味濃厚8. 完善教育訓練體系9. Workshop部門聯誼研習營10. 關懷社會善盡企業責任 獎金制度：中秋獎金 + 春節獎金 + 績效獎金 (新進人員第一年之獎金係依其服務日數比例計算之) 教育訓練：免費企業內訓，免費派外訓練，每年15000元個人教育訓練補助金 *** 以上福利制度適用於 Regular Staff,定期契約人員 (Project Contract Staff )之福利保障,另依定期契約人員辦法規定之 ***

一、公司簡介：台灣百度是一群認真的“新時代年輕之碩博士人才團隊”所組成，有著一份對人力資源的熱誠與用心，整合新一代專業技能人才，共同整合勞務技術供應人力平台。在具競爭力及多變的市場環境中，台灣百度更在專業、服務、效率上及系統化的作業管理、人才培訓、技術合作、職能訓練等，有其流暢專業合理完備的人力訓練管理流程。台灣百度專業人資管理師更打破一般招募傳統，運用創新創意的招募活動吸引求職者前來，為企業少見之專業與服務兼顧的優良人力資源管理顧問公司。台灣百度於各地區串聯就業舞台為主要服務，並提供廠商最基本的適合現代化先進人資管理方案，並擁有多位訓練有素、熟悉上市上櫃人才需求的人資師，能迅速即時為您處理人資管理困擾。我們追求一流服務品質的原則，以滿足市場需求，朝全方位專業人資管理顧問公司出發。 二、經營理念： 台灣百度團隊以“我們專業、我們專業、我們創新”的經營理念得到充分體現，使我們在人才競爭中處於優勢地位。秉持著「積極負責 勇於承擔 創新服務」的文化精神及品質政策。順應市場需求的變化，開創人力派遣人才資源，人才媒合等服務方向，我們秉持不斷地自我提升的經營理念，團隊敬業、商譽維護、分秒要求，人員素質掌控確實，獎懲制度落實，致力完成多元化最專業人力派遣，包括HRM/HRD/HRP事業等，持續建立與各行各業／企業／單位／派遣員工之間互信互惠的關係，以合理價格承攬業務，提供長短期派遣人力支援企業廠商，協助企業廠商節省淡旺季固定人事費用，以優質團隊精神獲取更多客戶支持，共創三贏局面，永續經營以達成「專業技能的人力供應企業」為努力目標。 三、服務部門： ◆ 派遣管理部 ◆ 教育訓練部 ◆ 薪酬設計部 ◆ 人資策略部 ◆ 客訴服務中心 ◆ 招募服務中心 ◆ 獵才顧問中心 四、服務項目與內容： ◆人力派遣 ◆ 轉掛派遣 ◆ 專技獵才 ◆ 專業招募 ◆ 人事外包 ◆ 預定人力 ◆ 人力集中交易市場

我們是一群從美商安捷倫科技 電子量測事業群出來創業的夥伴 (安捷倫則是於1999年從惠普(HP)的測試事業部獨立出來的一家公司 為業界首屈一指的量測儀器供應商 http://www.agilent.com) 目前公司的人員從20年的老HP到工作未滿3年的少年仔皆有, 組成則以業務人員以及應用工程師(AE or FAE)為主 所以是一家極具業界實務經驗, 亦充滿活力與動力的公司 經過數個月的努力, 加之半導體回溫, 目前我們積極地尋找擴展業務的夥伴 歡迎有興趣的朋友與我們聯絡聊聊 目前我們發展的方向如下 1. 電性參數量測 (Parametric Test) => 我們為安捷倫授權技術服務的協力廠商 * 半體體廠晶片允收測試 (WAT) 之技術服務及應用開發 (Agilent在台灣WAT的市佔率幾乎為100%) * 另外因應客戶需求, 我們長期與產線及實驗室的客戶進行專案, 提供多樣的應用開發及技術諮詢服務 * 面板廠(TEG)之量測機器及量測方案之提供 2. 我們亦已將上述成功經驗拓展至大陸地區半導體暨面板產業 (大陸除了蓬勃發展的面格業外, 目前WAT, Agilent在大陸的市佔率亦幾乎為100%) 3. 與業界不同的夥伴合作, 拓展除了測試本業外的業務如LED, 太陽能及風力發電等 公司的風氣, 雖然已經不是大家口中的外商, 但我們仍保留了過往在HP/Agilent時期的許多文化 (因為大部份人其實都一直在HP/Agilent之中工作至今) 從我們服務業界客戶多年的經驗看來, 至少在某種特質性, 我們仍是很外商的 對於公司的待遇,福利,以及未來的成長性我們深具信心 其他更多關於我們公司的問題, 歡迎您與我們聯繫, 我們會再進一步說明 以下為目前應聘的職缺的說明 應用工程師 Application Engineer 1. 工作內容: - Agilent 電性測試儀器及機台使用(4155/56, B1500, 4062, 4071/72/73, 4080) - 測試程式撰寫, 開發, 除錯, 最佳化 - 測試環境功能開發 [非測試相關] - 產線建立,實驗室建立, 新產品導入 - 新事業業務拓展及開發 2. 工作地點: - 公司辦公室在竹北, 於高雄亦有辦事處; 另外在上海亦有設點 - 北部以竹科為主, 南部以南科為主; 亦有中科及林口的客戶 - 配合公司需要一個禮拜左右的短期出差 - 依個人意願及發展安排大陸地區出差,短長期可議 3. 薪資福利 - 新人同碩學士剛進園區水平, 具工作經驗者面議 - 職務津貼 (購車補助,長期差旅或轉換工作地點補助等) - 車子油錢與手機話費補助 - 職務相關教育津貼 - 勞健保, 體檢津貼 - 員工旅遊 - 員工購股計畫 4. 人員需求 基本條件 - 年齡, 性別不拘 (若為男性希望役畢) (因為可能多少會有出差需求,請記得納入考量) - 碩學士學位; 有無工作經驗均可 - 可配合竹北或高雄為上班地點 - 具汽機車駕照及駕駛技能 - 一至二個月內可報到 技術需求 - 電子電機本科系畢業佳, 熟悉HP/Agilent相關儀器使用更好; (但原則上工程相關科系均可) - 具程式語言特長佳(任何程式皆可); 不會亦可, 富邏輯思考能力即可 (這個職務要學的東西技術深度不特別高, 但非常廣泛及煩瑣) 人格特質 - 樂觀, 積極, 開朗, 善與人接觸 雖然不是業務員, 但AE亦需常常站在第一線面對客戶; 加上我們是發展中的小公司, 需要積極的您與我們一起努力 - 抗壓性及自我管理(如情緒, 時間)佳 客戶通常什麼事都要求限期解決, 但現實是總有許多因素讓AE無法馬上解決, 當這樣的事情一多, 壓力或是資源調配就相形重要了 - 具備旺盛的學習慾及解決問題的能力 例如, google的能力很強也是一種 ^^ 感謝您的閱讀及寶貴的時間, 以上大概是我們公司的介紹及人員需求, 希望求職中的朋友們能與我們聯絡, 或轉寄此文給您適合的親朋友好 意者請將履歷或簡歷(附上聯絡方式)寄到 [email protected] 或是寄站內信到我的信箱 感謝您

目前成立喆喆有限公司位於台北市中山區,擁有許多穩定客戶, 我們以正派、札實風格建立直得信賴的美容機構,創造「美與自信」 的企業理念自持,秉持「誠志」與「服務」的精神發展美的事業, 公司經費皆投入人才的培育與服務品質的提升。 當公司初設成長階段,最重要的是人才培育,若您對美容業有興趣, 我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境,也提供免費學習 及成長的空間,員工能把公司當成自己的家,每個人都有成長的目標。 在職教育訓練,技術教育訓練、臉部保養、身體放鬆。 教育訓練補助津貼。 不收學費、免繳保證金、免教材費。 門市服務人員工作時數10小時、工作時間彈性、優渥薪資+抽成。 可學習SPA專業技能,培養第二專長。 客源充裕,免開發客源;不必推銷產品、課程、會員卡,無業績壓力。 想學會專業的技術?歡迎加入我們的行列。 能獲得客人高度肯定的技術才能有高的收入,高獎金的制度, 高獎金的薪資計算方式才是技術工作者的保障。 歡迎您的加入 請洽02-2531-2333 地址：台北市新生北路二段73號 喆喆有限公司面試 聯絡時間為週一至週五,早上十點至晚上六點

交通大學創新育成中心,自從86年成立,即著手建構交通大學與產業之間的關係,育成中心提供的負擔得起的出租空間、軟硬體設備並協助申請政府部門企業輔導補助、尋找創投資金、技術移轉、專家輔導、專業諮詢,教育訓練等整合性的服務規劃,有效的媒合進駐廠商、資金、技術及市場需求,透過各種途徑來協助新創企業成長,減輕創業過程的投資費用與風險,增進研發創新技術及創業之成功率。 交通大學本已具備有良好之理、工及管理的學術基礎,並且擁有多個技術專精的研究中心、研究群及實驗室。素來是國內高科技產業人才的搖籃,尤其是在資訊與電子的科技上,普獲國內外學術界及產業界的肯定。在新竹地區的優勢整體環境下,交通大學創新育成中心受各方的期許,期望能結合地區的學術資源與產業界的力量,孕育新創業的誕生,並秉著中心的理念「穩健、成長、蓬勃、卓越」,來推動創新技術的商品化,以及協助新創企業成功創業,為產業的發展注入新的活力,且為產業技術的升級提供更多的貢獻。