公司沿革 2000年 太陽保險經紀人股份有限公司成立(9月),當月即以一億實收保費業績,名列經代前十大迄今 2003年 太陽(薩摩亞)控股集團正式成立 2005年 台視頻道─世紀贏家節目成功企業專訪(5月) 2006年 太陽聯創保險經紀人股份有限公司成立 2006年 太陽聯創管理顧問(北京)有限公司成立,台灣第一家前進大陸市場的保險經紀公司 2007年 中天電視台─發現美麗新台灣節目成功企業家專訪(5月)、榮獲第七屆國家品質保證金像獎 2007年 太陽聯創保險代理(北京)有限公司成立 2008年 工商時報以太陽集團跨足兩岸發展保險經濟為主題專訪(9月) 2008年 唯一保險業進駐高雄軟體科學園區,提供區內廠商保險諮詢及規劃保單 2009年 太陽聯創保險代理(河北)有限公司成立 2010年 唯一台灣保險經紀公司拿到大陸全國性證照 2010年 唯一33年來台灣金融業獲頒創業楷模 公司特色 一個目標:打造第一品牌不僅要成為市場第一,更要成為業界唯一 兩個最好:保險商品最好、基本法制度最好 三大理念:用心、創新、共享 四大優勢:行政優勢、制度優勢、訓練優勢、商品優勢 五個第一:品牌第一、市場第一、服務第一、成長第一、競爭力第一 經營理念 太陽集團堅持以穩健、踏實的經營模式,以客戶權益為第一優先考量,實現獨特的經營理念。嚴選最優質安心的商品,堅持篩選培訓專業且高標準道德操守的全方位財務管理顧問,目前全省專業團隊總登陸人力為1500餘人。成立控股公司,開創台灣保險菁英兩岸創業平台計畫,積極推動兩岸業務整合運作,成為第一家在中國以壽險為主體的保經公司。 企業願景 1.經營主軸:立足台灣=>深耕華北=>放眼中國 2.佈局策略:10年 X 10萬代理人 X 100家分公司 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw 產品與服務: 服務項目: 業務團隊秉持專業保險經驗,提供全面性風險模組及專業諮詢:人壽保險規劃、遺贈規畫、資產配置、公司團體險、工廠工程險、房屋保險與壽險房屋放款、公共意外險、雇主責任險與個人責任險、火險水險、旅遊平安險,汽機車險......等。 服務據點: 以全省各地通訊據點為主,集團所屬公司交錯支援為輔,建立完善綿密的服務網絡;不論業績繳件、組織跨區發展、保戶服務.....等,都能便利服務且安心發展。 服務精神: 1.用心 對客戶用心:滿足客戶的風險規劃需求、挑選費用便宜且條款對客戶最有力的商品,專業且客觀。 對員工用心:藉由多家保險公司合作策盟以及產壽險合營的市場優勢,以制式化的教育訓練,讓所 屬同仁按部就班學習,使同仁具備強有力的市場生存能力,以利長久經營發展。 2.創新 業務制度:公平、公開、公正且合理分配,晉陞管道透明化,從業務同仁到管理主管,擁有適足的 發揮舞台,揮灑專業才華。 業務職級考核彈性:經手人皆可繼續領取續年度佣金,晉陞暢通,沒有降級,辛苦經營的組織利益 有保障,真正享有累積性的續繳與組織利潤。 續年度收入套入制度:享受第二份組織收入,真正實現年資與收入相符。 3.共享 就津貼獎勵而言:年終獎金領三份,另有個人、處單位、體系達成獎金,若體系績效佳,再發放 績效津貼。 就發展團隊而言:以集團10X10X100為目標,全面推動創業團隊制度,真正實現內部創業,成立 子公司的共用理念 服務模式: 多元商品:搭配各家保險公司專屬優勢商品,提供客戶最佳選擇,讓保障與理財獲得最大權益。 低廉保費:透過詳盡商品分析,讓客戶能自行選擇最划算與最有保障的規劃內容。 效益最大:將保額分保多家保險公司,可將保障提高,免除高額體檢的困擾。 專業規劃:提供專業的全方位風險規劃,專業的問題,交給專業的太陽保險經紀人 服務全面:以親切、迅速、負責的態度提供各項貼心的服務:保單條款諮詢講解、稅務分析與規劃、 金融法律諮詢、保單快速理賠、保單內容變更。 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw福利與制度: 1.員工團險專案,從本人、配偶、父母及子女皆可投保 2.每季一次員工旅遊或獎勵活動 3.組織團體經營費用補助 4.津貼規範明確,三種年終獎金發放優渥 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

巨鷗科技成立於民國 90 年 10 月,公司致力於SOA架構之空間資訊科技產品研發與服務,專長於系統整合、整府專案及流程管理、GIS、LBS及ITS領域,期望透過多元資訊科技與領域知識結合,為客戶創造高度企業價值。 公司致力於研究發展,除在專注於SOA架構軟體開發及整合性系統服務方面外,並結合學術資源,與逢甲大學及多所大專院校進行長期合作及技術交流,同時,在大陸地區,與中國科學院與北京農業大學..等學術研究機構有經常性之交流。公司投入相當經費於軟體技術之研發,公司擁有政府專案及流程管理、M化服務技術、空間資訊系統服務、智慧交通系統及車隊管理系統等領域之完整自主研發技術,且具有高度元件化與跨平台之特性,除能依客戶需要快速研發外,並創造各項技術整合時之最大效能。 公司除在國內空間資訊軟體及整合性系統服務方面具備相當口碑外,更獲各界肯定!除公司於2007年連續榮獲第六屆「中華民國年度十大潛力企業 金炬獎」,相關產品分別於: 2004年 「整合性水土保持工程管考系統」榮獲 『 93年度資訊月傑出資訊應用暨產品獎』 2005年 「天眼衛星定位運輸管理系統整合解決方案」及「經濟部水利署網際水利地理資訊資料管理系統」,榮獲台灣地理資訊學會金圖獎之『最佳應用系統獎』 2006年 協助台中榮總建置之「緊急醫療資料庫擷取控制系統」,榮獲行政院經濟建設委員會舉辦之第七屆『金斧獎』入選獎。 主要合作對象為國內資訊科技及空間資訊技術相關規劃研究廠商、縣市政府公共建設相關單位、學校與醫療單位、資訊科技及交通運輸相關民間企業,提供GIS、MIS、GPS、LBS 及行動化之產品解決方案。代表性客戶包括研考會、農委會、水利署、水土保持局、台中市政府..等政府單位及台塑貨運、大榮貨運、山立通運、啟勝交通、遠碩科技..等大型企業。 巨鷗的研發能力除獲得客戶的高度支持外,於2007年更獲得經濟部技術處小型企業創新研發計畫(SBIR)之補助及自由軟體市場應用推廣計畫之研發補助,對巨鷗科技在研發上的用心及技術研發的潛力多有肯定。 巨鷗科技提供員工優良的職場環境,從員工教育訓練、職工福利、防治歧視申訴制度皆相當健全,勞資關係和諧。於2007年連續榮獲第六屆「中華民國年度十大潛力企業 金炬獎」及台中市政府頒發之「勞資關係績優單位」之樂活企業,表揚及肯定巨鷗科技在勞資關係的用心經營及努力。同時,公司對社會責任亦多所關切,除與學校單位長期合作管道,提供學生工讀機會,更提供「巨鷗獎學金」予逢甲大學,推廣及鼓勵GIS, RS相關之研究發展。 目前巨鷗科技之協力企業包括巨鷗整合行銷有限公司、新眾遠股份有限公司及鉅鷗信息科技(上海)有限公司等三家關係企業。未來將加強技術研發,落實深度服務外,並將積極拓展行銷網路到亞太及中國大陸地區!

卡內基訓練®是世界性企管訓練的領導品牌，創立於 1912 年,我們在全球各地幫助企業、組織,發揮人力資源潛能,增強企業競爭力。全世界超過70個國家設有分支機搆,以三十種語言提供專案服務。並擁有一致教學內容與品質,畢業學員超過 700 萬人。Fortune(財富)500 大企業中,超過 425 家企業長期使用卡內基訓練®。 台灣卡內基訓練®於1987 年黑幼龍先生引進台灣。畢業學生超過二十萬人。自 1993 年以來連續 18 年獲得全世界卡內基訓練®業績第 1 名,有八種公開班的課程。 已經在台北、桃竹苗、台中、高雄、上海、青島、蘇州、杭州等地區設有分公司,目前仍積極在大中華地區持續擴充據點,提供更全方位企業管理顧問諮詢服務。 我們致力於吸引並培養那些願意貢獻熱忱於卡內基先生所創立的原則之團隊成員。如果您還沒有機會一覽卡內基的精華,請您現在就連結上卡內基全球人才招募網站中的 「Inside Dale Carnegie〞 單元,就能一探究竟http://www.dalecarnegie.com/careers 加入卡內基,您將享有: *完整的『卡內基業務學院』培訓計劃 *提供優秀員工年度獎勵旅遊 *具競爭力的業務競賽獎金 *有薪事病假 *手機費用補助 *業務獎勵旅遊 *員工商業保險 *員工全免上課福利 *直系家眷高優惠上課福利 *員工結婚禮金 *員工生育禮金 *尊重與關懷員工的企業文化 *寬廣的個人發展空間

請參考http://tw.myblog.yahoo.com/lung6039/article?mid=9368 台南得恩堂眼鏡公司台南市中西區中正路169號 西元1941民國30年得恩堂誕生,以『得恩、感恩、報恩』為經營理念,從一家小專賣店擴展為今日全國有百多家連鎖企業的規模;在不斷茁壯的過程中,始終秉持『報恩』之心,希望能對國人視力健康盡一份心力。 得恩堂眼鏡品牌有70年的口碑資產,為台灣第一家開創連鎖體系的眼鏡公司。2006年以「時尚‧專業」重新定位企業形象,並獲得ISO9001國際認證,全力推動整體客戶滿意與國際品質標準。 得恩堂對消費者的品質保證,不斷進行各項改革創新;為滿足消費者對眼鏡流行趨勢的需求,得恩堂多年來引進多款國際知名品牌:來自丹麥頻獲國際設計大獎的『 Lindberg 』、義大利時尚創意經典眼鏡、瑞典國寶級純手工藝術眼鏡『 Polaris 』,以同步化的速度讓消費者與國際最新的時尚接軌,為顧客打造專屬的個人風格。種種努力,不僅是要您戴上一副高品質的好眼鏡,更有得恩堂關心您的心意在其中。 員工人數: 999人 得恩堂台南中正路店破盤價優惠中~日拋10片1盒160元起~週拋1盒6片260元起日拋1盒20片280元起~學生眼鏡整付888元起~隱形眼鏡整付888元起~寬頻遠中近眼鏡整付2888元起全視線調光變色灰(茶)眼鏡整付2888元起~藥水全面破盤價~讓你大大驚喜喔 ~ !! ※福利列表※每筆消費都有發票再送2%以上紅利、下次消費可抵用 1..一般眼鏡:鏡框6折(特殊商品、特價商品除外)~太陽眼鏡、隱形眼鏡6.6折。(特價商品除外)其餘特價商品再享受9.6折。眼鏡清洗調整免費。 2..產品與服務(1)一般眼鏡鏡框鏡片(2)太陽眼鏡(3)各式眼鏡眼鏡鍊、便利型老花眼鏡(4)隱形眼鏡(5)拋棄式隱形眼鏡(6)藥水、保養液(7)眼鏡附屬品:攜帶式及一般隱形眼鏡水盒、維修鏡架螺絲工具組、清洗機、泳鏡等。 3..得恩堂的團隊 第一家客戶資料全國連線~第一家服務團隊全國連線 第一家紅利點數全國連線~第一家商品互動全國連線 第一家品質保證全國連線~第一家員工培訓全國連線 *眼鏡業第一家電腦連線已35年,配鏡資料各分店皆查得到。 *眼鏡業第一家『一家配鏡、全省服務』顧客享有便利與尊榮。 *眼鏡業第一家引進歐美日設計師品牌,平價供應給消費者。 *眼鏡業第一張現金紅利會員卡。 4..店長的叮嚀 請每半年驗光一次 請用雙手脫戴眼鏡 請用洗碗精洗眼鏡 請用面紙吸淨鏡片 請用鏡布包覆眼鏡 5..保險福利 獎 金 福 利 勞保、勞退、健保、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金 年節獎金、分紅入股。 6..衣 著 福 利 居 住 福 利 員工制服、員工宿舍、員工購屋低利貸款 7..娛 樂 福 利 國內旅遊、國外旅遊 8..補 助 福 利 員工退休規劃 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、 (包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助 9..其他福利 優勢品牌,競爭力強,顧客滿意度及忠誠度高,健全的教育訓練制度,台北及新竹備有員工宿舍,輔導員工創業,開業成功保障,優惠薪獎制度,每月績效獎金,三節獎金,年終紅利回饋,開店商圈保障,70年經營知識分享,連鎖發展,年年展店,可學成終身享用的專業技術,空間無限大。 10..完善的制度與規劃 一.提供各級定期訓練與嚴謹晉升考試。 二.實施經理級講習,不斷接收專業知識與技術。 三.派外受訓提昇自我能力。四.培養經營管理人才。 五.享勞、健保及團保。六.勞退新制。七.高獎金。八.津貼與加給。 11..工作範圍 驗光、配鏡、眼鏡之製作,日常清潔維護,電腦帳務之輸入,藥水銷售接待服務等。 12.. 休假應徵員工條件月休7天服務滿2年每月特休1天 (農曆年當月休5天+除夕.初1.初2.初3)初四中秋18.00打烊 工作態度認真,對顧客有耐心,個性活潑,親切有禮貌, 主動積極,具高度學習願意,對眼鏡連鎖服務業有興趣者。 攜帶附照片自傳履歷表下午3點到9點至本店 聯絡人:陳經理 (感恩於心、感謝於您~) E-mail:([email protected]) 營業時間:11:00~22:00 地 址 台南市中西區中正路169號 電 話 06-2226549~06-2257211遠傳節費盒電話:07010241079 客訴電話0800231404本店部落格:http://tw.myblog.yahoo.com/lung6039 客訴信箱:[email protected]總公司網頁http://www.grace.com.tw

2000年底籌備期間以/m-plus/之名，配合台灣Apple舉辦一系列Power Camp活動，針對Mac平台與軟體的整合應用，提供設計印刷業的解決方案。 2002年底正式以普生數位科技與台灣Adobe合作一系列研討課程，串連原廠與產業間的互動，解決軟體與跨平台間的疑慮，至今已舉辦過百場活動，深獲各界好評！ 2003年起台灣Adobe發起Adobe Print Service Provider 即奧多比授權輸出中心（以下簡稱 APSP）認證，整合規畫全省具指標地位的印刷製版業者並正式結盟，由/m-plus/負責教材撰寫、人員訓練及考試，目前已舉辦過三屆認證計畫。 2005年鑑於產業利潤縮減，教育訓練費用大幅降低，為了讓有意願學習提升者能在沒有經濟壓力下學習，與工業局、職訓局合作補助計畫，至今已有近五百位學員受惠！

協會理念： 本協會為提升人民各項專業技能，配合政府辦理客向職業訓練及產業發展之需求，達成企業、民眾雙贏目標，而推動現代化技職以達訓用合一的目標。 訓練中心任務：  協助政府單位辦理補助、委辦課程、相關業務推廣及舉行說明會。  辦理實務課程,提昇業界從業人員專業素質。 願景： 1.成為培訓專業人才之最佳中心。 2.推薦相關專業人才，提供會員徵才之需求，扮演協助及推薦角色。 3.促進弱勢團體學習第二專長提昇就業競爭力。

薪資來源:團績獎金及美容師基本薪25000-35000起薪.另有手技操作獎金.產品獎金. 產品簡介 / 服務內容 主要商品／服務項目 臉部護理.曲線雕塑.美胸護理.化粧品批發.化粧品連鎖. 醫學美容服務業 美容、美體服務 營養觀念諮詢 化妝品保養品 保健食品買賣 福利制度 獎 金 福 利：三節獎金(產品提用卷或獎金) .生日禮金、婚、喪喜慶等補助。 保 險 福 利：勞健保津貼： 娛 樂 福 利：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐及尾牙(春酒)活動。 福利制度 1.提供完善在職教育訓練，升遷管道暢通。 (美容師教育訓練、儲備幹部/技術教育訓練、晉升考試教育訓練、執照輔導教育訓練等等) 2.重點輔導考照及創業。 3.員工員購特價優惠。 4.員工月休:前3個月5天第4個月起6天. 5.績效現金禮券核發。 6.車馬津貼 7.第二年制服免費提供

本班位於台中市西區,創班已16年:政府立案.師資最優.學風評好. 輔導認真.專辦衛道曉明資優.國文班.全科國中.小英文.數學.自然科.課業輔導 產品與服務: 專辦國中.小英文.數學.自然科.國語文.課業輔導福利與制度: 1.比照一般員工福利制度。 2.人性化管理、辦公環境及軟硬體設備佳。 3.提供教職員工完善教育訓練與計劃(由本班主辦或委辦,所有訓練及研習課程費用由本班全額支付)、職場 財務規劃協助、順暢的升遷管道,並有專人專業輔導。 4.專案獎金制度。

企業簡介 啟動全英語｜商務英文技巧訓練專家 Activate English® 係針對職場上經常面對各種運用英文的情境、但是進修時間卻有限的學員，所量身規劃打造有效率的專屬全英文學習環境！ Activate English® 以完善的教學理念及國際化的優質教材為基礎，設計了多樣化課程，能幫助你將英文理論轉化為實際運用的能力， 即得以應用在工作商務、旅遊出差、人際社交...等各項實務英文應用領域，各項課程皆有明確目標與成果評估的標準； 並可依據個人需求及興趣，靈活建構專屬學習路徑，成效顯著！ Activate English® 全系列課程均由專業外籍講師授課，並嚴格執行每班4-8人的上課規範，各系列課程簡介如下： Professional English Development職場專題課程 ---------------------------------------------------- 選用享譽國際的劍橋大學出版社之商務系列教材，本系列專業教材之廣泛且實用的主題， 均是針對職場商務專業英文主題所特別設計規劃。 International Express英語實境溝通課程 ---------------------------------------------------- 選用國際知名牛津大學出版社所發行之優質教材，以聽/說/讀/寫為教學主軸， 教學主題涵蓋日常生活及工作職場等最實用的英文情境做為教學範疇。 Skills Clinic Courses 英文技能診療課程 ---------------------------------------------------- 特別針對在文法或發音有特殊需求的學員所設計。 每梯次課程均依照參與的學員之個別需求或盲點所獨特規劃，以徹底解決個人英文疑問或困擾。 Exam Preparation Courses 英文考試證照課程 ---------------------------------------------------- 針對多益TOEIC®或是雅思IELTS™測驗規劃，選用最新出版的教材，提昇英語實力與解題技巧， 訓練如何在英文測驗中發揮所有的潛力。 Hours of Business 營業時間 ========================== Monday to Friday 10:00-22:00 Saturday 10:00-18:00 ==========================