A.公司簡介 本公司於民國94年4月27日成立至今，除在日本的許多供應商有密切配合之外更在短短一年內贏得台灣地區客戶的信賴，秉持著 : 1. 最快的交貨速度 2. 最合理的價格 3. 最好的產品品質 4. 最完善的顧客戶服務的信念 打造出一群為此產業熱情投入的工作同仁，更在近幾月來撼動台灣玩具同業，挾帶著物美價廉的優勢一步步搶奪市佔率。 B.經營現況: 產品名稱 : 1.扭蛋2.盒玩.3食玩4.合金5.吊飾6.PVC人形7.絨布娃娃等 主要用途及功能 : 鑑賞、收藏、配件、把玩及交流。 特點 : 為日本、香港、美國動漫畫之人物角色及日本關東、關西限量精美商品。 現有客戶(或潛在客戶) : 1. 現在客戶 :台灣傳統玩具精品扭蛋之店家(包含有中、南部及稍開發的北部市場)。 2. 潛在客戶 :大型量販店、百貨公司、便利商店、書局、禮品、贈品店等。 C.市場分析: 產品市場所在 :男女兒童、學生、上班族及高單價之特定人士收藏品。 擴大市場 : 1.穩固及定期造訪繼有中南部客以穩定每月的營業額 2.A.向北部市場進軍以期搶下更多的市場佔有率包含傳統玩具店、 書局、禮品、贈品店等 B.向大型量販店、百貨公司、便利超商連鎖店提出專案洽談可為市場帶來新契機之商品，以創造四贏的局面為原則 (本公司顧客消費者及供應商)介紹本公司代理或未開發之商品)。 銷售方式 : 1.向下行銷 A.在各個配合的商店中提供限量海報張貼及不定時提供贈品給消費者達到本公司配合店家的知名度。B.在本公司網路上作廣告，告知消費者每星期本公司配合之店家所作活動、店名、地址及電話，增加店家爆光率。 2整合行銷 A.在相關產業的平面媒體上定期作廣告介紹廠商及其新推出的商品和與本公司配合的店家或公司使消費者對本公司商品及配合店家的動向有更進一步的了解。 3. 直接行銷 :以電話或業務員的拜訪介紹及教育客戶使其有更豐富的產品及市場知識進而在與消費者的接觸上有更好的互動。 競銷優(缺)勢 : 競爭優點 : 1.簽下大公司的代理權，有豐富的商品提供給顧客。 2.充足的資金為後盾，無財務上的壓力。 3.足夠的人力資源。 競爭缺點 : 1需揹負量的壓力以達到供應商的標準不論好壞商品。 2.龐大的管銷成本及策略執行之緩慢。 3.庫存壓力。 4.沒做出口。 本公司優勢 : 1.簽下多家有發展潛力的小廠商使本公司的商品多樣性可與大公司競爭。 2.因代理的廠商為小廠商可更容易談到更好的條件及價格且無庫存壓力。 3.人員少管銷成本低且因大公司都位於北部所以管銷成本高。 4.定位本公司為貿易商所以可進可退，買賣空。 5.有充足的能力外銷到其它國家。 競爭者劣勢 : 1.如欲擴大有資金週轉上的障礙。 2.工作時數長，本公司一星期工作6天以輪休方式服務客戶。 3.人員薪低皆以營業額來給予適度的獎金。 市場潛力及未來展望 : 1. 向下整合 : 與現階段經營良好的店家配合及學習，培養人材成為往後發展需要。 2. 向上整合 : 成為玩具設計開發廠商和現有的國外廠商配合學習技術培養人材使台灣玩 具有機會走向國際舞台。 3. 垂直整合 : 從設計開發到全球接單配合本公司門市銷售一貫作業。 4. 永續經營 : 培養更多此產業的人材開發設計台灣國家自創商品妣美日本與美國。

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◆公司名稱 : MINI Q ◆職缺分類 : 賣飾品、幫客人配戴髮飾 ◆職缺名稱 :早班、晚班人員、騎樓擺攤人員 ◆工作內容 :幫客人配戴耳環、項鍊、髮飾、戒指,等等 ◆徵求條件 :隨時可上班者佳,認真、積極、負責,無經驗者可 ◆工作地點 :台南市中正路247號,騎樓,粉色加白色櫃子,有梳妝台 ◆工作時間 :早班→11:30~19:30 晚班→13:30~21:30 ◆公司福利 :月休4天,底薪18000 加獎金〈2000起跳〉 三節獎金 ◆薪資發放日 :每個月10號 ◆聯絡時間 :24小時 ◆聯絡方式:0982585271 0982757782 ◆其他備註 : 工作環境單純,薪資待遇不錯, 很容易爭取到ㄉ工作機會, 只要你主動積極爭取, 工作機會就是你的囉~ 已正式開放面試,動作要快唷~

我們是一家新成立的公司,我們全體同人都秉持一顆熱誠努力的心,用我們的雙手去開創自己的未來,從各種工程去學習經驗去記取經驗,以品質為首要目標,以服務為首要條件,已達到各業主需求為原則,等待機會,不如創造機會,等待未來,不如創造未來,給我們機會,相信我們會做的更好。 歡迎有責任心及理想抱負的有為青年加入我們的行列! 本公司有以下優秀的團隊: 1.消防設備師 2名 2.消防設備士 1名 3.乙級勞安管理員 2名 4.甲種電匠人員 1名 5.建築物公共安全專業檢查人 1名 ※經營理念：提升公共安全、落實檢修制度、推廣消防常識、維護消防設備。 ※經營特色：服務第一、技術專精、專業諮詢。 ※服務項目如下： 1. 各類場所消防安全設備檢修、簽證、申報。 2. 建築物公共安全檢查、簽證、申報。 3. 消防安全設備維護保養及檢修。 4. 消防安全設備設計、監造、裝置 5. 消防防護計劃及防火教育。 6. 消防工程改善及施工。 7. 消防安全設備器材買賣。 8. 防火管理教育訓練、諮詢顧問。 （本公司進行消防檢查、申報、簽證、諮詢、及教育訓練服務等，均由領有執照的消防設備師負責。）

本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『服務』的理念,追求永續經營及成長,我們重視每一位員工,對於有心從事業務銷售工作之同仁,是極具挑戰性,能讓想學習的人一展所長,也提供優渥的薪資,歡迎優秀的業務銷售朋友一起加入我們的工作行列,共同開拓美麗的未來,創造彩色的明天。 【職務說明】 1. 從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷。 2. 在任何地區內,負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員。 【其它條件】 1.有銷售業務經驗者佳,無經驗亦可。 2.有企圖心挑戰高薪者。 3.不怕吃苦,個性外向者。 4.態度積極者。

「百年老店」在地方小吃或名產方面，也許是優良店家的保證，在評估一家優秀公司時，卻不一定是必要的條件。 雖然我們早於1990年成立，在物業管理這個行業，應該是屬於祖父級的公司了。但對勤益機構來說，我們絕不倚老賣老、墨守成規；相反的，我們已經從傳統的樓管工作中走出來一條全新的道路來。 我們的企劃研發單位，在管理的細膩方面，推出了『英國皇家飯店式管理』；在全方位的電腦化方面，我們進而推出了『DigiGuard數衛網』智慧型建物管理系統。 在我們不喜歡將物業管理這個行業，歸類為「傳統行業」，在社區管理方面，不論在硬體設備或管理的軟體上，我們投入了相當多的電腦軟硬體，更注入了相當深厚的人性關懷，將高科技融入物業管理中，相信未來可以得到更多社區大樓的認同。 我們不喜歡將物業管理這個行業，歸類為「傳統行業」，在社區管理方面，不論在硬體設備或管理的軟體上，我們投入了相當多的電腦軟硬體，更注入了相當深厚的人性關懷，將高科技融入物業管理中，相信未來可以得到更多社區大樓的認同。 •區主管制度：以區域劃分，每個社區由一位以上之幹部專責督導、服務，以確實掌握大樓(社區)現況，提昇管理效率。 •廿四小時勤務督導及支援：全年無休服務，由專人不定時至各大樓(社區)督導各項勤務外，遇大樓(社區)發生緊急狀況時，更擔負支援及緊急連絡處理之各項突發狀況。 •管理費之催繳：法務室－專責各大樓(社區)管理費催繳等程序，成立迄今，協助催繳成功之案例高達百分之九十八以上。 •門禁電腦化：以機器代替人力－為補足人員值勤之缺失及節省大樓(社區)管理成本之支出。 •管理人員培訓及教育：本公司有大樓管理證照班配合單位，在訓用合一政策下，員工實務經驗與素質較高。