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◆公司名稱 :日出茶太-長安店 ◆職缺分類 : ◆職缺名稱 :早班/晚班(工讀) ◆工作內容 :負責吧台工作(調製飲料或酒類,水果裝盤等相關工作)發送DM ◆成就 :與不同類型的客戶互動,以及學習門市擺設!團體的分工合作! 餐飲業之工作人員:送餐,清潔,外送飲料!! ◆徵求條件 :有2年以上工作經驗.個性活潑外向. ◆需求人數 :2~3人 ◆工作地點 :台北市中山區遼寧街37號1樓 ◆工作時間 :AM10:00-PM16:00 / ◆公司福利 :員工制服.飲品無限飲用.不定時員工聚餐 ◆薪資範圍 :時薪95元-110元 ◆薪資發放日 :每月5號 ◆聯絡人:李先生 ◆聯絡時間 :上午09:00-中午12:00 ◆聯絡方式:0973572213
電話：02-27519200 地址：台北市中山區遼寧街37號
我們是非常有經驗電腦專業公司, 本公司成立於民國85年，經過十三年的努力耕耘,一步一腳印,穩紮穩打,秉著專業服務、誠信、專業.技術,責任、信用的精神，已成為政府機關單位系統整合廠商,在資訊業占有一席之地。客戶服務處:台北維護部,台中維護部,台南維護部.高雄維護部,屏東維護部,花蓮維護部,陣容堅強的專業工程師加入,。我們公司娉請資深專業工程師服務,附 加 條 件： 大學以上資訊相關系所畢，具網路相關工作經驗，具CCNA或CCNP或0CP IBM AIX 或 SYBASE 或 RHCE或 SUN SCNA或 MCSE證照。 中華聯訊網路科技有限公司,可以替企業節省成本,企業可以替換不必要人力精簡,可以用企業外包方式,合約方式能替企業 貴 公司服務 ,我們是非常有經驗,專業,電腦領域中所累積的完整經驗公司,希望給我們機會,中華聯訊網路科技,全台灣都有我們專業工程師服務,我們是電腦 專業公司本公司維護過多個各政府機關單位合約個人電腦,電腦網路,伺服主機,資料庫,大型資料庫主機,大型網路,交換機,各式各樣系統包括在內,電腦機房維護,大型主機網路維護,我們有非常專業有經驗資深工程師,網路,資料庫,各式各樣系統專業工程師都有特殊電腦證照,非常有經驗電腦 專業公司. 公司經營理念： 我們是一群肯吃苦,肯幹練熱忱主動,高效率,專業,挑戰技術,優質工作團隊肯定實力,增進自信心,強調自己實力,團隊打拚及永遠追逐時代浪頭的奮戰精神,珍惜現在,開創未來,有責任感,細心工作團隊,我們對客戶服務態度一定要維修檢查要詳細,客戶抱怨低,多一點耐心去面對別人問題,只要有耐性滴水也穿石,面對一切考驗,但絕不可半途而廢,,在這蓽路藍縷的一路上,感謝所有信賴與支持我們的客戶,讓我們更茁壯更成長,用心提供讓客戶滿意的服務,客戶也力挺經營團隊的努力,由衷地再次感謝您,願中華聯訊網路科技與您攜手再次成長,我們將繼續不斷努力追求卓越,追求創新,顧客,,我們要永遠進步，其實是整個團隊的合作，團隊非常堅強、努力.中華聯訊網路科技創造同心協力夢幻團隊,讓中華聯訊實踐個人夢想,以客戶為導向,精益求精,專業技術.提供高效率和即時的服務，落實『客戶優先』的服務承諾。 服務客戶,承諾,責任以，人人負責工作態度
電話：02-29334342 地址：台北市文山區興隆路一段160號
※徵人作業程序及應徵者務必備齊之相關資料： 請務必參閱本公司網址 www.solectron-asia.com 徵才－請按說明配合，提供完整的資料，否則在公平的原則下，我們只好不列入考量。採購業務之工作性質：與國外客戶之日常連絡(BY FAX/E-MAIL)，與國內及中國供貨廠商之連絡協調(SOURCING ，詢價，送樣，下單，安排檢驗及出貨....)。 公司成立已28年(1983年起)，代理多家歐美公司在台港中國地區採購測試儀器，電子電腦零組件，鋁合金壓鑄產品等出口，由客戶每月支付固定之營運費用，另加出貨之佣金，與一般貿易公司自行加上佣金後再轉賣貨品給客戶之營運方式不同。亦進口客戶所生產之工安環保儀器在台銷售(客戶含台電，台塑，南紡，華隆，福懋...)。 經營謹慎穩健：採零負債方式經營(往來銀行：花旗，世華，華南，信用評等最佳)，不盲目擴張，二十餘年來從未受景氣變動影響，無業務或財務壓力，付款皆開即期支票，從不以開立遠期支票之方式來擴充信用，貿然追求成長。觀念做法先進，人性化自主式的管理：24年(1987年起)前即已每週休二日，彈性上班時間，每週工作 32.5小時，生日當天放假，排斥加班文化(不加班)，海外旅遊補助，進修學費補助，業務/財務/人事公開透明化....目前正思考規劃每週開放 1天讓同仁以 HOME OFFICE 方式在家中處理業務。 待遇合理：不設定月薪上限，而視應徵者之經歷，應對及敬業樂群之程度給予符合期望之金額。任職滿一年者每年至少可領 14個月，資深或績優同仁視營運情形可達 16-20個月(唯須視營業獲利情形而保持彈性)。 基本工作要求：敬業樂群，對工作品質及生活品質有所期待且願真正付出努力者，唯須具備較佳之英文讀寫能力及進出口貿易經驗。公司年營業額約台幣 2億餘元，獲利 7-9百萬元。 本公司於2001年轉投資在台中工業區設立一生化工廠，產銷檢驗糖尿病所用之血糖及其他更高階之醫檢用試紙，產品已於2001年第4季陸續上市，為國內極少數經美國食品藥物管理局(FDA)查廠認證之CGMP世界級生化工廠. 關係企業：美國加州矽谷之「旭電股份有限公司」 (Solectron Corporation)，全球員工 8 萬人，1999 年營業額美金100億元，2000 年為美金 140 億元，2001年為美金 230 億元，曾為全世界最大之專業電子代工製造廠(EMS)，1991 及 1997 年皆獲美國國家品質獎，公司創辦人陳文雄博士為本公司(亞太旭電股份有限公司)董事長之長兄。註:美國旭電公司已於2007年以美金36億元售予另一EMS公司。 ※待遇方面：並無上限，您希望多少都是可以的，我們從不討價還價(因為這不是在買賣商品)，但若與您的綜合條件不符，我們也不好請您屈就，我們最希望的是以較優厚的待遇尋得較好的人才。 Updated 02/22/11.
電話：02-27618977 地址：台北市松山區富錦街448號1樓
輕鬆貸款理財中心銀行特約經銷商(超低利率 1.99%起) 信用貸款: 保證過件,快速,安全,保密,小白可,負債整合汽車貸款: 原車融資,最高150%,中古車買賣(可全額貸) 房地貸款: 高額度,無收入證明可,銀行一.二胎,(持分可) 企業貸款: 額度高,公司 店家 攤商 皆可辦亞鉅網科技有限公司 諮詢專線:0978-331-219 銀行＋代辦從業多年經驗 上班族賺少、繳多~暑假後的註冊費該如何籌措 範例： 根據最新一期《今周刊》報導，勞保基金將在20年內破產，換言之，目前35歲以下的上班族退休後，有可能領不到退休金，加上目前薪資水平已倒退回14年水準，屆時這群上班族恐將淪為「賺最少、繳最多、領不到」的一群人。---截錄至鉅亨網新聞 暑假過後，面臨開學季家長們必須重新檢視財務規劃，因為還有小孩的註冊費及一些林林總總的學雜費或補習費等等...。碰到薪資已退回10幾年前的水準的雙薪家庭們...該怎麼讓家中的財務情形更加困頓呢? 專家建議： 雖然常接到詢問有無資金需求的電話，但是總是不知道安不安全或者能否成功核貸嗎? 從未跟銀行有任何的資金往來紀錄~為什麼卻無法跟銀行借貸呢? 面臨小孩註冊時間逼進， 您是否正求助無門呢? 沒有跟銀行有任何的借貸關係，並不代表這個人多麼不缺錢；而是想借錢的時候，銀行就是會回答：『抱歉，因為您並無任何的相關信用記錄，因此本行很難借貸給您，退件原因-是信用空白(俗稱小白)』。因為現金雙薪家庭平常的消費習慣都是省吃儉用，所以完全不敢使用信用卡也不敢辦卡，擔心自己無法克制刷卡的慾望，因此並沒有想到要培養信用的重要性，導致真正需要一筆大錢的時候，才發現，原來自己還比不上擁有一張信用卡或有卡債但卻正常繳款的人，信用對銀行來說還要更不好.......
電話：02-09783312, 0978331219 地址：新北市新店區1
[本集團服務信念] 我們相信; 訴訟本身不應該是法律服務的唯一目的,更非處理爭議問題之惟一方法。透過本團隊用「心」的服務,專業而深入的法律諮商、分析、務實建議及法律服務協助,讓我們的顧問客戶自己「了解問題」,進而以法律適切的「解決問題」。 [本集團特色] 一、 整合性分工的服務團隊 本所是由對契約法、債務處理、土地法規、保險法規、商事糾紛、勞資爭議、職災、車禍事故處理、各種權利救濟輔導諮商等實務領域均各自學有專精且志同道合的夥伴們,在從事多年實務工作,累積了豐富、寶貴的處理經驗後,經由數十年經驗的全國第一法律事務所、仁和法律事務所、劉慶忠勞資法律中心及仁和工商服務團隊,經過縝密的[規劃]、[結盟]、[整合]後、共同創立的聯合工商法律服務團隊。 二、 預防性法律服務 我們在意[預防性]法律服務理念、協助並提供客戶於事前專業預析及法律諮詢、以排除風險、建立合法管理與經濟效益的企業體系。 三、 客製化服務 我們除了滿足顧問客戶處理事務或發生爭端時,所需的法律專業知識及全方位問題診斷分析外,並針對每個委託個案之個別條件與需求,輔以本團隊豐富之處理經驗,提供切合問題解決之[整合性會診]與[適當建議]。
電話：06-2959191 地址：台南市安平區華平路672巷10號5樓(華平路近慶平路／華平路670號旁巷子)
寶鐶實業有限公司為一電腦零組件出口廠商,主要產品為computer case, power supply, multimedia speakers and other computer component.請參考網站 www.frontier.com.tw 在大陸設有工廠.每年業績穩定成長,為因應業務擴充,發展網路及系統整合相關產品,歡迎有理 想,積極,有抱負之人才加入本公司之行列。.本公司提供優厚之薪資條件 及寬闊之成長空間.
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康太數位整合目前主要經營www.17life.com，我們是目前全國最大線上訂餐平台。「17Life」已有近40家大型連鎖總部品牌參與、超過2,000家供貨店，可線上直接訂購的商品品項多達10萬多項，獲利模式明確，未來市場規模可期，加上母企業PayEasy的支持，讓我們更有信心將在網路世界占上一席之地！如果你對於這樣的新創事業有興趣，覺得我們可以聊聊看，歡迎你與我們連絡！ 我們原本是一家車庫創業的”新創”的網路公司，於2009年初正式成為國內前3大電子商務網站之一的PayEasy的子公司，因此我們不僅有新創公司的靈活彈性，也擁有更高的視野與更多的資源。我們有獨特的Business Model、美式的文化，我們相信報酬率，所以績效高和績效低的夥伴，未來的薪水將會相差10倍。 而以下是我們正努力創造的事業： 1.[虛實整合]-將網路科技與餐飲事業做一個Soft的結合 2.[區域生活網]-以區域生活為出發將實體與虛擬的世界做連結 3.整合行銷並發展更貼近人心的會員服務 我們夢想很大，而我們的志氣更高，加上母企業PayEasy的全力支持， 我們相信這個Business Model將會成功。 因此我們需要更多的”大將之才”與我們一起並肩追逐這個夢想。 我們想找尋的不是員工，而是打拼事業的夥伴。 <所以只是想打打工的人,請不要和我們聯絡>。 我們要尋找的夥伴條件很簡單 一.願意提昇思考及學習技術 只要你認定自己是一個敢面對挑戰的人，我們歡迎您來與我們聊聊。 二.願意給自己一次成就不平凡的機會 ”創業”總是說的人多，想的人更多而真正去做的人少，我們已提供了資金和一切創業應有的設備。只要你願意給自己一次機會；我們也願意給你一次機會。 三.自信但不臭屁；成功過也失敗過；並且很認真的想過自己的未來。 看一個人是否擁有自信，應該歡察這個人處在逆境中所表現出來的態度。成功的經驗並不能無限制的複製，失敗過的人才能體會。 在這裡；沒有領帶，沒有小團體，沒有派系鬥爭，也不喜歡高階主管的虛情假意。 在這裡；我們有時會聊聊＜大前硑一＞著作，我們也瞎扯一些創業點子（或許改天也成真）。 在這裡；是一堆有著小小聰明，但卻有大大勇氣的人。 我們追求*效能*更勝於*效率*我們在尋找能夠認同的朋友們一起來創造一個不平凡的未來！ 我們為了給自己一個*機會*而努力著；那你呢？
電話：02-40551717 地址：台北市中山區中山北路一段11號12樓
董事長序言 從事美髮已有40年餘,期間經歷過無數個階段性的變革與轉折隨著市場環境與消費型態的變化,終於顯示出大型連鎖店經營優勢,以往以技術領導轉化現有經營行銷技術型單店的經營者,往往在行銷上或人才的招募與培育上無法突破現狀,最後只好選擇加入別人,繳交一筆龐大加入金及每月沉重的管理費用,依附在大的連鎖品牌中,以為從此能一帆風順,事實則不然,不但管理費照繳,問題卻不見得會改善,甚至惡化到負債關門的地步。 成立的目的,我們是一群有經驗的經營團隊,有無限大型連鎖的資源,我們是要共同合作,我們是要共創美髮企業,我們只收夠一個管理中心的行政費用開銷就可,我們一起招募更多的員工,培訓,展店,擴大市場A級商圈的佔有率,彩登這是支老商標,重新擦拭後再以嶄新的陣容出發,現在只有30店的占有率市場式無限的,待我們一起去開拓。 一個成功的經營者,必須具備哪些條件?根據我多年來的經驗發現,一個成功的經營者必須提供高品質舞台,員工有好舞台自然能發揮所長,沒有好舞台那有好員工,那有好消費群?然而經營往往不想投資,卻想坐收高獲利,正所謂又要馬兒好,又要馬兒不吃草,可能嗎?若是這樣,員工就乾脆自己當領導者,根本不需要讓公司來聘用,一般員工想找的領導者,一定是有遠見且肯投資的經營者,必須具備有高投資高獲利條件,沒有好舞台那來高獲利,經營策略最高境界要能表現在~ ‘‘人無我有 人有我無’’ 的觀念,這是確保擁有市場,且能保持永續發展的關鍵,而這一策略能否實施,必須依靠強有力的管理團隊,能夠不斷開拓新領域,開發新行銷策略。 隨處用心皆智慧,築夢踏實向前行 藉力使力少費力,自在圓融大功成
電話：07-2911325 地址：高雄市新興區文橫二路140號