沿革概述 本會的前身,係成立於民國卅一年的「中國全國工業協會」,後因抗戰期間,「全國工業協會」對軍需民用,貢獻良多,且抗戰勝利後,各界殷望工業界更能發揮團隊精神,以發展民族工業;為此,政府乃積極着手確立工業團體的法律基礎。 一、工業會法時期 民國卅六年十月廿七日,國民政府公布「工業會法」,並明定十一月十一日為「工業節」後,全國各地原屬社團性質之「工業協會」,乃依法改組為法人性質的工業團體。 民國卅七年九月,國民政府社會部邀集各地區省市工業會各業聯合會負責人座談,並於會中決議籌設「全國工業總會」。同年十一月十一日,「全國工業總會」在當時的首都--南京,召開成立大會,並選出首屆理事四十五人、監事十五人;至此,「全國工業總會」乃告成立。 民國卅八年,政府播遷來台,本會亦隨同遷台復會,並推舉常務理事陶桂林先生出任復會後理事長,從事復舊工作。當時,在台復會的「全國工業總會」,僅有三十一個團體會員。 ※工業會法時期(民國38年至64年6月)歷任理事長 理事長 任期 --------------------- 陶桂林 民國38年至46年 束雲章 民國46年至54年 潘仰山 民國54年至64年 二、工業團體法時期 由於原有在大陸選出的本會首屆理事,僅有法定人數的四分之一仍在台繼續執行會務,已難適應當時工業發展需要。基此,政府乃於民國六十三年十二月公布「工業團體法」,續於六十四年二月,發布「工業團體法施行細則」,以及訂頒「中華民國全國工業總會理監事缺額補選辦法」、「工業同業公會章程準則」等,確立工業團體辦理理監事缺額補選之法律基礎。 民國六十四年六月,本會為健全理監事會組織,乃依法在台北市舉行第一屆第一次理監事暨所屬團體會員代表會議,並進行理監事缺額補選。林挺生先生眾望所歸當選改組後(工業團體法時期)首任理事長,陶子厚先生獲推任改組後首任監事會召集人。 ※工業團體法時期第一屆(民國64年6月至80年1月)歷任理事長、監事會召集人 理事長 任期 (一任三年) 監事會 召集人 任期 (一任三年) --------------------- 林挺生 64.6~67.10 陶子厚 64.6~67.10 林挺生 67.10~70.9(兩任) 陳蘭皋 67.10~70.9 辜振甫 70.9~73.10 林 燈 70.09~73.10 73.10~76.12(兩任) 陳蘭皋 73.10~75年初 (因自台電退休,同時解任職務) 李儒林 75年初~76.12 許勝發 76.12~80.1 林坤鐘 76.12~80.1 民國八十年初,因原自大陸選出之郭常務理事英殊、許理事曉初、王理事鴻聲等請辭,致第一屆原任理監事均已不在職。於是,民國八十年元月,本會乃召開第二屆第一次會員代表大會,並選出第二屆全部理監事,而許勝發先生及林坤鐘先生,則分別當選第二屆理事長及監事會召集人。 民國九十二年四月七日,本會召開第六屆第一次會員代表大會,並選出第六屆理監事,由侯貞雄先生當選第六屆理事長,林伯豐先生獲選為監事會召集人。另本屆本次會員代表大會也通過「增設兩席副理事長」之章程修改,並由陳武雄先生與潘俊榮先生當選第六屆副理事長。 民國九十五年四月七日,本會召開第七屆第一次會員代表大會,並選出第七屆理監事,由陳武雄先生當選第七屆理事長,許勝雄先生榮膺為監事會召集人,潘俊榮先生與 林伯豐先生當選第七屆副理事長。 民國九十八年四月廿三日,本會召開第八屆第一次會員代表大會,並選出第八屆理監事,陳武雄先生眾望所歸連任第八屆理事長,王文淵先生膺選監事會召集人。另因本屆本次會員代表大會通過「本會設置副理事長三人」之章程修改,由潘俊榮先生與林伯豐先生連任、許勝雄先生新當選第八屆副理事長。 ※第二屆至第八屆(民國80年1月至迄今)歷任理事長、監事會召集人 理事長 任期 (一任三年) 監事會 召集人 任期 (一任三年) ---------------------------- 許勝發 80.1~83.1.26(第二屆) 林坤鐘 80.1~83.1.26(第二屆) 高清愿 83.1.26~86.2.24(第三屆) 86.2.24~89.4.13(第四屆) 林坤鐘 83.1.26~86.2.24(第三屆) 86.2.24~89.4.13(第四屆) 林坤鐘 89.4.13~92.4.7(第五屆) 張廣博 89.4.13~92.4.7(第五屆) 侯貞雄 92.4.7~95.4.7(第六屆) 林伯豐 92.4.7~95.4.7(第六屆) 陳武雄 95.4.7~98.4.22 (第七屆) 許勝雄 95.4.7~98.4.22 (第七屆) 陳武雄 98.4.23 (第八屆) ~ 王文淵 98.4.23 (第八屆) ~

http://firststep.twlife.com.tw/html/new_person.asp http://firststep.twlife.com.tw/html/superiority.asp 公司簡介 / 台灣人壽保險股份有限公 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 產品與服務: 【主要商品/服務(一)】 本公司經營之一般商業性人身保險業務,針對人生各階段設計不同的保單,以提供保戶最佳的保障及風險規劃。目前本公司在市場銷售之一般商業性人身保險共計三十餘種,提供保戶最完善的商品搭配組合,以達到每張保單都是針對保戶需求而量身訂做的目的。未來本公司將在年金、醫療險及相關保險選擇權上陸續推出創新的商品,來提升市場競爭力,以滿足保戶的需求。 【主要商品/服務(二)】 (願景):成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 (使命):讓您享有安心的人生 一、對客戶: 提供最完善的保障與最優質的服務研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 二、對員工: 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 三、對股東: 創造最佳的投資報酬回饋經營成果重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 四、對社會: 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 (經營理念):做您最保險的好朋友 熱情─我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 服務─我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 誠信─我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 關懷─我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 。

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 產品與服務: 主要商品/服務(一)】 本公司經營之一般商業性人身保險業務,針對人生各階段設計不同的保單,以提供保戶最佳的保障及風險規劃。目前本公司在市場銷售之一般商業性人身保險共計三十餘種,提供保戶最完善的商品搭配組合,以達到每張保單都是針對保戶需求而量身訂做的目的。未來本公司將在年金、醫療險及相關保險選擇權上陸續推出創新的商品,來提升市場競爭力,以滿足保戶的需求。 【主要商品/服務(二)】 (願景):成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 (使命):讓您享有安心的人生 一、對客戶: 提供最完善的保障與最優質的服務研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、 理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 二、對員工: 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其 適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發 揮所長。 三、對股東: 創造最佳的投資報酬回饋經營成果重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 四、對社會: 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社 會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。福利與制度: (1)端午節、中秋節禮金及年終績效獎金。 (2) 勞工保險。 (3) 全民健康保險。 (4) 團體保險。 (5) 通訊處主管健康檢查。 (6) 離職、退休公自提積金。 (7) 績優人員國外旅遊獎勵。 (8) 完善的證照課程訓練。 (9) 配合公司未來發展及個人生涯規劃,提供完善的教育訓練。

宏恩眼鏡基於時代潮流及消費者的需求,於民國六十三年創設 宏恩眼鏡股份有限公司,創業30多年來始終秉持著專業、 品質、服務的創業精神,,同時採用最先進的驗光技術,並隨時引進最新潮最流行的鏡架、鏡片為廣大的眼鏡族朋友服務 ,深獲消費者的信賴及好評。消費者的支持與惠顧,是宏恩眼鏡得以永續經營的泉源,宏恩眼鏡秉持一向信賴踏實的精神 ,希望做好這一個以人為本顧客至上的行業,,因此;使顧客得到最滿意的服務,是公司全體同仁共同努力的目標。我們確信眼鏡服務業就是要提供給大眾【專業】【品質】【親切】的服務。我們更將朝向為爭取社會與顧客之信賴與努力,並追求最高品質的經營服務理念。 宏恩眼鏡歷經多次的企業內部整合與格新,在全體董監事的協助及全體同仁的共同努力下,對於商品策略、立地選定、開 發戰略…,等都是實務經驗豐富的專業人才。對於專業人才的培育,亦是不遺餘力的在作,今後本公司是以作為眼鏡連鎖 加盟事業的明燈,更以雄厚的實力和旺盛的企圖心,分享這些果實,我深深期盼與您攜手並進以達企業永續經營的最崇高 的理念。

專業:跨領域的專業財經團隊 宏觀財務顧問平台為一結合稅務、法律、保險、個人家庭財務規劃等之全方位財務顧問公司,旗下結合三通稅務、宏觀保險、宏觀財務、宏觀會計師事務所四家公司。我們的顧問團隊涵蓋保險、法律、稅務、投資、信託、會計、勞務、國際租稅等跨領域專業人才。 企業:最值得信賴的財務顧問 宏觀財務的專業顧問團隊可提供企業永續經營規劃、企業融資相關輔導、企業風險規劃、重要幹部留才計畫、企業員工福利規劃、薪資規劃、勞動法令諮詢、中小企業會計處理、公司稅務規劃等整合規劃服務。 我們除提供企業法人、高資產客戶專業化的稅務、法務、財務的顧問諮詢與執行服務,同時也在公司董監事、高階經理人的財務、稅務規劃上累積豐富的實務個案經驗與口碑。 我們在稅務規劃領域的接案經驗豐富,過去十餘年來我們一直以提供客戶客製化的租稅規劃方案,以合法、有效、節省成本的方式,和專業、用心、誠懇的接案模式,協助客戶將資產順利移轉給下一代,進而贏得客戶的肯定與信賴。 同時,我們在企業人才專業培訓領域也深獲好評,我們可依企業需求規劃客製化專業課程,服務範疇涵蓋企業財稅、法律、會計、保險、基金、風險規劃、投資理財規劃、退休規劃…等專業領域。 家庭:打造幸福的家庭財務醫生 宏觀財務是國內推動『家庭財務規劃』服務最具規模與口碑的專業財務顧問公司,多年來,宏觀一直以打造家庭安心與幸福的『家庭財務醫生』自我期許。為了提供客戶更好的專業服務,宏觀財務引進歐美『家庭財務規劃』觀念與作法,並堅持落實『客戶需求導向』和『客戶利益優先』的執業要求,長年下來已和國內金融保險產業著重的『商品銷售』行銷模式產生明顯差異。 為了讓每個將家庭財務規劃重任託付給我們的客戶,都可以真正享有安心、幸福的家庭財務生活,宏觀財務的每位專業顧問都相當重視與客戶的深度諮詢訪談,以了解客戶對未來生活的期待、需求,並透過檢視客戶整個家庭的現金流量、資產負債表等,以規劃符合客戶期望目標的財務規劃方案。 我們所推動的『家庭財務規劃』顧問服務,乃是透過「需求分析」、「客戶導向」以及「科學量化」三大主軸,提供每個家庭涵蓋風險規劃、投資理財規劃、退休規劃以及稅務規劃的完整家庭財務規劃服務,以協助每個家庭打造一個『免於恐懼,永遠安心』、『實現夢想,完成希望』,進而『富裕終生』的美好人生。 未來願景: (一)成為客戶值得信賴及推崇的公司 (二)成為客戶的最佳選擇與依歸 (三)成為同仁實踐自我價值的舞台這三個願景而努力

崴統保經成立於98年12月，由一群資深保險、保經公司從業人員、學術界組合而成，走向『以員工為首、以客戶為尊』更以誠信為最高經營原則，落實行政與業務分工、並重，並採專業經理人管理，由股東會遴選董事長、總經理，且由董、監事監督，唯一採用任期制，提拔傑出優秀夥伴的一家保經公司。 公司特色: △ 唯一真正落實所有經紀合約（不只表一、表二） △ 職級晉升、任用，只升不降，努力不歸零 △ 落實承攬合約精神，在合法情形下，離職亦能帶走續佣、繼續率、服務津貼，真正保留辛苦成果 △ 真正落實與員工分享公司經營利潤高達40％，並唯一記載於公司章程內的一家保經公司

成崴統保經立於98年12月，由一群資深保險、保經公司從業人員、學術界組合而成，走向『以員工為首、以客戶為尊』更以誠信為最高經營原則，落實行政與業務分工、並重，並採專業經理人管理，由股東會遴選董事長、總經理，且由董、監事監督，唯一採用任期制，提拔傑出優秀夥伴的一家保經公司。

專業：跨領域的專業財經團隊 宏觀財務顧問平台為一結合稅務、法律、保險、個人家庭財務規劃等之全方位財務顧問公司，旗下結合三通稅務、宏觀保險、宏觀財務、宏觀會計師事務所四家公司。我們的顧問團隊涵蓋保險、法律、稅務、投資、信託、會計、勞務、國際租稅等跨領域專業人才。 企業：最值得信賴的財務顧問 宏觀財務的專業顧問團隊可提供企業永續經營規劃、企業融資相關輔導、企業風險規劃、重要幹部留才計畫、企業員工福利規劃、薪資規劃、勞動法令諮詢、中小企業會計處理、公司稅務規劃等整合規劃服務。 我們除提供企業法人、高資產客戶專業化的稅務、法務、財務的顧問諮詢與執行服務，同時也在公司董監事、高階經理人的財務、稅務規劃上累積豐富的實務個案經驗與口碑。 我們在稅務規劃領域的接案經驗豐富，過去十餘年來我們一直以提供客戶客製化的租稅規劃方案，以合法、有效、節省成本的方式，和專業、用心、誠懇的接案模式，協助客戶將資產順利移轉給下一代，進而贏得客戶的肯定與信賴。 同時，我們在企業人才專業培訓領域也深獲好評，我們可依企業需求規劃客製化專業課程，服務範疇涵蓋企業財稅、法律、會計、保險、基金、風險規劃、投資理財規劃、退休規劃…等專業領域。 家庭：打造幸福的家庭財務醫生 宏觀財務是國內推動『家庭財務規劃』服務最具規模與口碑的專業財務顧問公司，多年來，宏觀一直以打造家庭安心與幸福的『家庭財務醫生』自我期許。為了提供客戶更好的專業服務，宏觀財務引進歐美『家庭財務規劃』觀念與作法，並堅持落實『客戶需求導向』和『客戶利益優先』的執業要求，長年下來已和國內金融保險產業著重的『商品銷售』行銷模式產生明顯差異。 為了讓每個將家庭財務規劃重任託付給我們的客戶，都可以真正享有安心、幸福的家庭財務生活，宏觀財務的每位專業顧問都相當重視與客戶的深度諮詢訪談，以了解客戶對未來生活的期待、需求，並透過檢視客戶整個家庭的現金流量、資產負債表等，以規劃符合客戶期望目標的財務規劃方案。 我們所推動的『家庭財務規劃』顧問服務，乃是透過「需求分析」、「客戶導向」以及「科學量化」三大主軸，提供每個家庭涵蓋風險規劃、投資理財規劃、退休規劃以及稅務規劃的完整家庭財務規劃服務，以協助每個家庭打造一個『免於恐懼，永遠安心』、『實現夢想，完成希望』，進而『富裕終生』的美好人生。 未來願景： （一）成為客戶值得信賴及推崇的公司 （二）成為客戶的最佳選擇與依歸 （三）成為同仁實踐自我價值的舞台這三個願景而努力

企業簡介 記帳,報稅,節稅,公司登記,公司設立,代尋地址,稅務,申請發票,免費諮詢,大台北25年經驗,合理收費...『專業的稅務知識，為客戶合法節稅』,『迅速的服務態度，替顧客節省時間』,『透明合理的收費，客戶安心無疑慮』 服務客群有連鎖便利超商、網路購物、醫療器材買賣、工程業、室內裝修設計、進出口貿易、製造加工業、批發零售業、幼兒園、托嬰中心、補習班、安親班、月子中心、養護中心、臨時工廠登記證及各行各業之中小企業，累積二十多年豐富經驗，秉持著誠信、用心、專業及永續經營的信念，為確保提供最正確的帳務及稅務資訊，進修各種稅務課程，通過記帳士國家考試合格，隨時掌握最新的稅務資訊來服務每一個客戶。 工商登記服務 ◎發票申請 ◎公司設立登記 ◎行號設立登記 ◎工廠設立登記 ◎營利事業設立登記 ◎各項特許申請 ◎境外公司 ◎網拍申請 ◎進出口設立登記 ◎勞健保申請 ◎營業登記 ◎收銀機發票申請 ◎公司資本額變更 ◎董監事變更 ◎公司遷址 ◎章程修改 ◎解散登記 ◎歇復業申請 ◎地址代尋 ◎商標申請諮詢服務 會計稅務服務 ◎發票購買與收送 ◎原始憑證分類整理 ◎傳票輸入 ◎財務及成本分析(損益表、資產負債表、暫結報表) ◎記帳電腦化作業 ◎營業稅申報 ◎所得稅申報 ◎結算申報 ◎未分配盈餘申報 ◎暫繳稅款申報 ◎兩稅合一配股 ◎開立各類所得扣繳 ◎股利憑單申報 ◎二代健保申報 ◎與會計師配合之會計師簽證(稅務簽證、財務簽證)