http://firststep.twlife.com.tw/html/new_person.asp http://firststep.twlife.com.tw/html/superiority.asp 公司簡介 / 台灣人壽保險股份有限公 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 產品與服務: 【主要商品/服務(一)】 本公司經營之一般商業性人身保險業務,針對人生各階段設計不同的保單,以提供保戶最佳的保障及風險規劃。目前本公司在市場銷售之一般商業性人身保險共計三十餘種,提供保戶最完善的商品搭配組合,以達到每張保單都是針對保戶需求而量身訂做的目的。未來本公司將在年金、醫療險及相關保險選擇權上陸續推出創新的商品,來提升市場競爭力,以滿足保戶的需求。 【主要商品/服務(二)】 (願景):成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 (使命):讓您享有安心的人生 一、對客戶: 提供最完善的保障與最優質的服務研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 二、對員工: 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 三、對股東: 創造最佳的投資報酬回饋經營成果重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 四、對社會: 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 (經營理念):做您最保險的好朋友 熱情─我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 服務─我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 誠信─我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 關懷─我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 。

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。 台灣人壽改制民營後,自1999年起,締造九年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商 品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。

1992年由MR. Siegmund Gailing在Bietigheim-Bissingen創立,總公司位於保時捷、賓士總部的德國西南方斯圖加特附近。DICOTA從成立開始,致力於開發與生產筆記型電腦包和周邊配件,在未曾停止的持續性研究與發展中,累積了深厚的產業實力。過去十幾年中,DICOTA已發展成為跨國公司。隨著公司業務迅速的拓展,DICOTA尋找到了實力強大的德國上市公司Masterflex AG作為合作夥伴,它為正在快速發展中的DIOCTA適時的提供了豐富的海外拓展經驗與資金。2005年DICOTA成功地達到品牌拓展的階段性目標,除了創造驚人的營業收益外,也席捲了德國市場,奠定DICOTA在歐洲市場的品牌地位。 隨著全球資訊產品快速發展,透過DICOTA精準的產品定位、嚴謹的品質管理與創新保固服務,DICOTA現今已在全球市場中佔有十分重要的地位,集團分公司遍佈歐洲、美洲、澳洲、中亞及遠東地區,並擁有超過80家的全球合作夥伴。目前更積極的擴建國際合作網路及DICOTA全球化布局。這一目標將使得 DICOTA不僅成為市場上的領先者,同時DICOTA也是NB電腦包與NB行李箱產品領域的全球頂尖企業。

本公司為專業企管顧問公司，擁有專業企管顧問團隊 ，根據中小企業的需求，協助中小企業與銀行溝通,並提供銀行相關貸款方案。本公司另提供推薦專業合格代書團隊.辦理提供不動產等地政服務。以及提供消費者(不動產所有權人)信託代管出租服務。 本公司服務市場遍及全省，以最完整的服務內容，提供中小型企業更多元的企管顧問服務，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的獲利機會。 本公司根據專業範疇劃分三大專業領域(貸款.不動產.旅平險/產險)，藉由深耕產業知識與人脈，在系統化、專門化的服務之下，進而提升服務能力、滿足客戶需要並嘉惠夥伴。讓許多求職者面對多變職場的壓力與刺激，可採取組合式生涯，隨時擁有獲利機會。

餐飲服務是我們的專業,人才培育是我們的志業 餐廳遍布全球118各區域市場,每天服務超過5千8百萬名顧客,每一次的顧客經驗都來自麥當勞工作夥伴. 因此,我們重視人才培育,核心理念來自於重視每個人員價值,提供歡樂團隊的工作環境, 更承諾提供全職涯餐飲管理教育訓練課程,跨區域漢堡大學餐廳經理人培訓課程,以及多元化工作實務發展. 我們落實人員主張,讓麥當勞成就在地與跨界服務業人才! 我們提供熱情有活力的工作環境,彈性工作時間,適合兼職及工讀, 歡迎年滿16歲,熱情有活力的你,加入我們的行列!!

吉偉儀器股份有限公司 創立於民國 87 年,高度專業、科技化之儀器代理/製造商,專業領域橫跨半導體、生化製藥、高分子材料製造、污染防治及環境控制等之尖端產業與研究;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以誠信、創新及專業服務客戶』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 專精於品管、研發、環保、水質、空氣、農漁業、生化、材料、半導體及光電等相關領域之分析及監控儀器,擁有廣大客戶群,挑戰性大,專業性高,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 吉偉儀器股份有限公司 的工作行列。 營業據點如下: 台北總公司 : 新北市中和區中正路700號14樓 電話: 02-8227-8822 高雄辦事處 : 高雄市新光路11號17樓之3 電話: 07-537-4437 台中辦事處 : 台中市永春東一路696號15樓之2 電話: 04-2381-8855

大誠保險經紀人股份有限公司成立於民國八十二年四月,至民國八十五年擴大增資,由王文全先生任董事長, 簡育宗 先生任副董事長,穩健經營快速成長,除已躋進國內績優之保險經紀人公司之列,更具前瞻性眼光,積極與大陸及海外保險同業交流合作,成為紮根本土,胸懷國際的國內最具專業化與發展性之保險經紀人公司。 優質專業化的保險經紀人公司 在嚴格要求專業素質與永恆服務的用心經營下,本公司在行銷方面不斷分獲中國、國華、國寶、保誠等保險公司認証授權,頒予『特別榮譽 ( 展業 ) 權』除受該等公司業績優良之肯定外,並享有放寬免體檢額度之銷售資格。 在經營方面,本公司榮獲「中華名國消費者協會」頒發『壽險經紀人最佳典範菁英獎』及財政部頒予『 績優營業人』。在領導人方面:王董事長獲得中華民國傑出工商企業楷模『台灣經典人物』及經濟部頒予『優良商人獎』。 在客戶服務方面:本公司亦榮獲「中華名國經貿發展協會」評選為『顧客滿意度金質獎』。在顯示本公司係重質、重量的專業化公司。 為了達成高專業水準的要求,嚴謹的教育訓練成為本公司重要政策。而訓練的重點,不謹是培養專業的知識,同時亦著重良好的工作態度及自動自發的工作習慣。新進業務代表經過單位主管的面談選擇之後,便展開第一階段的基礎訓練課程,通過職前測驗,並通過登錄考試,始得從事壽險推銷工作。同時嚴格執行保險經紀人顧問考試,更足以提升業務同仁的高專業水準。 完善的業務制度,使業務人員可依其努力獲得報酬。並逐級晉陞業務主任、襄理、經理、事業體、處經理、總監、協理、副總經理、總經理、經營者。 目前本公司已有業務人員一千餘人。 為了追求對客戶永恒的承諾,對事業伙伴經營上的保証,公司投保全國最高的經紀人執行業務責任險 3500 萬,在職員工誠實保險 330 萬,為經營上的絕對保証。使本公司所有經營者、業務同仁與保戶均能無後顧之憂。 完善的業務制度,使業務人員可依其努力獲得報酬。並依個人的目標逐級晉陞業務主任、襄理、經理、處經理、總監、協理、副總經理、經營者。業績採累計制,陞遷沒有時間限制,職務不考核,職級不調降,續繳利益終生可以領回,組織利益領無限 代,增員彈性大,可跨縣市增員,低階可增員高階職級,組織永不脫離,另享有真 正的世襲制度。 ’大誠王文全董事長當選第四屆保險經紀人公會理事長’ 大誠非凡 業界最優 誰與爭鋒 全國唯一 所有利益以業績比例分配的保險經紀人公司 全國唯一 榮獲經濟部及財政部官方表揚的保險經紀人公司 全國唯一 董事長榮獲二位總統接見的保險經紀人公司 全國唯一 董事長個人業績連續16年第一名的保險經紀人公司 全國唯一 董事長無給職,身先士卒做業務的保險經紀人公司 全國唯一 高階主管無給職,身先士卒做業務的保險經紀人公司 全國唯一 擁有中國信託銀行聯名卡的保險經紀人公司 全國唯一 為員工投保員工誠實險的保險經紀人公司 全國唯一 為員工投保經紀人責任險的保險經紀人公司 全國第一家 自行設計由產險出單人身意外險的保險經紀人公司 全國第一家 佣金制度全公開、全透明的保險經紀人公司 全國 整體規模前四大的保險經紀人公司 全國 得到最多保險公司績優表揚的保險經紀人公司 全國 網路行政電子化最先進的保險經紀人公司 全國 制度最優最多被仿傚的保險經紀人公司

經營理念: 深耕建築花園的浪漫園丁～朝坤建設 從建築到跨領域的汽車旅館經營，朝坤建設憑藉卓越的建築實力，耗資1.5億規劃手筆，結合國內多位空間設計界翹楚集智而成，「天上人間精品休閒旅館」以斗六市前所未有的創舉及獨一無二的美學概念，注入國際休閒新觀點，整座汽車旅館有「動」與「靜」態之劃分，有「理」與「感」性之區分，空間排場交錯浪漫與華麗的視覺貴氣，27種渡假主題房型，空間裏每一個轉折每一個場景都巧妙營造境隨徑轉的驚喜，走在漸進式廊道和木地板上，自在放鬆的氛圍也可以心無旁騖的放空，spa池、牛奶浴、黃金雨淋、維淇浴……讓心靈與身體同步緩緩舒張與境共舞，即使不出國也能享受出國渡假的浪漫。 五星級等極致設備 ◆1080P藍光隨選視訊VOD ◆黃金雨淋 ◆乃米科技美容牛奶浴 ◆46吋超大液晶電視 ◆SPA蒸氣室 ◆獨立烤箱 ◆維淇浴

誠徵優秀一流人才! 天工開物集團,是由晶矽族群與中國人工智慧兩家公司於2004年所組成。 晶矽族群成立於1999 年,前身為國內知名的科技藝術團體。成立之後,專注數位科技與藝術兩大領域之整合與創新,並致力於建立創意科技品牌,試由物品所傳達的「意義」重新定位 3C產品,希望將產品設計從單純的外觀、介面設計,提升至意義及訊息的表達。公司成員包含裝置藝術工作者、創意研發人員、產品設計師、專案管理人員與技術工程師等。 中國人工智慧則是一支設計背景極為堅強的創意團隊,業務著重於互動裝置的開發,並區分成互動媒體、數位空間與創意機台(Creative Kiosk)三個主要發展方向。2002 年正式成立後,以跨文化的設計風格,展現數位科技的創意整合,並藉由長期累積的設計經驗,發展出客製化的套裝軟硬體及特殊互動系統設備。 這兩支兼具創意設計與程式技術執行的多媒體設計團隊,延攬了二十餘位想法獨到與程式能力高超的頂尖高手,引領台灣互動藝術整合創新的風潮。憑藉著獨特的思維、卓越的技術,為博物館、展示館、跨國時尚品牌及公共空間等成功設計了許多結合科技和創意的精采互動裝置作品。 例如在國立故宮博物院的「宋徽宗的御花園」數位學習展中,我們嘗試讓現代的互動多媒體科技與中國古代的人文藝術首度結合,藉由學習與遊戲兼具的互動科技藝術裝置,使民眾能進一步賞析宋代文物之美。此外,還有台北捷運昆陽站「around」與台電大樓「點子」等大型公共藝術、2005年台灣花卉博覽會與綠色博覽會等互動裝置,再再都讓互動科技呈現出更寬大的發展格局,而這樣傑出的表現,也讓天工開物集團深獲許多國際知名企業品牌的青睞,如BenQ、 NIKE、Adidas等,相繼製作出兼具藝術內涵與商業價值的互動作品,創造出更多跨領域的可能性,成為台灣引領互動技術運用與發展的先驅。 未來天工開物集團將致力於集結國內以科技、創意為核心元素的微型公司。藉由提供資金資源、技術、市場定位分析與行政管理等方式,建立各子公司於市場中的核心能力及優勢。並成立整合平台,以城邦聯合的體制,讓集團中的各公司能相互交流,互補互助,維持科技創意公司所需的靈活彈性及品牌個性。並兼顧企業成長所需導入的商業機制,以團隊的力量,讓集團內各成員能夠獲得所需的支援與資源,突破微型創意科技公司在台灣單打獨鬥的困境,進而整合發展台灣特有之科技創意產業。

宙達光子創辦人林金龍先生，自1984年創辦了全台灣第一個全自動化生產的預拌混凝土工廠，繼而陸續拓展生產基地，成為全台灣最具規模之預拌混凝土生產暨供應商，有鑒於當時台灣地區水泥供不應求，且水泥原料石灰石礦陸續枯竭，繼而於台中港28號碼頭創辦了全亞洲第一個水泥儲運中心，水泥儲槽容量高達60000公噸。 林金龍先生創辦的台宇實業股份有限公司，開創了一個嶄新的水泥供應模式並進而引領了亞洲地區其他國家相繼學習，引導水泥業界進入一個全新的時代。 林金龍先生鑒於全球溫室效應，節能減碳為全球各國之必要行動，而LED照明則為節能減碳最佳工具之一。林金龍先生，基於地球一家之理念，創辦了宙達光子實業(股)公司，專業從事LED燈具之研發與製造，同時由下往上整合，轉投資全台灣第一家量產最佳之『面光源』封裝廠—佳達光子股份有限公司(原名光碩光電)，佳達光子(股)公司；以最佳的LED面光源產製最佳品質之LED各類燈具。林金龍先生再度引領並帶動LED燈具產業一股新的潮流。創辦至今已獲得多項產品之專利，其主要核心技術所研發之LED燈具系列廣獲好評，業績蒸蒸日上，並再度獲最佳企業創新獎項。 LED的特質及優勢是21世紀的光源明星，我們深信它的未來性與取代性是一種趨勢，持續不斷努力前進，一直是我們推動自己的原動力，面對一個嶄新的世紀及商業型態，我們將延伸既有的優勢，專精於LED燈主照明的市場，並跨入高科技系統整合，基於強烈的企圖心，我們一定能持續不斷的進步，創造新視野與企業主雙贏的未來遠景。