~~公司簡介~~ 全球第一影像監視系統的製造廠商;國內CCTV產品的專業領導者本公司為績優視訊產品之 專業研發製造廠商,成立於民國八十一年,主要致力於影像、監控及視訊相關產品的研發、 設計、製造、行銷。 目前產品以 CCTV 系統相關之影像產品為主力, 產量為國內之領導大廠,並於美國、香港、 大陸等地設有行銷據點;外銷佔 60 %,內銷佔 40 %。 ~~歷史沿革~~ ◆ 1992─悠克電子股份有限公司創立,設立公司於板橋大觀路,實收資本額新台幣500萬元。 ◆ 2000─建立行銷據點,轉投資成立香港YHC、美國ATC及遠程國際三家子公司。 ◆ 2001─公司股票正式掛牌上櫃。 ◆ 2002─通過ISO-9001:2000國際品質認證。 ◆ 2003─榮登安全自動化雜誌「全球安防產業50大企業調查」之排行榜。 ◆ 2004─公司股票正式掛牌上市。 ◆ 2005─搬遷至中和新廠 ~~經營績效~~ ◆ 2000年榮登天下雜誌全國前一百名成長最快之中堅企業排行榜。 ◆ 2001年 8月股票上櫃 ◆ 2002年通過 ISO 9001:2000 國際品質驗証。 ◆ 2004年 9月轉上市。 ◆榮獲一千大製造業 天下雜誌 二○○三年:台灣一千大製造業行業排名中第八六二名 二○○三年:營運績效最佳五十家中第二十八名 二○○三年:台灣一千大製造業股東權益報酬率最高五十家中第二十四名 二○○三年:灣一千大製造業資產報酬率最高五十家中第三十五名 二○○四年:台灣一千大製造業行業排名中第八二七名 二○○五年:台灣一千大製造業行業排名中第七一九名 二○○五年:台灣一千大製造業營業收入成長率第二二二名 二○○五年:台灣一千大製造業股東權益報酬率最高第四十六名 二○○五年:台灣一千大製造業獲利率第五十六名 商業周刊 二○○二年:台灣一千大製造業行業排名中第九二九名 二○○三年:台灣一千大製造業行業排名中第七九五名 二○○四年:台灣一千大製造業行業排名中第七八八名 二○○四年:台灣一千大製造業淨值報酬率第四十名 二○○四年:台灣一千大製造業獲利能力第六十九名 公司經營績效(九十六年度): 每股稅後盈餘為3.08元 每股配發股票股利0.29元 現金股利每股配發1.94元 ~~企業文化~~ 建立一個以客戶導向(服務、執行力、績效)為主的文化 ~~核心價值~~ 誠信 : 企業經營之本,力求言行一致。 專業 : 掌握全球脈動,專注前瞻卓越。 創新 : 勇於求新求變,不斷自我突破。 ~~組織競爭力~~ 品質 : 全面品質提昇,全員積極參與。 速度 : 簡化專注迅速,落實行為模式。 成本 : 追求最適成本,創造最大效益。 ~~展望未來~~ 公司目前正積極進行多項高科技新產品的研發,包括:高階 DSP 攝影機、多輸入視訊分 割處理機/ 圖框多工處理機、網路遠端影像傳輸監控系統、數位化視訊儲存監控系統、視訊 會議產品、網路攝影機等。 現有公司研發團隊成員均具相當優秀之學、經歷背景及專業能力,主要之研發人員在業界 相關領域中具備多年實務經驗。 為因應公司的快速發展,竭誠歡迎有能力、有抱負之優秀人才加入我們的行列,共同開創美景。 ~~股票代號 6131 ~~ ~~交通指引~~ *如有開車或騎車前來,請至警衛室換證停在訪客區 (公司自有停車區,無須付費) !! *搭捷運請在板南線新埔站 /南勢角線景安站 下車,轉搭藍18或橘5在中和第二戶政事務所下(立德街口) *搭公車262請在中和保養場站(COSTCO對面)下車後,往板南路微星科技方向走後再轉往立德街步行約15~20分,或於景安站 下車轉橘5在中和第二戶政事務所下(立德街口)步行約5分

本所開業已近廿年,為桃園地區中小企業提供專業合宜的會計帳務處理及租稅規劃。專精於營造業、建設業、工程業等特殊帳務處理,也為買賣業、製造業、服務業、執行業務者提供專業之會計租稅服務。 本事務所主要業務係代客記帳、工商登記委辦、營建業會計帳務規劃處理及公司與個人稅務規劃諮詢。 工作業務單純,有ㄧ定規律性。除每逢單月進行營業稅申報外,1月扣繳憑單申報、3-5月為結算申報忙季、10月份盈餘分配試算、11月當年度損益試算。其餘各月為整理憑證並記帳歸檔。 意者請投遞自傳及履歷。

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。

1947年成立的台灣人壽，是國內第一家成立的壽險公司，多年來的穩健經營，奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，也引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後，自1999年起，連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效，為全體保戶提供最堅實的保障，塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽，率先成立「資產管理事業部」，是國內第一家將資產專業管理的壽險公司，目的在於將資產做最有效率的投資運用，並在動態資產負債管理的觀念下，執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資產流動性與資產品質，更展現絕佳的獲利能力。2004年，台灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施「雙總經理」制，由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營，發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整，保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等保險商品，台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念，整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念；為滿足各年齡層客戶的需要，台灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理，台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統，加速企業流程改造，並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統，串連總公司與全國各營業據點，可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議，電腦資料傳輸，以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安！晚安！台灣人壽網」、「早安！晚安！台灣人壽行動辦公室」三項網路系統，同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻，台灣人壽創辦「台壽企業大學」，並開闢e–learning線上教學，以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用，以及壽險行銷五大學院，全方位培育最具專業素養的保險人才，追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(龍平安產物保險)，並同時進行海外市場佈局，已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處，目前正積極籌設大陸合資子公司，金融資產管理集團版圖已臻完整。

1947年成立的台灣人壽，是國內第一家成立的壽險公司，多年來的穩健經營，奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，也引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後，自1999年起，連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效，為全體保戶提供最堅實的保障，塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽，率先成立「資產管理事業部」，是國內第一家將資產專業管理的壽險公司，目的在於將資產做最有效率的投資運用，並在動態資產負債管理的觀念下，執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資產流動性與資產品質，更展現絕佳的獲利能力。2004年，台灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施「雙總經理」制，由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營，發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整，保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等保險商品，台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念，整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念；為滿足各年齡層客戶的需要，台灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理，台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統，加速企業流程改造，並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統，串連總公司與全國各營業據點，可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議，電腦資料傳輸，以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安！晚安！台灣人壽網」、「早安！晚安！台灣人壽行動辦公室」三項網路系統，同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻，台灣人壽創辦「台壽企業大學」，並開闢e–learning線上教學，以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用，以及壽險行銷五大學院，全方位培育最具專業素養的保險人才，追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(龍平安產物保險)，並同時進行海外市場佈局，已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處，目前正積極籌設大陸合資子公司，金融資產管理集團版圖已臻完整。 台灣人壽最近六年經營績效 營業收入（仟元） 91年：45,428,197；92年：44,192,223；93年：57,855,181；94年：56,826,764；95年：58,647,919；96年：71,747,483 資產總額（仟元） 91年：104,352,765；92年：126,659,142；93年：167,781,224；94年：182,890,769；95年：209,612,739；96年：236,652,562 稅後純益（仟元） 91年：1,283,205；92年：2,271,779；93年：2,061,468；94年：1,742,469；95年：1,582,586；96年：1,247,355 每股盈餘（EPS） 91年：4.02元；92年：6.48元；93年：5.34元；94年：4.11元；95年：3.39元；96年：2.43元

長盈會計師事務所及長盈管理顧問有限公司係由具備十餘年會計稅務及相關金融服務專長之合格會計師主持,希望提供宜蘭地區工商企業及商家更專業的會計稅務及管理諮詢服務.

◆公司完整名稱 ：鼎食食品行-神樂鐵板料理(統編48971898) ◆聯絡人：謝店長 ◆聯絡方式 ：0973196359 ◆聯絡時間 ：10:00~22:00 ◆職缺分類 ：餐飲 ◆職缺名稱 ：長期正值人員 ◆工作內容 ：協助內外場運作 ◆徵求條件 ：不限 ◆需求人數 ：1 ◆工作地點 ：台北市忠孝西路一段47-1號B1新世界購物(41櫃神樂) ◆工作時間 ：10:00~22:00 ◆公司福利 ：勞健保全額由公司給付,包全天用餐,月休五天 生日禮金,節慶獎金,每季稅後盈餘分紅 ◆薪資範圍 ：面議 ◆薪資發放日 ：每月15日 ◆其他備註 ： 距捷運台北車站僅需不到2分鐘路程 新世界購物中心41號櫃位"神樂鐵板料理" 便捷的環境不怕您沒有交通工具 簡單制度化的操作不管您有沒有相關從事經驗 只要您用心,肯努力,不怕累,肯吃苦 誠致歡迎您的加入 強烈徵求*長期正值*人員

全國第一家符合內政部明文規定合法的優質殯葬服務企業。直營服務處遍及全省東、西部14個縣市... 以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,該企業站在「以人為本,全生命服務」角度所要傳達的理念,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。 龍巖人本為台灣第一家與日本同業合作的企業。多次考察國外先進經驗後,除了研發一套符合國情需求的生前契約,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,借鏡日本在殯葬服務上「以人為本」的觀念及作法,首開先例大肆秏費於生前契約之推廣,包括廣告行銷(觀念教育)、履約保證(權益、安全)、付款方便(便利)、全省服務據點的開發(滿足)等等,目的在於創造市場差異化,及建立一個全新的殯葬服務業市場環境,以克服面臨傳統殯葬市場所遭遇的障礙。 而在商業周刊911期公布93年度1000大服務業調查結果中,龍巖人本名列全台1000大服務業的第364名,其中淨值報酬率為第47名、稅後純益成長28%,名列第72名,而30.71%的獲利率,高居第32名,每股稅後盈餘高達6.36元。 全球經濟在金融海嘯的重創下百業蕭條欲振乏力,造成全台半數以上之企業最終的獲利竟是「入不敷出」虧損連連,龍巖人本卻絲毫不受影響,年營收仍持續穩定成長,在今年度5月份天下雜誌421期公佈2008年度全台500大服務業調查結果,龍巖仍以優異的經營成果名列全國500大服務業中的第386名,更名列服務業成長最快50家公司排名中第25名,成長率高達49.64%,成績亮眼豐碩,且已連續多年進入500大服務業的排名之列,這不僅僅代表著龍巖多年來財務及經營穩健且持續不斷的成長外,更是對龍巖經營團隊的肯定! 龍巖人本已連續多四年進入500大服務業,放眼全台殯葬業絕無僅有。這代表龍巖之財務及經營狀況穩定健全且不斷成長,此乃龍巖全體同仁共同努力的成果。龍巖妥善運用客戶投資的每一分金錢,秉持誠信原則,審慎規劃經營,將獲利運用在品質的提升,追求專業與卓越的品牌與口碑。未來龍巖亦將再接再勵。創造更亮眼佳績,不負社會大眾的信賴。 明生營業處團隊介紹: 如果,要用一句名詞,來形容龍巖人本明生營業處的話,那…沒有比「故宮」更貼切了! 因為,它是龍巖少數,開創初期至今的資深營業單位──龍巖民國81年5月成立,而明生處則是82年7月開始。 因為,它是跟著龍巖草創初期,胼手胝足、風雨走過、仍屹立不搖的資深單位。 因為,從明生營業處,繁衍出去的單位,開枝散葉、薪火相傳,佔全龍巖單位近三分之一強。 因為,它是培養出最多優秀的營業處處長、協理,及影響最多同仁的單位。 因為,它是獲獎最多、貢獻最大的營業單位(連兩面牆,都不夠擺)。 因為,它是龍巖第一個,拿到無上榮譽的「龍袍」(合至今擁有的單位,仍只有個位數)。 因為,它是龍巖第一個,拿到難度最高的「鑽石」,還拿了兩顆(至今擁有的單位,也只有七顆)。 因為,它是教育資源最豐、群策群力最強、人員定著力最穩,的營業單位。 所以…明生處之於龍巖,不就像故宮的國寶嗎? 處長暨龍巖人本詹白蓮董事,亦是與龍巖初起,胼手胝足至今,帶領優秀團隊,榮獲獎項無數;繁衍子處,更是瓜田綿延,既廣且深。龍巖是殯葬業的奇蹟,明生營業處更是龍巖人本「國寶級」的奇蹟,自民國82年到現在,仍是全省名列前矛的單位。 現在,榮耀與願景,薪火相傳,事業已由詹董事之長公子-吳炘明,接任明生營業處處長一職,帶領更活力年輕及高學習力的新血輪,將具前瞻性的管理學,注入這傳統行業。未來-我們蓄勢待發,現在-我們就定崗位!所有的準備,就是要提供最優質細膩、動感創新的服務,給我們的客戶。因為,我們應該的!他們值得的! 1.84年~ 87 年龍巖全省榮獲連續三冠王。 2.第一名獎牌、獎座數,全省第一。 3.繁衍營業處子處暨處長,全省第一。 4.98年獲客戶優質服務第一。 5.龍巖第一個,拿到象徵最高榮譽的鑽石,還是2枚。 (19年來亦只有7枚)

龍巖-為台灣第一家與日本同業合作的企業。多次考察國外先進經驗後,除了研發一套符合國情需求的生前契約,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,借鏡日本在殯葬服務上「以人為本」的觀念及作法,首開先例推廣生前契約,目的在於改革台灣殯葬陋習,建立全新的殯葬服務環境,提供國人精緻化、專業化的禮儀服務。 5月份天下雜誌322期公佈93年度500大服務業調查結果,龍巖人本以亮麗的經營成果名列第399名,其中股東權益報酬率為第35名、稅後純益名列第73名,而30.71%的獲利率,更是高居第17名,成果斐然。 而在商業週刊911期公佈93年度1000大服務業調查結果中,龍巖人本名列第364名,其中淨值報酬率為第47名、稅後純益成長28%,名列第72名,而30.71%的獲利率,高居第32名,每股稅後盈餘高達6.36元。 龍巖已連續四年進入500大服務業,放眼全台殯葬業絕無僅有。這代表龍巖之財務及經營狀況穩定健全且不斷成長,此乃龍巖全體同仁共同努力的成果。龍巖妥善運用客戶投資的每一分金錢,秉持誠信原則,審慎規劃經營,將獲利運用在品質的提升,追求專業與卓越的品牌與口碑。未來龍巖亦將再接再勵。創造更亮眼佳績,不負社會大眾的信賴。 長盛營業處成立至今,致力於塑造溫馨、知性、和諧的辦公環境,期許每一位新進夥伴都能找到自己的舞臺及完成自己的夢想!!百萬年薪不是夢,千萬年薪就是你!歡迎您一起加入我們第一的團隊! 公司經營理念 以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,站在「以人為本,全生命服務」角度,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。

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