匹克電子股份有限公司是日商公司,主要代理各類電子產品。我們常以合理的價格為客戶提供高品質的電子產品,除了日本總公司外,我們在新加坡、馬來西亞、泰國、中國、台灣和香港等地都設有分公司。 主要商品: 1.Fuse 2.Contact Probe 3.ESD Suppressor 4.主要生產電子零件用之保險絲(Fuse)、及探針(Probe)。 5.保險絲(Fuse)方面由日本生產製造銷售至世界各地。 福利制度: 1.上班時間:AM 9:00--PM 5:30 2.三節獎金 3.享勞健保 4.午餐津貼、提供良好工作環境 5.團體意外保險 6.年終獎金依績效而定 7.週休二日 8.勞退新制退休金提撥

簡介：我公司致力於替客戶設計各項電子IC產品，例如：音樂卡片，玩具，家電類...等等。 福利：勞健保、團保、全勤獎金、旅遊津貼、年終獎金、年假。

　 獎金：年終獎金　績效獎金　 津貼：三節禮品/禮金　 1.交通便利：座落於總統府博愛特區精華地段，捷運板南線西門站步行5分鐘到達，多路公車直達公司門口。附設汽、機車停車場(員工享優惠價)，下雨天不用愁。 2.四周環境：緊鄰重慶南路書店街，下班可帶本書回家。臨近228公園. 3.用餐飲食：鄰近桃源街牛肉麵、大三元，眾多美味小吃可選擇，7-11、漢堡王、星巴客、麥當勞，洽談公事好去處，宛如百貨公司美食街的員工餐廳，給你乾淨美味的用餐環境(員工卡享9折優惠) 4.公司內部：每層辦公室皆設大片落地窗，可眺遠景，辦公環境優美，蒸飯箱、微波爐、飲水機、廁所衛生紙免費使用，專人訂購午餐、下午茶。 5.福利、獎金：中秋、端午獎金、年終獎金、績效獎金(視職務而定)、不定期邀請知名講師進行內部訓練，春酒、年度聚餐。國內外旅遊 6.同事相處：同事多為6、7年級年輕人，辦公環境和樂，開會極有效率。 7.可隨時休息睡覺10分鐘.每天兩次 8.免費下午茶、五星級廁所 9.每天點心都吃不完.身體不適附近就有醫院.福利百分百 【職務說明】 艾美普國際教育機構 www.imap.org.tw 工作內容: 處理內勤工作,回答學生問題,安排上課事宜 上班時段: 可排班,時間彈性 福利: 公司聚餐,員工旅遊,下午茶點心 個性: 活潑 外向 認真 負責 公司交通便利,近228公園,總統府,西門町 上班大樓環境舒適,景觀優美,設備嶄新 同事及主管皆是活潑進取的年輕夥伴,歡迎熱情的您加入艾美普 【刊登人／公司】 博觀國際股份有限公司 (艾美普國際教育機構) 【職務類別】 教育／輔導／學術類其他 【行業類別】 教育學習其他 【工作性質】 全職、兼職 【工作地點】 台北市中正區衡陽路51號6樓-8 台北市中正區西門捷運站4號出口 【薪資待遇】 面議 【福利制度】 健保 勞保 三節禮金 員工聚餐 員工旅遊 【可開始上班日期】 不拘 【上班時段】 平日全班 假日 早班 晚班 【休假制度】 月休 排休 週休 工作條件限制 【學歷要求】 專科 、 大學(學院) 、 碩士 、 博士 【科系限制】 不拘 【工作經驗】 一年以上 【其它條件】 腦力開發的最佳工具 : i MAP 超倍速學習系統一個開發學習潛能、大幅 提昇腦力的思考技術。全球公認最佳學習系統 , 強化記憶與激發創意的筆記技巧 , Fortune 500大企業必備訓練課程。 【職務聯絡人】 吳副總 [email protected]

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障 Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e– learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。 福利與制度: 1) 享有勞、健保、團體意外險 2) 績優人員國內外旅遊 3) 完整規劃之職前訓練 4) 保險專業考試獎勵 5) 享有專案訓練津貼

台灣普濟禪寺 誠徵廟寺義工 供食供宿(素食) 環境整潔 發心.勤勞.正心正念 限55歲內 有體力佳 津貼7000元 月休 三天 上班地點:屏東縣楓港(環境好空氣佳) 地址:屏東縣獅子鄉龍山路楓林二巷118號 請點台灣普濟寺的部落格 http://tw.myblog.yahoo.com/[email protected]

台灣積層公司成立於1977年11月，公司成立至今已32年，占地約3600坪，為專業軟性包裝材料製造廠，已取得ISO 9001及ISO 14001 品質認證，並曾獲頒第五屆國家磐石獎。 本公司生產之包材行銷海內外，為配合台灣業務拓展及達成全國第一,亞洲第一,世界第一之願景，熱情邀請優質人才加入我們，共同創造屬於台積的下一個30年。 A . 出勤時間： (一)直接單位：三班制 1.日 班：08:00~16:00 2.中 班：16:00~24:00 3.大夜班：00:00~08:00 (二)間接單位：08:00~17:00(午休1小時) B . 休假方式： 週休二日，另依勞基法規定給予特休假.分娩假.陪產假.生理假....等 C . 待遇條件： 依工作性質及個人條件、能力敘薪. D . 升遷制度 : 依個人績效評核辦理資等及職務晉升.

享勞健保,油資津貼團體保險 本公司營業性質是專門對新大樓建案弱電監控設計規劃施工安裝,公司行號電話交換機安裝,網路佈放等等

《經營南北食品雜貨》誠徵工作伙伴 工作內容:外送(備汽、機車駕照)、倉管(補貨、廠商收貨、整理倉庫...等等) 福利:享勞、健保,全勤獎金,午餐津貼,月休4天(周日休)

我們是一群從美商安捷倫科技 電子量測事業群出來創業的夥伴 (安捷倫則是於1999年從惠普(HP)的測試事業部獨立出來的一家公司 為業界首屈一指的量測儀器供應商 http://www.agilent.com) 目前公司的人員從20年的老HP到工作未滿3年的少年仔皆有, 組成則以業務人員以及應用工程師(AE or FAE)為主 所以是一家極具業界實務經驗, 亦充滿活力與動力的公司 經過數個月的努力, 加之半導體回溫, 目前我們積極地尋找擴展業務的夥伴 歡迎有興趣的朋友與我們聯絡聊聊 目前我們發展的方向如下 1. 電性參數量測 (Parametric Test) => 我們為安捷倫授權技術服務的協力廠商 * 半體體廠晶片允收測試 (WAT) 之技術服務及應用開發 (Agilent在台灣WAT的市佔率幾乎為100%) * 另外因應客戶需求, 我們長期與產線及實驗室的客戶進行專案, 提供多樣的應用開發及技術諮詢服務 * 面板廠(TEG)之量測機器及量測方案之提供 2. 我們亦已將上述成功經驗拓展至大陸地區半導體暨面板產業 (大陸除了蓬勃發展的面格業外, 目前WAT, Agilent在大陸的市佔率亦幾乎為100%) 3. 與業界不同的夥伴合作, 拓展除了測試本業外的業務如LED, 太陽能及風力發電等 公司的風氣, 雖然已經不是大家口中的外商, 但我們仍保留了過往在HP/Agilent時期的許多文化 (因為大部份人其實都一直在HP/Agilent之中工作至今) 從我們服務業界客戶多年的經驗看來, 至少在某種特質性, 我們仍是很外商的 對於公司的待遇,福利,以及未來的成長性我們深具信心 其他更多關於我們公司的問題, 歡迎您與我們聯繫, 我們會再進一步說明 以下為目前應聘的職缺的說明 應用工程師 Application Engineer 1. 工作內容: - Agilent 電性測試儀器及機台使用(4155/56, B1500, 4062, 4071/72/73, 4080) - 測試程式撰寫, 開發, 除錯, 最佳化 - 測試環境功能開發 [非測試相關] - 產線建立,實驗室建立, 新產品導入 - 新事業業務拓展及開發 2. 工作地點: - 公司辦公室在竹北, 於高雄亦有辦事處; 另外在上海亦有設點 - 北部以竹科為主, 南部以南科為主; 亦有中科及林口的客戶 - 配合公司需要一個禮拜左右的短期出差 - 依個人意願及發展安排大陸地區出差,短長期可議 3. 薪資福利 - 新人同碩學士剛進園區水平, 具工作經驗者面議 - 職務津貼 (購車補助,長期差旅或轉換工作地點補助等) - 車子油錢與手機話費補助 - 職務相關教育津貼 - 勞健保, 體檢津貼 - 員工旅遊 - 員工購股計畫 4. 人員需求 基本條件 - 年齡, 性別不拘 (若為男性希望役畢) (因為可能多少會有出差需求,請記得納入考量) - 碩學士學位; 有無工作經驗均可 - 可配合竹北或高雄為上班地點 - 具汽機車駕照及駕駛技能 - 一至二個月內可報到 技術需求 - 電子電機本科系畢業佳, 熟悉HP/Agilent相關儀器使用更好; (但原則上工程相關科系均可) - 具程式語言特長佳(任何程式皆可); 不會亦可, 富邏輯思考能力即可 (這個職務要學的東西技術深度不特別高, 但非常廣泛及煩瑣) 人格特質 - 樂觀, 積極, 開朗, 善與人接觸 雖然不是業務員, 但AE亦需常常站在第一線面對客戶; 加上我們是發展中的小公司, 需要積極的您與我們一起努力 - 抗壓性及自我管理(如情緒, 時間)佳 客戶通常什麼事都要求限期解決, 但現實是總有許多因素讓AE無法馬上解決, 當這樣的事情一多, 壓力或是資源調配就相形重要了 - 具備旺盛的學習慾及解決問題的能力 例如, google的能力很強也是一種 ^^ 感謝您的閱讀及寶貴的時間, 以上大概是我們公司的介紹及人員需求, 希望求職中的朋友們能與我們聯絡, 或轉寄此文給您適合的親朋友好 意者請將履歷或簡歷(附上聯絡方式)寄到 [email protected] 或是寄站內信到我的信箱 感謝您

福利與制度： 基本權益：勞保　健保　新制退休金提撥　 獎金：年終獎金　績效獎金　 津貼：三節禮品/禮金　生日禮金　 訓練／活動：尾牙/不定期餐敘　國內旅遊