本公司位於新北市八里區關渡大橋附近合法的納骨塔,連續榮獲97年.98年.99年政府評鑑績優的納骨塔.

*創立於1986年的年興紡織是績優之股票上市公司，同時也是全世界第一家也是最大的上下游整合， 一貫化生產的牛仔紡織成衣公司。 *踏實的態度，團隊的精神，效率的工作，突破的決心及完美的表現，是我們快速成長的原動力。 *向國際化的經營腳步邁進，是我們一貫的目標。 *成功的海外投資經驗，提供海外友邦的國民就業機會，是我們做好國民外交的義務 *不管環境是如何的改變，我們都會用積極的態度，創造出多變的未來。

設立日期：1988年8月22日 公司沿革：本公司於民國77年8月22日由前董事長歐明山、現任董事長許順富創建，本著「誠實苦幹、精益求精、堅持品質、轉型升級」之經營宗旨，加入台灣旅行業的經營行列。在董事長及副董事長親率全體員工胼手胝足的努力下，迄今已22年有成。現有員工450員，在董事長及副董事長堅持旅遊品質、滿足客戶需求的勵精圖治下，贏得所有客戶一致讚譽與肯定的口碑。 為了邁向尖端，挑戰未來，於民國89年建立ISO 9001:1994年版國際品質認証，旋於民國90年著手ISO 9001:2000年版國際品質管理系統之轉版升級，冀期躍登最新國際水準之品質管理，提昇公司在全國同業競爭力；ISO 9001:2000年版的一小步，卻是本公司企業化、科學化管理的一大步。

全國電子股份有限公司 簡介 全國電子由創辦人林琦敏先生,目前為現任董事長兼總經理,於民國64年成立第一家門市「全國電子計算機總匯」,74年更名為「全國電子專賣店股份有限公司」,89年7月正式更名為「全國電子股份有限公司」,以提供更多元化的商品及服務。94年12月8日股票上市,目前資本額9.9億元,主要銷售家電、資訊及通訊商品。至100年3月底全省共有294家門市,為台灣銷售服務據點最多的連鎖3C通路商,99年營業額約120億元。 89年7月~100年3月,全國電子與宏碁集團策略聯盟,以「創造新價值、改善原效率、深植厚基礎、啟動正循環」來進行全國電子的品牌再造及組織變革。近年每股稅後盈餘屢創佳績: 94年達4.7元,95年達4.13元,96年達4.35元,97年達3.5元,98年達2.97元,99年達4.31元(減資後)。 全國電子基於「顧客核心、感動行銷」的經營理念,自92年起,陸續推出許多足感心A的獨特服務如「小家電終身免費維修」、「冷氣一天到府安裝」、「音響終身免費維修」、「冷氣總統級精緻安裝」、「保證超便宜、買貴主動退現金差價」等。為關懷弱勢團禮,也陸續推出如「買多少再借多少」、「500萬大學生清寒獎學金」、「600萬心願成真圓夢金」、「250萬網路票選貧困家庭圓夢金」、「清寒勤學學生購買翻譯機優惠專案」、「低收入戶家庭購買洗衣機優惠專案」、「中年二度就業招募專案」、「點亮生命的火炬1000萬大學清寒學生助學金」等足感心A的活動。 92年6月,全國電子創業界行銷手法以電視廣告影片傳遞「全國電子 足感心A」的獨特服務,透過吳念真導演的溫馨關懷拍攝手法,傳遞全國電子獨特的服務帶給國人更多的幸福感,動人的故事更深入到每個家庭。全國電子電視廣告「父親出國篇」獲得95年4月管理雜誌第382期舉辦網路票選年度最受歡迎廣告的第7名;「金榜題名篇」獲得96年2月動腦雜誌舉辦年度最受歡迎廣告票選的第一名;「全國電子 足感心A!」這句話,95、96、97年連續三年得到動腦廣告人俱樂部所舉辦的「廣告流行語金句獎」的年度十大廣告金句,並晉級成為永恆金句。 全國電子免費服務電話:0800-021-921 全國電子網址:www.elifemall.com.tw 修訂日期:100年04月01日

成立時間:西元2000年 經營據點:總店設於台北市饒河街132號 國內門市:共3個 饒河總店 台北市松山區饒河街132號 龍山分店 台北市萬華區龍山寺地下街商場52號(B2) 士林分店 台北市士林區文林路86號 經營理念:創造讓每一個女人,男人,更漂亮,自信,幸運,幸福的人生. 企業文化:互助,互愛,同心協力,共創一個美麗王國. 得獎記錄:2008年獲得服務金牌獎

成立時間: 西元2001年 經營據點: 總部設於台北市 國內門市:共1個 、合江店 經營理念: 創造更多勝利的笑容! More Smile 企業文化: 七年級的精神 讓我們成為您的雙眼 最得力的左右手 指引出不同的方向 七年級,創造更多勝利的微笑。

成立時間: 西元1963年 經營理念: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。 榮耀事蹟: 壽險業實踐企業社會責任之先驅 ▲ 中壽榮獲2008-2010「遠見雜誌-企業社會責任獎」肯定, 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 1. 遠見雜誌-「企業社會責任獎」: 2008~2010年 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 2. 天下雜誌-「企業公民獎」: 2008年 獲選CSR企業前三十大 3. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎: 2009年獲得「公益關懷特別獎」 4. 榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 專業經營屢獲肯定,安渡金融海嘯 1. 富比士雜誌-「2010年亞洲最佳50企業」 獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為2010年亞洲最佳50企業, 為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一 的壽險公司。 2. 天下雜誌-「100大金融業」 2009年名列100大金融業TOP 8 2009年金融業成長最快公司TOP 9 3. 中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000 2007年~2010年連續獲得服務業組營收排名TOP 20 4. 經理人月刊- MVP經理人 ▲2007年~2010年中壽連續獲得 「中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000」 評選為服務業組營收排名TOP 20 2009年 總經理郭瑜玲榮獲SUPER MVP(Super Most Valuable Person) 5. 香港商英國標準協會太平洋有限公司台灣分公司(BSI) 保戶服務品質通過ISO9002國際品質認證 6. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎 2005年分紅保單榮獲保險卓越獎「商品創新評審推薦獎」 2009年入圍「風險管理卓越獎」 品牌精神受消費者肯定 1. 2004年第11屆廣告流行語金句獎 2004年以「We Share」榮獲「廣告流行語金句獎」第一名 2005年以「We Share」獲「年度十大廣告金句獎」 2. 今周刊 2009年商務人士理想品牌大調查-壽險組第八名 中壽將持續努力,為保戶、股東、員工締造最大利益及價值,成為最值得信賴的保險公司。 未來願景: 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景

賀！2009年〝住商不動產〞一舉超越所有同業，勇奪房屋仲介業唯一「金手指網路獎」。 賀！2009年〝住商不動產〞於經濟部商業司對全國各行業連鎖總部評鑑中，超越全國各行業總部獨獲經濟部頒發唯一最高榮譽【優良總部】獎。 賀！2007、08、09年〝住商不動產〞獲選「壹周刊」服務品牌第壹大獎。 賀！2006、07、08、09年〝住商不動產〞全國各門市連續多年通過經濟部【優良服務GSP】金牌服務 國家認證。 賀！2007【住商不動產】榮獲住展雜誌調查【消費者最信賴】房仲加盟品牌第一名。 住商不動產簡介： 住商不動產用心邁向2８週年，是台灣真正房屋仲介業領航者，分店遍及台灣和中國大陸各地。 1979年 住商不動產企劃研究室成立，專事不動產專業企劃。 1980~1983 ● 接受太平洋建設、僑福建設、太子建設、大陸工程、中聯信託等數十家知名公司之土地企劃案與銷售案之委託 1985年 完成太平洋房屋公司企劃案。 1986年 ●協助──太平洋房屋連鎖店誕生。 1988年 ●組團赴日本考察房仲業流通中心。 1990年 ●推出168駐點專案，輔導加盟店業績。 1991年 ●企業形象廣告榮獲時報廣告金像獎。 ●加盟店數積極成長。 ●赴日本考察商圈耕耘。 1992年 ●企業形象廣告二度榮獲時報廣告金像獎。 ●加盟店數積極成長，躍為全國店數最多的房屋仲介第一品牌。 1993年 ●企業形象廣告三度榮獲時報廣告金像獎。 1994年 ●企業形象廣告四度榮獲時報廣告金像獎及世界華文廣告銀牌獎。●獲輔仁大學問卷調查「最受主力禷O群肯定之房仲公司」榜首。 1995年 ● 出版「房仲市場入門錦囊」有聲書一套。 ● 出版「商圈耕耘一百招」一書 ● 企業形象廣告五度榮獲時報廣告金像獎。 ● 住商不動產加盟連鎖總部吳耀焜董事長榮獲中華民國第十八屆創業青年楷模 1996年 ● 住商不動產總部經國際ISO認證組織─英國英之傑公司嚴格評審通過國內房仲介業第一家取得ISO-9002品質管理及品質保證標準之房屋仲介公司 ● 住商不動產總部吳耀焜董事長榮獲不動產記者聯誼會所頒發「年度服務貢獻獎」。● 住商不動產舉辦全國聯合Open-House。 1997年 ●與華僑銀行合作推出「買賣價金履約保證制度」。首創「買屋賣屋ABS新觀 念」。 1998年 ● 住商不動產成立聯合代書簽約中心。● 企業形象廣告六度獲時報廣告金像獎。 1999年 ● 正式推動不動產交易完全服務網，將不動產交易帶入「生活產業」新紀元。 ● 與中國生產力中心共同研發「房仲業高效能營業管理全集」，協助陷入業績困境的房仲業者再創佳績。 2000年 全體住商人於89年4月20日歡聚台北圓山大飯店，共享20年辛勤耕耘之豐碩成果。 2001年 ● 加入「台灣不動產交易中心」，與信義房屋、太平洋房屋及中信房屋同為會員公司，自三月起在新竹地區開始流通，消費者不但得以享受一家委託、多家品牌服務 ● 歷經四個月的籌備規劃，在全省共同設立了七個聯合簽約中心，整合項目包括房屋交易安全制度、貸款、火險及特約地政士。在房地產買賣交易過程中，為賣方產權及買方價金提供最安心的保障。 2002年 ● 國內知名房屋仲介連鎖品牌－信義房屋、住商不動產、太平洋房屋與中信房屋，於去年底共同籌立的「仲誠資產管理股份有限公司」● 為了提昇經紀人員專業能力、提供消費者最優質全方位服務，太平洋房屋、中信房屋、住商不動產及信義房屋四大房仲品牌，再度展現團結合作新模式，共同創立「台灣不動產訓練發展協會」，並於91年7月30日下午一時假住商不動產教育訓練中心，正式召開成立大會，住商不動產董事長吳耀焜，高票當選第一屆理事長。 ● 推動優質模範加盟店標章制度。 2003年 ●住商不動產董事長吳耀焜當選台北市不動產仲介經紀商業同業公會第六屆理事長。 2005年 ●第一家榮獲經濟部頒發【特優加盟總部獎】之不動產經紀業加盟品牌。 2006年●第一家榮獲經濟部頒發GSP優良服務認證之不動產經紀業加盟品牌，住商不動產也將持續追求卓越的服務品質,以提供顧客最佳的滿意度為努力目標。 2007年●住展雜誌房市品牌大調查，住商不動產再上一層，榮獲消費者最信賴的房仲加盟品牌第一名的殊榮！ 2007年●遠見雜誌的十大服務業評鑑榮獲殊榮 2007年●住商不動產獲得壹週刊所進行的「第四屆服務第壹大獎」網路票選，榮獲不動產經紀業加盟品牌第一名的殊榮。 2007年●全國各門市二度通過經濟部GSP優良服務國家認證。 2008年●獲選「壹周刊」第五屆服務品牌第壹大獎。 ●獲選「第九屆金手指網路獎」佳作。 2009年●住商不動產〞於經濟部商業司對全國各行業連鎖總部評鑑中，超越全國 各行業總部獨獲經濟部頒發唯一最高榮譽【優良總部】獎。 【住商不動產】 國家雙認證 值得您信任 。

本院成立於民國47年7月1日，48年3月開始門、急診作業，同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃，總樓地板面積514589.276平方公尺，主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張，醫療服務對象僅限於在台退除役官兵，後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓，門診人數由最初每日200餘人次，增至目前每日約八千餘人次；因應門診量的增加，陸續擴增床位，目前擁有2991張。 本院現有員工6048名、醫師1051名、護理人員2706名，技術人員1359名、行政人員431名、技工工友501名、組成堅強的醫療團隊，配備先進的醫療設備，精確的為病患診治各種疾病。 為了落實政府照顧榮民之宗旨，於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院；台中分院於71年10月31日開幕，77年7月獨立為台中榮民總醫院；高雄分院於79年10月31日開幕，於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在台北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診，提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年，先後承辦台北市立關渡醫院，及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河，使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作，嘉惠台北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下，本院目前忝列國家級醫學中心，肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務，配合國家醫療政策，善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院，完成後撥交教育部，現已改制為大學，培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修，舉辦各類講習班，受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館，提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年，美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用，是為國內最早成立醫學研究部門的醫院；在基礎與臨床並重的前題下，培育醫學研究人才，研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化，利及民生，本院積極推動產學合作，已見成果。刻正發包興建之醫學科技大樓，是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間，完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房，符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3)，及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期，本院未來在醫院科學研究上，將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務，本院自85年起，運用遠距電訊傳訊數位網路系統，提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援，建立醫療資源共享，一年平均4百餘件，使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發，俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會，以確保醫療品質。為了提昇服務效能，本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書；開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務；成立各種品質管制委員會，負責監督醫療品質；推動建立臨床路徑，保障醫療品質及病患權益；舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組，定期舉辦病患問卷調查等措施；設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患，組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 40多年來，本院孜孜不懈，秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念，致力於醫療技術創新、服務品質提昇，提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念，遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長，以「品質」、「效能」為核心競爭力，謀求人類的健康與福址。

本院成立於民國47年7月1日，48年3月開始門、急診作業，同年11月1日正式開幕。土地面積302,216公頃，總樓地板面積51萬1364平方公尺，主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張，醫療服務對象僅限於在臺退除役官兵，後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓，門診人數由最初每日200餘人次，增至目前每日約八千餘人次；因應門診量的增加，陸續擴增床位，目前擁有2908張。 　　本院現有員工5441名、醫師990名、護理人員2491名，技術人員1019名、行政人員373名、技工工友568名、組成堅強的醫療團隊，配備先進的醫療設備，精確的為病患診治各種疾病。 　　為了落實政府照顧榮民之宗旨，於臺灣中南部地區先後籌建臺中、高雄兩分院；臺中分院於71年10月31日開幕，77年7月獨立為臺中榮民總醫院；高雄分院於79年10月31日開幕，於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診，提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年，先後承辦臺北市立關渡醫院，及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河，使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作，嘉惠臺北市東區居民。