宣宣豆漿店位於台北市士林區，營業登記地址:台北市士林區中正路215號，宣宣豆漿店的統一編號:13853868，營業稅籍分類屬於:早餐店，宣宣豆漿店的負責人是陳◯國，資本額:200,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 宣宣豆漿店的地址位於

宣宣服飾店位於台北市信義區，營業登記地址:台北市信義區光復南路419巷146號光復公有市場1樓12號攤位，宣宣服飾店的統一編號:20957706，營業稅籍分類屬於:未分類其他家庭器具及用品零售，宣宣服飾店的負責人是彭◯惠，資本額:20,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 宣宣服飾店的地址位於

宣宣私房小廚位於新北市，營業登記地址:新北市新店區江陵里民權路６１號旁，宣宣私房小廚的統一編號:87321351，營業稅籍分類屬於:麵店、小吃店，資本額:50000元

宣宣檳榔坊位於桃園市，營業登記地址:桃園市大溪區仁善里介壽路２９８號旁邊（大成段７９地號），宣宣檳榔坊的統一編號:14381629，營業稅籍分類屬於:檳榔零售，資本額:1000元

宣宣剪髮位於高雄市，營業登記地址:高雄市三民區金山路３６０巷９號１樓，宣宣剪髮的統一編號:92114846，營業稅籍分類屬於:美髮院及髮廊，資本額:3000元

旺宣宣興業社位於高雄市，營業登記地址:高雄市新興區忠孝一路４９８號，旺宣宣興業社的統一編號:91507219，營業稅籍分類屬於:經營網路購物，資本額:5000元

沿革 連續幾年,我們常在電視上看見「APEC」舉行的新聞報導。令人印象深刻的是,每每在會議結束時,地主國或舉辦的城市都會請與會的各國元首或代表,穿上當地的「國服」或代表城特色的服裝,在舞台上合影留念、既溫馨又有趣,不禁令人讚嘆「服裝」的魅力真是畫龍點睛! 如果有一天,APEC在臺灣舉行,我們應該讓與會的貴賓穿上什麼樣的衣裝一起合影呢?有甚麼服裝能代表臺灣呢?如何讓全世界的人一看到新聞畫面,就能立即說出:「這是在台灣舉行的!」 每個國家都有自己的「國服」,目前我們所援用的是,民國十八年南京政府所頌佈的舊條例《男性著長袍馬掛,女性著旗袍式藍色上衣、黑色百褶長裙》,早已不合時宜。 這就是我們所要引發社會各界討論的主題。因為,服裝是文化特色的彰顯、服裝是國家禮儀的外延、服裝是生活型態的展現。日本有和服、韓國有韓服、越南有ao dai。台灣應該有一套的服裝,向世界展示自己。我們希望經由系列活動,找出能在國際舞台上代表台灣的服裝----「台灣新衫」。 如果說「國服」太沈重,也太過敏感,我們有一個新的美好名詞:「台灣新衫」,需要全民的參與,希望尋找「台灣新衫」成為全民運動,並深切期待屬於我們的「台灣新衫」,很快地出現在國際舞台上發光發熱! 「台灣新衫」四個字的誕生,是由內政部邀請各行各業的專家學者代表所組成的諮詢委員會討論出來的,因此才能賦予台灣國際禮儀服飾這麼美好的命名。 宗旨 就服裝設計專業的角度來觀察,一件服裝的設計,從創意研發,到選擇布料、款式設計以至實際裁製方式,其實都是環環相扣,缺一不可。如果這些歷程都能讓全民參與,並在過程中將民眾看法凝聚成共識,最終設計出來的「台灣新衫」,相信就能為全體國民所樂意接受。 服裝須藉由布料而展現,布料特色就在於圖案及色彩組成的圖騰意象。藉由選拔代表台灣特色的圖騰,將使「台灣新衫」由抽象概念轉換為具體可見的圖案,並且進一步作為布料及款式設計的創意來源。 業務、目標 宣導「國服」觀念,喚起國民對於代表台灣正式服裝的重視。 推動各界投入設計研製適合台灣氣候並具有台灣文化特色之正式服裝。 藉「國服」服裝之推動,彰顯並提升台灣國際地位。 藉由設計台灣新衫為引,進一步融合台灣各族群文化特色,加以創新光大。 推廣國際禮儀,宣導國人於各類正式場合穿著合宜服裝。 官方網站:(近期改版) http://www.shinsa.com.tw/

1997年6月 ◎ 本公司成立，為國內第一家「平民理財中心」 董事長 張玉欣小姐提出三大經營目標：「顧問專業化」、「資訊公開化」、「客戶自主化」，來落實本公司「獨立財顧」與「消費者導向」的精神。 1999年6月2日 ◎ 本公司以良好的顧客服務品質，榮獲第三屆「中華民國優良企業商品顧客滿意度　金質獎」。本獎由＜中華經貿研究發展協會＞主辦，＜經濟日報＞協辦。榮獲總統府資政 吳伯雄、邱創煥先生頒獎。 1999年9月20日 ◎ 與臺灣日報合辦「21世紀金融趨勢的展朢」研討會，深受矚目，極受好評。 1999年10月8日 ◎ 本公司榮獲「中華民國跨世紀十大傑出企業　金鼎獎」之優良企管工程顧問企業。 本獎榮獲監察院長 錢復先生頒獎。 2000年1月1日 ◎ 本公司榮獲第二屆「中華民國消費者協會全國消費 金品獎」。在中華民國「消費指南」宣導專輯列名為財顧業「代表公司」，正式成為「財顧業第一品牌」。 本獎由＜中華民國消費者協會＞主辦、＜行政院文化建設委員會＞協辦。 2000年7月 ◎ 第一家受國際財經雜誌＜國際投資縱橫＞(AsiaS Investment Magazine)雜誌向國際推薦的臺灣財顧業。 2001年4月20日 ◎ 本公司榮獲第一屆「2001中華民國年度卓越成就 金炬獎」。並獲贈＜財團法人中華民國傑出企業管理人委員會＞「金融貿易專業委員」資格。由副總統 呂秀蓮頒獎。 2001年5月5日 ◎ 本公司榮獲「2001年中華民國新世紀之光優良企業優良商品消費指南 金章獎」。 2001年5月29日 ◎ 本公司董事長 張玉欣 榮獲第三屆「傑出工商企業楷模臺灣經典人物」。。榮獲　陳水扁總統及 張俊雄行政院長晉見及立法院院長 王金平頒獎嘉勉。 2001年8月20日 ◎ 董事長 張玉欣榮獲第二屆「傑出中小企業家　金典獎」。 。榮獲考試院長、總統府資政 許水德及二十位立法委員頒發「經營楷模」的匾額。 2001年9月3日 ◎ 董事長 張玉欣為＜中華世界文經促進會＞配合政府全球經貿政策，改善臺灣經濟體質，提昇國際競爭力獲邀任為「經貿策略聯盟執行常務委員」。 2001年11月 ◎ 董事長 張玉欣於第一屆國家工商科技人才金像獎選拔活動中榮獲「工商管理顧問人才 金像獎」。 本獎由＜中華工商經貿科技發展協會＞主辦，＜行政院國家科學委員會＞指導。 2008年2月13日 為因應M型化的社會的發展，公司更名為新觀念資產管理顧問股份有限公司，走向高資產規劃和大型物件的管理。並有卓越的業績表現。

◎全國首創電腦網路資訊化流通 提供房屋市場情報的第一手即時資訊，以利客戶掌握、精確判斷。 ◎以服務樹立優質品牌核心價值 專業的品質效率，堅持以服務取得客戶對太平洋房屋滿意的口碑及完全的信賴，因此能永遠在客戶心目中建立第一品牌印象。 ◎全國連鎖分店提供多據點服務 透過遍佈各地的密集服務，為客戶提供最方便有效率的買屋賣屋服務。 ◎全國人力資源最強大的服務團隊 親切熱忱的太平洋房屋，無論在同仁總數與優越素質，皆遠遠領先同業。優質堅強的團隊 陣容，更能提供客戶卓越高效率的服務品質。 ◎豐富物件資源、高效率成交 以深入、廣泛的物件資源整合、運用，及更有效率的全力位服務品質，使成交更順利達成。 ◎強勢行銷企劃力、推動多元化廣告策略 以全方位的媒體宣傳策略運用，強化服務與效率的行銷品質，透過「住宅情報」、「生活屋 語」與客戶充份交流，加速房屋買賣成交。 ◎追求客戶滿意的服務理念 太平洋房屋為提升客戶對服務的滿意與信任，率先推出0800免付費服務專線，及客戶滿意 度調查；對內推動顧客滿意度品質指標，選拔滿意服務楷模等多項貼心服務，讓您滿意又 放心 太平洋YES SIR滿意服務系統 太平洋房屋透過安心制度、貼心資訊與細心服務等縝密設計的全方位優質服務，提供您買屋、賣屋堅實的服務後盾，您才能笑顏逐開，成功逐夢。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 1.太平洋房屋全省目前有100家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練，專人輔導。 3.無責任額,獎金最高65% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。

本公司成立於西元2010年7月.雖然是一個新成立的小公司, 但本公司成員長期致力於各類SMT相關產品的研發以及整合, 並擁有15年以上IT業界操作的經驗.目前已於香港, 中國設有投資的工廠及營運公司. 有鑑於近年來IT市場快速蓬勃發展, 我們也投入了相當多資源在相關的製造研發及模具生產. 並且能準確的掌握未來市場的脈動及方向. 艾普斯人才觀：尊重分享、共同成長 員工是艾普斯的財富，是最寶貴的資源。 公司的選拔任用人才的前提是：以誠為本、以德為先。艾普斯以謙博的態度廣納賢才。 艾普斯的成功屬於每一個艾普斯人，艾普斯尊重每一位員工的付出，尊重每一個不同的聲音，注重每一個崗位的價值，因此，艾普斯創造的價值將與每一個員工分享，並且在分享成果時重點傾斜有突出貢獻的員工。 艾普斯注重員工的培養和提升，通過多種形式的培訓使員工得到成長和提高，只有員工得到成長，企業才能持續發展。艾普斯通過考核、內部競爭等機制建設, 不斷使企業保持活躍的競爭力, 使優秀的員工得到更大的提升和發展。 產品價值觀：專注、創新、求精 產品對於艾普斯而言，是佔有市場的前提條件，也是存活市場的根本理由。數碼電子行業最根本的競爭優勢來源於產品的不斷改良和創新。艾普斯將不斷宣導和鼓勵產品創新，產品創新必須是建立在對市場和客戶充分瞭解和科學分析的基礎之上的。只有這樣我們的產品才能適合消費者的生活方式、態度及消費觀念，真正體現出品牌的獨特個性特徵。 艾普斯將專注產品品質的提升和完善，通過品質控制及工藝優化體系使產品品質精益求精。只有賦予產品更豐富、更精緻、更人性、更具品質的價值感，產品才會發揮它的核心作用，艾普斯才具有在市場存活的持久力量。 市場價值觀：速度贏先、靈活高效 數碼電子行業的市場特點就是更迭快速，市場的變化性、佈局的分散性和競爭環境的多樣性，要求我們必須能夠迅速瞭解市場訊息，並即刻做出反應和決策，制定最優方案搶奪市場先機和形成終端優勢。市場的情況總是錯綜複雜的，我們必須堅持不懈的採取靈活的運作方式，通過事先規劃、適時整合、快速反應，實現資源的動態最優配置與共用。 客服價值觀：服務、理解、影響 艾普斯存在的價值是：為客戶不斷提供專業、優質、創新的產品，傳播人性、優雅、科技、時尚的生活方式，通過多樣的服務最大化的創造更多愉悅價值。但所有的一切都必須建立在真正瞭解客戶需求的基礎上，在客戶需求的研究上，艾普斯將不惜力量的通過建立完整的客戶資料管理系統，實現對客戶需求的深刻理解和挖掘。 艾普斯將不斷的推出更具價值感、超越客戶滿意度、提升艾普斯品牌價值的科技時尚產品，引領更多的顧客，認知科技的時尚和精緻優雅的生活；享受更多電子數碼時尚生活帶來的新體驗.為顧客創造更多的附加價值。 品牌價值觀：鍛造價值 品牌是公司賴以生存和發展的核心資產，在產品日益同質化的的今天，產品的功能、風格、表現形式等很容易被競爭者模仿，但品牌卻是無法簡單模仿的。艾普斯將通過長期的積澱和鍛造，建立品牌獨有的屬性、價值及個性。做品牌是一個務實長期的過程，不僅僅是虛無的概念，品牌涵蓋著優良的產品和服務的特徵；形象的內涵及企業的文化內涵。艾普斯將在此基礎上，為客戶創造更多的附加價值。 發展價值觀：危機、探索、共贏、國際化 市場競爭激烈且殘酷，艾普斯人時刻居安思危，強化戰略、計畫和預算的意識，注重經營管理能力的整體提升，理性對待規模上的擴張，力求保持規模增長與盈利能力的協調發展。 在選擇開發新業務新模式時，艾普斯人敢於打破常規，勇於突破；在對未知領域的嘗試和探索中，艾普斯人在敢為天下先的同時勇於理性選擇，規避和控制風險。 艾普斯的發展不是孤立的，需要整合借力，與所有合作者共同創造價值。艾普斯必須跨越行業和地域的界限，與所有的合作夥伴結成利益共同體，強強聯動，相互借勢，才能實現共贏並謀求更大發展。 在經濟全球化背景下，市場競爭已經沒有具體的疆界。不管我們有沒有準備，競爭的國際化時代已經到來，走向國際市場，參與國際競爭，這不僅僅是一種戰略選擇，也是艾普斯發展到一定階段的必然選擇，更是艾普斯發展的必經之路。艾普斯將立足自身實際，正視差距與不足，用現代化、國際化企業的標準堅持不懈地進行管理體制、技術品牌、行銷機制、文化精神等方面的創新，增強企業核心競爭力。