小腦萎縮症是罕見疾病的一種,屬家族顯性遺傳,遺傳可能性高達50%,患者特徵是神經漸進性退化,發病初期走路搖搖晃晃,為保持平衡,兩腿微張,走路狀似企鵝,所以我們又叫「企鵝家族」。 民國90年,在一群體悟生命痛處的病友及家屬的努力下,發起並組病友協會,正式成立『中華小腦萎縮症病友協會』,秉持相互扶持自助助人的精神,除落實直接服務並提供病友相關資源外,同時呼籲政府重視遺傳疾病防治宣導,也讓社會大眾知道病友們對醫療的迫切需要,以及對經濟、心靈、安養的需求,讓生命傳承不再是悲劇的延伸,更期待能早日籌建【人性化養護中心】進而安頓病友,減輕家屬長期照護的壓力。 協會宗旨 一.遺傳疾病防治宣導,促進社會大眾對小腦萎縮症之認識 二.協助推動相關醫學研究與發展 三.協助病患接受適當之醫療養護並爭取合理之權益 四.籌建專屬人性化安養中心,讓生命尊嚴的活著 五.復健娛樂化專案,增進病友間相互支持與鼓勵 六.提升病患與家屬的心靈成長與生命力 七.促進小腦萎縮症患者之其他相關權益

當傳統的牙醫學由經驗醫學逐漸轉變為實證醫學(evidence-based dentistry)時,專業與品質便成 為近代牙醫所追尋的目標。本診所創立的宗旨,即是以提供高品質的牙科醫療服務為目標。從最專業的角 度,提供全方位的服務。因此,我們不惜投入巨資,引進各項先進的儀器設備並營造優質的看診環境希望 我們對品質的絕對要求,可以得到您的共鳴。 秉持愛心與良心,以專業的醫療技術與品質服務民眾,提供大家一個安心舒適的環境,消除大眾對看牙的恐懼。我們將自己定位為專科牙醫診所,沒有商業化的緊迫釘人行銷,您可以在診所內安心接受治療 ,不受打擾。也可以收看新的多媒體醫療資訊,選擇適合您的治療方式。我們的診療項目:牙科診所、無痛植牙、牙周病治療、板橋牙醫、前牙美觀、活動假牙、牙齦美容、人工植牙、齒顎矯正、冷光美白等。 合美牙醫經營理念 “視病如親的態度來服務病人” .重視牙齒預防保健 .用愛、用耐心建立醫病關係 .親切的服務品質 .優良醫療感染控管環境 合美牙醫成立於96年11月28日,我們共有二層樓,一樓為掛號批價櫃檯、診療區、候診區,二樓為無菌植牙手術室與齒顎矯正室 我們選用最精密的儀器設備((百萬全口數位式影像設備))來診斷您牙齒狀況 亦於同時段安排5 ~ 6位醫師看診,以專業醫療服務技術服務民眾,縮短您等候的時間。 我們不斷的追求醫術的進步,不僅網羅一群牙醫界的精英,同時更不計成本的引進高科技醫療儀器設備。 合美牙醫醫療團隊以多年的專業經驗,為您量身訂定各項口腔療程計劃,讓每位患者來到”合美”都能擁有最專業、最完整的醫療照顧,輕鬆成就您全方位的動人美麗。

中華民國關懷魚鱗癬症協會 知名作家柏楊多年前曾寫過震撼人心的「穿山甲人張四妹」報導,他形容魚鱗癬症患者張四妹「滿身魚鱗」、「體無完膚」、「頭上無毛」、「眼無雙簾」的模樣,令人心弦震顫,也心痛至極,大家都問為什麼社會沒有照顧這些急待需要幫助的人。 中華民國關懷魚鱗癬症協會就是這樣誕生的,就是為了服務照護像張四妹這樣的魚鱗癬和乾癬症患者。魚鱗癬、乾癬及其他皮膚角化異常及病的患者總共約有12萬人,統稱為「紅孩兒」。 由魚鱗癬、乾癬、皮膚角化異常引發之身心障礙者,因本身疾病關係常易引起社會大眾所誤解,患者所發生的疾病在醫學上屬於先天性疾病。正常人主要病理變化在表皮的新陳代謝出了問題。正常人的表皮大概五、六十天才脫皮一次,患者的表皮成長比正常的皮膚快了好幾倍,大約七天就換一層皮,所以皮膚的角質層常有角化不全的現象。患者由於細胞表皮分化異常,皮膚表面多為紅色斑塊、並且表皮因乾燥而導致皮屑脫落。造成患者外觀上的困擾外,亦時常引起失能性障礙。由於社會大眾對魚鱗癬、乾癬、與皮膚角化異常之患者病因並不了解,以為會傳染,也認為是患者衛生習慣不好所造成的。更有些人誤解,以為這是尋花問柳得來的性病。而對患者害怕、排斥、污辱等,患者除了飽受身體上的病痛,更受到心理上的傷害。由於國內醫學界對魚鱗癬、乾癬等病症甚少研究。患者既飽受病痛折磨更因求醫無門、就業無著而萬念俱灰。 本會為提供魚鱗癬、乾癬、與皮膚角化異常之病友就醫、就學、就業、就養、衛教、宣導、權益倡導、醫療諮詢等多元服務。並成立紅孩兒劇場,使病友透過參與演出來達到心靈重建、家族治療、語言訓練、人際互動等功能,更重要的是可以向社會大眾進行疾病宣導”接納我,別怕我”的理念,使愈來愈多人瞭解病友是不具傳染性,進而關懷病友,協助病友走出陰霾,迎向希望的明天。 未來展望 本會為解決紅孩兒病友們的醫療及就業等問題,規劃了一個綜合性的服務照護機構「紅孩兒之家」,機構中規劃有水療藥浴設備、庇護商店及臨托中心,期望以專業性的服務協助病友們享有一個基本且健全的生活。 此全面性的機構目前在高雄市已經成功設立了,並造福許多大高雄地區病友,然而因為台北地區物價房價頗高,關懷魚鱗癬症協會尚無法籌措到足夠經費為北部病友全方為服務,故將此一目標分為短、中、長期三階段: 第一階段---設立庇護商店「愛心伴伴屋」 1.解決病友迫切的就業問題。 2.改善病友經濟情況。 3.使病友能夠固定就醫。 4.成為紅孩兒們對社會接觸的重要管道,紅孩兒可在愛心商店學習與人接觸、互動的技 巧,有融入人 群、社會的機會。 5.民眾透過「愛心伴伴屋」與紅孩兒的接觸,也能正確瞭解到紅孩兒是與正常人一樣,並 不具傳染性。 6.讓富愛心善心的大眾多一處參與慈善公益的管道。 第二階段---水療藥浴設備 1.提供適合之物理治療劑。 2.軟化病友硬化的角質,減少皮膚增厚、脫屑、乾裂的痛苦。 3.除去身上異味。 4.讓病友緊繃的肌肉、關節獲得暫時性抒解。 5.培養病友自我照護觀念。 第三階段---臨托中心 1.職能治療室提供病友復健的場地,防止病友肌肉關節及身體機能不斷萎縮、僵硬、變 形。 2.設置諮詢室,安排專業人員固定輪值,提供病友及家屬有關心裡及醫學護理方面的諮 詢。 3.提供「臨托服務」讓家中臨有變故的病友有一個安身之所。 4.提供「喘息服務」讓家有紅孩兒的照護者有一個休息的機會。 5.培養紅孩兒自我照護的能力。 期望社會各界提供協助,讓紅孩兒有一個安身立命之所,得到全方位的照顧 郵政劃撥帳號:19627754 戶 名:中華民國關懷魚鱗癬症協會

本公司除經營國際廣告媒體業務外，最新代理MFG GROUP CROP.國際生物力學新產品黃金足墊。MFG GROUP CROP.足部醫療技術由德國引進授權製造，經長時間與德國、美國、日本專業研發工程師研究測試，採用獨家堅固耐踩的高科技材質並依據最適合人體足弓的腳模數據製作，獨特拱型構造設計及湧泉穴穴道按摩設計，幫助人類改變足底環境，鞏固腳盤、支撐人體足弓、保護脊椎，按摩湧泉穴道，達到預防保健的功效。 黃金足墊10歲以上人人必須，10~80歲各年齡 層適用。適合族群:(健康的人、孩童、青少年、體育活動族(健身人員/運動員)、年長者族、上班族、需長久站/走動者族、足弓異常患者(扁平足/高弓足族)，所有的疾病有80％是由脊椎引起的，而90％的人脊椎有問題，足部健康與否是影響身體健康的最主要因素，若沒有好好愛護雙腳，將引發全身健康問題，各部位酸痛，骨架歪斜，肌肉萎縮、壓迫內臟，導致該器官功能受損，病變、畸瘤，甚至引發猝死危機。 我們的目標，是將黃金足墊，支撐足弓提升全人類健康的概念，推廣到全世界，由點到面的拓展，將已在歐美國家盛行的觀念-足部輔具之應用，及足部影響人體健康甚廣的概念，深植台灣。歡迎您的加入。 台南辦事處地址 :台南市安南區怡安路二段545巷10號 聯絡人:孫佳均 承辦 E-mail:[email protected] 電話:06-2568855(代表號) 手機:0986882803 傳真:06-2451988 總管理處地址:台南市安定區安加里安定工業區258之14號 聯絡人:潘先生承辦 E-mail:[email protected] 電話:06-5920999分機25 手機:0933594941 傳真:06-5920888 台北辦事處地址:新北市三重區重新路609巷12號6樓-15(湯城園區內) 聯絡人:蔡先生承辦 E-mail:[email protected] 電話:(02)2999-8526 (代表號) 傳真:(02)2999-2573

本公司將與上海某國營大型超市集團公司(大賣場、超市、便利店)合作鮮食冷凍食品須招聘以下人員，工作地點上海； 總經理 ● 大學專科以上學歷； ● 具有5年以上冷凍食品廠、鮮食食品廠、連鎖快速餐飲管理工作經驗者優先錄取; ● 有擴展連鎖超市、連鎖便利業務的工作經驗; ● 熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程; 廠長或生產部經理 ● 大學專科及以上學歷；年齡35-50歲; ● 具有5年以上冷凍冷藏食品廠、鮮食食品廠、生產管理及品質控管經驗者優先錄取; ● 有ISO及HAPP規劃認證經驗; ● 具有規劃及領導溝通能力和現場管理有實際經驗; 【職務說明】 1.承接事業部之策略目標，擬定策略行動方案及工作目標 2.編製、執行並管控廠區之年度預算 3.負責執行月份經營績效、預算執行結果分析、檢討與改善作業 4.規劃大型活動餐之生產相關業務 5.規劃及制定廠區內相關管理辦法及作業流程，並確保行政事務作業順暢 品保部經理 ● 具食品科學相科系大學專科及以上學歷；年齡35-50歲 ● 具有5年以上冷凍冷藏食品廠、鮮食食品廠之品質管理主管經驗者優先錄取; ● 有ISO及HACPP規劃認證經驗; 【職務說明】 1.督導生產製程查驗、原物料進料、微生物檢驗 2.原物料進貨作業、判定庫存異常 3.協助生產線成品品質異常改善 4.確認廠區安全衛生事項執行之成效 5.處理客訴 商品開發經理 ● 具食品營養相關、食品科學相關、餐旅服務相關大學專科及以上學歷；年齡30-50歲; ● 具有5年以上冷凍冷藏食品廠、鮮食食品廠之先鮮食產品開發經驗者優先錄取; ● 具5年以上組織及管理研發團隊實際經驗； 【職務說明】 1.鮮食商品(18℃、4℃)研發 及整體商品規劃。 2.新商品製程設定。 3.對烹調／研發食品有經驗者。 4.對便利商品鮮食品類有經驗者 管理部經理 ● 大學專科及以上學歷；年齡30-45歲; ● 有人事管理實務經驗及人力資源管理電腦系統熟練; ● 且有大陸制度規劃能力和勞資協商經驗5年以上者優先錄取; ● 具有良好溝通能力和領導能力經驗; 意者請備齊詳盡履歷、照片、自傳,並注明應徵項目寄至以下 E-mail:[email protected]

關於東風聯盟 東風生活事業有限公司 以下簡稱東風聯盟 東風聯盟1996年以「消費新聞報」(目前為:東風聰明生活誌)為根基在台中地區發行,奠定日後聯盟商家的整合行銷方式及消費會員的聚集力量,初期以中南部為服務目標,以聯盟商家回饋會員的方式延續公司積極在廣告消費領域中,為每一位會員爭取到合理的消費回饋。直至2005年東風聯盟期望帶給所有東風會員一個全新的消費環境,將服務區域擴大至桃竹苗地區,並加強在福利核心上以專業的制度及完整的規劃做為與各大公司福利部門傳承的重點。 東風聯盟於2005年5月發行桃園首刊「大桃園地區消費新聞年度特刊」,以桃園ˋ中壢會員為服務目標，並在大桃園地區陸續增加聯盟商家多達100家以上,聯合多元化之商店提供會員優惠折扣並且結合加油站等民營事業,為公司企業創造互利互惠的員工福利制度。 鑒於大桃園地區整體策略逐漸為民眾及企業所接受,東風聯盟遂將理念推向大新竹地區,發行2006年「大新竹消費年鑑」,其範圍包含新竹縣市、竹北新興城、及內灣尖石地區,配合東風企劃人員規劃之旅遊路線,將食、衣、住、行、育、樂整合至一系列休閒路線中,搭配特別企畫的年度酬賓禮券,為會員爭取6000元以上的消費折扣,不僅在日常生活中的必需開銷得以節費,假日的休閒支出也能精打細算。 在東風聯盟不斷試驗和推廣的努力下,於2007年跨世紀順利推出折扣集點卡,將原本只俱單純折扣功能的東風卡,成為加值集點的「東風集利卡」,其點數擁有集點兌換等值紅利商品、現金抵扣等功能,為廣大的東風會員朋友們在經濟萎縮的時代中,謀略一條聰明的消費捷徑。 迄今東風服務會員人數已達數拾萬人以上,東風聯盟秉持最真心的服務熱誠,誠摯的歡迎您的加入

由田新技成立於西元1992年,是以機器視覺(Machine Vision)技術為核心的自動光學外觀檢測設備與製程知識平台(Process Knowledge Platform)的研發與銷售。為國內自動光學外觀檢測設備之領導廠商,並為率先擁有銷售海外實績之台灣公司。由田新技擁有最堅強的專業團隊,經由 Vision Automation Service Technology 四大專業領域,為客戶提供生產良率之確保,與單位生產成本之最佳化。 VAST ( Vision Automation Service Technology ) Vision 利用影像辨識、量測、人工智慧、類神經網路軟體技術,結合光學(照明、成像)、取像硬體(CCD、CMOS)與計算處理硬體(DSP、ASIC),產生複製人工目視檢查功能的「機器視覺」功效。機器視覺在高速、高精密量測(micron等級)方面,遠非人工目視可比,且可長時間以相同品質工作。 Automation 精密的Vision量測與瑕疵檢測需配合精密的自動化設備,方可提供客戶完整的生產與檢驗設備。為能提供客戶高精密且全天候使用的機器視覺檢測設備,由田團隊設計開發提供 Vision 使用的Handler 及衍生之必要設備。 Service 除了提供客戶自動化檢測設備外,更進一步利用: 。瑕疵種類自動分辨 。瑕疵來源分析 。瑕疵發生點回溯 。即時生產品質通報系統 。人工智慧製程瓶頸預警 。自動改善對策建議 。即時製造資訊呈現 。有線/無線網路技術… 等技術,提供客戶內部即時管理與對外上下游生產資訊連接的平台。促使客戶良率提昇,單位生產成本降低,將現場與遠端的管理知識自動連結,大幅提升客戶的生產管理效率與供應鏈關係,皆以相同品質工作。 Technology 科技與整合正是由田團隊的競爭核心,也是由田提供給客戶的價值所在。 另,由田新技於2009年以光學及影像技術為基礎,搭配簡單易懂人性化的操作介面,推出台灣首創的「Spring眼動看護」系統。使用者藉由視線的移動,即可操控系統,感受如沐春風的體驗。在全天候看護--Spring的陪伴下,脊髓損傷、肌肉萎縮、腦性麻痺或漸凍人患者,將不再侷限於身體的障礙,能自由地溝通、上網、傳送簡訊、欣賞多媒體影音,因而促進與親友的溝通及情感交流,並掌握時事吸收新知,進而抒發創作、實現自我。 於2010年更應用「機器視覺」核心技術,推出智慧型監控系統,包含可攜式BNC保能確、ATM特警、工廠特警、居家特警、場站特警、商店特警。 BNC保能確不需佈線,可擺設於任何角落,偵測異常行為、追蹤闖入者、將闖入者影像即時傳送給保全、警方或住戶,提升安全保障。 ATM特警針對蒙面者、遺留物、異常激烈打鬥行為等,藉由影像即時發送警報,通知銀行保全關切或處理。 工廠特警、居家特警、場站特警、商店特警則是依據客戶需求提供客製化解決方案。

禾睿牙醫診所...與您共創美與健康的樂活人生 以紮實醫療為本的時尚美學醫療現代人追求美感醫療的層級愈來愈高，牙科醫療技術也越需提升，但是不可一味追求美，而忘記醫療本質，引發患者後續問題。醫療需不斷進修，不斷以提升本質醫療的基礎去追求的牙科美學；美感時尚醫療不難，難在本質醫療的確實與深切追求人本質生理的程序！運用整體醫療團隊的力量，全方位照護作出發，嚴謹看待患者的理想醫療需求，審慎規劃術前評估與醫療計畫。無論術前專業諮詢、術中溫馨關懷與支持、術後專業照護，給患者最佳的醫療照護與心靈慰藉。 牙科醫療最重要的是以咬合重建做為基礎，美感做感性的語言，來詮釋樂活人生完全依患者牙床骨、牙齦、齒型做三合一統籌規劃，依其高度、寬度及牙齒色澤量身訂做造型，以最標準客製化的雕塑方式，依照每位患者的喜好量身訂做美齒，再由醫師依照精緻化專業醫療、人體生物相容度、物理性量身打造，滿足每位患者不同的喜好，清淺微笑充滿如名模般魅力，並秉持牙齒咬合重建美容為醫療範圍概念，讓每位患者除了健康外並充滿自信與魅力。

1993年創始: 民國82年12月10日,本公司董事長趙籐雄先生以其在建設本業---遠東建設之輝煌的成功經驗,正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源,建立整體企業形象,於民國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。 2004年併購: 遠雄人壽創下本土保險公司首例,2004年8月併購蘇黎世人壽保險公司,是目前為止本土保險公司併購外商公司的第一人。 2006年規模: 遠雄人壽總資產2002~2006年間,由274億成長至1216億,五年成長344%,日後可望經由併購,逐步向中大型保險公司目標邁進。優異的業績表現名列本國新壽險同業前茅,並連續兩年獲得天下雜誌評為「成長最快的保險公司」。而在象徵業務品質的保單繼續率上,遠雄人壽2005年第13月保單繼續率也維持在94.6%以上,顯示本公司追求業績成長的同時,亦兼顧品質的提升。 2006年遠雄人壽獲利20餘億,在壽險業中排名前十名,目前人壽總資產1200億元,並在正中港路旁長榮桂冠飯店對面買下一塊千坪土地,準備興建20層樓的中台灣營運基地。遠雄企業團: 1.建設營造:遠東建設、遠雄建設(5522)、遠雄房屋、遠雄營造 2.金融保險:遠雄人壽(5859) 3.空運物流:遠雄空運倉儲、遠雄航空自由貿易港區(5607) 4.遊憩休閒:花蓮遠雄海洋公園(2712)、花蓮遠雄悅來大飯店、陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店、遠雄大巨蛋 5.商務公益:遠雄國際商務中心、遠雄開發、遠雄文教基金會 6.海外發展:遠中建設開發集團、美國遠雄建設 產品與服務: 壽險、傷害險、年金險、健康險(無上限終身醫療}、團險及旅遊平安險、投資型保險等。 福利與制度: 1.員工育樂活動及一年有三次國內外旅遊,如歲末聯歡,聚餐或其他康樂自強活動等。 2.享勞健保,本公司自營之團體保險,並提供眷屬自選參加優惠團體保險。 3.婚喪喜慶補助金、三節禮金。 4.保險專業考試報名費補助及考試通過獎勵金。 5.員工教育訓練, 我們需要有企圖心想成功的人才 {1}新雄鷹精英儲備幹部 【職務說明】 1.客戶拜訪服務 2.組織發展 【職務類別】 業務行銷人員 【職務類別】業務行銷人員 【上班地點】 台北市 【上班時段】08:30至17:30(專案訓練) 【休假制度】週休二日 【年齡限制】23歲至45歲 【學歷要求】高中、職以上 工作條件限制 :1. 高中職以上畢業,男性須役畢 2. 有強烈企圖心,能接受挑戰,積極主動 3. 通過壽險公會業務員資格者優先錄取 4. 享有9個月的專案津貼。 5. 晉陞管道暢通無阻。 6. 追求高薪與成功的捷徑 【上班時段】 08:30~17:30 【休假制度】 週休二日 {2}雄才大略引進優秀同業轉任: 1.年齡:25Y-50Y 2.領有壽險公會執照及投資型證照者{含連續未登錄不超過2年者} 3.營業主任:{18個月領18萬} A.資格: a.同業年資18個月以上 b.業績30C以上 c.年收入40萬以上 d.直轄SA1人 B.達成獎金: 第一季第二季直轄組FYC3萬各發1萬,第三四季直轄FYC6萬各發2萬 C.繼續率達成獎金: 專案內直轄組FYC24萬以上且每季13月繼續率80%以上按季發2萬{MAX5次} D.轉任獎金: 專案第7-24各越直轄FYC42萬以上組織第一代1組直轄業代3人件數30件 發12萬 4.營業襄理: A.資格: a.同業業務主任一年以上 b.FYC45萬以上 c.年收入60萬以上 d.第一代1組或直轄SA2人 B.達成獎金:{二年通算132.5萬領54萬獎金} 第一個月發3萬第二各越直轄FYC5000元發3萬第三個月季通算7.5萬發3萬 第二季季通算14萬第三季季通算15萬第四季際通算16萬且直轄SA2人或第一代1組則每季各發9萬 第五季-第八季季通算達20萬且有上述人力每季各發4.5萬

花模水漾,地址:基隆市中正區新豐街304號3樓,本公司成立於民國96年5月，由於現代人的生活越來越多元，所面臨的身體問題越來越多(如：皺紋、斑點、敏感、面皰、紅疹等等)。我們公司保持著服務懂得感恩身體並願花時間照顧自己的聰明人。社會的進步，針對人們的作息、飲食不正常？或情緒異常？壓力過大？壓抑、便秘？或身體不適已有一段時間、或亂服成藥、或睡眠不足、失眠、少喝水、月事不正常、抽菸、喝酒、不良生活習慣•••••等等。多種原因，身體發出警訊求饒告知。因某種因素產生、稍不注意，就會反射在臉上，甚至身體上。日久毒素堆積、造成蜂窩組織炎、水腫、全身肥胖、肌肉鬆弛、彈力缺乏(胸下垂或萎縮)….等等。身體外觀