藝術戰爭有限公司位於新北市三重區，營業登記地址:新北市三重區溪尾街177號10樓，藝術戰爭有限公司的統一編號:53182248，營業稅籍分類屬於:藝術表演活動籌辦、監製與經紀，藝術戰爭有限公司的負責人是陳O璋，資本額:200,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 藝術戰爭有限公司的地址位於

戰爭頭目模型店位於屏東縣，營業登記地址:屏東縣屏東市公園里仁德路４３巷２－１號２樓，戰爭頭目模型店的統一編號:88770192，營業稅籍分類屬於:模型零售，資本額:200000元

貓咪大戰爭娃娃機位於屏東縣，營業登記地址:屏東縣屏東市大同里上海路３７號１樓，貓咪大戰爭娃娃機的統一編號:88945073，營業稅籍分類屬於:夾娃娃機店，資本額:20000元

戰略與戰爭出版社位於桃園市，營業登記地址:桃園市中壢區仁美里金鋒五街５５號４樓，戰略與戰爭出版社的統一編號:10052809，營業稅籍分類屬於:實體書籍出版，資本額:200000元

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

集團組織介紹 天福海運集團成立於1999年, 為一跨國性、全球性之海空運輸與承攬公司,旗下成員有天福海運(巴拿馬)股份有限公司、天福海運承攬運送有限公司、天福船務代理股份有限公司、天福橋國際(航空)股份有限公司分別經營散裝海運運輸、海運貨櫃承攬與國際物流、船務代理租傭船經紀、航空貨運承攬及國際貿易等業務,全球總部設於台灣中心¬:台中,其後成立台灣台北、美國芝加哥、中國寧波、印尼雅加達、越南胡志明、泰國曼谷、新加坡、等分公司並派駐台灣幹部管理,此外;於歐洲、中南美洲、中國大陸、中東印度、大洋洲等120個港口、城市據點皆設有代理行辦事處。隨著業務開展,於2007成立散裝船隊,陸續購置FORSHANG 1、GLOBAL DREAM、GLOBAL DIAMOND等20,000噸級、24,500噸級散裝船並經營管理及代理其業務。 營業航線及範圍 天福海運承攬運送有限公司(WORLD WAY MARINE TRANSPORTATION LOGISTIC CO. LTD.)為集團伊始設有歐美航線、亞洲航線、南航航線等部門,服務範圍包含及美國 / 加拿大進出口、歐洲 / 地中海進出口、香港 / 中國大陸進出口、東南亞 / 日韓 / 中東印巴進出口、中南美洲進出口、大洋洲 / 非洲進出口,除了提供整櫃FCL(CY)、併櫃LCL(CFS)台灣基隆、桃園、台中、高雄固定結關收貨外,亦整合三角貿易中國大陸 / 越南 / 印尼 / 柬埔寨出口至世界各地,兼承做冷凍櫃、特殊櫃、液態FLEXTANK貨櫃袋。其中美國線NVOCC BOND NO. W09745,與APL、EVERGREEN、MAERSK、MOL、COSCO多家船公司共簽有7,000 TEU(標準櫃)艙位合約,提供客戶不同選擇,天福橋國際(航空)股份有限公司(WORLD WAY INTERNATIONAL CORP. LTD.) 配合多家航空公司,在海外各機場擁有完善的代理網,可隨時提供客戶清關、卡車運輸、倉儲、物流配送服務。 公司特色 天福海運之經營團隊為航運界之菁英組成,均來自世界一流海運公司及國際承攬物流公司,其船務代理部門擁有30年以上經驗之駐埠船長、輪機長及損保顧問群。不限於業務服務之需求,更能提供客戶對海上運輸、相關專業知識之最佳咨詢。並以誠信負責、團隊挑戰、創新回饋的精神帶領集團穩定成長,同時天福海運重視國際級人才的養成訓練,經常安排業務人員、運務人員出國見習,並派駐海外分公司,故業務人員除了應有的專業知識之外,更具備必要的國際溝通能力;英文聽說讀寫能力及第二外語能力,人才素質為海運承攬業界之上選,可以為客戶在第一時間提供國外的訊息回報及處理。

【多元化的壽險公司】 １．台灣人壽為國內首家保險公司，於1947年創立,迄今已跨過了半個世紀全台擁有多達123個服務據點,在地服 　務網絡最完備。六十多年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗，從配合政府推動社會保險政策，乃至順應時代改變走向民營化，因為堅持對社會的責任及對自己的肯定，所以一步一腳印，沈穩而踏實，為國內政府唯一轉投資的壽險公司。除了保有公營時代的穩健實力，更融合了民營化後的工作效率，以提供保戶更多元化的優質服務。不管保戶身處在任何一個角落，台灣人壽永遠都會提供保戶最新、最快、最好的服務。 ２．腳步穩健邁向國際：已於中國大陸廈門成立子公司（君龍人壽），並於北京和越南等地成立服務據點,積極 拓展國際事業版圖。 ３．連續8年績效第一：1999-2006EPS居上市金融保險公司之冠,是在地經營績效最傑出的保險公司。 ４．專業培訓成就高薪：台壽企業大學前瞻性的訓練為業界樹立標竿,持續提昇同仁競爭力。除了保有公營時代的穩健實力，更融合了民營化後的工作效率，以提供保戶更多元化的優質服務。不管保戶身處在任何一個角落，台灣人壽永遠都會提供保戶最新、最快、最好的服務。 【上市壽險公司的股王】 ５．台灣人壽由台銀、土銀、一銀、華銀、彰銀及龍邦開發等共同組成堅強的股東陣容，由董事長朱炳昱先生領導最優秀的經營團隊，提供創業者最佳的成長環境。 台灣人壽至96年底總資產已高達新台幣2400億元。為追求更高的資產報酬率，在業界率先成立「資產管理事業部」，並已躋身於國內十大資產管理機構之一，於86年10月公開發行股票，進而成為市場上第四家上市壽險公司，在競爭力不斷提昇下，持續創造最佳的經營績效，連續８年以專業的投資能力，榮獲金融保險業類股王，獲利勇冠群雄，讓百萬以上保戶無後顧之憂。股東在享有高投資效益的同時也透過經營層來謀求員工更好的福利，達到保戶、股東及員工三贏的局面。 董事長朱炳昱提出「12345」的經營目標，也是迎向台壽新紀元的目標： 「1」：商品研發創新能力業界第一 「2」：初年度毛保費收入業績倍增 「3」：展業及收展實動人數成長三倍 「4」：每年的每股稅後盈餘(EPS)四元以上 「5」：新契約保費收入排壽險前五大或市佔率達5% 『熱情、服務、誠信、關懷』，台灣人壽秉持以人為本的信念，以成為最傑出的壽險公司為目標努力耕耘。未來，預計個人壽險新契約的保費收入，每年有10%到15%的成長，而資產總額更持續以10%到20%的規模增值，一步步地拓展金融市場的版圖。

萬達集團創立於1989年4月,迄今集團人數超過 2000人。萬達集團從初期經營海運承攬運送業務,至1997年開拓空運承攬運送業務,並於1995年起成立多家關係企業至今,正朝向在航運業界的領導品牌邁進。 營運項目涵蓋整體物流服務、海運空運出口、空運海運進口、三角貿易、快遞業務、參展、報關、倉儲等服務;業務範圍更含括東南亞、大陸華南、大陸華中北、香港、日韓、中南美、歐地、美加紐非澳、中東印巴等航線,幾乎涵蓋全世界。 萬達集團擁有熱情、專業且充滿活力的團隊,為客戶分析、規劃及整合各種物流服務,並量身訂做最經濟可行且有效率的全方位物流解決方案,整合有限的資源做最有效的運用,降低企業營運成本,提升競爭力,提供客戶客製化的完整物流服務,滿足客戶JUST IN TIME的物流與庫存需求,協助客戶在激烈競爭的微利時代勝出

請上本網站www.core-corner.com 與其把世界公民文化中心當作一個語言學習機構,不如把它當作一個將自我浸泡在陌生的語言中思辨、掙扎、泅泳而出的場所。 世界公民文化中心的宗旨是: 1:二十歲的人能夠單獨旅行全世界。 2:三十歲的人敢於應徵全世界的工作。 3:四十歲的人能夠宏觀、運用甚至創造世界趨勢。 公司經營理念 2005年,在台灣曾經出現一個名叫”世界公民文化中心”的機構,以激盪、培養世界心靈作為它的宗旨;商業的心靈、藝術的心靈、科學與科技的心靈、人文與社會的心靈,今後沒有多少選擇都必須是世界的心靈。精英或作者的心靈必須是,普羅與讀者的心靈也必須是。這是二十一世紀。 想到人類是以Y2K的虛驚,911及中東戰爭,SARS,南亞數十萬人喪命的大海嘯開始他們的21世紀,世界公民文化中心對於缺少一位西裝畢挺坐在辦公桌前照相的創辦人,以及缺少一群鼻屎大島嶼上資歷顯赫的發起人,就不那樣愧疚了! 這是一百個台灣從北到南的白領階層用寫一年英文周記守望自己、守望台灣與世界而開始的文化中心,從微軟的經理到國中特殊教育的老師,從還在美國念學位的研究生到已經在大學教書的老師,從律師到牙醫師‥‥我們真是幸運,就生在一個世界公民之島上。 在東方與西方之間,在新大陸與舊大陸之間,在統與獨之間,一個世界公民的抉擇於焉誕生。”My English Year,2005!”從七條英語年生活公約開始,導向的正是一個”對語言謙卑,就是對另一個世界秩序謙卑”的後現代胸襟。 Core-Corner源自中國的太極圖,在語言學習上的意義是以學習者想要擴大原有世界的渴望作為core,而以周遊列國的外籍老師作為corner。在社會實踐上的意義是以眾多處在角落的世界公民作為core,而以位居核心卻不知道今夕何夕、世界到底發生了什麼事的既得利益者作為corner。

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。