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電話：02-22002181 地址：新北市新店區安祥路110巷49號13F
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電話：04-23762030 地址：台中市西區忠明南路270號8F-2
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：05-2346283 地址：嘉義縣中興路467號10樓
創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：05-2342769 地址：嘉義縣中興路467號12樓
本公司為台鹽生技龍潭加盟店 主業務為從事台鹽公司各項保養與保健食品行銷 並為觀光局100年指定國民旅遊卡消費商家
電話：03-4898811 地址：桃園縣龍潭鄉北龍路97號
巨星剪燙之-巨星美髮史 一、成立日期(草創期) 1984年4月9日 1、巨星髮廊(營業時間早上8點~晚上8點12小時營業) 2、一班制(員工工作12小時，月休二天) 3、一般美髮經營(多人服務制) 4、營業項目：(洗、剪、燙、染、護、修指甲、美容) 二、量變期 1985年9月16日 1、巨星超剪派 2、營業時間(早上7點~晚上12點) 3、17小時營業(享受美髮、不受時限) 4、二班制(工作8小時、人生多充實) 三、質變期 1991年7月6日 1、美髮師全程服務制(一人服務制、消費有好處) 2、獨立工作區(速度得第一) 3、燙髮單一價(燙髮1490、到巨星一試就靈) 4、電話預約制(預約優先、省時方便) 5、定位剪燙(專營剪燙、巨星最棒) 四、權變期 1998年4月21日 1、直營轉加盟,並開放加盟(投資199萬、當家做老闆) 2、千禧刀+陶瓷燙(千禧髮型端上來、驚動年輕Y時代) 巨星推出千禧刀+陶瓷燙就等你來 3、離子燙(直髮飄飄為君留、離子燙髮會持久) 五、三J轉型期 2003年7月1日 1、奈米J化(運用奈米科技、髮質無可挑剔) 2、聯名J卡(任你享受美髮、壓力丟給J卡) 3、巨星J站(萬縷髮絲一線牽、上網美髮有夠弦) 4、17小時營業(享受美髮、不受時限)工作9小時，月休4天(努力工作、盡情享受) 六、經營特色 A.17小時營業 B.採固定三班制，工作10小時，月休4天 C.美髮師一人服務 D.獨立工作區、電話預約制(網上預約)、複合式產品銷售區 E.員工享勞健保、定期員工教育、培訓中高階幹部(含講師)、協助創業七、二代巨星複合式旗艦店成立：2006年6月15日 八、正式導入多品牌美容產品：2007年7月1日 九、舉辦2008春夏髮型發表會及總統概念頭：2007年9月19日 產品與服務： 1.全國首創台北商銀與巨星剪燙合作發行之美髮聯名信用卡 (終身免年費、全面消費7.7折、消費無息分期) 2.美髮產品奈米化J系列 A.奈米J燙2500-、衛署妝字號第002646號 (不易受損、奈米化顆粒小、不含阿摩尼亞、滲透快、髮質健康、捲度立體) B.奈米J染2700-、衛署妝字號第003803號 (微小化顆粒300奈米、不含對苯二胺、無毒害、無臭味、不傷頭皮、 髮質染後健康、不傷身體、完美顯色) C.胺基酸洗髮霜、雙效瞬間護髮素、雙效柔亮造型雕...... D、自行研發成功上市 E、經濟部檢驗字號第90303006669號福利與制度： 開放內部投資、事業發展協助輔導、升遷管道、協助創業、培訓兩岸授課技術講師
電話：02-27630099 地址：台北市松山區南京東路五段106號
1994 『怡客研磨專賣店』創立,藏身在逸仙路安靜的小巷中,為忙碌的台北人開闢了一方充滿咖啡香, 享受靜謐幸福時光的新天地。 1995 一片不被看好的聲浪中,堅持給消費者最物超所值享受的『怡客咖啡』成長快速,開始走向多店舖化的 經營,也逐步走進了台北人的咖啡記憶中。 1996 自Espresso原鄉義大利,引進以專業咖啡烘焙享譽米蘭近60餘年的Portioli咖啡豆。從此, 在怡客也可以同步品嘗到正宗米蘭咖啡的濃郁風情。 1997 正式展開加盟體制,使得更多人有機會加入『怡客』的咖啡王國。 1998 聘請五星級飯店主廚研發歐式主餐,引領風潮、創造新話題。 2000 全面更新企業識別系統。統一的視覺與人性化的空間規劃,讓消費者更容易辨識, 同時也能享受更舒適的用餐環境。 2001 打造新型店,提供消費者更舒適雅緻的空間。 2004 儲值IC卡『怡客A卡』 隆重上市,並首創將A卡消費餘額全部銀行信託財產專戶,專款專用。 2005 2005 Taste美食雜誌創刊號發行,精美的印刷與精緻的內容,讓怡客從此多了一個與消費者互動的平台。 2006 首創儲值卡消費餘額全額交付銀行信託,設立『怡客A卡』財產專戶,專款專用,保障消費者權利。 2007 怡客陸續開始邀請怡客A卡的卡友與我們共同參與多項公益藝文活動,為社會盡一份心力。 2008 為了讓更多人享受到怡客物超所值的美食與貼心服務,怡客陸續進駐高鐵。 桃園、台中站希望隨著高鐵延伸的咖啡版圖,讓怡客幸福的咖啡香撫慰更多的旅人遊子的心。 2009 屬於我們的幸福咖啡香,未完待續……
電話：02-28746309 地址：台北市士林區士東路97號
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,以「人人有保險、家家有保障」為使命,透過高階主管的卓越領導,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化,適時因應,以取得先機,先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現,在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程,有系統制度的教育訓練員工;在商品上,領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險,並不斷推陳出新各項附加及組合契約等;在財務營運上,審慎規劃各項投資管道,強化風險及資產負債管理;在契約品質上,著重核保及理賠,並提昇保費繼續率。 除此之外,新光人壽訂定許多員工進修辦法,獎勵同仁更上層樓,汲取專業知識與技能,並有海外送訓,與國外保險公司交流,朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展,新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處,並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處,且已獲准在大陸成立保險子公司之申請,目前正積極蒐集相關資訊,以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進,「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段,內勤人員要摒除官僚,先做好「服務員工」,達到公司內外資源的整合,進一步做好「服務顧客」,將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目,諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,塑造良好的品牌形象,重視商譽,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴,也是企業的資產,公司對員工以及員工彼此之間,均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境,遵照公司的制度,支給妥善的薪資及福利,促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎,不推諉過錯,不因循茍且,具備道德勇氣來檢討缺失,改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念,63 年成立吳氏基金會,72年成立新光人壽慈善基金會,濟貧救困;復設立新光人壽獎助學金基金會,獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術,急難救助、照顧員警遺眷生活,捐款警政、治安、消防等基金,贊助醫療研究經費,舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業,不勝枚舉。
電話：07-2241628, 092962278 地址：高雄市新興區中正三路55號16樓A室
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：02-25118145 地址：台北市中山區長春路16號11樓