勞基企業集團簡介 一、緣起 勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。 二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏) 勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。 三、展望 勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。

成立於2004年9月, 主要業務含概 公民訴訟事項 刑事案件的程序 非訴訟事務 請願 行政訴訟案件 仲裁 公司法律事務 勞動爭議案件 申訴購法政府,議會,問題調解 法律顧問 版權,專利,商標法和其他知識產權案件等

一、民事部分 車禍、標會、倒會處理、土地佔用返還爭議、塗銷抵押權訴訟、共有土地裁判分割訴訟、都市更新規劃與爭議處理、祭祀公業派下權確認訴訟、耕地三七五減租爭議、買賣契約、消費爭議、公寓大廈住戶爭議、租賃、和解、保證契約、借貸債務、債權債務問題、勞資爭議、票據跳票、本票裁定、支付命令、工程承攬、繼承、婚姻問題、離婚、子女監護權、夫妻財產制、各種契約撰寫、存證信函、強制執行、保全債權假處分、假扣押......等等。 二、刑事部分 傷害、竊盜、侵占、背信、詐欺、各種刑事案件告訴代理、辯護、自訴代理、警訊筆錄律師在場....等等。 三、行政部份 稅捐救濟、台灣與大陸、美國、歐盟等各國商標專利申請,復查、訴願、行政訴訟。 四、企業法律服務 商務契約擬定與審約、公司登記、公司法、財經法令諮詢、法律訓練課程、破產重整案件、企業合併。人事法律服務包括勞動契約、工作規則擬定、勞資爭議、勞工退休金、勞工保險等等。企業財務法律服務包括企業貸款契約審查、票據案件處理、債權催收、強制執行銀行資金往來契約、稅務復查訴願與行政訴訟、信託法令諮詢等等。企業行銷法律服務包括物流通路契約、消費爭議事件處理、公平交易案件代理、等等。企業生產法律服務包括採購契審查與擬定、專利權、商標權、著作權等智慧財產權案件,代理申請台灣專利、大陸專利、美國專利等等。

詠律智權事務所於民國99年設立於台中市, 由謝律師主持~本所交通便捷，亦鄰近法院。謝律師曾任職於經濟部智慧財產局多年，擁有豐富的專利案件經驗，對於學說上及實務上見解之演變均有與時俱進之提昇。 ◎專利 ※國內外專利案件之申請、申請前預先檢索報告。 ＊國內外專利之檢索、解析、諮詢、申復答辯、救濟與爭議事務。 ※國內外專利之授權、移轉；專利年費繳費、領證和轉讓事宜。 ＊請求撤銷、舉發專利權；提出再審、訴願與行政救濟之行政訴訟。 ※專利紛爭案件中提供當事人諮詢、侵權調查，並可提供侵權鑑定分析報告，提起侵權訴訟等相關事宜。 ◎商標 有代向主管機關申請商標註冊及變更、分割、補正、讓與、撤回、捨棄等以及其他有關本商標案之一切必要事項及申請商標異議、評定、廢止及提起訴願、行政訴訟或就此等程序提出答辯並有代收有關送達文件與代繳年費及代表委任人為有關本件商標之相關保障事項。

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中華民國生活法律推廣協會是依據內政部團體組織法申請組織全國性團體,於中華民國88年8月8日正式成立,以全國行政區域為組織區域。非以營利為目的,宗旨為推廣生活法律,息訟止爭,協助政府及社會,增進人民生活法律觀念,提升司法品質、維護社會安寧。 ■研究生活法律。 ■推廣生活法律與社會相結合。 ■協助弱勢族群解決生活法律問題。 ■解決民眾對法律認知不足,而達預防訴訟紛爭。 ■平息訴訟紛爭,倡導和解。 ■鼓勵法官提升裁判品質。 ■致力司法改革、提升司法品質。

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§ 公司簡介 § 一、成立:民國九十四年 二、服務項目:承包團膳伙食、供應便當合菜、餐飲規劃… 三、經營理念:安全衛生、營養均衡、服務熱忱、責任保險 四、特色:人工洗菜切菜減少菜蟲及不良的蔬菜混入影響整體菜色品質、不添 加人工味精… 五、取得認證: 1、餐飲HACCP 2、ISO9001 § 供餐方式 § 本公司之供膳型態為採取人性化管理,由貴公司員工依照個人喜愛選擇菜色及安排菜量,在以不浪費為原則下,望貴公司員工達到用餐的最佳品質。 本公司目前供膳餐品內容如下: 中餐以五菜一湯合菜方式 (主菜、副菜、一青菜、一鹹湯)供應,除了主食白飯外,有增加不同口味之副食如:炒麵、炒飯、各類湯麵…等。每年夏季(五月至十月)另增加甜涼水,如:綠豆湯、仙草、愛玉、紅豆湯圓、桂圓茶…等。其他月份則供應熱甜湯,以每週 次原則。 晚餐若40人以上,相同以五菜一湯合菜方式(主菜、副菜、一青菜、一鹹湯)供應,若少於40人則採以便當方式供應。 ※提供足夠的熱量 一般成人根據體重及活動量來看,女性一天約需要1500-1800kcal(大卡),男性約需2000-2300kcal,午、晚餐佔一天的五分之二,所以建議女性可選用600-700kcal的餐飲,男性可選用800-900kcal餐飲。 ※提供均衡的營養 健康飲食除了在熱量上有所區分,在食物類別上也有規範,以適當份量的肉類、多一些的蔬菜、足夠的米飯、減少高油脂的烹調次數、提供多樣化菜色較符合現代人需求的飲食組合,改變以往大魚大肉就是好的觀念,如此才是正確健康的飲食。 § 六大訴求 § 一、衛生: 落實HACCP管制系統,提供衛生安全的菜餚。確保食物在處理過程不受污染,安全之蔬果、肉品、海鮮、CAS之食材採購,冷凍控制嚴格品管,確保新鮮衛生。 二、健康: 在設計菜單時確實掌握菜色之品質以及客戶的需求。 以健康為基礎,研發最美味且營養健康之菜單,供應消費者每日所需,讓大家吃的安心,吃的有保障。 三、美味: 針對四季菜色、客戶不同需求,調配不同且多變的菜單,主要以雞肉、豬肉和魚類交替。不定期提供高蛋白類食品補充營養、膳食纖維、維生素充沛的水果。日日提供最美味且新鮮的菜色給消費者。 四、用心: 主動積極了解客戶需求並抱著絕對誠懇的服務精神來改善各種團膳的問題,更提供全年無休的服務並以最專業的採購手法降低成本,以合理的價格回饋給客戶。 五、專業: 1) 政府核准合格廠商 2) 主廚之聘任皆具「丙級廚師執照」 3) 由專業營養師調配食譜 4) 專業熱忱的服務團隊 5) 全方位餐飲服務 六、誠信: 誠實信用,履行招標及合約承諾。 § 緊急應變處理方式 § 狀況 應變處理步驟 停水 先通知單位主管,本中央廚房除了有自來水並有固定配合之水公司,以確保中央廚房不斷水。 若事先通知停水,應做儲水動作並請營養師修改較不需大量清洗之食材。 停電 1) 臨時停電時中央廚房備有瓦斯、飯鍋及快速爐。 2) 事先停電通知則由長期配合發電機廠商提供發電機應急。 餐食內有異物 中央廚房在每一道食材已有嚴格品管,若有異物發生時,除了致歉外,需以最快的速度重新更換餐食,並通知單位主管查明原因後,避免再犯。 菜、飯量不足 1) 至近承包單位請求支援。 2) 至鄰近商店購買。 客戶抱怨 1) 改善立即可行之事宜。 2) 具體回報單位主管,查明原因後避免再犯。 PS:以上狀況均應先向客戶致歉現況處理回報公司主管查明原因並避免發生相同情形。 本公司客服人員待人親切、細心服務,而且有定期派專員稽核抽檢,並立即改善以為維持本公司產品品質,以確保人員享受美味可口之餐飲。

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