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燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。
我們是雅斯貝互動英語認證中心,因市面上美語補習班琳瑯滿目,許多朋友往往不知如何選擇適合自己的補習班,畢竟每間立案補習班都有其特色。因此本校為您分析,為何本校極有可能是您的最佳選擇。因許多朋友都知尋找補習班首要考量的要素不外乎以下六種因素: (1)補習班的品質 (2)地點 (3)課程內容及上課時間 (4)師資及上課環境 (5)價格 (6)學生權益。 針對以上六種要素,在此為您詳細的一一介紹說明。 1.品質:雅斯貝英語在台南市服務已屆十一年了,我們深知教育事業乃百年樹人,因此本校每季招生名額有限,特採菁英制及小班制教學,讓老師與學生的互動達到最佳的學習氛圍。我們已孕育數以千計的學子順利取得英文認證,在台南我們是網路上風評最佳之英語認證中心。 2.地點:在台南火車站旁,交通相當便利。 3.課程內容及上課時間:天天都有課,有空就可以來上課。時間彈性,容易規劃!內容涵蓋英檢、多益、會話、Live互動教學以及美式戶外教學活動。英檢及多益認證是採單元制教學,主要教授證照考試技巧及重點單字、文法、片語等,會話班則是全英語環境,主旨是提升學員的聽說能力,共4700多種生活場景,不會有課程銜接上的問題。 4.師資及環境:認證課程由大學名校英語教學講師授課,會話班則是由專業外師任教,因採小班制互動教學,老師與學員之間彼此都很熟絡,在雅斯貝會有家的感覺,學習氣氛愉快,畢竟學習英文是重效果而非像買家電要重品牌。 5.價格:收費最平價,平均一天只要60元,所有課程皆可學習,並有最獨特的付款方式,可視學生經濟能力量身訂做規劃,畢竟學習並不是有錢人的專利。 6.學生權益:本校秉持著『服務即是超越客戶的期待』之經營理念,特推出英檢中級及多益550分雙認證保證班,為學員做一年的學習規劃。假使一年內未取得以上雙認證,之後即享有所有課程完全免費至通過為止。提供終生保固,絕對保障學生的付出跟收穫能成正比。 至此,請您靜心思考,現今英文的重要性。英語能力對您未來在學業以及事業上之發展何其重要,投資英語能力是可獲得一生的回饋,刻不容緩!倘若可用最低的費用換得最佳的教學品質,不就是您所期待的嗎? 在此感謝您用了珍貴的時間閱讀,雅斯貝英語期許能有為您服務的機會! 謝謝!
中衛保全股份有限公司於民國九十三年十月十八日依據保全業法規範下於台中縣太平市樹孝路成立,民國九十六年十二月基於維護案場多在台中市區,爲能就近支援維護社區案場之理念需要,因而乃決定將公司移往現址台中市北區漢口路四段35號六樓之一,以期就近服務社區案場等。 社區保全維護工作在現今社會發展之需要上,因為治安因素而不斷擴大,服務項目也因為同業競爭的關係也越加多元與精緻發展,但是保全維護工作的重點特性或精神要點,卻也往往因此而被有意無意的忽略了、模糊了。 『中衛保全』堅持以安全為重點的服務規劃與維護執行為重點工作,因為這是保全公司的唯一正當工作,中衛保全堅持把這個部份做專、做好。 以正確的專業保全觀念、保全作為、保全規劃等為公司經營服務的鑽營與研究,我們深信自然能夠與其他同業經營者做部份市場區隔,以爭取客戶、員工與公司三方利益之均衡對比發展。歡迎有志物業保全維護工作事業發展之青年朋友投入公司,並讓我們一起成長茁壯,中衛保全公司全體同仁歡迎您們! 中衛保全公司的經營理念與要求就是要上下理念一貫、服務精神的內在觀念培養,保全專業技能之研磨,我們希望進入公司的人都能融入公司這個大家庭,更能互相認識、互相支援、協助,真正的成為一個安全維護的團隊。 公司幹部我們以內舉內升為主、外徵外募為輔,以暢通晉升道,力求自訓自用。員工福利是公司經營團隊向來堅持的經營重點,我們堅持公司業績利潤成長,福利就必須於員工身上體現成長的原則,公司經營主體歷經本業將近十二年的歷練、期間的成長與蛻變,我們認真的、合法的在做這個事業。 如果你能認同公司的經營理念,我們竭誠歡迎您們的瞭解、比較與加入,我門期待有心人一起投入這個成長中的事業,更期望中衛保全公司的成長中有您的參與。
商品同質化的程度越來越高,商品情報氾濫成災的現代社會,消費者決定購買行為的依據,除了直覺外便是價格與企業、品牌形象的高低。而當今社會消費者意識形態的高長,企業、品牌形象的影響力又高於價格因素。 在商品銷售法則中,消費者從注意到一項商品,進而對該項商品產生興趣與喜好,到完成購買行為的過程中,商品要如何在眾多同類商品中脫穎而出,吸引消費者的注意,除了商品本身的包裝設計、廣告、促銷外,透過企業形象與品牌形象的塑造,在消費者腦海中植入深刻的好印象,已成為重要的行銷策略,這也是所謂的形象力行銷。 十二年來CPUdesign致力於策略性的視覺創作,而非只拘泥於提出美麗的作品。因此,將企業、品牌的市場定位、形象、行銷策略有效轉換為系統化的視覺感受,是我們秉持的作業原則。
【核心專長穩固三大事業體】 太睿集團除了太睿建設外還囊括鼎太開發與鼎宇營造三大事業體。建設部門在推案奏捷後,目前也取得台中單元二、竹北和新店土地,擬於明年度大舉推案,至於擁有甲級營造廠的鼎宇營造,已陸續承包過多項大型工程,如八卦山引水渠道、谷關台八線道路與成功嶺修繕工程,而鼎太開發更是陳宏洲核心專長,為集團和同業取得不少優質地段,接案無限。 以「竹子哲學」聞名建築界的陳董事長堅信一根竹子強風一吹就倒了,唯獨竹叢團結力量大,只會搖晃不會倒,且最高記錄竹子一夜可長二公尺,潛力無限。他依此為座右銘,嚴格落實公司各項開源節流工作,並秉持著利潤分享制,個案開放給員工投資,像一個大家庭般持續往前躍進。 【決策明快、充分授權係致勝關鍵】 民國九十六年底公司成立時員工僅十一人,至今發展成八十人的三大事業體,陳宏洲決策明快、充分授權係致勝關鍵。喜歡爬山釣魚的他認為,心有多寬、事業就有多大,在公司的牆上也清楚寫著:「我富有,因為我樂於與朋友分享。我富有,因為我可以到很遠的地方。我富有,因為我的未來充滿無限希望」。 【有捨才有得 心寬路更長】 擅長釣魚運動的陳宏洲,每次釣魚前不管結局會如何,必會購買小蝦餌撒向海面先吸引小魚迴游,再喚起更大尾的魚前來追逐上鉤,他將這樣的理念應用到事業經營上游刃有餘,更驗證了「有捨才會有得」、「想要享受成果必須先學會付出」的人生真諦。 陳宏洲後來把釣魚時的體驗應用到公司的經營管理,例如他相當捨得給予第一線土地開發人員高額的獎金,激勵他們全力衝刺業務,為公司帶來高成長的機會;而公司各部門主管自認專業度不足,只要提出進修充電計畫,所有費用公司都會全額補助。 另外,公司每年都會補助機構員工到國外旅遊散心,這幾年留下的城市足跡包括日本大阪、上海世博會等,讓他們一方面放鬆心情、一方面增廣見聞,有利於個人和公司 成長。 在陳宏洲的觀念中,「提攜別人就是在提攜自己」、「成就別人就是在成就自我」,整個太睿機構員工在他的思想薰陶下,都能夠深刻了解到及時行善的重要性。現階段除了公司每年會固定提撥總利潤的5%用來做善事外,陳宏洲有空時也會帶領他們到各慈善機構做義工與捐助善款,種種激勵員工朝正向發展的良善作為,值得建築人學習。 (轉載於~科技人文)
1212 玩樂設計秉持「玩設計,樂生活」的理念作創作, 由圖樣設計開始,就加入許多黑色幽默的原素與逗趣的故事, 從而延伸更多的生活小物,不僅能豐富生活, 也能為生活與朋友圈裡注入一股全新的活力。 讓原本的圖樣創作商品也能成為另一種功能性的創意玩具, 實踐「設計就是要有趣的思維」。
7-11便利商店加盟店 公司提供消費者的是服務 一種要用心的服務 因此從業人員的服務品質必須不斷提昇 如果我們能夠確實做好門市整齊清潔的商店形象及親切的服務態度 就可以提供顧客對我們的印象 我們必須不斷推陳出新 同樣的 經營零售業 要透過對市場發展與消費趨勢用心觀察與全盤掌握 才能持續佔有一席之地 過去我們藉由商品不斷改善 再加上本土化 才能發展到今天的地步 如今隨著整個零售業與外時產業持續在改變 未來我們要如何走 更有賴我們不斷失思考 觀察 比較 再做進一步轉化與突破
「三十數位科技」開始正式營運了 ! 這一切,都得從玩家說起吧! 最近跟幾位玩家聊天,玩家們不約而同的跟我說起近來對線上遊戲的失望。 「現在很多的線上遊戲都只注重遊戲畫面,沒有甚麼內容,很難找到對線上遊戲的感動,看來看去都只是在表現遊戲招式,在爭奪更華麗的裝備,好像只是叫大家花錢買名牌衣服的感覺」,玩家K臉帶怨氣的抱怨著。 「已經不想再練功打怪,遊戲的設計好像都只是叫我到各個地圖去打怪打寶啊!我又不是白痴!又不是頭腦簡單到只會做這些機械動作!」玩家S先生說。 「其實上遊戲是想找朋友聊聊天,互相關心問候一下,但是每次大家一起組隊,最後都在打怪打寶,大家都沒時間好好的聊一聊,如果有那種可以讓我好好與朋友聊天互動又不影響玩遊戲情境的環境那有多好!」,玩家J講的很哀怨。 是啊! 怎樣讓玩家重拾對遊戲的感動!怎樣讓玩家有更多的互動樂趣!不管是對遊戲或是對人!怎樣讓玩家玩遊戲而不是被遊戲玩!一直在我們腦海裡思考。 「三十數位科技」就是在這樣的動機下誕生的! 我們的營運團隊是一群充滿熱情與創意的知識工作者,總是思考著如何注入「不一樣」的idea在遊戲中。簡單的說,就是針對玩家量身打造遊戲,同時,也營造一個讓玩家喜歡來的地方。這個地方,我們叫它「iPlayer愛玩家」。 它是一個完全符合玩家心中期待的遊戲服務社群平台。
專業的設計及程式工作規劃團隊 亞比歐科技由一群來自各個領域中的資深工作者所組成的專業團隊,我們團隊分工細膩,包含了設計企劃、網路行銷、程式開發三個專業完整的部門。 設計企劃成員的媒體企劃及美工的能力,不論是多媒體動畫、平面視覺...,皆擁有成功經驗豐富的經驗。程式開發部的成員,則是由資深專案經理人員負責規劃,更羅織了系統規劃、互動程式、網站程式等專業人材,更透過高度的整合及系統化的專案管理,為客戶提供適切的解決方案、製作更完善的作品,進而創造出更豐富的價值。 網路行銷部的成員更是該領域中的佼佼者,我們擁有最佳的技術,不論是搜尋引擎的關鍵字廣告、關鍵字行銷、e-DM、社群及分眾行銷...,絕非像其他公司說得天馬行空,卻不見得有實質的行銷能力。行銷規劃放心交給我們,亞比歐絕對讓您的網際網路及行動資訊曝光率高人一等。 企業形象與行銷的完整規劃 亞比歐科技專為企業提供量身訂做的企業形象規劃與設計,深入了解企業文化特質進而提出確切的形象營造計畫,以提升貴企業形象及加深公司印象。 不僅如此,網路行銷規劃更是我們的專長,我們不只為您設計企業形象,在資訊爆炸的時代,消費者每天從網路上搜尋各種不同的資訊,同時也在網路上消費,因此要如何吸引更多的潛在客戶,這是我們的專長,也是別的公司所做不到的部份! 在充滿競爭的電子商務興起時代,企業已非像從前得擁有龐大實質的資金,才能設立完整的行銷據點或生產供應事業,在這新興的世代,藉由網路的行銷規劃,正是提供您一個創造嶄新企業的契機。我們提供的各式整合資源服務,能以最少的成本,有效的提昇貴公司投入電子商務營運競爭力。
競爭越演越烈,在各種行銷方式以及視覺媒體資訊混亂的嚴苛條件下,企業要如何脫穎而出,在數以百計同款商品中創造出具有賣相的廣告包裝,成功的在消費者的心中留下最深刻的印象,只有形象鮮明、風格獨具的設計,才能引起消費者的共鳴與認同。 尋求一個相得益彰的合作夥伴,絕對會是企業在這片茫茫的行銷大海最先致勝的關鍵。我們致力於傳達深度行銷動力和廣度創意概念,從品牌規劃著手到精確的產品市場定位,嚴謹的執行每個企劃,透過整合行銷的方式,協助企業從品牌識別設計、平面行銷製作、商業空間整體形象規劃到企業網站建置‧‧等,為客戶打造鮮明的企業形象與創造最大的品牌價值,提升企業長遠的競爭力。 我們的成就─來自於客戶滿意的肯定。為企業創造最高的市場價值與帶來最大的市場利潤,一直是我們最終的服務精神。我們將以多年來純熟的服務經驗與您緊密合作,創造能量相乘的雙贏。
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  • 壹欣科技有限公司篤敬文信停車場

    壹欣科技有限公司篤敬文信停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2412、2413地號(篤敬路31號對面),壹欣科技有限公司篤敬文信停車場的統一編號:81152218,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 青雨有限公司停車場營業所

    青雨有限公司停車場營業所位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2393-1地號(文忠路與篤敬路交叉口),青雨有限公司停車場營業所的統一編號:92166148,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場

    鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2311地號〈昌盛路219號旁〉,鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場的統一編號:82720816,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 慈德宮昌盛路停車場

    慈德宮昌盛路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2279號上停車場,慈德宮昌盛路停車場的統一編號:91483075,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:5000元

  • 寶鑫企業行

    寶鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段三小段294地號,寶鑫企業行的統一編號:72209979,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 洗旺自助洗車

    洗旺自助洗車位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段七小段1101-0000地號,洗旺自助洗車的統一編號:91544018,營業稅籍分類屬於:汽車美容,資本額:10000元

  • 寶盛鑫企業行

    寶盛鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段782.783地號.(華榮路543號旁空地號),寶盛鑫企業行的統一編號:81096814,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 停壹科技有限公司裕興路停車場

    停壹科技有限公司裕興路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段521地號(裕興路129巷18號旁),停壹科技有限公司裕興路停車場的統一編號:81131967,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 珍珍花店

    珍珍花店位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段0500地號(瑞豐市場58號),珍珍花店的統一編號:91484356,營業稅籍分類屬於:未分類其他零售攤販,資本額:10000元

  • 尚發金屬有限公司

    尚發金屬有限公司位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍水里007鄰美術東八街36號9樓,尚發金屬有限公司的統一編號:59322674,營業稅籍分類屬於:廢五金批發,資本額:6000000元

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