從事金融服務業,至今已10多年。三年多前,從外商離開,本著幫助人們擁有快樂且安穩的退休生活的理念,創立理財顧問公司。在公司穩定成長的同時,創辦人漸漸地發現,企業除了為客戶提供服務、賺取利潤外,也能用專業做社會關懷、縮小社會的差異。 每每在公益講座及公益讀書會,以及公開課程中發現,很多朋友期待擁有優渥的生活,過著富裕人生,而內在卻害怕追求,以匱乏面對機會;有些朋友是不斷地分享富裕人生,實際生活卻與分享背離。這些不平衡的現象,興起一個強大的念頭,要幫更多朋友打開「創造金錢」的枷鎖,讓他們在「創造金錢」上可以更省力、更輕鬆獲得。 向陽國際(Sun Upward)在理財顧問公司運作經營2年後,見到實際的需要而成立,並發展了三個系列,分別為:「UP創造力」、「UP理財力」、「UP 競爭力」。 「UP創造力」,打開塵封已久創造金錢的能量,讓這股能量輕輕流瀉在每位朋友的生命裡。能量跟隨著思想,思想導引著能量,進而放大。擁有正向的能量與信念,自然地沉浸在「思想創造物質,信心創造奇蹟」裡。 「UP理財力」,由內而外的富足,彰顯在實際生活、實際擁有。正確的理財態度及觀念猶如清香的花粉般傳播給更多朋友,專業的理財技術厚實理財知識,讓每位朋友超越艱澀難懂的專業技術與知識,隨著老師以輕鬆專業的教學及技術指導,讓理財不再是只有看法,習得以資料庫做判斷,讓增長財富成為一件輕鬆的事,每位朋友都可以擁有無虞的快樂人生。 「UP 競爭力」,升級你的人生,迎接一切美好的事物。 在創新經濟時代,提升競爭力對每個人都非常重要。主動學習,是為自己的創新價值添加新元素。學習不但創造價值,更是創造未來,進而完成人生目標,實現人生夢想。 向陽陪著每位朋友迎向陽光,共同創造「圓融 富足 豐盛 喜悅」的人生。

【數位學習--結合資訊科技與教育專業的明星產業】 在美國,教育僅次於醫療保健,是佔GDP近10%的的第二大產業. 90年代開始,教育產業更開放民營化,許多公司紛紛上市, 其中最著名的鳳凰城線上大學Phoenix Online, 就是以網際網路數位技術提供高等教育及進修課程的公司, 他是全美最大的學校,即使歷經網路泡沫,911,及全球不景氣, 都維持著亮麗股價與卓越績效,被公認為全球標竿. 【一兆人民幣的新天地】 在中國大陸,向來有重視教育的傳統及科教興國的政策, 各級學生數量高達2-3億,雖然經濟水平不及歐美, 但家長寧可不吃飯,也要讓孩子接受最好的教育, 使得整個中國一年的教育市場規模高達一兆人民幣, 是全球教育產業的兵家必爭之地, 更是同文同種的台灣人優於歐美業者的一片新天地. 【兩兆雙星國家計畫】 在台灣,數位學習已被列為兩兆雙星的重點產業,行政院更展開 數位學習國家型計畫,積極推動台灣成為華人的數位學習中心, 未來的五年,將是整個產業迅速起飛的關鍵時點,更是每一個有志 逐鹿中原的年輕人,開疆闢土的大好時機. 【寰宇知識科技—你夢想的翅膀】 寰宇知識科技公司,是由各方最傑出的資深研發與行銷人才所組成, 希望在未來的黃金五年之中,再度成為數位學習產業的風潮引領者. 寰宇知識科技公司延攬台灣最頂尖的教學師資, 整合網際網路、光碟、出版等各類媒介, 提供一個融合實體與虛擬的教育服務, 未來並將整合數位電視、MOD、行動通訊甚至實體教學, 成為真正全方位的教育服務提供者. 如果你一向不肯隨波逐流, 寧願享受挑戰以換取精彩的未來, 那麼我們歡迎你加入這個團隊.

中壽大事紀: ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」。 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」。 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品。 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務。 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴。 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業。 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務。 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」。 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司。 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」。 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構。 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司。 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人。 中壽願景:創造保戶、股東、員工最大利益及價值成為最值得信賴的保險公司。 品牌精神:「Share」「Link」是中壽兩大核心價值,象徵著中壽堅持分享精神、連結美好未來的承 諾, 也代表中壽分紅與投資型保單兩大核心商品。三道圓滿的弧線象徵中壽最重視的保戶、股 東與員工彼此緊密連結,並以開創與熱忱的紅色、沉穩專業的灰色展現不斷躍進的企業特質。 關於中壽: 一、業務拓展:首年度保費收入成長超過160% (2004年至2010年) 二、資產增長:總資產相較2003年1,372億到2010年超過3倍成長,為新台幣6,488億。 三、資本強化:實收資本額自2003年新台幣66億增加至2010年為新台幣171億。 四、投資人認同:至2010年外資持股比重近5成。 五、海外業務拓展:中國人壽與全球市值第二大之中國建設銀行合作投資壽險公司,攜手合作開拓大陸保險 市場。 六、信用驗證優良:1.通過ISO9002國際品質認證。 2.榮獲中華徵信所評鑑為2010 年版台灣地區大型企業人壽保險業排名第五名; 服務業組營收排名第11 名。 七、資訊透明:榮獲第七屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑A級。 八、領先創新:1.名列富比士雜誌亞洲最佳50企業,是台灣唯一上榜之金融機構。 2.領先業界推出分紅保單,為分紅保單領導品牌。 3.壽險業CSR先鋒,三年蟬聯遠見雜誌『CSR企業社會責任獎』以及天下雜誌『企業公 民獎』,皆是唯一上榜的壽險公司。 九、專業的投資團隊嚴謹的風險控管:避開美國次貸、匯損、雷曼、冰島危機等金融地雷;獲2009年 保發中心風險管理卓越獎的肯定。 經營理念: 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。

「Share」「Link」是中壽兩大核心價值,象徵著中壽堅持分享精神、連結美好 未來的承諾,也代表中壽分紅與投資型保單兩大核心商品。三道圓滿的弧線象徵 中壽最重視的保戶、股東與員工彼此緊密連結,並以開創與熱忱的紅色、沉穩專 業的灰色展現不斷躍進的企業特質。

伊琪雅紓活館成立於民國81年 ,一路走來始終秉持清新專業的形象 ,堅持客戶的滿意是我們最終的價值所在,堅定的經營理念,不因市場導向 ,背離創業初衷,終得客戶支持與認同,穩健成長,永續經營 本公司為服務顧客,採24小時營業,單次消費,不推銷產品及課程,適合男女貴賓與全家同行,更是招待朋友,客戶的首選之地 。

公司簡介 伊芙琳紓活館成立於民國81年 ,一路走來始終秉持清新專業的形象 ,堅持客戶的滿意是我們最終的價值所在,堅定的經營理念,不因市場導向 ,背離創業初衷,終得客戶支持與認同,穩健成長,永續經營,員工福利制度健全,公司採人性化管理,可至公司網站觀看工作環境. 本公司為服務顧客,採24小時營業,單次消費,不推銷產品及課程,適合男女貴賓與全家同行,更是招待朋友,客戶的首選之地

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

冠騰已有近10年歷史，產品精進製作生產批發均以品質控管為重點，正固齒勇負離子蜂膠牙膏、過敏性牙膏，蜂膠的效應均有考証體驗的高度評價與證明成效卓越及特性，保養保健

凌群科技顧問股份有限公司成立於西元 2010 年。是一個以振動技術為技術核心,提供各項相關產品與顧問服務的公司。 凌群科技專注於成為最專業的機器設備振動狀態監控診斷解決方案提供者,並努力為客戶的設備創造最大的價值。我們擁有高度專業的應用研發團隊,可以為不同產業不同應用的客戶評估測試最適合的產品或解決方案;我們同時也擁有專業的顧問服務團隊,可以為客戶採購的解決方案,進行最佳化調整。藉由凌群科技提供的完整解決方案,您可以利用最少的內部專業人力,以及最少的時間,達成最佳的設備狀態監控診斷效果,並獲得最高的效益。 在技術專業之外,同時,凌群科技也致力於創造一種以服務、貢獻與夥伴關係為基礎的企業文化與運作機制,期許夥伴自服務與貢獻的過程中獲致最高的個人成就與快樂,並在這個運作機制之下,達到客戶、員工、股東與社會的四贏境界。

成立時間: 西元2007年 經營據點: 總部設於台中市 國內門市:共4個 、台中公益 、台中一中 、台中逢甲、台中日曜百貨 經營理念: 歡迎加入夢幻all漾團隊 Dream Come Beauty 成長 人生起飛 all漾 Make a beauty dream 每個人心中都有一個美麗的夢 每個美麗的夢都是一個希望 希望的動力來自於每一次的貼近 all漾 貼近每一位想美麗的人 all漾 就是一顆年輕的種子 發芽在每一個美麗的心田 all漾 就是要您always young 所以我們叫他 all漾 all漾 將美麗的種子種在城市每個角落 讓每個城市充滿美麗驚奇 讓每個角落都是美麗的源頭 all漾 美麗年輕的製造家 all漾 Make a beauty dream 歐漾國際成立於2007年8月,主要經營項目為美粧保養品進口買賣,並以專櫃商品、開架享受為市場切入點,有效控管公司營運成本,並將最終利潤回饋給消費者,營運初期以傳統郵購通路開始切入市場,並於同年10月開設網路購物商城(all漾美粧購物網),惟創立之初因商品售價過低偏離市場主流,消費者無法接受為何同樣商品在all漾美粧能夠如此低價,以致產生許多消費上的疑問,有鑒於消費者已被灌輸保養品就是要貴的觀念,ㄧ時之間難以扭轉,歐漾國際遂於2008年3月成立第一家實體門市通路以及加入PC HOME商店街購物商城,並同時提供購物安心五大保證,用最負責的方式對消費者宣告,破除消費者的購物迷思,讓專櫃保養品也可以如此平易近人,歐漾國際並於同年6月與台中嶺東科技大學簽訂產學合作契約,提升企業經營價值以及提供就學學生一個教學並用的機會。目前保養品市場已是一塊不容忽視的版圖,歐漾國際也積極的開發更多通路,於2008年8月與國內友達電、大立光電、日月光、南亞科等28家上市櫃公司福委會簽立合作契約,並於同年9月推出國內首創『伍佰幫我送』服務,直接切入當日購物當日宅配市場,以及與YAHOO奇摩超級商城簽約合作,以最多元化的行銷方式,滿足市場需求。2009年7月歐漾國際與瑞士薇佳實驗室簽訂亞洲區總代理,引進全球醫美頂尖瑞士醫美保養品。目前歐漾國際亦積極展店中,期望站穩台灣市場並做到亞洲佈點的企業目標。 榮耀事蹟: 國內各大媒體報導,中天今晚哪裡有問題專訪,商業周刊介紹人氣名店 未來願景: 建立完整美粧銷售通路,完成虛實整合完整性銷售網路 企業文化: ~all漾美粧的經營理念~ 專櫃商品.開架享受 ~all漾美粧的命名~ 以要你永遠年輕為概念形成 英文名稱allyoung:以英文字永遠always及年輕young兩字諧音合成,並與中文名稱有相輔之趣 ~all漾美粧的品牌故事~ 以美粧保養品店為主要服務項目的all漾美粧,於設計商標之初,即選擇以年輕可愛的手繪娃娃為企業識別;以創造all漾美粧為提供美麗年輕的秘密殿堂,並希望走進all漾美粧的消費者都能天天年輕,always young。 ~歐漾國際的企業價值觀~ 創新.誠信.積極.負責 得獎紀錄: 第九屆國家品質保證金像獎 第六屆世界華商高峰會出席廠商