終極奶媽檳榔店位於新竹市香山區，營業登記地址:新竹市香山區埔前里中華路四段420號，終極奶媽檳榔店的統一編號:30117652，營業稅籍分類屬於:檳榔零售，終極奶媽檳榔店的負責人是楊◯慧，資本額:100,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 終極奶媽檳榔店的地址位於

終極警探企業有限公司位於高雄市仁武區，營業登記地址:高雄市仁武區大灣里澄觀路72號1樓，終極警探企業有限公司的統一編號:70434916，營業稅籍分類屬於:玩具批發，終極警探企業有限公司的負責人是吳O泓，資本額:1,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 終極警探企業有限公司的地址位於

善終極樂禮儀社位於南投縣草屯鎮，營業登記地址:南投縣草屯鎮富寮里富中路241巷18號1樓，善終極樂禮儀社的統一編號:38881258，營業稅籍分類屬於:殯葬禮儀服務，善終極樂禮儀社的負責人是施◯欽，資本額:100,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 善終極樂禮儀社的地址位於

終極國際購物網有限公司位於桃園市桃園區，營業登記地址:桃園市桃園區同德十一街78號10樓，終極國際購物網有限公司的統一編號:53104877，營業稅籍分類屬於:其他化粧品零售，終極國際購物網有限公司的負責人是黃◯芳，資本額:1,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 終極國際購物網有限公司的地址位於

終極汽車有限公司位於新北市泰山區，營業登記地址:新北市泰山區明志路二段210號13樓，終極汽車有限公司的統一編號:83483066，終極汽車有限公司的負責人是黃奇檳，資本額:5,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 終極汽車有限公司的地址位於

終極建設有限公司位於新北市，營業登記地址:新北市林口區南勢里文化北路１段２６５號，終極建設有限公司的統一編號:83107372，營業稅籍分類屬於:全新汽車批發，資本額:5000000元

米其林簡介: (1) 米其林美食的由來 : 米其林原是一間法國知名輪胎製造商,其親切的白色輪胎人標誌-必比登,更是令大家印像深刻。在1900年的巴黎萬國博覽會期間,米其林輪胎的創辦人米其林兄弟看好汽車旅行有發展的遠景,心想汽車旅行越興盛,他們的輪胎也能賣得越好,因此將地圖、加油站、旅館、汽車維修廠等等有助於汽車旅行的資訊集結起來,出版了隨身手冊大小的《米其林指南》一書,並且免費提供給客戶索取。《米其林指南》(Le Guide Michelin)分為兩種,一種內容為評鑑餐廳及旅館,書皮為紅色的稱為「紅色指南」(Le Guide Rouge);另一種內容為旅遊的行程規劃、景點推薦、道路導引等等,有著綠色書皮的「綠色指南」,其中又以評鑑餐廳及旅館的「紅色指南」最具代表性。自1920年起,米其林紅色指南取消免費供應,也不再接受任何廣告,並建立嚴格評審制度,訪問任何店面堅持自行付費,維護評選公正客觀。它極力保持其獨立性,以確保調查的中立和可信性,故被大衆譽爲「嚴肅和可靠」的刊物,在人們心中樹立一個極高的形象。這本書在老饕和美食家心目中,是至高無上的,也享有「美食界聖經」的美名。米其林的評鑒是採匿名拜訪和不事先告知的情況下,派不同的人進行多次秘密測試。所以法國的餐廳經理和主廚對於單身訂位用餐的陌生人多半十分小心,一點都不敢怠慢。這些評鑒員只有在告訴餐廳他要看廚房或餐廳其他設備時才會曝光。 (2) 米其林評鑑系統的制度 : 多重的餐飲評分系統:米其林指南是採用多重評分系統來評鑑餐廳,以標示不同的層次和等級,它的評級方式包括: 星星的非凡意義 星星的頒給,對於飯店或餐廳是至高無上的榮譽,重要性遠超過叉匙的標誌;因此 獲得一顆星的餐廳可能只有兩個叉匙標誌,一個四支叉匙標誌的餐廳可能連一顆星 都沒有。 米其林星級評分系統於1926年開始,其符號所代表的意義如下: 一星(Very good Cooking):「值得停車一嘗的好餐廳」。 二星(Excellent Cooking):「一流的廚藝,提供極佳的食物和美酒搭配,值得繞道前往,但所費不貲」。 三星(exceptional cuisine,worth the journey): 「完美而登峰造極 的餐廳廚藝,值得專程前往,可以享用手藝超絕的美食、精選的上佳佐餐酒、零 缺點的服務和極雅致的用餐環境,但是要花一大筆錢」。 三顆星是許多主廚畢生奮鬥的終極目標,因為擁有三星可以吸引各地的富人和饕客 上門,還可以用聲名賺取額外的收入;一些野心勃勃的主廚為此經常忙到最後一位 客人離去之後才休息。這些星星對主廚而言是一種至高無上的榮譽,獲得一星的主 廚只要維持既有的水準,這顆星通常不會被拿掉。但是二星或三星主廚,一點疏忽 就會被降等,尤其是被評鑑為三星主廚或餐廳,必須經過好幾年的觀察,持續維持 在水準以上的表現,才有可能獲得這項殊榮。八○年代初期,巴黎的一位名廚Alain Zick,因為他的餐廳從三星降為二星而引咎自殺,可見登上米其林三星固然是他們 夢寐所求,但也是最大的壓力。 以吃為職業的米其林評鑑人員 米其林的評鑑是採匿名和不告知的情況下,派不同的人進行多次秘密測試。所以餐 廳經理和主廚對於單身訂位用餐的陌生人多半戒慎恐懼,一點都不敢怠慢。這些評 鑑員(Inspecteur)只有在告知主廚他要看廚房或餐廳其他設備時,才會曝露身分。 米其林指南的編輯部每年都會收到十萬封信,大部分是提供讚美的意見,如果是匿 名指控,編輯部會派出多位評鑑員,在不同的時間前往觀察了解,做為是否降級的 依據。

碁因遊戲股份有限公司Keystone正式創立於2005年1月,目前資本額為新台幣2億8千萬元,以開發主機遊戲及掌上型遊戲機遊戲為主軸,將成為提供更多玩家第一流享受的遊戲軟體供應商作為我們的目標。碁因遊戲目前為微軟及任天堂兩大公司正式授權之遊戲開發商,產品線橫跨Xbox360,Wii及DS,並擁有國際級的專業製作團隊;此外,所屬集團亦擁有動畫公司及電影公司等數位娛樂相關組織,期在整合各項專業資源,為臺灣僅有的經營模式,更對遊戲這種具高度整合性之產品有非常大的助益,讓碁因遊戲如虎添翼! 碁因哲學 堅持原創 遊戲的本質在於帶給玩家前所未有的美好體驗,是碁因人對於遊戲的一致信念。讓堅持革新、:專注原創的設計人員能夠聚集在一起,是碁因遊 戲公司存在的唯一原因。我們希望能夠立足台灣,創造出一流的好遊戲,發聲到全世界。電視遊樂器平台是個全球性的舞台,同時也是最高難度的舞台,在這個舞台 上有全球做的最棒的遊戲。這樣的舞台,很適合只挑戰世界級遊戲的碁因。 追求卓越 我們相信遊戲的核心決定了遊戲的成功與否,因此我們致力於發展核心團隊,遊戲設計、3D圖形引擎研 發、著色器技術研發、3D物理引擎研發、人工智慧引擎研發、貼圖技術開發、全域光照技術、3D動畫混合技術及PMP。將最好的人才聚集在一起,將遊戲開發 的核心完全地掌握,不但可以因應多元化的遊戲產品,也與一般的Game Studio作出區隔。 長期經營行動方針 自創立以來,碁因遊戲秉持著以下一貫精神,作為前進發展方向與經營的目標。 我們的理念始終是為: • 創造,夢想與歡樂 – 作為遊戲製作商的碁石,為玩家帶來快樂,始終是我們最重視與最在乎的事情,更是我們前進成長的主要動力來源。 • 原創軟體,原創精神 (Content Creation) – 帶給玩家最特殊最有趣的體驗,是我們的使命以及企盼,更是我們「發自基因」,全體人員努力的方向 • 無限可能,無限延伸 (Content Expansion) – 不論內容,不論形式,不論方向,不分國界,只要能夠帶給玩家更多快樂與體驗,我們從不為自己設限。 • 台灣精神,世界風範 (Globalization) – 我們以最獨特的靈魂與勇氣,並以世界性宏觀且敏銳的思考,滿足不同地區,不同玩家對有趣遊戲的渴求而快樂,進而令這個世界變得更美好,便是我們終極的目標。

本公司創立於1997年3月,原為「上大建築物管理維護股份有限公司」,專責樓管服務,因業務持續 擴展,復於1999年申請保全執照營業迄今,服務範圍涵蓋桃園以北、基隆以南及大台北地區,由於優良 的服務品質與專業的管理,普受客戶一致肯定。未來將秉持創業初衷,再求無限的成長,期使本公司品牌 發揚光大,邁向巔峰。 綜觀時下物業管理公司頂多只作好制式管理工作,缺乏長期的品牌行銷觀念與專業的社區總體營造 規劃,有鑑於此,我們於2002年創立了上大物業管理公司以量身訂造的專業物業規劃與標準飯店式服務 致力於物業服務,服務重點涵蓋了標的物規劃期之建議與評估計劃、銷售交屋之視覺營造、社區行政與 俱樂部管理營運、保全安全工作及社區總體營造活動規劃等。上大物業是國內少數編制有活動行銷專業 體系的物管公司,善於運用良好的客戶關係進行繁殖行銷,再搭配專業的社區總體營造活動來創造不動 產的保值。 專業服務團隊讓我們有更多的能力為客戶解決問題,並扮演建設公司與客戶溝通的最佳管道,透過專 業的物業管理塑造專屬社區的獨特文化與質感,為企業建立優良的品牌形象,達到不動產永續經營的終極 目標。

簡介與沿革 久佳營造工程股份有限公司成立於民國87年,為甲級營造公司。本公司所承攬工程包含室內修繕、公共工程到集合住宅、高級別墅、辦公大樓等。公司創業以腳踏實地,穩健成長為初期規劃進而達到永續經營的長程目標。多年來秉持此一信念,累積豐富的施工經驗,用誠信負責的態度,完成每一階段的工程任務,達到互利雙贏客戶滿意的終極目標。 品質政策與展望 (一)品質政策 對於所承攬每件工程,我們抱持著誠信負責的態度,縝密地規劃審核每一階段的施工品質,確保工程品質水準,以合乎合約規範要求,進而提供客戶高品質、高效率的建築成果。 (二)未來展望 為了提升競爭力、提昇營建本業的專業技術與能力,我們將不斷地尋求改進,並計畫導入品質管制系統,藉以提升工程品質與效率,降低施工成本,進而朝永續經營為目標。