看不見電影有限公司位於高雄市鹽埕區，營業登記地址:高雄市鹽埕區七賢三路123號3樓，看不見電影有限公司的統一編號:45137229，營業稅籍分類屬於:廣告影片製作，看不見電影有限公司的負責人是孫◯珩，資本額:1,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 看不見電影有限公司的地址位於

看不見的書店有限公司位於台中市西屯區，營業登記地址:台中市西屯區潮洋里朝馬七街38號1樓，看不見的書店有限公司的統一編號:82829891，看不見的書店有限公司的負責人是林明謙，資本額:4,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 看不見的書店有限公司的地址位於

本加盟店成立於民國78年,並於95年7月與永慶加盟總部簽約,正式加入房仲四大品牌之ㄧ。公司成員,質精且優,蔚為房仲業的清流,平均學歷均為專科以上,不乏法律系,經濟系與電機系高材生,公司像是個合諧的大家庭, 除了工作以外,彼此在生活上亦互相關照,此一現象,也造成本公司人員流動率低於業界其他公司,現在因應100年度作業需求,七堵區兩間永慶不動產聯合徵才。 業務內容部份: 我們的業務範圍除了一般房屋的買賣租賃之外,還包含了商業仲介的範疇,客戶群遍及各大企業,許多上市上櫃公司亦是我們的服務對象,這是在我們與其他仲介公司最大的區別,相對的,人才選擇上我們比其他公司更加嚴謹,但不以學歷作絕對評斷。 97~98年度業務績效: 本公司績效在不景氣的97年度,店業績榮獲北區第二季第二名,第三季第三名的佳績,個人獎項部份第一名,第二名第十二名,第十五名都在我們公司,競賽家數共53家,人數約480人,99年度:本公司共創造了3位20 單月業績百萬經紀人,若您也想加入the best of the best的行列,請用最有效率的方式讓我們知道。 福利部份: 我們固定提撥福利金,從大家的身裁就會輕易發現,我們的福利不錯,在不平凡的97年度,我們更以夥伴們的年資提撥了員工分紅,聚餐方面我們上過台北101的85樓,也去過故宮晶華,團體旅遊部份:當別人在台灣環島時我們人在巴里島,當別人還在怪罪景氣差時,我們的制服全面換新裝,正常的勞健保與三節奬金自然沒少過。 人才養成部份: 我們內部教育訓練有別於傳統訓練模式,結合許多視覺化圖表與體驗式教學,讓你與別人有雙不同的眼睛看這個世界,授課人員,大多為TAIWAN LEADERSHIP PROGRAM 的畢業生與TAIWAN PARTNERSHIP 的結業夥伴(他們的客戶群如寶僑,嬌生,花旗銀行、台積電等),我們從心出發,引導每位工作夥伴自己對自己定目標,並協助夥伴達到目標,工作人員與主管的關係,像球員與教練,並以造就能獨當一面的高階業務人才為培訓目標,創造力與領導力加上積極的人才養成是我們在業界能持續領先的原因,如果您對這份看似平凡的工作有興趣,請用最有效率的方式讓我們認識您。 特別說明: 在不景氣的年代,仍有許多同業在徵才,我們沒有比別人高的起薪,我們沒有比別人大的集團,我們卻願意創造一個優秀的舞台,讓有志一同的工作夥伴,創造高薪,並創造更多可能,我們團隊屬於務實行動派,不喜歡畫大餅及創造本夢比,不過卻常會上到上市櫃公司的公報裡,如果你考慮從事不動產業,歡迎選擇我們,玩一個比別人大的遊戲。

帶領與引導業務夥伴,有正確的觀念,在這個行業中都能圓自己的夢～ 【工作簡介】不動產仲介不只是一份工作，更是您一輩子的事業，只要你肯學，不出三年擁有一份自己的事業，三年後當您回頭，當年跟你在一個起跑點，擁有月薪三四萬的朋友，薪水只是你的零頭，誠懇邀請您一同打拼，保證公司氣氛佳讓你愉快工作 歡迎剛退伍新鮮人及二度就業人士，本公司全程教育訓練讓您成為合格經紀人。 一定要下定決心，只要您下定決心保證佰萬年薪。 歡迎想要賺，想找一份個人事業者，有理想有能力者加入行列.. 【工作理念】 在這個地方，您可以聽到不同的聲音，看到不一樣的效果，更可以達到您未完成的任務與夢想，我們是一群執著廣告＆不動產的代言人，看不慣粗製濫造的品質，相信在你我共同經營與要求下，完美才是我們想看見的。 【經營理念】 積極用心 誠信負責永續成長，品質政策： 力求不動產服務品質 提升再提升，歡迎有志青年加入一起創造不動產事業，下定決心一定要打電話來應徵，一通電話會改變您的一生……

台中七期新市政中心資深店家,公司位處七期核心夏綠地園道上,深耕七齊心市政中心多年,致力軟體行銷多元,清新品牌優良形象店。97年年度績優店、97年總冠軍店、98年年度績優店、99年年度績優店。 經營理念: 親切服務、社區專家、互助深耕、共享成長 服務的精神,以幫助家人的心情,成就每位客戶買屋、賣屋的心願,讓所有的客戶在房地產的交易過程中,確保安全、安心滿意,我們堅持用心,把事情做到最好, 在七期最核心,為您服務--深入七期、核心佈局。 服務績效: 商圈成交紀綠:A與A+、元亨利貞、聯聚方庭、聯聚怡和、聯聚仁愛、天璽系列Ⅰ~Ⅴ、龍寶心臻邸、理性與感性、由鉅藏玉、寶輝花園廣場、寶輝市政、新雪梨、怡然居、青雲道、霞飛道、總太建設系列多戶、市政交響曲............................等等不勝枚舉。 經營成績: 歷年培多位百萬經紀人、兩百萬經紀人、三百萬經紀人 成交總價歷史紀錄:單件成交總價四億多元 邀請有熱忱、有理想、願意挑戰自我的優秀人才加入,與我們一起開創人生新事業! 竭誠歡迎您共同創造房仲生涯最高峰、挑戰極限,百萬經紀人絕非難事,千萬經紀人等著您來挑戰! ***加入有巢氏***成就人生千萬事業高峰!! 專業培訓課程: 房仲新人入門 專業經紀人態度養成 百萬經紀人作業技巧與心法 高總價豪宅經營實務心法 大台中公辦市地重劃與整體單元介紹 銷售既帶看不敗心法 價格談判策略技巧 優勢談判策略與實務研討 代書作業流程既官方文件判讀 土地使用管制與都市計畫概論 區段徵收與重大都市建設發展 商圈經營與物件開發實務(一)(二) 都市計畫內農業用地相關 都市計畫與地理資訊圖資系統 土地開發實務 七期新市正中心發展沿革 七期都市計畫沿革與展望

曾經 本命生日時，與三五親友到某餐廳慶生 壽星本人不在現場的慶生會 被問到壽星是哪位時常說不出口 曾經 電腦裡的小小螢幕播放著超嗨的演唱會 因為怕被鄰居投訴所以只好戴著耳機 好想跟著大叫跟著跳 環顧四周卻只有一片漆黑無人陪伴的孤寂 曾經 知道本命有新番組、新DRAMA、新SP 沒有管道只能望穿秋水 等待哪天台灣的電視台會想開去購買播放 這種怨念在年末的特別節目時會特別深重 在每年的COUNTDOWN控時爆炸 曾經 錯過了好幾次的演唱會 不能去日本看已經很可憐了 想要周邊又還得付出更高的代價才能取得 想要拒絕又狠不下心不買 只好看著自己的財布日漸消瘦 曾經 想要認真的學習他們的歌曲 卻一直找不到一個適合的場地與大家一起討論 一般的店不是太貴、太吵，就是燈光太昏暗 只是想要一個好的學習場地為什麼這麼困難？！ 曾經 看日文新聞只看的懂關鍵字跟漢字 想看日揭卻連日揭在哪都搞不清楚 想看日雜卻沒有龐大的財力每一期購買 只是想要知道他們的消息為什麼那麼麻煩？！ 以上這些都是我身為日放（J放）的心聲 或許是因為曾經有過這麼多的不便 也或許是因為想要讓更多喜愛他們的人能夠免於這些困擾 所以SKETCH誕生了 我很難去清楚的描述SKETCH到底是一間什麼樣的店 只好說她是一間給FANS的店 我們成立的宗旨 是希望每一個來到店裡的FANS 都能夠得到他們想要的 都能夠盡情的使用這個空間 任何FANS想要的、我們的店都會努力去滿足 這就是SKETCH 所以 下次再有人問我SKETCH是什麼店？ 我依然會回答...「這是一間給FANS的店！」

集世界名牌明星款眼鏡,以及高級手工鏡框眼鏡在中壢誕生了 目的是希望大桃園地區的眼鏡人可以選擇有別於一般的眼鏡 能讓自己戴起來更有品味,黃先生在開業之前就到處到別的國家看展,有感於台灣雖然是近視王國 但用眼鏡的觀念卻落後別的國家很多,大部分的人把眼鏡當成一種看的清楚的工具 卻不知道眼鏡是一種看與被看的藝術,因為臉是我們身上重要的器官,放在臉上的眼鏡 是可以塑造出你的形象與品味, 跟穿衣服一樣 所以想秀出你個人品味的朋友,不坊有空來鑑賞元氣眼鏡,一定可以讓你戴的眼鏡更有元氣。

海倫凱勒曾經說過震撼人心的這麼一段話:『如果我能選擇恢復視力或聽力,我願能聽見,因為看不見使我與 ”事物” 隔絕,但聽不見使我與 ”人” 隔絕。』 升音實業公司於民國86年成立之初,即致力於協助聽障人士能再次『聽見美麗新世界』,提供聽障人士全面性的聽力解決方案。直至13年後的今日,這樣的公司願景仍舊沒有改變,也將永遠不會改變。 隨著全球生育率不斷下降,國內高齡化人口比率亦不斷上昇,聽力損失的聽障人數也當然同步增加,而本公司也將服務範圍由原先中部地區的台中、彰化、南投,逐步拓展至台北與台南,未來也將持續努力將最好的服務擴展至全台各縣市。 回顧過去,在企業經營的過程中,我們當然遇到許多的困難與挑戰。而展望未來,困難與挑戰只會更大更多。然而,當每一位聽障人士經由我們的專業服務, 而再一次清楚的聽見兒孫爽朗的笑聲, 聽見父母關心的叮嚀, 聽見情人溫暖的耳語呢喃…………。 當每一位聽障人士經由我們的專業服務,而再一次清楚的『聽見美麗新世界』,那麼,所有的困難與挑戰都將微不足道,所有的努力與付出也將值得繼續堅持。

桃園縣政府教育局於1979年，委託林皇志先生於廣播中進行「學生視力保健」宣導，因此林皇志先生了解到眼鏡店的專業技術對近視患者的重要性，為了提供給視力屈光不正的患者最好的專業服務，所以林皇志先生於1980年創辦「小林眼鏡公司」，敦聘專業人士對小林眼鏡的從業人員不斷教育訓練，而且展開有計畫性的培育優秀專業人才，並以內部考核展店方式，讓專業優秀幹部開始直營連鎖經營分公司。 為維持小林眼鏡的專業技術及優良服務品質，小林眼鏡絕不接受加盟，以免有損優良形象，所有小林眼鏡的人才都經過專業培育、考核及檢驗通過後才可以開設分公司，並且分享經營成果，至今小林眼鏡已經遍布全台灣，並持續增加中。 小林眼鏡創辦人林皇志先生因為移民澳洲，於1998年將全數股權轉讓，現在小林眼鏡的董事長是陳義展先生，所有經營管理人員均是年輕有衝勁又充滿創意的專業經理人。 小林眼鏡自創設以來，即本著「誠信、實在」的經營態度來服務顧客，並對所有員工宣示推廣「以人為 本」的服務精神，且以落實小林眼鏡多年堅持「經營現代化、技術專業化、服務親切化」的三大經營理 念，做為企業經營的最高原則。 長久以來，小林眼鏡關心顧客的視力健康，並堅持對服務品質的高度要求與執著，使小林眼鏡連鎖企業 一直能在眼鏡業中樹立良好商譽及形象。小林眼鏡除了擁有精密準確的驗光配鏡技術外，而且能為顧客 挑選適合的眼鏡商品，使消費者的眼鏡戴的美麗、看的清楚。 小林眼鏡更以「日新求新」努力求變的精神，為消費大眾創造流行風潮，歷年來成功的主題商品更帶給 眼鏡族配戴眼鏡全新觀念，如小林眼鏡曾推出的扣立變眼鏡、星座眼鏡、彩色系列眼鏡、純鈦系列眼鏡 、無邊系列眼鏡、鈦多彩眼鏡、鈦聰明眼鏡、鈦厲害眼鏡、鈦前衛眼鏡、鈦瘋狂眼鏡、風糜全球的「哈 利波特」眼鏡、運動品牌 NBA運動眼鏡、及NiKKEN日式雕花眼鏡等，都帶給眼鏡族全新的驚喜，並在 眼鏡業界建立了「年輕流行領導者」之地位，小林眼鏡讓顧客從踏入門市的第一刻起，即享有現代化、 專業化、以及人性化的服務。

小林眼鏡自創設以來,即本著「誠信、實在」的經營態度來服務顧客,並對所有員工宣示推廣「以人為 本」的服務精神,且以落實小林眼鏡多年堅持「經營現代化、技術專業化、服務親切化」的三大經營理 念,做為企業經營的最高原則。 長久以來,小林眼鏡關心顧客的視力健康,並堅持對服務品質的高度要求與執著,使小林眼鏡連鎖企業 一直能在眼鏡業中樹立良好商譽及形象。小林眼鏡除了擁有精密準確的驗光配鏡技術外,而且能為顧客 挑選適合的眼鏡商品,使消費者的眼鏡戴的美麗、看的清楚。 小林眼鏡更以「日新求新」努力求變的精神,為消費大眾創造流行風潮,歷年來成功的主題商品更帶給 眼鏡族配戴眼鏡全新觀念,如小林眼鏡曾推出的扣立變眼鏡、星座眼鏡、彩色系列眼鏡、純鈦系列眼鏡 、無邊系列眼鏡、鈦多彩眼鏡、鈦聰明眼鏡、鈦厲害眼鏡、鈦前衛眼鏡、鈦瘋狂眼鏡、風糜全球的「哈 利波特」眼鏡、運動品牌 NBA運動眼鏡、及NiKKEN日式雕花眼鏡等,都帶給眼鏡族全新的驚喜,並在 眼鏡業界建立了「年輕流行領導者」之地位,小林眼鏡讓顧客從踏入門市的第一刻起,即享有現代化、 專業化、以及人性化的服務。 小林眼鏡深信優秀的服務品質必須來自於優秀且向心力強的員工,因此在小林眼鏡的管理哲學中,將所有的員工皆視為事業的夥伴,每位加入小林眼鏡的員工即可享有完整的在職教育訓練,以配合其職位升遷,換句話說,每位小林的員工在加入公司之後,即擁有完整的專業訓練及生涯規劃,與公司同步成長。 至於優秀且對公司有貢獻的員工,小林眼鏡則提供了內部利潤中心式的利潤分享福利;績效表現優良的店主管,享有其所管理之門市的損益分享權利,從員工變成投資者,至於其他門市人員,則享有以各門市經營績效為基礎的獎勵制度,讓每一位小林眼鏡的門市人員亦可分享其辛勤耕耘所產生的利潤。 另外,為使員工在生活上無後顧之憂,小林眼鏡更為全體員工提供了完善的團體保險福利,以妥善照顧員工的生活。 尊重人性、共享公司利潤是小林眼鏡管理風格的精髓,因為擁有安定、專業、高度認同企業的員工,是小林眼鏡優良服務品質的最佳保障。 一、 經營現代化 投資權與經營權的區隔化是施行現代化經營的第一步,小林眼鏡不但開放總公司與分公司員工入股,共享營利成果,而且全力推動部門組織管理的健全化、作業流程標準化、管理制度手冊化、落實管理作業電腦化、完成全國電腦連線作業、設立利潤中心、實施預算控管制度‥‥‥‥等具體措施,以邁向現代化企業經營的願景。另外小林眼鏡的管理者均為專業經理人,無家族企業的經營包袱,所以小林眼鏡能以合理的制度,創造出現代化績優企業的連鎖經營風格。 二、 技術專業化 為達成企業目標,規劃員工事業生涯,有效運用人資源,無論新進人員、中堅人員或管理階層,小林眼鏡均不斷透過各階段教育訓練課程予以培訓,以傳承優良的專業技術一致性。同時為充實和提昇門市驗光、配鏡水準,亦引進更新、更先進之儀器設備,以科學化的新觀念使小林眼鏡的眼鏡驗配技術優於同業。此外,為鑽研光學眼鏡技術,特遴聘資深優秀店主管及上游精英成立「專業技術講師群」,使小林眼鏡的優良技術繼續傳承,這些都是為達到技術專業化所做的具體努力。 三、 服務親切化 面臨時時處處講求服務品質的需求趨勢,小林眼鏡不但提供消費者新穎、流行、感性之名牌優質眼鏡商 品,更提供親切有禮的服務態度,無論售前、售中、售後服務都以親切、關心、細心的態度來面對顧客 。小林眼鏡為提供清新、亮麗的配鏡環境給消費者,特別規劃全新設計的CIS企業識別系統 , 並以全新 的賣場空間及動線規劃,提供自由、舒適、親切的消費空間,讓小林的「服務價值觀」予顧客認同、感 動與享用。 今後,小林眼鏡公司仍繼續秉持「關心視力健康、愛心回饋社會」的企業精神,更將在企業形象、專業技術與服務品質上力求精進,服務社會大眾。我們期許:透過小林,讓視界更美好。