本公司為國內歷史悠久之營造廠商,成立迄今已65年,現為股票上櫃公司,排名前500大企業,在全國大型營造廠中率先獲得ISO 9000國際標準品質管理及ISO 14000環境管理二項系統驗證,主要營業項目為承攬道路、橋樑、隧道、機場、捷運等各種土木及建築工程,曾經承建重大工程遍佈全台灣,已累積相當豐富之經驗及良好聲譽,榮獲公共工程金質獎及金安獎並多次獲得政府機關評定為優良營造廠商。

以國際級專業網路設備自有品牌供應商為定位的普萊德科技(PLANET Technology Corporation),成立於民國82年,並已於92年9月上櫃,股票代號6263。 藉由企業標語 ”Pioneer of IP Innovation ”, 彰顯PLANET發展的產品與技術,皆以 IP(Internet Protocol)架構為核心,成功整合語音、數據、影像,在全球網通市場上成為數位創新領航者,在國際網通專業品牌市場上與Cisco、3Com、Extreme、Foundry、Juniper 等知名大廠同列。 普萊德科技以自有品牌PLANET行銷全球,提供高階、高品質及高附加價值的網路通訊全系列產品,進軍高品質的歐洲市場為品牌鋪路,打下了高度的國際知名度,行銷網絡目前已擴及全球五大洲120餘國,與世界各地的經銷商建立綿密而長久的夥伴關係。因此,PLANET產品屢獲全球企業、教育、金融、醫療等行業知名機構的採用與肯定,例如全亞洲半島酒店體系、馬來西亞吉隆坡機場、英國學校與體育界及各地政府機構等。 落實社會責任,積極扮演企業公民,為普萊德科技之企業使命。繼2007年、2008年,普萊德科技於2009年3度蟬聯“天下雜誌”評選之『2009天下企業公民獎』(2009 Taiwan’s Excellence in Corporate Social Responsibility Award)中堅企業第5名。該獎項係綜合聯合國綱領等國際趨勢與評量方式,評量21世紀企業新價值的指標:企業治理、企業承諾、社會參與、環境保護。普萊德科技自2036家上市櫃公司中脫穎而出,榮獲中堅企業 (年營收200億以內) 第5名。 今年首度參加《2009遠見雜誌企業社會責任獎》(2009 Corporate Social Responsibility Award)選拔,即獲選上櫃企業組楷模獎榮譽榜。普萊德科技將社會責任與經營策略結合,凝聚企業核心價值文化,落實企業社會責任的作法,在近千家角逐企業中獲頒上櫃企業組楷模獎。 由於建立豐碩的品牌價值,PLANET產品經由國際專業展場及媒體,進行品質效能認證評比,連續多次獲「編輯推薦獎」及「最佳產品獎」,與知名國際品牌齊名。展望未來,我們仍將秉持誠信、創新、品質、效率的經營理念,以經營百年大業的決心,淬礪經營品牌的雄心,成為世界級專業網通設備品牌。 公司排名實績: *蟬聯天下雜誌2007~2010年《台灣最佳企業公民獎》,2010年獲中堅企業第4名 *2009~2010連續二年獲《遠見雜誌企業社會責任獎》,2010年獲上櫃企業組首獎- 五星獎 *2010遠見雜誌《台灣A+企業評比69強》評比為三星企業 *2008~2009年連續二年通過「公司治理制度評量認證」,為首批通過認證之上櫃公司。 *亞洲富比士雜誌 (Forbes Asia) 2006亞太地區中小企業兩百強—年營收10億美金以內級距 *德勤 (Deloitte Touche Tohmatsu) 2003亞太地區高科技高成長500強第228名 *證期會公佈「2003台灣一千二百家上市櫃公司經營績效」排名第26 *天下雜誌2003年中小企業潛力一百強,每股稅後盈餘排名第6 *Smart智富月刊台灣成長100強,股東權益報酬率排名第10 *遠見雜誌2001年Top 500大智慧資本排行,員工附加價值排名第63

1926年,Toyroyal誕生於日本東京,至今已經為全世界的寶寶提供了超過80年的安全玩具。 日本Toyroyal株式會社是一家全球性的專業嬰幼兒玩具製造銷售公司。 是日本第一的嬰幼兒玩具製造銷售商,生產經營高品質的嬰幼兒安全玩具。 樂雅在台灣,創立於1980年,二十多年來陪伴過無數的嬰幼兒成長,走過無憂的童年時光,更建立了親子間溝通與互動的橋樑。 強調啟發與安全性,在台灣,樂雅是第一家通過安全玩具認證的嬰幼兒玩具公司,每一樣玩具都經過嚴格的品質管制與檢驗,產品生產過程均依據『日本ST安全玩具協會』的標準執行。

本公司為美國玩具公司在台分公司 專做玩具出口至中南美洲 亦有工廠於大陸山東 目前台灣公司須找西語人才專連絡中南美客人及進出口業務

http://www.lungyengroup.com.tw/Purenessweb0615/index.html http://www.http//www.youtube.com/watch?v=urscoRMlfxMyoutube.com/watch?v=urscoRMlfxM http://www.youtube.com/watch?v=urscoRMlfxM 以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,該企業站在「以人為本,全生命服務」角度所要傳達的理念,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。 龍巖人本為台灣第一家與日本同業合作的企業。多次考察國外先進經驗後,除了研發一套符合國情需求的生前契約,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,借鏡日本在殯葬服務上「以人為本」的觀念及作法,首開先例大肆秏費於生前契約之推廣,包括廣告行銷(觀念教育)、履約保證(權益、安全)、付款方便(便利)、全省服務據點的開發(滿足)等等,目的在於創造市場差異化,及建立一個全新的殯葬服務業市場環境,以克服面臨傳統殯葬市場所遭遇的障礙。 ”「生前契約」是現代人不可或缺的保障,是民生必需品”,替自己人生選擇一家自己喜愛且專業的公司服務,透過由政府的立法保險→75%信託,給消費者安心保障。 「生前契約」對上是責任.對自己是尊嚴.對下一代是義務,因台灣65歲以上人口占有率已超過10%,另外少子化的社會裡→教育費、房貸已成現代人最主要的經濟壓力。 台灣對於擁有生前契約的觀念尚不普遍,還算是[待開發國家],但在美國及日本,生前契約的普及率均已超過70%。這種以遺囑信託方式來處理身後事的契約,可以說是社會不斷進化、觀念越趨開放下的產物,也由於生前契約強調喪葬禮儀的規格化、收費得透明化,因此可以想見,在未來,這份契約會有越來越多人懂得擁有。 經由預約且可輕鬆分期,且活得愈久省得愈多,可以避免日後須要一大筆金額支付的困擾。 ”真龍殿生命紀念館” ”白沙灣安樂園公園式墓園” 龍巖人本於台北縣三芝鄉打造一座鋼骨科技生命紀念館,有室內停車場、10部電梯、恆溫電腦控制空調系統、全區12000坪宮庭式的造景,讓後代子孫來祭拜時方便。 公司亦將永久管理費部份,依照殯葬管理條例規定設立專戶,專款專用,以確保生命紀念館永續經營管理。 全球經濟在金融海嘯的重創下百業蕭條欲振乏力,龍巖人本卻絲毫不受影響,年營收仍持續穩定成長,在去年度5月份天下雜誌421期公佈2008年度全台500大服務業調查結果,龍巖仍以優異的經營成果名列全國500大服務業中的第386名,更名列服務業成長最快50家公司排名中第25名,成長率高達49.64%,成績亮眼豐碩,且已連續多年進入500大服務業的排名之列,這不僅僅代表著龍巖多年來財務及經營穩健且持續不斷的成長外,更是對龍巖經營團隊的肯定!禮儀商品與設施革新研發,並力求突破與創新,公司內部更持續不斷地進行教育訓練與研發,以維持應有的服務品質,以期讓所有客戶都能得到最完善的服務,,這一切致力於管理與服務的持續提昇,為的正是讓所有的客戶享有「超越期許的服務」,以達成生死兩安的心願。 建構人文與藝術融合 在殯葬新文化的開端,以殯葬改革、創立殯葬新文化自許的龍巖人本,以超越、前瞻的想法與作為邀請榮獲建築界普立茲克獎得主安藤忠雄建築大師合作,共同打造引領時代,讓生命詠嘆的世紀頂級墓園,將藝術、人文精神融合殯葬文化,建構新時代的「新生命價值」,引領台灣殯葬文化朝更完美的方向前進;由於整個墓園建案需耗時多年,而為讓大家盡快目睹安藤大師的作品,特邀安藤忠雄大師為真龍殿內部之塔位空間進行設計,以記憶的「萬花筒」作為設計概念,透過擅長的線條、光影、動線元素融入建築意境,希望將回憶化為結晶封存,讓感動直達靈魂深處,並結合藝術大師王俠軍所設計的「無瑕」骨灰室面板,創造出代表永恆的「記憶中的小宇宙」,讓參拜者在藝術氛圍中,可以沉思感受生命與藝術的交融,在建築大師安藤忠雄與藝術大師王俠軍的巧妙結合下,讓生命最終旅程賦予新的意涵,也將成為生命產業的典範,更為台灣的殯葬產業寫下新的歷史!

成立時間: 西元1992年 經營理念: 龍巖人本為全國第一家符合內政部明文規定合法的優質殯葬服務企業,是台灣第一家與日本同業合作的企業。多次考察國外先進經驗後,除了研發一套符合國情需求的生前契約,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,借鏡日本在殯葬服務上「以人為本」的觀念及作法,首開先例大肆秏費於生前契約之推廣,包括廣告行銷(觀念教育)、履約保證(權益、安全)、付款方便(便利)、全省服務據點的開發(滿足)等等,目的在於創造市場差異化,及建立一個全新的殯葬服務業市場環境,以克服面臨傳統殯葬市場所遭遇的障礙。 直營服務處遍及全省東、西部13個縣市,以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,該企業站在「以人為本,全生命服務」角度所要傳達的理念,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。 榮耀事蹟: 今年度5月份天下雜誌421期公佈2008年度全台500大服務業調查結果,龍巖仍以優異的經營成果名列全國500大服務業中的第386名,更名列服務業成長最快50家公司排名中第25名,成長率高達49.64%,成績亮眼豐碩。 『展望未來 生命詠歎の世紀墓園誕生』 由於認同龍巖人本對於殯葬產業的認真與執著,世界級建築大師安藤忠雄將生平首度的墓園設計獻給了台灣。龍巖人本於97年初邀約安藤參訪三芝白沙灣安樂園及真龍殿,抵達後僅十分鐘大師立刻允諾龍巖的設計邀請,決定為台灣打造世紀墓園。有別於安藤忠雄其他知名建築,首次為台灣設計的26公頃墓園多了歌頌生命的意涵,「櫻花」、「蝴蝶」、「水」象徵生生不息,墓園建築主體有一半都低調隱藏於地下,是個和天地融為一體的自然森林墓園。主體之上,為81X81公尺之巨大水盤。水,是生命的根源;水盤便宛如一面鏡子,映照著週遭自然美景,同時向下奔流成為高12公尺的水瀑,形成美麗景觀。而內部空間螺旋狀的階梯平緩展開與各樓層連結,頂部以自然採光灑下靜謐光線,成為與親人溝通、心靈安定的最佳場所。戶外則隨著時間季節的交替,與大自然相呼應,將形成綠蔭森林密佈,櫻花紛飛、蝴蝶飛翔的絕美景致。

Diodes為高品質分離式和類比式半導體製造與供應之領導廠商,擁有遍佈全球的銷售支援據點。2006年全年營收增加60%,達US$343.3M,全年淨利增加60%,達US$53.4M,每股盈餘為US$1.74。 - 2006年10月17日獲得富比士雜誌選為連續三年全球200個公開上市小型公司第37名。 - 2006年6月1日出刊的美國Business Week Magazine獲選為2006年100個高成長公司排名第52名。 - 2006年4月27日出刊的美國Electronic Business Magazine獲選為全球最佳30個小型電子公司之一。評審的基準為2003年至2005年之間的獲利能力、營收成長、未來潛力、創新能力、領導力及技術。 - 獲富比士雜誌評選為美國2007年度200大最佳小公司的第16名。 - 獲選為2007德勤洛杉磯地區高科技高成長50強的第28名。

當通訊進入3C時代，人與人的溝通更有色彩也更生動。 在錸寶我們看見世界最新的脈動與流行，我們認為豐富的想像力及創造力來自生活及工作的體驗，也只有在國際化的學習環境下才能孕育出優良的人才。 【新一世代平面顯示器/高度成長的軌跡】 在技術經驗不斷累積、經營管理日臻卓越下，錸寶科技營收成長開始有非常亮麗的表現。根據商業週刊2003年1000大上市櫃營收成長150強調查中，錸寶科技以457%的高成長率排名11；商業週刊860期2003年1000大製造業之最調查，錸寶科技為成長最快公司排名第三。2004年全年度以26.3%的市場佔有率位居世界第二。放眼國際，在韓國及大陸，我們也成立了行銷據點，與客戶更近距離的接觸。 【技術優勢與製造領先】 錸寶科技堅持技術的自行研發，取得及申請中的專利近四百項，且致力於專利及智慧財產之保護及知識分享，已建立內部相關分享網絡；在91年遠見雜誌評量研發強度為第12名，肯定了錸寶在OLED技術研發上累積智財的成果。 擁有領先世界OLED產製之量產技術(尤其於鍍膜及封裝技術)，發展全球首座全自動化生產線，是世界僅見更是台灣首見的高科技產業，而Intel, GE, View Sonic, Futaba and Dupont Display因看好OLED產業的發展及肯定錸寶的技術與管理能力，成為我們國際合資及技術合作夥伴。 【錸寶的榮耀】 1.2002年8月獲經濟部頒發平面顯示器元件產品卓越獎 2.於2003年SID Show展示65000色主動全彩OLED產品 3.2003年7月獲經濟部頒發平面顯示器元件產品卓越技術獎項 4.2003年7月獲ISO/TS16949、ISO9001、QS9001、ISO14001四合一品質認證 5.據DisplaySearch統計，錸寶科技為2003年OLED面板世界三大供應商 6.2004年SID Show展示了通過非晶矽(a-Si TFT)底板驅動的2.2吋有機EL面板，獲得好評 7.2004年8月 發明專利『顯示面板的表面處理方法』獲國家發明獎銀牌 8.2005年 榮獲2005年顯示器元件產品技術獎 9.2006年6月榮獲『台灣化學科技產業菁英獎』-產業貢獻獎 10.2007年4月王鼎章總裁兼執行長榮獲「第七屆平面顯示器元件產品技術獎」之傑出人士貢獻獎

順發3C量販 — 國內資訊末端通路商的領導者,屹立在3C產業中,默默耕耘、穩定成長。 順發於2010年轉型公益型企業,如果您(妳)是一位喜歡用心用力從工作中獲得成就感,並且對投入公益也嚮往者,我們提供一個可盡情發揮天賦長才的工作舞台,竭誠邀請具備邏輯能力、分析能力、與旺盛企圖心的優秀人才加入順發公益團隊,不斷擴大經營視野、創造經營利潤,以回饋社會大眾,共創希望未來。 一、順發的企業願景 ◎致力與顧客共創最佳消費經驗的購物平台, 共享經營成果,成為世界級的卓越企業。 二、順發的企業價值觀 ◎信任與尊重 (我們堅信『人才』是企業中最大的資產,更是服務顧客與永續經營的根本) ◎真實與誠信 (我們堅信在正向的環境中,人才方能充分發揮其天賦潛力,創造個人與公司最大價值) ◎分享、成長、實踐與高度貢獻 (企業的成長必須藉助於內部經驗分享與傳承,透過不斷的執行與修正,方能創造高度貢獻) ◎善用資源,創造價值 (企業的經營必須致力於將資源做最正確與最佳化的運用,以創造最大價值) 三、順發的經營理念 ◎股東滿意(創造利益、永續成長、堅守專業) ◎員工滿意(開放管理、標竿學習、人盡其才) ◎顧客滿意(商品質優、一次購足、服務便利) ◎廠商滿意(協力分工、誠信對待、創造雙贏) 四、順發的業界地位 ◎500大服務業排名,第181名。 ◎行業別排行-百貨批發零售業排名,第20名。 ◎股東權益報酬率最高的五十家公司排名,第27名。 ◎資產報酬率最高的五十家公司排名,第12名。 ◎獲利率排名,第182名。 (資料來源:天下雜誌)