認識我們:本中心運用一條根之特效.結合金門縣政府致力推廣一條根產業.共同產銷一條根.嘉惠人群. 本公司於1995創勵至今.曾榮獲經濟不多項優良企業獎項與輔導金

公司沿革 本公司成立於西元1988年,創立初期以設計生產不銹鋼金屬器材及其相關產品為主。 本公司成立至今,已獲消費者及同業之間各界肯定評價,並獲頒政府機關各項獎項之鼓勵及肯定。 本公司更於2007年五月起開發國外高級用品,期望增加服務規模,增加消費者選購的多元化,打破傳統對於不鏽鋼的刻板印象,並於2007年八月一日遷移至台北縣泰山鄉新生路171-2號現址,擴大營業,並增設樣品室,今日將以更謙卑的態度來面對市場不斷的變化,並提升市場之競爭力,以創造市場新契機!

佳嬅才藝班成立至今有24年 1987年 佳嬅才藝班以珠心算成立大甲分校 1987~1994年陸續擴點成立清水分校、外埔分校及日南分校,並增設數學班及安親班 1991年起本班學生開始在全國性及縣市地區性比賽中勇奪多項獎項,以及遠赴韓國及美國參賽 2004年 於現有的才藝部門再獨立成立美語教學管理部門 竭誠歡迎有教學熱誠的妳加入我們

千附實業股份有限公司於1982年四月創立迄今，對於高複雜度之廠務作業系統和生產製造環境，千附實業擁有高度專業之工程施工技術與工程統籌管理能力，足以因應高科技產業建廠與擴廠之需要。從特殊管路工程、設備安裝工程、系統整合工程、到管路配件與材料之選用，皆以最嚴謹的施工品質和高效率的作業模式來執行每一項任務，不僅可達到安全控管之目的，同時藉由完善的規劃，提昇整廠生產效能，有效降低客戶之生產成本。 　　千附實業在徐董事長暨執行長與張副執行長的穩健經營領導下，企業秉持著誠信、積極、創新與突破之精神永續經營，以專業熱忱之工程服務團隊與核心技術能力，提供高科技產業全方位之系統整合工程服務。千附實業於2000年以優越之品質系統順利通過ISO9002品質管理認證之評核，於2003年榮獲中華民國第二十五屆創業青年楷模獎，並於2004年申請獲准成為上櫃公司。未來，我們將繼續傳承優良之企業精神，在日新月異的科技發展中，以核心的系統整合技術，全力發展更多元化的廠務系統週邊產品，滿足高科技產業的市場需求，成為全方位的系統整合專家。 　　千附實業除了工程事業以外，為有效整合資源，擴大營業範疇，成為工程、機械設備和精密科技製造等全方位的企業，乃於2006年合併其業外投資公司-全鋒實業股份有限公司，使其成為千附實業的主要事業群之一。全鋒公司過去有30年的歷史，成立於1976年，是目前亞洲最大的製鞋設備製造供應商，擁有自有品牌”全鋒CHENFENG”，具備機械、電控、自動化和系統整合的設計研發能量，完全掌握產品的設計、製造、組裝、品保、測試、和全球60餘國的銷售和服務技術。除製鞋設備以外，全鋒公司於1986年即響應國產戰鬥機計畫，投入航太精密加工行列，成為當時國防部航發中心的衛星工廠，參與經國號戰鬥機金屬結構零組件的製造，並在1994年耗資億元購入國內罕見的大型五軸龍門銑床。全鋒公司在精密加工的領域耕耘多年有成，現在不僅是國內重要的航太精密加工供應商，也是許多知名光電和半導體公司的設備零組件供應商。全鋒公司與千附實業合併以後，成為千附實業的全鋒事業群，未來藉由千附實業在科技產業的行銷網絡和資本市場的資金奧援，除了更鞏固其在製鞋設備和精密加工產業中既有的領先地位，並將更進一步拉大與競爭者的距離。 　　因應世界潮流，千附實業以其工程、機械設備和精密科技製造的深厚基礎，目前正積極投入能源事業，同時進行研發自製和引進國外民生能源相關設備，並已在市場上開始推廣銷售，而且受到相當矚目。未來，千附實業將與時並進，堅持核心專業與創新，跟隨世界潮流脈動，創造企業永續經營之根基。 榮譽獎項：青創會「創業楷模」、中小企業「國家磐石獎」、經濟部「產業科技發展獎」、「工業精銳獎」、台灣精品標誌及優良設計產品獎等。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

「成家」是人生大事，「家」是所有人成長的搖籃、孕育夢想和幸福的發源地，而勾勒出「家」的靈魂和機能的重要元素就是「家具」，家具製作的材質、功能、設計能合乎居住者的使用習慣和性格，就自然而然營造出一個家庭喜悅和樂的氛圍。 「綠鄰系統傢俱」以健康生活為概念，嚴選歐洲進口近零甲醛的環保綠建材。深耕台灣二十年，提供消費者以合理的預算購買到優質的系統傢俱和服務進而感受到幸福氛圍，是創辦人程總經理的創業理念。繼而秉持『加盟主成功總部才算成功』的信念，提供創業者完整的教育訓練、成功know-how複製、事業群20年產銷經驗支援等，引領創業者進入一個有門檻，專業、踏實、永續的事業。 　綠鄰於2012年獲得「台灣優良品牌獎」及青創總會舉辦的「十大潛力加盟品牌」獎項，說明了綠鄰的用心耕耘已受到社會大眾的接受與鼓勵，同時綠鄰的經營理念也為各界專家評審所認同。 「綠鄰系統傢俱」門市經營「系統傢俱」、「系統廚具」、「天地壁整合設計」等，並提供喜愛空間規劃，有遠見的年輕人加盟創業，總公司規劃一系列的教育訓練課程並有十大支援優勢，讓創業者能夠循序漸進、踏實成長，順利完成創業夢想並永續發展。

7-ELEVEN是便利商店的國際共通語言。如今7-ELEVEN已遍佈美國、日本、中國、新加坡、馬來西亞、菲律賓、瑞典、墨西哥、巴拿馬、挪威、加拿大、澳大利亞、印尼、關島及台灣等國家和地區,計有上萬餘家,累積相當豐富的經營技術及Know-how。在得獎項目上,更是深獲肯定,7-ELEVEN不僅追求成功的經營,對於員工、消費者、供應商的權益,以及環保與社會服務更是關心與重視。期許不久的將來,7-ELEVEN成為世界各地共通語言,也是人與人之間美好的互動橋樑。

本公司成立於1985年，負責人為李相儀，主要發展方向為提供高品質餐飲服務，本公司曾榮獲食神獎項的肯定，歡迎有志青年一同加入本公司行列！

大洋保全股份有限公司,擁有十年市場操作經驗,年成長率15%以上,案場續約率98%以上。並且頻頻獲得各界的獎項支持。我們的每一項服務皆有經過嚴格訓練的專業人員來嚴格執行,本公司秉持專業、品質、效率、誠信、榮譽的精神來服務我們的客戶,更抱持感恩的心,做對的事,讓我們所服務的一切變的更好。。

整合集團資源，富邦人壽要當壽險業佼佼者 富邦金控旗下之兩家壽險子公司，安泰人壽與富邦人壽，於2009年6月正式合併，並更名為富邦人壽， 合併後總保費及初年度保費收入市佔率，雙雙名列市場第二。富邦金控為國內第二大上市金控公司， 擁有兩岸三地最完整之金融版圖，合併後的富邦人壽在金控豐沛資源全力支持下， 共同朝向「亞洲一流金融機構」願景邁進。 重視創新思維，提供客戶全方位金融理財服務 富邦人壽以客戶需求為導向，強調誠信、親切、專業、創新的經營理念，在金控豐沛資源支持下， 提供客戶全方位金融理財服務。並且積極培育金融理財人才， 全力邁向以大型化、國際化、專業化為目標的新時代。 除了在本業認真經營，富邦人壽更善盡企業公民責任， 全力支持集團旗下富邦慈善、文教、藝術和北富銀公益慈善四大基金會，深耕於公益領域， "成功將富邦集團關懷社會的精神傳達到社會各角落。 重視公司治理，全心打造台灣保險業No.1標竿 富邦金控一向重視公司治理，連續五年獲得國際知名媒體歐元雜誌(Euromoney)頒發 「台灣區金融業最佳公司治理」獎項殊榮。富邦人壽的營運表現不遑多讓，持續受到各界肯定， 不僅年年榮獲保險信望愛獎，更曾七度獲得天下雜誌標竿企業第一名。 公司經營理念、文化 富邦人壽秉持富邦集團一貫「誠信、親切、專業、創新」的經營理念，以穩健踏實的經營風格， 聘請專業經營經理人才，為保戶作最詳實、正確的投資理財及人身保險規劃，企圖創造出卓越的經營績效， 並強調： 一、崇法務實、誠信經營 二、公益為先、服務至上 三、永續經營、專業創新 四、重視形象、回饋社會 由此四理念出發，配合富邦集團整合行銷策略，以最完善的服務網路與專業創新的精神，不斷研究發展，