本自傳播有限公司位於高雄市鳳山區，營業登記地址:高雄市鳳山區新強路201號7樓，本自傳播有限公司的統一編號:54824065，營業稅籍分類屬於:翻譯服務，本自傳播有限公司的負責人是張◯雯，資本額:500,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 本自傳播有限公司的地址位於

大榮機車材料行位於台中市大雅區，營業登記地址:台中市大雅區四德里神林南路689號1樓，大榮機車材料行的統一編號:08303436，營業稅籍分類屬於:機車零件、機車百貨零售，大榮機車材料行的負責人是劉自傳，資本額:10,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 大榮機車材料行的地址位於

紋傳股份有限公司位於台北市大安區，營業登記地址:台北市大安區建國南路二段187號，紋傳股份有限公司的統一編號:16516685，營業稅籍分類屬於:製版，紋傳股份有限公司的負責人是曾O豪，資本額:14,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 紋傳股份有限公司的地址位於

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「上路傳播事業有限公司」成立於2009年,主要經營業務為藝人/專家的經紀相關事宜。運用電視、娛樂、唱片、出版、行銷、活動等媒體資源,創造完整且專業的執行經驗,上路傳播不僅是全方位經營藝人的經紀公司,也是多角化發展的娛樂傳播公司。 除了演藝經紀外,上路傳播也提供媒體整合行銷的服務項目。因應市場需求的考量,結合周邊相關之產品,透過媒體呈現、電子商務及異業結盟的整合模式,以提供最有效的媒體規劃,達到客戶形象建立與產品行銷之雙重目的。 公司期望能在穩定發展的狀況下,持續不斷的創新、求進步,我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境,也提供學習及成長的機會與空間,期盼新進的求職者,能秉持一顆有理想、有抱負的上進心,一起加入我們的行列,在此一展長才,共同創造全新的事業展望。

本公司為專業代理銷售日本品牌CKD氣動元件的原廠代理商,位於新北市三重區。主要產品包括空壓類元件,流體控制閥,高純度化學液體控制系統,無塵式裝置系統,馬達類元件等。產品普遍應用於一般機械產業,半導體業以及太陽能光電等高科技產業。 本公司正在尋覓具有電機/電子/機械/自動控制 相關科系方面專長的國內業務人員,以進行業務銷售與市場開發的工作。若您對此職缺有興趣,煩請直接與我們連絡,或將履歷及自傳以E-mail或郵寄至本公司,我們將會為您安排面談時間。 E-mail: [email protected] 郵寄住址: 24162 台北縣三重市重陽路三段192-3號8樓

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公司名稱: 米鴻食品有限公司 公司統編: 80722922 經營項目: 國產雞肉 進口雞肉 國際貿易買賣(整櫃或散貨) 國產或進口雞肉分切加工批發 農產品買賣批發(芋頭類產品) 工廠登記證: 有 GHP/HACCP: 合格 進出口貿易: 有 ~親愛的求職者, 歡迎您加入我們堅強的團隊陣容, 我們是一間極具前瞻性及發展潛力的公司~ 一. 嘉盛肉品公司自1999年創業至今, 以傳統市場零售及批發國產生鮮雞肉開始打根基, 到目前整個優質的經營團隊, 嘉盛肉品一直不斷的成長與茁壯, 堅持永續經營的理念, 嚴選優質CAS電宰供應商, 如: 卜蜂 大成...以達到 <品質衛生>、<服務親切>、<誠信第一>、<價格公道>、<積極團隊> , 等五大經營理念。 二. 近期大事及未來規劃: 1. 1999年成立: 嘉盛肉品企業有限公司. (成立一廠) 2. 2003年成立關係企業: 米鴻食品有限公司. 3. 2008年落成: 嘉盛. (成立總公司) 4. 2009年: 嘉盛. (成立新竹營業所) 5. 2010年4月通過畜產會及衛生局輔導 GHP 及 HACCP 良好衛生規範. 6. 2010年6月與大安鄉農會策略聯盟共同開發芋頭農產品加工, 提高農產品附加價值! (成立二廠) 7. 2011年開始進口美國整櫃雞肉(骨腿), 先將進口雞肉處理去骨加工, 再批發給大型調理廠. 8. 2012年: 自創品牌為最重要目標. 三. 嘉盛聯絡地址: 總公司: 台中市大安區南北五路398巷58號 一 廠: 台中市大安區東西二路172-1號 二 廠: 台中市大安區中松路92-1號 (大安鄉農會農產品加工廠) 營業所: 新竹市境福街81號 四. 關係企業: 嘉盛肉品企業有限公司 統編: 70649212 (主要項目: 國產雞肉) 米鴻食品有限公司 統編: 80722922 (主要項目: 進口雞肉) 台灣嘉盛農產品有限公司 統編: 53268694 (主要項目: 農產品) 五. 嘉盛展望: 1. 嘉盛未來的遠期目標就是以"上櫃上市" 永續經營為使命. 2. 嘉盛員工未來股票分紅並成為投資人, 為長期規劃以保障員工福利及照顧員工家庭. ~歡迎有興趣有誠心展現自己所長, 公司絕對會賜與您很

【21世紀不動產台北東湖店】創立於民國 86 年，是21世紀不動產台灣區第一家分店，主要從事房屋仲介/ 不動產經紀業務；擁有為數不少的客戶群。 　　本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業為本，住的圓滿』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 　　我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，近幾年正逢不動產買賣搶！搶！滾！擴大展店營業徵才， 歡迎優秀的朋友一起加入，全世界最大、最好，台灣區最資深、最優【21世紀不動產台北東湖店】的工作行列。 【品牌效益】 CENTURY 21世界第一房仲品牌的知名度，已成功的將品牌觸角延伸至世界各地每個角落，並擁有全球市場最大占有率，這不僅帶給客戶最高的認同感與信賴度，同時也蘊藏著無限商機，能夠快速幫助您達到持續性的成功! 在台灣，約92% 的民眾知道21世紀不動產這個品牌，「21世紀不動產」這個名字將主動把客戶帶到您的門口！ 透過全球專業的支援及指導，我們不僅能夠增強您的利潤及成長，並將幫助你獲取更大的市場佔有率，21世紀不動產的知名度及國際性的品牌表徵，將為您的事業創造另一高峰! 擁有全球最大不動產仲介加盟經營權，您不僅擁有我們世界第一品牌的邊際效益，並獲得全球最先進專業的支援工具，在21世紀不動產團隊裡，一系列全方位堅強輔助後盾，完整有效地協助您在不動產領域中獲得更大機會邁向成功！ 【品牌延伸】 21世紀不動產在房地產其他領域的品牌延伸，不斷快速前進與成長，提供您訓練工具相關輔助計劃，持續拓展不動產專業領域，不僅帶領您進入更擴展性的市場商機，更提供消費者專業化、精緻化與差異化的服務；我們的品牌延伸包含”商用不動產銷售管理系統”、”高級住宅及不動產銷售管理系統”、”新成屋不動產銷售管理系統”、”休閒不動產銷售管理系統”及”銀髮族住宅銷售管理系統”，全方位專業獨特導向的市場利基，將幫助您獲取更大的市場佔有率！ 【國際轉介】 地球村時代來臨，消費生活形態改變，也加速跨國不動產買賣交易需求產生，國際房仲通路服務機制正急速增加中，「國際物件轉介」將成為不動產仲介市場另一重要指標；21世紀不動產於全球分佈的版圖，遠遠超越其他品牌，這代表著我們擁有高於其他品牌好幾倍以上的交流網絡，其中所能產生的跨國流通轉介資源得天獨厚無遠弗屆，唯有CENTURY 21全球國際物件轉介系統，能協助客戶處理跨國不動產物件交易，讓您輕鬆獲利於國際！ 我們提供的跨國不動產專業通路，即時掌握全球最新市場脈動與商機，能為您及客戶提供與全球趨勢同步的諮詢，安全且快速地提供來自世界各地的客戶買賣、國內外租賃不動產的服務；透過全球國際物件轉介電腦系統，及全球專業不動產經紀人員互動流通，讓您共享與國際趨勢接軌的後勤支援，以及結合全球網路的發展商機，引領您在CENTURY 21體系中獲取最大利益，同時讓每位加入21世紀不動產的經紀人員成長於國際、獲利於國際，長期建立個人終生事業版圖，身為世界第一房仲品牌經紀人，您能做到別人做不到的事情！ ●求職思考題： 【成家立業】每個人終極一生都在追求的目標，您成家了嗎？您立業了嗎？男怕入錯行，女怕嫁郎。 ※如您正渴望『成家立業』請慎思、選以下何者是您『成家立業』最佳捷徑： <選行業的重要性我們認為的定律> 一、假定您選擇汽車業...鐵定為自己先買汽車................【 ？ 】 二、假定您選擇保險業...鐵定為自己先買保險................【 ？ 】 三、假定您選擇房仲業...鐵定為自己先買房子................【成家】 選擇一個可成家可立業的行業您找到了嗎？或許您還在尋覓。 全球最大不動產．Century21.21世紀不動產圓您【成家立業】美夢。 即使面對不景氣、高失業率，讓您成為最大贏家，遠離未來不確定感。 【成家立業】在Century21.21世紀不動產事業裡有太多成功案例不斷發生上演。 ───我們竭誠歡迎有志仲介高手挑戰六百萬年薪親臨共創房地產大事業─── 《我們徵求的、培植的是一位事業伙伴，而不是一位員工。》 ●事業培植承諾： 1.提供房仲業標準作業流程訓練。 2.輔導取得國家執照。 3.無經驗者公司密集三個月職前培訓。 4.房仲業資訊電腦化運用訓練。 *我們培訓立志成為仲介高手，挑戰(月)業績底薪50,000元+高獎金，年薪達六佰萬以上者。 *我們對於您未來願景承諾──輔導每位從業人員內部成長「創業」共享榮景.....【立業】

各位求職者您好!我們公司在業界已立足30餘年，是家正統的傳統產業，走過社會環境的變遷，經融海嘯的洗禮，仍然屹立不搖，並日毅茁壯，這都是公司所有同仁共同努力出的成果，所以再艱苦的年代也打不倒同仁們努力的信念，而卻讓同仁們與公司更珍惜彼此，所以就算在公司進20年的資深人員及將期滿第四個年頭的新進人員，也都不會有斷層及溝通上的問題，並向一家人一樣相處融洽，現階段剛好是公司擴張版圖中的一個重要機緣，希望能找到肯學習、肯打拼、想法單純的夥伴，加入這單純且融洽的環境，來一起為彼此的未來努力，雖然公司福利比不上當代火紅產業的高薪及但在傳產業界福利還算大家認同，這都因白手起家的董事長，能深切體會同事們工作時的辛苦，以不惜公司盈虧，進可能體恤員工的心態來主持這間公司，希望能找到志同道合並有專業能力者來一同努力。