國華人壽自1963年一路走來,我們始終秉持「以人為本、顧客至上」的宗旨,致力於商品的創新 與服務品質的提昇,以提供保戶更完整的保障。我們堅持「愛、活力、新思維、終身學 習」的理念,遵循「誠信、服務、專業、創新」的行事準則,以滿足員工、保戶、股東 的需求,獲得社會的肯定及贏得業界的尊敬作為企業使命,讓員工得以自我實現,讓保> 戶得以安心託付,讓股東得以共享利潤,讓社會得以獲得愛與關懷,讓壽險業得以共同 追求卓越、永續經營。 展望未來,我們不僅要向「成為保戶滿意度第一名的壽險公司」的目標邁進,更願以「 驕傲的國華人」自許,以坦誠與積極的態度,展開「一步一腳印‧打造新國華」的行動 。所有的國華人共同攜手,凝聚向心力,燃起使命感,建構一個「員工樂意、保戶滿意 、股東得意、社會中意、業界敬意」及充滿朝氣與活力、愛心與熱情的新世代壽險公司 ,讓國華人壽不僅是國華人的驕傲,更成為台灣壽險業的驕傲。 我們的核心價值 >> 我們以人為本、顧客至上,秉持愛、活力、新思維、終身學習的理念,以誠信、服務、專業、創新的價值觀作為行事準則。 我們的使命 >> 1. 我們以「追求共好」的精神,滿足員工生涯發展規劃與自我實現。 2. 我們以「服務至上」的態度,提供保戶滿意的商品與信賴的服務。 3. 我們以「永續經營」的目標,回饋股東成長的營收與合理的利潤。 4. 我們以「熱心公益」的行動,積極參與公益活動及善盡社會責任。 5. 我們以「創新領先」的信念,立足本業放眼國際並邁向領袖群倫。 1963年 國華人壽成立,總公司位於台北市漢口街82號。 1979年 國內第一家使用中文輸入輸出資訊系統(王安2200VS)的壽險公司。 1991 年首創國內重大疾病保險,全國壽險公司首度使用筆記型電腦作為壽險行銷工具。 1993年 成立「國華人壽慈善基金會」 1994年 推出「至尊系列商品」,首創國內壽險分級殘廢給付 1997年 亞洲第一家通過 ISO-9001國家品質認證 1998年 獲頒跨世際標竿企業金冠獎及優質商品金冠獎 1999年 獲得現代保險雜誌主辦第一屆保險信望愛選拔,榮獲最佳社會責任─「愛」獎 2001年 通過ISO9001 2000年版國際品質認証 唯一獲得中華民國卓越成就「金炬獎」的壽險公司 第四屆亞太高峰「金爵獎」囊括「企業」、「商品」及「風雲人物」三個獎項 2002年 台灣地區唯一名列美國人壽保險管理學會(LOMA)全球十大優良教育壽險公司,獲頒「教育成就獎」 2003年 國內首家也是唯一通過經濟部「PKI (公開金鑰基礎) 應用輔導」審查的壽險公司 2005年 『長期看護終身保險』榮獲中華民國消費者協會-頂級商品金鑽獎 台南縣政府頒發『促進健康有功團體獎』 2006年 榮獲ISO27001國際資訊安全管理認證 2007年 榮獲2007年保險信望愛獎『公司類─最佳商品創意獎』及『個人類─最佳保險成就獎』 與資誠企管顧問公司簽約合作,啟動『策略定位,績效提升』專案 採購IBM主機P595電腦主機及設備,深耕作業流程E化,縮減行政處理時效,達到『You Need,We Do顧客至上』的企業理念 電子商務部獲選第二屆最佳保險卓越獎電子商務類優選 2008年 榮獲2008年保險信望愛獎『公司類:社會責任獎』 榮獲行政院體委會『企業或個人贊助體育團體或運動選手』表揚 2009年 榮獲行政院衛生署國健局頒發之『健康職場自主認証-健康促進標章』與台北市頒發之『健康績優獎』 榮獲行政院體委會頒發之『體育推手獎』與榮獲表揚『台北市98年度九九體育節表揚』 榮獲2009年保險信望愛獎『公司類:最佳通訊處獎』 2010年 業界首創『神秘客服務品質查核』,委外專業神秘客出擊,追求客戶感動服務 與『美國壽險行銷協會』簽約,與國際接軌,教育訓練再升級 榮獲2010年保險信望愛獎『公司類:最佳通訊處獎』 推動「當責」組織文化,以利企業提高領導力與執行力

公司網址: linqide.myweb.hinet.net/ （協助客戶申請保險相關理賠，如車禍和解、鑑定、傷殘理賠、訴訟等） 針對保險理賠的殘廢（失能）以及喪失勞動能力的部份： 如：勞、漁、公、軍、職災、學生、意外險、強制險、團保等失能給付。 任意險的喪失勞動能力、壽險的殘廢給付等相關保險理賠

日本有一種收入不錯且不受景氣影響的行業,成千上萬的從業人員在東京及全國各地認真的為社會服務,他們不僅受到社會的敬重也為自己創造非常良好的收入,他們在日本叫做「社會保險勞務士」,在台灣我們就稱它為「社會保險服務專業代理人」。 社會保險是一種十分專業的法律契約,一切的保險權益均源自各項法 律的詳細規定,而這些社會保險的法律規定又十分繁瑣,辦理各項保險給付所需具備的文件表格不少,加上保險公司經辦人員無理的要求,一般當事人並不易了解,因此日本才衍生了「社會保險勞務士」,而我國的社會保險已經實施了數十年,直到近年來社會保險理賠糾紛不斷,這時候更促使我國的「社會保險專業代理人」制度呼之欲出,(摘自立法院第八十八會期第六次審查會議記錄)立法院一讀通過勞保條例修正草案第十條即設立勞工保險專業代理人制度。 在日本勞務士年所得最高者可達日幣五千萬元,年薪日幣一、二千萬的人也很多,它是成為高收入的職業。 全台灣共3900萬張保單, 勞工保險有800萬人,汽機車強制險有2000萬車輛,第三人責任險有1500萬張,全民健康保險有2300萬張公教人員保險40萬張,農民保險150萬張,漁民保險50萬張,軍人保險有40萬張,學生保險500萬張......共有一億張保單,投保人卻不知自己權益在哪裡?根據交通部車禍肇事統計台灣每四分鐘就有一人因車禍而導致殘廢,每20分鐘就有一人因車禍而導致死亡者,這麼龐大市場商機怪不得就業情報雜誌評估未來高潛力證照第一名是「社會保險代理人」證照,可說是理賠服務業是有多大的產業遠景。保險的目的在保障,保障的落實在理賠,保險公司不理賠或理賠金額太少怎麼辦?勞農漁等保單如何補助給付,分很多級別給付,知道是多少金額嗎?如何辦理?車禍如何申請各項理賠等。往往社會大眾權益睡著了。加入這個可觀的市場,以最專業、最可靠的信譽為客戶爭取最高的理賠金。如你有興趣歡迎你加入理賠事業。

本公司成立於民國七十二年12月，為全國第一家以生技醫療產業上市公司，主要經營理念為和諧、創新、卓越，主要產品為電動代步車及電動輪椅屬於醫療器材類，並以自有品牌SHOPRIDER外銷歐、美、日等先進國家，為ISO9001及ISO14001 認證合格公司，並經天下雜誌評選為1998年成長最快一百家中堅企業中每股盈餘第13名，股東權益報酬率第9名，88年營業額約為8.68億。 本公司之電動代步車曾獲英國國家醫療商務協會(BHTA)評鑑在產品品質及產品信賴度二項連續八年均名列第一，為台灣醫療電動代步車外銷廠商第一名，亦為全世界電動代步車生產廠商出口數量第一名。世界醫療展中SHOPRIDER已成為世界各國電動代步車領導指標。 以自有技術於78年成功研發世界第一台四輪T型把手殘障用車，並獲得美國及歐盟多國發明專利。產品品質方面，獲得美國F.D.A.、日本交通技術管理協會J.I.S.、歐盟C.E. MARK、加拿大ADP、荷蘭TNO、澳洲TGA、加拿大G.F.STRONG及美國醫療保健全額給付認證。曾獲得第一屆亞太基金會小巨人獎、創新研究發明獎、第八屆國家磐石獎及台灣精品獎。 我們的競爭優勢： 1.具備厚實的專業技術能力，不斷地創新研究，技術整合層次高。 2.零瑕疵品質政策，榮獲多國品質認證。 3.建立自有品牌SHOPRIDER行銷優勢。 4.領導界市場產品趨勢。 5.健全的協力廠商體系。 6.獲利穩定，財務結構健全。

認識我們:原台灣x光醫學檢驗院，本所做免費健康檢查(健保給付)，特別免費贈做多項目。本所有四十年豐富經驗，專辦老人成人各種健康檢查、血尿各種生化病理檢查、親子血

蘇黎世產物保險公司 (原華僑產物保險) ,成立於1961年,深耕本土保險業務已逾40年之久。1989年成為蘇黎世金融保險集團在台灣的關係企業,之後於1998年9月正式更名為「蘇黎世產物保險股份有限公司」。 目前在台灣全省有三十餘處服務據點,經營各種產物保險業務,主要營運項目有:火災保險、貨物運輸保險、汽車保險、工程保險、責任保險、傷害保險、意外險及健康保險等。 我們的目標是為客戶與員工增進利益,對社會有所貢獻,為股東創造長期投資價值。 * 客戶:我們在選定的市場區隔內,提供最優惠的保險保障與投資理財解決方案和附加價值的服務,以增進客戶的財務保障及其投資利益。 * 員工:我們要為員工提供一個充分發揮潛能的工作環境,適當獎賞員工的貢獻。 * 股東:我們要為股東持續追求高於平均水準的投資收益,以創造長期價值。 * 社會:我們要履行社會責任,並為當地福祉貢獻一份心力。 策略行銷的先行者 Pioneer in Strategic Marketing 蘇黎世台灣首創「以客戶別」為導向之編組,以服務不同市場區隔之顧客,並提供完整的風險評估及保險方案。不但為顧客提供最方便又有效率的「整合性解決方案」,同時滿足客戶一次購齊的需求。 蘇黎世台灣風險管理部門曾獲得ISO9001的國際認證,不但提供專業的損害防阻服務,且運用專有的蘇黎世危險因素分析法(Zurich Hazard Analysis),針對客戶可能遭遇的各類風險作全面性的分析,協助客戶訂定其風險管理的計劃。 近十年來蘇黎世產險除戮力於「傳統業務」及「傳統銷售通路」外,更努力引進各種「非傳統-策略行銷」之通路及商品,為台灣產險業界「非傳統-策略行銷(Strategic Marketing)」之先行者。蘇黎世台灣所發展之新通路及業務模式,不但成功為公司帶來可觀之保費收入,更因能提供客戶更好的商品及服務,使客戶的接受度增高,成為產險業爭相仿效之對象。 經營績效 Operational Performance 2009年蘇黎世產險的直接簽單保費收入達新台幣34億元,市場佔有率3.39%。蘇黎世產險在新險種與新通路的開發上表現優異。 蘇黎世創新的產品開發能力,包括領先提供火災事故及與配偶同一意外死亡等特定事故提供加倍給付、陸海空大眾運輸工具意外高額給付等保障內容的設計,能針對消費者的需求量身辦理,因此深獲客戶肯定。成為「最好的保險商品與服務提供者」是我們的自我期許與經營使命。 發展期許 Future Development 蘇黎世金融保險集團最近幾年聚焦於核心產險業務之新方針。蘇黎世集團並將積極在台灣及大中華東南亞地區發展產險業務致力成為亞洲地區最大之產險公司。運用世界級的先進保險技術,台灣蘇黎世產險將努力發展成為本地最具特色之產險公司,為客戶提供最佳之商品與服務。

歡迎二度就業設計師~及企圖心強烈的人才!本公司採55對拆高抽成 以快速剪染為主~不費力達到目標要求! 新進員工保障底薪2萬2千元~兩個月其給付內容當面議訂! 有意者洽(林小姐0937140512)

本公司從事抓漏防水等宅修工程冷氣保養。服務項目需有水電人才,油漆人才,泥作人才,木工人才, 偶爾必須高工作業坐吊車或繩梯作業。薪資視能力給付,來公司工作可以學習很多修繕技巧。

我們的使命 • 運用藥學知識進行社區教育與服務。 • 增進國人用藥安全，減少不當的用藥。 • 建立國人正確之醫療用藥觀念，協助政府降低健保財務負擔。 • 推動藥事照護，改善老人及高用藥量民眾用藥安全及品質。 • 與其他公益團體合作，建立合作模式，發揮社會關懷。 近年來本會積極推動藥事照護、合理調劑量及藥品總 額給付等政策，希望建構台灣為「安全用藥 健康台 灣」的環境。 我們的宗旨 • 國內外藥學事業之調查、研究及發展事項。 • 藥師業務之輔導及福利事項。 • 藥師共同權益之維護及增進事項。 • 協助政府推行法令及建議興革事項。 • 協助推行公共衛生與社會福利事項。 • 藥物、食品、化粧品、毒物及有關公共衛生之檢驗、鑑定及證明事項。 • 藥學及會務出版物發行事項。 • 促進會員組織之健全及發展事項。 • 各項社會運動之參加事項。 • 政府機關、團體或會員對藥學上之委託或諮詢事項。 • 促進醫學制度、藥學教育、藥事行政等建設性事項。 • 藥業糾紛之調處與仲裁事項。 • 依其他法令規定應辦理之事項。

本院位於高雄捷運紅線小港站旁，自民國73年正式創立並於同年與臨海工業區管理中心簽約成立「臨海工業區附設綜合醫院」。經過十一年的努力開創，於民國84年10月更名為「臨海醫院」。臨海醫院在歷任院長及全體員工的努力下，持續的改善硬體設備，羅致優秀的醫療人員，以經營全方位社區型醫院的態度，提供小港地區人民便利與信賴的醫療服務，除了內、外科一般門診及一般疾病病床外，還設有嶄新設備的呼吸照護病房提供完善呼吸照護服務。這份專業與用心的優質服務除了帶給本院的病患安心的照顧外，臨海醫院為了尋求鄉親及社區民眾的認同，也積極的投入社區服務與慈善工作。例如：派遣胸腔專科醫師巡迴醫療至新信成養護之家、小港護理之家、人慈養護之家，並就近對民眾提供醫療服務及健康衛教。此外，臨海附設的護理之家則是提供家庭內有需要長期照顧病患的家屬一個喘息的空間。這一切的努力，在在彰顯臨海醫院除了執行政府所賦予的任務外，並高度自我期許一個醫療機構所扮演的角色與付出的心力。 　　近年來臨海醫院與其他醫療機構一般，歷經健保給付變動之衝擊，醫療生態環境之劇變，以及友院絕地逢生後之競爭，林林總總的挑戰影響本院經營及繼續生存之關鍵。幸賴同仁能共體時艱、戮力同心、堅定改革，不斷的優質的服務與奉獻的精神獲得地方鄉親的口碑相傳及高度肯定。然而大家還是需體認到，醫療環境寒冬尚未過去、醫院經營危機仍然繼續擴大，所以絕不可掉以輕心或得過且過；更應自我要求，達到「追求精進卓越的品質、採取視病猶親的態度、落實立即服務的效率」等三大目標。永遠以「細心用心、永保安心」 的經營理念，扮演小港地區民眾健康的守護神。