(一)全富國際財經成立於94年2月.從原本的銀行貸款行銷業做起.與各家銀行皆簽有委外行銷契約.代為銀行推廣房屋貸款一胎二胎.信用貸款.汽車貸款.現金卡.信用卡.皆為優良廠商.並於96年4月成立法律部門.並積極與律師簽定契約.從事法律刑事.民事訴訟及債務協商債清條例訴訟.目前本公司尚有執業律師及配合律師共計6名,公司成立至今都是一家具有規模的公司.不論是獎金.升遷.甚至是日後分配到各縣市擔任處長.都照正常公司的制度一樣.歡迎有興趣挑戰的各位來擔綱.(本公司目前共有6位執業律師) (1)招攬公司行號店面加入法律顧問.法院招攬刑事民事訴訟 (2)債務協商.債權託管.破產法.更生條例.債清條例

1、多元的金融商品服務:有效的通路經營,以有價值服務代替銷售,提供客戶多元的 金融商品,滿足客戶不同的需要。 2、紮實的教育訓練:系統化的專業課程,提昇展業能力,專案進修課程,增進工作職能,及體驗式的學習,培養熱忱宏觀的態度。 3、充分的行政支援:快速反應市場狀況,提供因應方案,有效資源整合,提供完善資訊,親切熱誠態度,提供行政服務。 4、優勢的業務發展策略:以敏銳的眼光,分析市場發展趨勢,規劃良好的行銷策略,透過活動,分享、訓練、銷售行動、激勵、創造高額業績。 5、合理的業務制度:分享及分擔的精神,業務與組織發展並重,長期的組織發展利益,靈活的跨地區增員辦法,最大經營誠意條款。

1、多元的金融商品服務:有效的通路經營,以有價值服務代替銷售,提供客戶多元的 金融商品,滿足客戶不同的需要。 2、紮實的教育訓練:系統化的專業課程,提昇展業能力,專案進修課程,增進工作職能,及體驗式的學習,培養熱忱宏觀的態度。 3、充分的行政支援:快速反應市場狀況,提供因應方案,有效資源整合,提供完善資訊,親切熱誠態度,提供行政服務。 4、優勢的業務發展策略:以敏銳的眼光,分析市場發展趨勢,規劃良好的行銷策略,透過活動,分享、訓練、銷售行動、激勵、創造高額業績。 5、合理的業務制度:分享及分擔的精神,業務與組織發展並重,長期的組織發展利益,靈活的跨地區增員辦法,最大經營誠意條款。

保險的功能在於將個人、家庭或企業,因遭遇各種風險事故所可能產生之損失,分攤消化於共同團體,保險事故發生時,得以填補損害。保險的功能要能完整發揮,除了事前完整良善的規劃外,事故發生時,保險金的確實理賠更是保險功能得否真正發揮的關鍵因素,否則再好的保險規畫都只是廢紙一張。 保險理賠案件之爭議,常發生於保險公司對保單條款規定的保險範圍,有先入為主的偏見,以及消費者與保險公司間,對於保險理賠範圍的合理期望值不一致所導致的。讓處於經濟弱勢的消費者在進行相關壽險、醫療險、癌症險、意外險理賠及機車強制險理賠時,常蒙受不公平的對待,影響保險制度功能的發揮。 保險理賠案件與一般法律案件間存在高度的差異性,特別是醫療險、癌症險、意外險理賠及機車強制險理賠等案件,在處理過程中,除了法律專業以外,還需要仰賴高度保險實務經驗及醫療專業知識,因此,一般傳統的律師較難妥善地辦理此類案件。 本所創辦律師--許峰源律師為財團法人保險事業發展中心、中華民國保險經紀人同業公會、保險行銷集團、MDRT台灣分會等機構的專業課程講師,具有豐富之法律及保險實務經驗。 法羽保險律師事務所的專業團隊是由許峰源律師,結合十數位法律界、實務界、學術界等領域的夥伴共同創立,是國內專攻消費者保險理賠案件最知名的律師事務所。 無論是意外險理賠、機車強制險理賠、重大疾病險理賠等案件的保險金,都是遭逢人生重大變故的消費者繼續生存下去的重要經濟因素。本所的理念就在於希望透過本所的服務,協助客戶向保險公司爭取客戶應有之保險權益,提供客戶與保險公司間關於保險理賠的溝通平台。 此外,有鑑於保險理賠案件如果進入訴訟程序的話,常因訴訟程序的冗長費時與耗費鉅額金錢而失去了保險即時填補損害的功能。因此,本所希望盡可能地在起訴前,協助客戶以和平的方式解決案件,以節省客戶的勞力、時間、費用、金錢,創造雙贏的局面。 客戶的權益是本所的首要考量,保險功能的理念更是本所認同及堅持的,希望透過本所的努力、用心、專業、關懷,可以使更多的個人、家庭及企業受到保險制度的保障,使禮運大同篇的理念得以實現。

南山官方網站 http://www.nanshanlife.com.tw/ 南山人壽保險股份有限公司網站使用條款‧隱私權條款

公司沿革 2000年 太陽保險經紀人股份有限公司成立(9月),當月即以一億實收保費業績,名列經代前十大迄今 2003年 太陽(薩摩亞)控股集團正式成立 2005年 台視頻道─世紀贏家節目成功企業專訪(5月) 2006年 太陽聯創保險經紀人股份有限公司成立 2006年 太陽聯創管理顧問(北京)有限公司成立,台灣第一家前進大陸市場的保險經紀公司 2007年 中天電視台─發現美麗新台灣節目成功企業家專訪(5月)、榮獲第七屆國家品質保證金像獎 2007年 太陽聯創保險代理(北京)有限公司成立 2008年 工商時報以太陽集團跨足兩岸發展保險經濟為主題專訪(9月) 2008年 唯一保險業進駐高雄軟體科學園區,提供區內廠商保險諮詢及規劃保單 2009年 太陽聯創保險代理(河北)有限公司成立 2010年 唯一台灣保險經紀公司拿到大陸全國性證照 2010年 唯一33年來台灣金融業獲頒創業楷模 公司特色 一個目標:打造第一品牌不僅要成為市場第一,更要成為業界唯一 兩個最好:保險商品最好、基本法制度最好 三大理念:用心、創新、共享 四大優勢:行政優勢、制度優勢、訓練優勢、商品優勢 五個第一:品牌第一、市場第一、服務第一、成長第一、競爭力第一 經營理念 太陽集團堅持以穩健、踏實的經營模式,以客戶權益為第一優先考量,實現獨特的經營理念。嚴選最優質安心的商品,堅持篩選培訓專業且高標準道德操守的全方位財務管理顧問,目前全省專業團隊總登陸人力為1500餘人。成立控股公司,開創台灣保險菁英兩岸創業平台計畫,積極推動兩岸業務整合運作,成為第一家在中國以壽險為主體的保經公司。 企業願景 1.經營主軸:立足台灣=>深耕華北=>放眼中國 2.佈局策略:10年 X 10萬代理人 X 100家分公司 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw 產品與服務: 服務項目: 業務團隊秉持專業保險經驗,提供全面性風險模組及專業諮詢:人壽保險規劃、遺贈規畫、資產配置、公司團體險、工廠工程險、房屋保險與壽險房屋放款、公共意外險、雇主責任險與個人責任險、火險水險、旅遊平安險,汽機車險......等。 服務據點: 以全省各地通訊據點為主,集團所屬公司交錯支援為輔,建立完善綿密的服務網絡;不論業績繳件、組織跨區發展、保戶服務.....等,都能便利服務且安心發展。 服務精神: 1.用心 對客戶用心:滿足客戶的風險規劃需求、挑選費用便宜且條款對客戶最有力的商品,專業且客觀。 對員工用心:藉由多家保險公司合作策盟以及產壽險合營的市場優勢,以制式化的教育訓練,讓所 屬同仁按部就班學習,使同仁具備強有力的市場生存能力,以利長久經營發展。 2.創新 業務制度:公平、公開、公正且合理分配,晉陞管道透明化,從業務同仁到管理主管,擁有適足的 發揮舞台,揮灑專業才華。 業務職級考核彈性:經手人皆可繼續領取續年度佣金,晉陞暢通,沒有降級,辛苦經營的組織利益 有保障,真正享有累積性的續繳與組織利潤。 續年度收入套入制度:享受第二份組織收入,真正實現年資與收入相符。 3.共享 就津貼獎勵而言:年終獎金領三份,另有個人、處單位、體系達成獎金,若體系績效佳,再發放 績效津貼。 就發展團隊而言:以集團10X10X100為目標,全面推動創業團隊制度,真正實現內部創業,成立 子公司的共用理念 服務模式: 多元商品:搭配各家保險公司專屬優勢商品,提供客戶最佳選擇,讓保障與理財獲得最大權益。 低廉保費:透過詳盡商品分析,讓客戶能自行選擇最划算與最有保障的規劃內容。 效益最大:將保額分保多家保險公司,可將保障提高,免除高額體檢的困擾。 專業規劃:提供專業的全方位風險規劃,專業的問題,交給專業的太陽保險經紀人 服務全面:以親切、迅速、負責的態度提供各項貼心的服務:保單條款諮詢講解、稅務分析與規劃、 金融法律諮詢、保單快速理賠、保單內容變更。 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw福利與制度: 1.員工團險專案,從本人、配偶、父母及子女皆可投保 2.每季一次員工旅遊或獎勵活動 3.組織團體經營費用補助 4.津貼規範明確,三種年終獎金發放優渥 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw

[公司特色] 1、悠久的歷史：1984年台灣保險市場草創階段，我們即已從事人壽保險經紀的業務。 2、良好的業務品質：每年均獲保險公司評鑑為質優的保險經紀人公司。 3、熱誠關心保險業界發展：經營團隊中孟光華董事長、馬秀蘭董事、艾惠鵝董事、 王信力董事分別參與公會及協會之會務，並熱心服務會員。 4、安全的財務結構：嚴謹的會計流、完整財務稽核制度、良好的資金管理，使公司在穩妥的財務狀況中有良好的發展。 [發展策略] 1、多元的金融商品服務：有效的通路經營，以有價值服務代替銷售，提供客戶多元的 金融商品，滿足客戶不同的需要。 2、紮實的教育訓練：系統化的專業課程，提昇展業能力，專案進修課程，增進工作職能，及體驗式的學習，培養熱忱宏觀的態度。 3、充分的行政支援：快速反應市場狀況，提供因應方案，有效資源整合，提供完善資訊，親切熱誠態度，提供行政服務。 4、優勢的業務發展策略：以敏銳的眼光，分析市場發展趨勢，規劃良好的行銷策略，透過活動，分享、訓練、銷售行動、激勵、創造高額業績。 5、合理的業務制度：分享及分擔的精神，業務與組織發展並重，長期的組織發展利益，靈活的跨地區增員辦法，最大經營誠意條款。

在資訊龐大的現今以及資訊整合,有效的使用電腦及網路來提升公司企業效率已是必要的規劃, 但由於資訊週邊及千百種的設備問題是否讓您感相當頭疼,甚至不得不成立資訊部門或雇用資訊 專才,來維護您的資訊設備和處理資訊上的問題,但在極具競爭的環境中,一位3萬至5萬不等的 資訊專才或更高的薪資費用,是否又是一種負擔呢?以下是您的另一種選擇! ※節 省 成 本 1.節省聘僱資訊人員的龐大資出。降低企業內的資訊成本,讓人力資源做更有效的應用。 2.每月定期或不定期派專業人員,到現場進行硬體維護,系統檢測。(除硬體故障外) 3.每季的定期清潔保養,降低資訊設備的故障率、延長使用年限。 4.購買本公司之電腦產品,可享有折扣優惠、售後服務及原廠送修之便利。 ※節 省 時 間 1.享有優先處理權益,可隨時電話預約叫修到府電腦維修,在最短時間內恢復電腦作業。 2.平均每件維修案件為4小時內完成。 3.提供備用零件更換,以維主機設備正常運作。 4.如遇特殊故障情形,無法立即完修時,視情況所須可提供備用之主機設備供貴單位使用。 ※企 業 資 產 更 安 全 1.資料不外洩,訂定保密條款,保障客戶的資料安全問題。 2.針對維護之標的,進行掃解毒、檢測更新、問題排除、電腦備份、有效降低資訊系統異常,解決安全問題及強化資訊防護。 ※電 腦 顧 問 專 業 諮 詢 1.提供電話排除問題及諮詢、網路連線排除問題之服務。 2.提供專業的電腦資訊專案顧問諮詢服務及整體維運建議,將系統資源整合強化企業資訊競爭力 3.避免因人為錯誤的發生,導致嚴重的資訊危害後果

公司於民國83年成立,經營理念:希望用專業、誠信、踏實給您Never End的承諾、與您共享Never End的幸福! 【Vision 企業視野】 *** 從心做起,幸福永續Fortune Never End *** 宏泰人壽本著誠信專業、在地深耕的理念,以同理心、貼心、關心為服務宗旨,從心做起,落實給保戶的承諾與理想,提供最誠信的保險商品與最適當的退休理財投資規劃,以專業與透明的資產管理,帶領保戶一生Neverend的幸福! 【Value 核心競爭力】 *** 誠信踏實、透明經營的企業文化 *** 宏泰人壽以誠信踏實、透明經營為企業文化,本著提供符合保戶需求的商品及誠信透明的經營依歸,讓保戶能夠隨時於公開資訊上獲得我們最即時的公司經營概況,搭起我們與保戶間最信賴的橋樑! *** 專業穩健的精算資及產管理團隊 *** 好的保險公司需要提供給保戶最安全無虞的保障以及穩健的獲利,宏泰人壽延攬了國內外一流人才,組成專業的精算及資產管理團隊,藉由優質保險商品及卓越的資產管理能力,提升整體的投資報酬率,給予保戶最安心的保障! *** 關懷體貼保戶的六心級客服機制 *** 宏泰人壽提供保戶全心、用心、真心、貼心、關心且具同理心的六心級客服機制,並履行保單條款的各項承諾,給保戶一個最便利、最體貼的客服管道,無論使用電話、網路或者是親自走一趟客服中心,都能夠在最短的時間內解決最迫切的問題,讓所有的保戶感受到最關懷、最體貼的客服機制,建立相互依賴的完美客戶關係!

公司於民國83年成立，經營理念：希望用專業、誠信、踏實給您Never End的承諾、與您共享Never End的幸福！ 【Vision 企業視野】 *** 從心做起，幸福永續Fortune Never End *** 宏泰人壽本著誠信專業、在地深耕的理念，以同理心、貼心、關心為服務宗旨，從心做起，落實給保戶的承諾與理想，提供最誠信的保險商品與最適當的退休理財投資規劃，以專業與透明的資產管理，帶領保戶一生Neverend的幸福！ *** 本土關懷，生生不息Caring Never End *** 宏泰人壽將引領全體員工持續本土關懷，致力於原住民公益，保有台灣原始文化發展，讓偏遠地方原住民能夠持續感受到社會的關懷及溫暖，並實際獲得實質上需要的協助！未來，宏泰人壽計畫將提撥固定比例的20年期增額終身壽險保費，做為原住民孩童的20年育成基金，讓保戶在為自己的人生規劃的同時，對原住民的關懷也可以一直下去，生生不息！ 【Value 核心競爭力】 *** 誠信踏實、透明經營的企業文化 *** 宏泰人壽以誠信踏實、透明經營為企業文化，本著提供符合保戶需求的商品及誠信透明的經營依歸，讓保戶能夠隨時於公開資訊上獲得我們最即時的公司經營概況，搭起我們與保戶間最信賴的橋樑！ 　 *** 專業穩健的精算資及產管理團隊 *** 好的保險公司需要提供給保戶最安全無虞的保障以及穩健的獲利，宏泰人壽延攬了國內外一流人才，組成專業的精算及資產管理團隊，藉由優質保險商品及卓越的資產管理能力，提升整體的投資報酬率，給予保戶最安心的保障！ 　 *** 關懷體貼保戶的六心級客服機制 *** 宏泰人壽提供保戶全心、用心、真心、貼心、關心且具同理心的六心級客服機制，並履行保單條款的各項承諾，給保戶一個最便利、最體貼的客服管道，無論使用電話、網路或者是親自走一趟客服中心，都能夠在最短的時間內解決最迫切的問題，讓所有的保戶感受到最關懷、最體貼的客服機制，建立相互依賴的完美客戶關係！