創立背景 統茂旅館集團(TOONG MAO RESORTS HOTELS)1997年創立,主要經營團隊由總經理施瑞峰集結具有國旅十數年經驗專業經理人及真理觀光系校友等精英所組成,團隊成員亦一路成長晉升至企業股東乃至於集團董事,統茂經營團隊充分發揮國旅專業素養及成功運用經營策略,在短短數年時間成功打造統茂旅館集團這塊金字招牌。 成長里程碑 統茂旅館集團於1997年以承租經營台東知本統信大飯店起家,連續三年榮獲品保協會及觀光局表揚為優良旅館~靠的就是『統茂獨創的飯店回春計劃』,讓原本經營遇到瓶頸或『老舊旅館能重現風華』,帶來業主、消費者及統茂三贏的成功範例,一路下來又陸續承接墾丁統茂高山青飯店、高雄統茂休閒飯店…。進而投身『政府公共工程投資建設案』順利標得台南縣政府勞工育樂中心OT案,即為現時關子嶺地區最大最豪華的關子嶺統茂溫泉會館。 2005年更『跨足優質餐飲業』接下已有30年歷史的江浙菜名店-統茂江浙海鮮樓及開發知本地區四季風味主題餐。 統茂以專業、服務、親切、連鎖經營的KNOW HOW及物超所植的價格、實在的品質、多樣化的選擇等,提供國內外旅遊、商務人仕最優質的渡假選擇! 為了強調統茂特有的親切人情味與阿莎力作風,特別以中國吉祥物「鶴」作為企業吉祥物,一方面取其長壽綿延的喻意、一方面「鶴」與台語的「好」同音,所以特別以鶴為設計主題。分別取名「阿莎力鶴」、「奇檬子鶴」,讓這樣的服務指標與企業精神落實在每一位員工身上,讓每一位客人都能得到最阿莎力好,奇摩子爽的優質服務。 未來發展 統茂休閒旅館系列一步一腳印經營至今,正逐步邁向集團化經營模式,分為: 直營旅館事業部:旗下包括知本統茂溫泉旅館、墾丁統茂高山青飯店、高雄統茂休閒飯店、統茂江浙海鮮樓、關子嶺統茂溫泉會館、維悅統茂酒店、西悠飯店。 投資開發事業部:包括投資經營台東原生應用植物園及綠島朝日海底溫泉、七股台灣鹽博物館等 管理顧問事業部:主要服務項目為旅館、餐飲之企業連鎖經營管理、企業承租管理、企業委託經營管理、企業管理診斷、企業教育訓練規劃輔導及企業行銷管理整合 得獎事蹟 *2006年榮獲卓越會展飯店業組服務獎(關子嶺) *2005年榮獲馬來西亞烹爐大觀世界金廚比賽 金奬 *2004年榮獲行政院公共工程委員會「民間參與公共建設金擘獎」特優獎殊榮(關子嶺) *2003年榮獲觀光局熱心觀光事業團體榮(高雄店) *2000年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店) *2000年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(墾丁店) *1999年榮獲交通部觀光局表揚優良旅館(知本店) *1998年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店) *1997年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店)

創立背景 統茂旅館集團(TOONG MAO RESORTS HOTELS)1997年創立,主要經營團隊由總經理施瑞峰集結具有國旅十數年經驗專業經理人及真理觀光系校友等精英所組成,團隊成員亦一路成長晉升至企業股東乃至於集團董事,統茂經營團隊充分發揮國旅專業素養及成功運用經營策略,在短短數年時間成功打造統茂旅館集團這塊金字招牌。 成長里程碑 統茂旅館集團於1997年以承租經營台東知本統信大飯店起家,連續三年榮獲品保協會及觀光局表揚為優良旅館~靠的就是『統茂獨創的飯店回春計劃』,讓原本經營遇到瓶頸或『老舊旅館能重現風華』,帶來業主、消費者及統茂三贏的成功範例,一路下來又陸續承接墾丁統茂高山青飯店、高雄統茂休閒飯店…。進而投身『政府公共工程投資建設案』順利標得台南縣政府勞工育樂中心OT案,即為現時關子嶺地區最大最豪華的關子嶺統茂溫泉會館。 2005年更『跨足優質餐飲業』接下已有30年歷史的江浙菜名店-統茂江浙海鮮樓及開發知本地區四季風味主題餐。 統茂以專業、服務、親切、連鎖經營的KNOW HOW及物超所植的價格、實在的品質、多樣化的選擇等,提供國內外旅遊、商務人仕最優質的渡假選擇! 為了強調統茂特有的親切人情味與阿莎力作風,特別以中國吉祥物「鶴」作為企業吉祥物,一方面取其長壽綿延的喻意、一方面「鶴」與台語的「好」同音,所以特別以鶴為設計主題。分別取名「阿莎力鶴」、「奇檬子鶴」,讓這樣的服務指標與企業精神落實在每一位員工身上,讓每一位客人都能得到最阿莎力好,奇摩子爽的優質服務。 未來發展 統茂旅館集團一步一腳印經營至今,正逐步邁向集團化經營模式,分為: 直營旅館事業部:旗下包括知本統茂溫泉旅館、墾丁統茂高山青飯店、高雄統茂休閒飯店、統茂江浙海鮮樓、關子嶺統茂溫泉會館、維悅統茂酒店、西悠飯店。 投資開發事業部:七股台灣鹽博物館 管理顧問事業部:主要服務項目為旅館、餐飲之企業連鎖經營管理、企業承租管理、企業委託經營管理、企業管理診斷、企業教育訓練規劃輔導及企業行銷管理整合 得獎事蹟 *2006年榮獲卓越會展飯店業組服務獎(關子嶺) *2005年榮獲馬來西亞烹爐大觀世界金廚比賽 金奬 *2004年榮獲行政院公共工程委員會「民間參與公共建設金擘獎」特優獎殊榮(關子嶺) *2003年榮獲觀光局熱心觀光事業團體榮(高雄店) *2000年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店) *2000年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(墾丁店) *1999年榮獲交通部觀光局表揚優良旅館(知本店) *1998年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店)

英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司（簡稱：友邦人壽台灣分公司）為亞洲最大人壽保險機構之一－友邦保險集團AIA旗下的成員公司，前身為美商美國人壽保險股份有限公司台灣分公司（簡稱：美國人壽台灣分公司）。 美國人壽於1980年11月奉財政部核准，正式在台成立分公司，並以非傳統行銷為主要的行銷策略，為國內第一家採用電話行銷模式的保險公司。當時的電話行銷中心以台北地區為主。時至2004年，美國人壽台灣分公司為擴大行銷通路，開始發展銀行保險通路，以平準型定期壽險，結合銀行房貸商品，推出房貸壽險的優惠專案，首戰即與永豐銀行（前身為建華銀行）合作，創下傲人佳績，成為市場上同質商品的領導品牌。同年，在電視購物興起之時，美國人壽台灣分公司並率先與東森購物合作，成為國內首家以電視購物頻道為銷售通路的保險公司之一。首次合作商品為全國首張銀髮族意外險商品－『老神在在』，甫推出，即造成廣大迴響。 近年來，由於消費者意識的抬頭，保險觀念也日趨成熟，美國人壽台灣分公司於2005年起開始以大眾媒體為通路，讓消費者可以在完全自主及資訊充分告知的情況下選購適合自己的保險商品，成為台灣保險市場，首家發展直效行銷的成功範例。同時，美國人壽也於客服專線之外，成立自有之Inbound電銷中心及高雄電話行銷中心，以求更快速回應客戶的需求。 深諳未來的老年化社會趨勢，美國人壽台灣分公司始終關心來自銀髮族對保險產品的需求。因此在2006年奉行政院監督管理委員會(簡稱：金管會)核准，推出業界首張銀髮族壽險－『一定保』（美國人壽常青終身壽險）。除了在既有發展的報紙及電視購物通路上，得到消費者的熱烈回應之外，同年11月，發展國內第一支直效行銷的保險商品廣告。廣告甫經播出，即創造破萬人次的詢問電話。 2009年對美國人壽台灣分公司及友邦人壽台灣分公司是極重要的一年。2009年6月，美國人壽台灣分公司奉金管會核准正式移轉暨更名為友邦人壽台灣分公司，將結合來自友邦保險集團AIA在亞洲地區營運90年的豐沛資源及美國人壽台灣分公司累積20年的在地經驗，以「創新關懷 靈活未來」之企業精神，繼續為台灣地區的客戶及消費者提供優質保險商品及服務。 友邦保險集團 AIA介紹 友邦保險集團AIA是亞洲最大的人壽保險機構之一，擁有為全球最具活力地區服務超過90 年的獨特傳統，為客戶與企業提供人壽保險、退休計畫、意外及健康保險以及財富管理方案。 友邦保險擁有穩健的基礎－其財務實力雄厚、地域覆蓋廣闊、規模龐大、對客戶需求瞭如指掌。 友邦保險透過覆蓋13 個區域市場的25 萬名代理人和2 萬名員工建立的廣泛網路，為該地區超過2 千萬保單持有人提供服務。 友邦保險集團的分公司、附屬公司及聯營公司遍及澳大利亞、汶萊、中國內地、香港、印度、印尼、澳門、馬來西亞、紐西蘭、新加坡、韓國、泰國及越南等國家。

創立背景 統茂旅館集團(TOONG MAO RESORTS & HOTELS)1997年創立，主要經營團隊由總經理施瑞峰集結具有國旅十數年經驗專業經理人及真理觀光系校友等精英所組成，團隊成員亦一路成長晉升至企業股東乃至於集團董事，統茂經營團隊充分發揮國旅專業素養及成功運用經營策略，在短短數年時間成功打造統茂旅館集團這塊金字招牌。 成長里程碑 統茂旅館集團於1997年以承租經營台東知本統信大飯店起家，連續三年榮獲品保協會及觀光局表揚為優良旅館~靠的就是『統茂獨創的飯店回春計劃』，讓原本經營遇到瓶頸或『老舊旅館能重現風華』，帶來業主、消費者及統茂三贏的成功範例，一路下來又陸續承接墾丁統茂高山青飯店、高雄統茂休閒飯店…。進而投身『政府公共工程投資建設案』順利標得台南縣政府勞工育樂中心OT案，即為現時關子嶺地區最大最豪華的關子嶺統茂溫泉會館。 2005年更『跨足優質餐飲業』接下已有30年歷史的江浙菜名店-統茂江浙海鮮樓及開發知本地區四季風味主題餐。 統茂以專業、服務、親切、連鎖經營的KNOW HOW及物超所植的價格、實在的品質、多樣化的選擇等，提供國內外旅遊、商務人仕最優質的渡假選擇！ 為了強調統茂特有的親切人情味與阿莎力作風，特別以中國吉祥物「鶴」作為企業吉祥物，一方面取其長壽綿延的喻意、一方面「鶴」與台語的「好」同音，所以特別以鶴為設計主題。分別取名「阿莎力鶴」、「奇檬子鶴」，讓這樣的服務指標與企業精神落實在每一位員工身上，讓每一位客人都能得到最阿莎力好,奇摩子爽的優質服務。 未來發展 統茂休閒旅館系列一步一腳印經營至今，正逐步邁向集團化經營模式，分為： 直營旅館事業部：旗下包括知本統茂溫泉旅館、墾丁統茂高山青飯店、高雄統茂休閒飯店、統茂江浙海鮮樓、關子嶺統茂溫泉會館、維悅統茂酒店、西悠飯店。 投資開發事業部：包括投資經營台東原生應用植物園及綠島朝日海底溫泉、七股台灣鹽博物館等 管理顧問事業部：主要服務項目為旅館、餐飲之企業連鎖經營管理、企業承租管理、企業委託經營管理、企業管理診斷、企業教育訓練規劃輔導及企業行銷管理整合 得獎事蹟 *2006年榮獲卓越會展飯店業組服務獎(關子嶺) *2005年榮獲馬來西亞烹爐大觀世界金廚比賽 金奬 *2004年榮獲行政院公共工程委員會「民間參與公共建設金擘獎」特優獎殊榮(關子嶺) *2003年榮獲觀光局熱心觀光事業團體榮(高雄店) *2000年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店) *2000年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(墾丁店) *1999年榮獲交通部觀光局表揚優良旅館(知本店) *1998年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店) *1997年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店) 統茂旅館集團旗下之關子嶺統茂溫泉會館，耗資千萬打造，是國內集溫泉、泡湯、住宿、會議、美食等首區一指的溫泉渡假飯店，關子嶺統茂溫泉會館原為台南縣勞工育樂中心，委任統茂旅館集團經營管理，會館主力訴求是「有省錢的五星級住宿享受」。關子嶺以泥漿溫泉聞名，會館特地在大廳迴廊設置溫泉文化展示區，讓遊客在享受溫泉解 壓的同時，進一步瞭解關子嶺溫泉的特性及發源，作一趟深度知性之旅！關子嶺統茂除了有７９間舒適寬敞的景觀套房，還有露天泥漿風呂、精油養生池、精油 SPA水療池、室內男、女裸湯、個人湯屋等新穎的溫泉泡湯設備外還設有池畔咖啡座，泡完溫泉您也可以在此稍作歇息喝杯清涼飲料，可說是您渡假休閒放鬆解壓 的最佳選擇。

本校有校本部、公館及林口三個校區;校本部及公館校區位於台北市文教中心地區,交通便捷擁有古意盎然的校園,人文學術氣息濃厚,圖書館藏書豐富不僅珍藏善本四庫全書,亦有梁實秋、溥心畬、張大千、宗孝忱等國學大師之真跡,並定期舉辦之午間音樂會,實為蘊藏古典風華、豐富資源之寶庫。林口校區,綠意盎然,為台灣少有獨具田園詩意的校園。 近年來,本校為因應師資培育多元化,積極轉型,以「古典人文風華,現代科技視野」的願景,培養臺灣發展高科技知識經濟以及國際化專業所需人才及教育、語文、資訊、藝術、人文、理工科技及運動休閒等各個領域中的菁英。 在校務推動工作上,張校長提出了「蛻變九五,大學典範」的治校理念,以九大發展重點、五大執行方案,帶動師大的改變,並能蛻變成具國內大學的典範,成為我國影響力最大的大學。九大發展重點的內涵包括推動全人教育、再造師資培育制度、卓越研究與學術價值多元化、推動國際交流倍增計畫、推動境外教育、建置U化校園、建置人文與科技共榮之永續校園並落實綠色大學指標、推動行政革新與組織再造。而推動發展的五大執行方案包含師大共生計畫、系所教學優質化、健全財務管理機制、建立薪傳教師制度、建立公開、公正、負責、溝通、正直、創新與高執行力之行政團隊,期望讓師大永續發展,朝向卓越,恢復優良傳統與聲望,成為大學之典範。

http://www.lungyengroup.com.tw/Purenessweb0615/index.html http://www.http//www.youtube.com/watch?v=urscoRMlfxMyoutube.com/watch?v=urscoRMlfxM http://www.youtube.com/watch?v=urscoRMlfxM 以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,該企業站在「以人為本,全生命服務」角度所要傳達的理念,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。 龍巖人本為台灣第一家與日本同業合作的企業。多次考察國外先進經驗後,除了研發一套符合國情需求的生前契約,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,借鏡日本在殯葬服務上「以人為本」的觀念及作法,首開先例大肆秏費於生前契約之推廣,包括廣告行銷(觀念教育)、履約保證(權益、安全)、付款方便(便利)、全省服務據點的開發(滿足)等等,目的在於創造市場差異化,及建立一個全新的殯葬服務業市場環境,以克服面臨傳統殯葬市場所遭遇的障礙。 ”「生前契約」是現代人不可或缺的保障,是民生必需品”,替自己人生選擇一家自己喜愛且專業的公司服務,透過由政府的立法保險→75%信託,給消費者安心保障。 「生前契約」對上是責任.對自己是尊嚴.對下一代是義務,因台灣65歲以上人口占有率已超過10%,另外少子化的社會裡→教育費、房貸已成現代人最主要的經濟壓力。 台灣對於擁有生前契約的觀念尚不普遍,還算是[待開發國家],但在美國及日本,生前契約的普及率均已超過70%。這種以遺囑信託方式來處理身後事的契約,可以說是社會不斷進化、觀念越趨開放下的產物,也由於生前契約強調喪葬禮儀的規格化、收費得透明化,因此可以想見,在未來,這份契約會有越來越多人懂得擁有。 經由預約且可輕鬆分期,且活得愈久省得愈多,可以避免日後須要一大筆金額支付的困擾。 ”真龍殿生命紀念館” ”白沙灣安樂園公園式墓園” 龍巖人本於台北縣三芝鄉打造一座鋼骨科技生命紀念館,有室內停車場、10部電梯、恆溫電腦控制空調系統、全區12000坪宮庭式的造景,讓後代子孫來祭拜時方便。 公司亦將永久管理費部份,依照殯葬管理條例規定設立專戶,專款專用,以確保生命紀念館永續經營管理。 全球經濟在金融海嘯的重創下百業蕭條欲振乏力,龍巖人本卻絲毫不受影響,年營收仍持續穩定成長,在去年度5月份天下雜誌421期公佈2008年度全台500大服務業調查結果,龍巖仍以優異的經營成果名列全國500大服務業中的第386名,更名列服務業成長最快50家公司排名中第25名,成長率高達49.64%,成績亮眼豐碩,且已連續多年進入500大服務業的排名之列,這不僅僅代表著龍巖多年來財務及經營穩健且持續不斷的成長外,更是對龍巖經營團隊的肯定!禮儀商品與設施革新研發,並力求突破與創新,公司內部更持續不斷地進行教育訓練與研發,以維持應有的服務品質,以期讓所有客戶都能得到最完善的服務,,這一切致力於管理與服務的持續提昇,為的正是讓所有的客戶享有「超越期許的服務」,以達成生死兩安的心願。 建構人文與藝術融合 在殯葬新文化的開端,以殯葬改革、創立殯葬新文化自許的龍巖人本,以超越、前瞻的想法與作為邀請榮獲建築界普立茲克獎得主安藤忠雄建築大師合作,共同打造引領時代,讓生命詠嘆的世紀頂級墓園,將藝術、人文精神融合殯葬文化,建構新時代的「新生命價值」,引領台灣殯葬文化朝更完美的方向前進;由於整個墓園建案需耗時多年,而為讓大家盡快目睹安藤大師的作品,特邀安藤忠雄大師為真龍殿內部之塔位空間進行設計,以記憶的「萬花筒」作為設計概念,透過擅長的線條、光影、動線元素融入建築意境,希望將回憶化為結晶封存,讓感動直達靈魂深處,並結合藝術大師王俠軍所設計的「無瑕」骨灰室面板,創造出代表永恆的「記憶中的小宇宙」,讓參拜者在藝術氛圍中,可以沉思感受生命與藝術的交融,在建築大師安藤忠雄與藝術大師王俠軍的巧妙結合下,讓生命最終旅程賦予新的意涵,也將成為生命產業的典範,更為台灣的殯葬產業寫下新的歷史!

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有太多的夢想等著我們去實現、有太多的企業需要築造更完美的未來憧憬、有太多的畫面需要增添一些不同的色彩,然而一個人的力量總是有限、一個人的創意總是會遇到瓶頸、一個人的構思總有枯竭的時候,但是當一個個擁有不同能力、 不同思緒、不同背景的個體,從各個領域交集凝聚為一,抱著相同的滿腔熱情,共同編織著同樣的夢,為了一個簡單的信念 ─ 再創完美。 作品範例: www.brownsugarlive.com www.dozoizakaya.com www.chinawhite.com.tw www.bingepot.com www.ideesdeparis.com www.amko.com.tw www.amkosolara.com www.znshine.com www.znshinesolar.com www.waterfront.com.tw

※臺北市議會市議員辦公室※ 臺灣光復初期,為奠定地方自治基礎,民國34年12月26日臺灣省行政長官公署公布「臺灣省各級民意機關成立方案」,並根據國民政府公布的「市參議會組織條例」及「參議員選舉條例」,於民國35年4月15日成立臺北市參議會;參議會雖為民意機關,但在當時僅具諮詢性質而已。 民國38年12月7日國民政府遷臺後,地方自治制度並未遵循憲政體制運作,於民國39年4月24日另頒「臺灣省各縣市實施地方自治綱要」做為在臺灣推動地方自治的依據,本會隨之進入省轄市市議會時期。 民國56年7月1日臺北市由省轄市升格為直轄市,迄至第1屆直轄市議會成立為止(民國57年12月25日)為過渡時期,由臺北市臨時市議會踐行職權。但有關直轄市自治的法制並未完備,仍以行政命令-民國56年6月22日行政院訂頒「臺北市各級組織及實施地方自綱要」做為直轄市自治的法源。 民國83年4月14日「直轄市自治法」公布施行後,臺北市議會在地方自治的立法權、財政監督權及行政監督職權,始獲得法律保障,並真正落實憲法條文第118條「直轄市之自治,應以法律定之」的規範。 為因應中央與地方分權的時代潮流,民國87年1月25日公布施行的「地方制度法」,將直轄市與省縣(市)自治分流的規範整合為一,開啟臺灣地方自發展史的新頁。 臺北市議會為地方立法機關,代表市民監督市政,由代表多元社會的各區議員行使立法職權。在經由提案、討論、辯論、協商的過程中,依「服從多數、尊重少數」的多數決民主原理,使多元的民意,能夠成為市民共同遵循的政策與法律,保障地區住民的權益。近年來,議會在致力反映民意、監督市政、府會關係和諧、政黨協商、城市交流之餘,也戮力提昇議事資訊公開及e化等工作。希透過立法監督,督促市政府興利除弊、增進市民福祉、提高市民生活品質,克盡地方立法機關職責。

本公司為一家專業的太陽光電發電系統業者,從事發電系統整合設計與設置工程已有六年的實務經驗,除了承攬民間的發電系統工程外,也參與投標了許多政府公營單位的工程標案。 自民國99年四月份開始,本公司除了繼續承接太陽光電發電系統工程之外,為配合政府節能減碳政策及依據「再生能源發展條例」的規範,以自有資金設置太陽能發電場,並與台灣電力公司簽訂二十年購售電契約,以發電售電予台灣電力公司,使公司從系統工程公司轉型為太陽光電發電系統投資商,積極投入「太陽能發電業」。 經營理念:為環保盡心 為股東盡利。 1.為環保盡心:地球暖化日益嚴重,導致地球的氣候變化極不穩定,已嚴重威脅了人類的生存。而地球暖化的元凶就是人類製造排放了大量的CO2,其中火力發電更是CO2最嚴重的汙染源。 每1KW的太陽能發電設施,每年能減少1噸CO2的排放量,相當於71顆20年大樹的減碳量,在人類不能沒有電的情況下,以太陽能發電取代部份火力發電,是我們人類必須採用的選項之一。 本公司在開發潔淨能源的世界潮流之下,希望也盡一份心力,對節能減碳做出貢獻,盡一份地球人的義務。 二、公司主要營業項目: 1.太陽能發電場投資興建: (1). 依｢再生能源發展條例｣與相關法令之規範,自行出資興建太陽能發電場,並與台灣電力公司簽 訂20年電能購售契約。 (2). 創造至少二十年以上穩定售電營收,創造公司長期穩定的獲利。 2.太陽光電發電系統工程承包: 針對民間或公營單位,有意自行出資興建太陽能發電場者,由本公司代辦所有申請手續並負責所有工程興建,同時公司將自2013年起承包海外大型(30000KW以上)太陽能發電廠工程興建,將公司腳步邁向國際。 3.智慧綠能整合規劃:針對所有高耗能及高排碳的企業與工廠,本公司結合太陽光電、微電腦節能系統、熱泵等現代化綠能工具,提供企業廠商在節電、控溫、乾燥、熱水供應的需求滿足下,實質達到節能減碳功效,並提供碳中和與碳足跡的世界認證及取得國家認證的綠能標章,以能符合國際潮流並走向全世界。