本公司優秀的經營團隊,是由一群具多年經驗且熱愛房地產的菁英所組成,親切的笑容、熱誠的服務讓八德興豐店的客戶有家的感覺。一直以來八德興豐店服務了所有桃園想買屋或賣屋的客戶,『以客為尊』讓我們更在乎所有客戶的感覺,也讓我們能更迅速、更安全的成交每個物件。我們秉持著誠信立業、在地深根、服務鄉親的經營理念,追求企業永續經營。我們也重視同仁的在職教育及每位同仁的生涯規劃及心靈成長,公司擁有良好的工作環境,提供同仁現階段學習與成長空間,只要同仁有企圖心、能力佳者,一定可以創造屬於自己的一片天,歡迎優秀的朋友一起加入我們得行列!

永慶不動產竹北自強加盟店是由一群熱愛工作,同時又具有豐富經驗的伙伴所組成,十餘年的仲介經驗,全省多家連鎖流通可跨區聯賣,主要服務區域以新竹縣、市為主,尤其以竹北縣治一期、縣治二期、縣治三期、六家高鐵、台科大計劃、璞玉計劃等為主要精耕商圈。產品涵蓋買屋、賣屋、買地、賣地,之相關買賣及租賃事宜,在此徵求事業夥伴之加入。

在日本 “山口組”是黑社會的代表 在台灣 “三口組”代表三個大男生的夢想 由三個實踐大學生同學所組成的三口組串燒居酒屋 希望透過三口組平台讓每位客人都能變成朋友,希望帶給朋友們 歡笑與快樂。 三個來自不同領域的同學: Jason: 電子業界的新貴,放棄年薪百萬的收入。擔任三口組外場服務,提供熱情的互動與一流的酒量,讓每個客人都能暢懷。 Ichiro: 三口組的大廚,酷似言承旭的外表及對於食材及串烤的堅持 深深吸引客人的目光。 Andy: 山寨板的木村,藝術家的外表,很難讓人聯想到是銀行界的資訊人員。 八坪大的三口組,三五好友喝酒聚會、溫馨熱鬧的氣氛,讓客人卸下壓力的,像朋友似的互動讓人感到窩心與開心。

五目坊蛋包飯提供平價精緻的日式蛋包飯、日式蓋飯及日式烏龍麵。 是由一群有衝勁熱情的七年級團隊所組成,希望對餐飲有興趣的您一起加入。

全成公司創立於82年(西元1993年)，是一群在汽車維修機具設備上，服務10年以上經驗的年輕人所組成。 我們除了在台北設立總公司及台中分公司設立一處服務站，並設有汽車美容服務業，歡迎有志青年一同加入本公司行列。 公司實績 -中華賓士全省所有GARMAT烤漆爐，約40台。 -SAAB(商富)全省直營廠整廠設備。 -BMW(依德中和)整廠設備..。 -日系汽車，如：HONDA(本田)、TOYOTA、三菱、日產、MAZADA。 -美系汽車，如福特、克萊斯勒。 -歐系汽車，如：VW、VOLVO、奧迪..。

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障 Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e– learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。 ================================================== 我們單位是一個年輕活潑的單位,阿凱直轄組成員平均年齡為24.5歲! 不同於一般壽險業,我們是一個注重團隊合作, 由阿凱主任帶領著四位夥伴,一起為了自己的夢想努力打拼! 歡迎您的加入!

強生企業社專營各類進口工業用及汽機車摩擦材料,旗下產品DRAGON’X強龍士煞車片在摩托車改裝市場亦有極佳之評價,並極積參與國內各大摩托車賽事,與客戶共創商機,公司均由熱愛摩托車賽事之年輕人組成

"成利精密刀模"是多家擁有高新枝術與精密生產設備的企業組成,於2008年正式投入生產精密模切的加工開發市場,專業生產蝕刻刀模,如:增光片、反射片、擴散片、特殊雙面膠帶等高精密刀模

成勝自動化有限公司成立於2011年4月,公司成員多為30~33歲,由一群新生代青年組成, 期望可以尋找志同道合的工作夥伴,展望未來。