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1.本公司目前的資本額為30億9043萬元 2.福利:公司有提供職工福利包含~生日禮品(金)、三節禮品(金)、國內外旅遊補助、教育訓練補助、婚喪喜慶補助、住院慰問金。 3.員工人數:目前小港站約28人 4.工讀時薪:自100/1/1起已按勞基法規定調整為每小時98元 5. 上班時段 早班 06:50-15:00 中班 14:50-23:00 大夜 22:50-07:00<有大夜津貼> 6. 採排班輪休制 享勞健保 體制健全 歡迎加入
電話：07-8033762 地址：高雄市小港區大業北路29號
「獎 金 福 利」:加班費、年節、年終獎金 「休 假 福 利」:週休二日 「保 險 福 利」:勞保、健保、意外險、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金 「衣 著 福 利」:員工制服 「補 助 福 利」:員工在職教育訓練 「休 假 福 利」:女性員工育嬰假、年假 「保 險 福 利」:勞保、勞退提撥金、健保
電話：04-23385787 地址：台中市烏日區中山路一段和平巷136號
社會團體臺中市民俗禮儀關懷協會為依法設立,非以營利為目的之社會團體,以秉持愛心、信心、恆心、耐心為最高原則,藉由社會福利的推動來產生無窮的動力與希望,來輔導老年族群為宗旨,協助老年族群身心均衡健康,適應現今社會體系,並以多元就業方式培養老年人就業優勢以及第二專長來達到自立自強的幸福遠景。 弘揚敬老博愛精神,提供適切的關懷與協助,讓需要關懷、照顧的獨居老人與極需接受保護服務的長者,能在安全衛生的社區環境中,享受尊榮、溫馨、愉快的晚年生活。 從事遭逢急難民眾之各項關懷慰問、救助服務。 舉辦會員聯誼自強活動,增強會員向心力與會員彼此情誼。
電話：04-23714832 地址：台中市西區柳川東路二段101號三樓
本公司是知名加盟連鎖超商公司，歡迎對超商門市服務工作有興趣，且肯吃苦耐勞並願意主動積極學習之伙伴加入我們的行列。 應徵須知 ※兼職人員應徵時請務必註明可上班時段，在學生面試時請攜帶本學期課表。 ※提醒各位應徵者應徵履歷資料請務必填寫完整，填寫不完整者不予面試。 ※無誠勿試，經通知面試無故不到且未告知者一律列入黑名單。 長期應徵 早班(工作時段：07:00~15:00)正職人員或兼職人員 晚班(工作時段：15:00~23:00)正職人員或兼職人員 夜班(工作時段：23:00~07:00)正職人員 以上人員(長期工作或可配合輪班者優先)需配合公司上班地點，薪資待遇等福利制度請親洽各門市。 產品與服務： 經營理念：「商品豐富，品質優良，衛生保證，服務親切」 想要證明自己的未來充滿什麼樣的可能性嗎？統一超商竭誠歡迎您的加入！ 本公司提供完整的線上教育平台（http://e-learning.pcsc.com.tw）提供門市新進人員進行教育訓練。福利與制度： ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.員工撫恤 5.員工住院慰問金(依各門市規定辦理) ◆衣著福利 1.員工制服 ◆娛樂福利 1.員工聚餐(依各門市規定辦理) ◆補助福利 1.員工喪葬補助(依各門市規定辦理)
電話：06-2025726 地址：台南市永康區忠孝路408號
三商行(股)有限公司於民國72年成立三商巧福牛肉麵,以一碗麵,一世情傳遞巧福精神。民國 86 年成立拿坡里披薩,採平易價格的義式料理。民國 95 年成立福勝亭,專賣日式豬排餐,將日式炸豬排的道地風味呈現予消費者。三商行外食部以產品單純化、作業標準化、人員專業化經營的三大方針,以最親切、最快速的服務,讓消費者用最少的代價得到最大的滿足。 三商巧福~目前已有168家店,以「顧客至上」、「提供顧客最大的價值」、「顧客滿意」為服務指標,因此,顧客光顧三商巧福的頻率增高,分店的來客數不斷增加。 拿坡里~源自義大利文Napoli,是全義大利最有活力、最熱情的城市,也是披薩、義式蕃茄醬的發源地。因此,取名為「拿坡里披薩」堅持做最道地的義大利式披薩。 福勝亭~緣自日本的一個習慣,希望求好運時就吃炸豬排。福勝亭希望能以日式豬排的專賣,帶給顧客幸福幸運的感覺,並帶來好運。 目前積極展店當中,歡迎具有熱誠及企圖心的夥伴加入我們的行列. 產品與服務: 1.三商巧福:成立於民國72年的健康歡樂的牛肉麵連鎖店,開創中式速食的新紀元。目前165家門市。 2.拿坡里披薩:以追求美味為宗旨,於民國86年以【道地美味,革命價位】進入市場,深受消費者喜愛, 目前為最有發展潛力之披薩炸雞專賣店。目前83家門市。 3.福勝亭: 緣自日本的一個習慣,希望求好運時就吃炸豬排。因為豬排『豚カツ(TonKaTsu)』的後面 兩個音與勝利『勝つ(KaTsu)』發音相同,因此日本人常常會吃豬排來討個吉利。為最有發展潛力 之日式豬排專賣店,2010年達成展店數29家門市。福利與制度: 訓練 : 參加公司講師培訓 ,內部同仁大專建教合作 . 薪資 : 考核升遷,具強烈企圖心與服務熱誠視個人學習狀況. 獎金: 競賽獎金、業績獎金、外送獎金、員工激勵認可制度. 休假: 採彈性工時制,輪班輪休.正式人員須配合輪調(幹部以上人員,月休八日). 福利: 婚喪喜慶禮金/慰問金,傷病慰助,年度聚餐等,三節獎金,年假,健勞.團保,提餐,宿舍.
電話：02-89814984 地址：新北市三重區重新路二段11之4號
本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『熱心、細心、用心』的服務態度,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。自成立以來,便以「專業、誠信」的理念,「嚴謹、積極」的工作態度,提供了最快、最準、最有效的房屋資訊服務給所有的客戶,深獲客戶的肯定與信賴。成為客戶與客戶最佳的橋梁。由於一路秉持『熱心、創新、穩健』的態度服務每一位客戶。 一.中古屋買賣之仲介。 二.新建成屋買賣之仲介。 三.不動產租賃之仲介。 四.在市場已公開銷售過之預售屋買賣仲介。 ◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.月休6~8天2.特休/年假 3.陪產假 4.不扣薪病假 5.女性同仁生理假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.公務機通話費補助
電話：02-22268881 地址：新北市中和區中山路三段39號
Stanley Glass Group 位於基隆市大武崙工業區,共有四個廠房,員工130名,年營業額5億,是一家專業的玻璃加工廠,成立已二十年,由鄭氏與吳氏兩玻璃世家結合創立的,此兩家族從事玻璃行業已超過半個世紀,永續穩健的經營,經過不斷的創新、研發許多產品在國內均屬首屈一指,因此在國內的建築玻璃與室內裝璜玻璃方面,均享有很高的知名度,近年來更成功的開發出壓克力廠專用的模具玻璃,LED ON GLASS 等多樣新產品,顯示本公司在技術方面有著很好的優勢。 公司經營理念 我們的中心思想,以『誠為本』待人接物要『真誠』,服務客戶要『熱誠』,同仁相處要『坦誠』,職場工作要『誠實』,尤其『誠實』是我們在工作中最重要也是最根本的要求,容許員工犯錯,但不容許員工作假欺騙,是我們的信念。重視員工價值,鼓勵員工、激勵員工、學習成長。 我們的經營理念,是【品質、速度、服務、創新、分享】這個信念,就是以最好的品質,讓客戶滿意的服務,準時快速的供貨,不斷創新、研發,創造豐碩的成果,分享客戶、員工和股東。 公司的福利及制度 本公司創立以來,即成立福利委員會,由各部門選派代表獨立運作,由公司提撥一定比例經費作為福利金,福利委員會每年舉辦二天或三天的旅遊,且每個部門也常舉辦登山、郊遊、烤肉、聚餐聯誼活動。本公司並成立急難救助金,於員工或眷屬生病住院時給予適當的慰問補助,公司本著【分享】的理念,妥善照顧員工是我們的目標。 本公司非常重視員工的教育訓練,員工的工作態度與員工的學習精神,這些都是員工考核升遷的重要指標,每位新人從加入本公司成為工作夥伴的一員起,公司即派一位輔導員【資深員工或幹部擔任】從旁協助,無論是工作技能之教導,或行政方面與生活方面,均會得到貼心的協助,以便迅速融入本公司的文化及勝任他所承擔的工作,且透過各種方式的教育訓練,積極培養員工各種技能與知識,增加員工之附加價值與競爭力,使員工在一個良好的環境中能不斷的成長。 本公司有一套完整且公開公平又透明化的升遷制度,任何同仁經過內部之學習後,經過部門品質方面與學科方面的考試及技能檢測,通過者均能獲得升遷,並由輔導員全力輔導通過考試,並訂有快速升遷獎勵辦法,由於本公司是一家快速成長型的公司,升遷管道通暢,只要肯努力,有很多機會等著您,努力迅速的追求成功是我們對您的期待。
電話：02-24321288 地址：基隆市安樂區武訓街12號
中華民國紅十字會台灣省南投縣支會簡介 一、中華民國紅十字會法：民國43年10月15日經立法院通過，同年10月18日由總統公佈實施。 二、宗旨：本支會依據中華國紅十字會法第一條規定，以發揮博愛服務事業 為宗旨。 三、任務：依法輔佐辦理轄區內有關紅十字會法第4條規定之事項。 四、人員組成： 1.理監、事：會長-汪清、副會長-劉再結、莊光吉 。 理監事-由縣內政府代表、醫界、教育界、民意代表及商界之賢達人士組成。 2.職員：總幹事1人、組長2人、副組長4人及各類業務專業督導和職員20人、居家服務人員24人（總計 44人） 3.會員：含基本、特別、普通會員計981人；團體會員計12個單位；少年會員計35人（總計1028人） 4.志工：含（救災隊51人、救難隊203人、社區隊265人、照顧服務隊72人、大專隊67人、）計658人 五、服務工作： １.教育訓練類：水上安全救生、潛水、激流、城市搜救訓練；急救、EMT 1、 照顧服務、志願服務、 職業災害等訓練。 ２.救災賑濟類： （1）水上安全救生站—日月潭、麒麟潭、濁水溪暑期救生站。 （2）緊急支援--溺水打撈、水上安全支援及災害演習。 （3）重大國內外災害救援—地震、水災、颱風等災害支援（賀伯、桃芝、72、艾莉、88、919等； 南亞海嘯、汶川、海地、凡那比等）。 （4）戰時及災害之災民收容賑濟。 （5）備災中心：為因應重大災害時物資供應及器材補充，本支會於民國90年7月14日成立全國第 一座備災中心。 本中心用途： 平常即貯存下列物資：棉備、夾克、毛毯各800件，帳蓬50頂、涼被200件及100組日常生 活用品組。並和物資貨流中心建立開口合約（隨時可出米、礦泉水等物資）。 備有各項救難器材（地震、水災、土石流、災民收容、溺水搜索、緊急救護）。 基礎搜救訓練、教室、宿舍等場地。 ３.社會服務類： （1）急難救濟：救助金發放及訪視、物資發送。 （2）慰問活動：心靈關懷活動。 （3）博愛站、食物銀行：貧民及貧窮救濟。 （4）助學圓夢 4.青少年服務： （1）理青少年急救、水上安全推廣。 （2）辦理國中生未升學、未就業服務。 （3）辦理國內青少年、兩岸青少年夏令營。 （4）偏遠地區學同課業輔導 5.老人服務與保健服務： （1）健康促進座談會。 （2）老人居家、家托、日托、社區關懷據點、文康車等服務。 （3）假日老人血壓站服務。 6.受刑人家庭團體教育、更生人輔導追蹤及地檢署反毒、反賄選活動配合。 7.生活重建中心：因應88水災承辦南投縣災害生活重建。 8.生活支援中心：因應88水災辦理南投縣社區防備災。
電話：049-2242783 地址：南投縣南投市三興里嶺興路68號
展覽是世界溝通的橋樑,這是我們最初的想法, 展覽形象的設計與包裝,它是我們唯一執著的目標。 博陸集團的起步: 從一個小小的工作室開始萌芽,一個年輕人最初的想法 ~ 展覽是世界溝通的橋樑,畫畫是他唯一的興趣,他為自己選擇了這樣的人生 … 在他成長熟悉的環境;一個文藝興盛的國度裡 ~ 德國,他將對藝術的熱忱轉投入現代感十足的展覽設計。 亞洲情懷: 投身於展覽的博陸人;不時穿梭在德國的每一個展覽館,每看見一個亞洲攤位,總是興奮且不由自主的靠近,藉由每一次的拜訪與接觸,逐漸勾勒出心中那塊發展的版圖。 1999年的一個晚上,台灣走進了歷史的一頁,天搖地動的九二一大地震,震撼了整個德國會場,剎那間看見的是異鄉遊子;那一雙雙擔憂的眼神,觸動了博陸人送出溫暖的心,親切的慰問與關懷 …。 一個月以後第一家分公司在亞洲的台灣正式揭開序幕,熱烈的迴響在海峽的兩岸同時傳開來,德商博陸自此開始在亞洲落葉生根。 亞洲第一站在台北:博陸國際展覽企劃有限公司 亞洲第二站在上海:博爾陸展覽服務(上海)有限公司 世界的潮流VS 博陸的善變: 在競爭激烈的世代裡,世界的螢幕就像動畫片;每天瞬息萬變,展覽促進了世界轉動的腳步,最新、最快的發明永遠需要展覽的推動,展覽設計就是那畫龍點睛驕傲的一筆。 十三載的展覽歲月,德商博陸的組織從單一的德國體系,逐漸向外拓展及延伸,人文的交流與融合,使得這個來自不同民族的大團隊,在相互的團體共事中;學會了相處的包容與工作的契合。 我們的人員素質,在歐、亞文化巡迴交錯中自然成長,適者生存的定律;開闊了博陸人的心靈視窗,使得我們擅長與人接觸、與人溝通。因為年輕、因為熱情、所以我們能放開心胸,以充滿自信的動力去挑戰思想、創新設計。 博陸團隊中集思廣益的精神、迅速改變的能力,來自於世界潮流的需求。
電話：02-87723038 地址：台北市大安區忠孝東路4段285號6F之1
公司成立於民國97年,秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。 主要商品/服務項目 提供整合性的服務,多元化的產品服務,成為通訊及內容產業的領先者。 福利制度 員工是最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金及員工分紅,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 薪資與福利 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金及員工紅利 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施: 公司妥善規劃及提供員工各項福利措施: 1. 婚喪喜慶、住院慰問等各項補助 2. 三節禮金、生日禮金 3. 員工旅遊補助、社團活動、親子日及年終尾牙晚會 4. 勞健保、勞退、員工及眷屬團體保險 5. 員工每月定額通話費及ADSL補助 6. 特約商店及簽約飯店優惠 7. 員工急難救助 8. 資深員工獎勵 學習與發展 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 國內外進修機會(獎助學金補助) 4. 每年定額員工個人進修補助 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 週休二日 3. 優於勞基法之休假制度 4. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入我們!
電話：06-2492233 地址：台南市仁德區中山路639號