本公司自民國71年1月申請設立開始,業經多年努力,承蒙多位長輩、業主的愛護和提攜,於民國八十四年五月晉升為甲級營造,並擴大經營規模至今。 多蓋一棟房子,就多交一個朋友。因為以關懷社會環境為出發點,以自己要住的心情及秉持著建築專業經營的理念,致力於大樓、別墅、廠房的興建,並從歷年來的努力獲得極為豐富之建築工程施工經驗。尤其對人員晉用特別用心,所有工程師皆畢業於優秀專科學校以上之建築或土木工程系所。而執業技師,亦為本公司之股東及實際經營者。對於建築物之結構及施工,有極為豐富之專業知識及經驗,使每一工程能有更完美之呈現。由於良好的工程品質和嚴格的控制完工日期,使得祥瑞營造能夠以驕傲的實績面對業主,為業主提供最完善的工程服務。 由於全體同仁對自我的期許與要求,使得本公司近年來在工程專業領域中備受業主肯定。在工程上之表現,亦深獲汽車界之龍頭〝中華賓士汽車股份有限公司〞及教育界〝環球技術學院〞之讚賞及肯定,多次將其工程業務交予本公司施工。我們亦不負所託的逐一完成驗收、交屋。 建築是為人而做的事業,每一棟建築的完成都應該為這些珍貴的土地擔起時代的使命。因此,除了要求施工、設計、管理的最高品質,本公司在進行每一項工程時,更嚴格要求環境品質的細心維護,絕不讓工程施做時產生的噪音和污染而影響鄰近環境。 經由我們的努力,公司全體成員的用心,將學校所學及歷年來從工程中所取得之實務經驗融會貫通,發揮在每一件承攬工程中。我們有信心,定能將業主所交付予我們的工程,以高效率方式和高品質的成果呈現給信賴我們的業主。因為這份用心,祥瑞營造亦希望獲得您的掌聲及鼓勵,謝謝您。 全體同仁敬上

中信經營理念:簡單買賣屋,快樂過生活,是中信房屋由衷的希望。每一筆交易對我們來說其實是為了給客戶獲得快樂、幸福,一直以來這是我們對自我的期許,也是對買賣方的承諾。 而岡山富帝加盟店在岡山是在地人的老鄰居,服務品質掛保證。 歡迎夥伴們一起加入中信大家庭,吃喝玩樂工作樂在其中。 服務項目:房屋買賣、土地租售、代書業務、法拍代標、銀行房貸 服務區域:以大岡山為主,阿蓮、路竹、橋頭、梓官、永安、湖內、等高雄區域

簡單買賣屋,快樂過生活,這是中信房屋由衷的希望,每一筆交易是為了給客戶獲得快樂,幸福,一直以來這是我們對自我的期許,也是對買賣芳的承諾專業,安全,熱誠是中信房屋的品牌信念,泰山十八甲加盟店秉持著積極用心,謙沖致和,開成立信的精神,在地深耕,服務鄉里

新揚科技股份有限公司,成立於千禧年,地點位於南科高雄園區 , 本公司積極以自我創新研發及專業技術從事電子材料及電子基材之研發及生產。 基於電子資訊時代的快速演進,消費性電子產品如筆記型電腦、大哥大、個人行動秘書、數位相機等快速走向輕薄短小,市場對超薄型基材的需求已變更加迫切。新揚科技遂激發強烈之使命感,以提供相關市場超薄型基材為訴求,滿足各方需要。同時,並協助相關 FPC 與 IC 封裝業者能早一步在此“超薄世界”占有一席之地。 我們的使命是和客戶一同創造更高附加價值的產品,使競爭力能更加提昇,成為新尖端科技之佼佼者。新揚科技同時以更積極的態度,主動和顧客建立永續的關係並一同成長,一起成功。新揚科技不僅自詡能取代現有市場類似的產品,更期許能藉由不斷努力來為客戶開創全新的商機。新揚科技英文名稱:We Thin Your Flex,不只說明出對自我的期許,實際上這更是我們對客戶永續的承諾。本公司已於2004/12/24上櫃 , 且是『2004年上市櫃營收成長第13名』,公司展望未來,擴大組織經營團隊。請與我們一同分享我們的經營理念與成長目標;因為有你的參與,理想更臻偉大,目標因此加速邁進! * 新揚科技股份有限公司 高雄廠(南科高雄園區) 地址: 高雄縣路竹鄉路科二路8號

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

本公司草創於民國69年,原為住宅區的家庭工廠。 後為配合政府都市計畫與產業升級政策毅然於民國八十二年間搬遷於台中工業區現址,並重金規劃全新現代化廠房與防治污染設備,從事低污染,高附加價值之金屬表面電鍍處理。配合現代化環保意識的腳步,符合世界環保要求歐盟規格(ROHS)。 本公司一向以品質為優先考慮,絕不因惡性削價競爭而降低對自我的期許。近程目標為加強工廠運作與暢通銷貨管道,以製造低污染、高品質為己任。遠程目標則當致力於發展足以與歐美抗衡之產品,提升台灣與電鍍的整體形象。

『潤養天地,可造之才,成就自我』是『潤可成』對自我的期許與勉勵! 『潤可成』是一家由阿拉伯潤滑油集團轉投資在台灣的貿易公司，負責亞太區整體的銷售與資源的調配。潤可成擁有多年的市場經驗,能充分瞭解客戶的需求,並且即時滿足客戶需求!為客戶提供更好的服務!潤可成持續關注在技術與服務上的升級,為客戶提供價美質精的產品,共創消費者,客戶與公司三贏的局面! 『潤可成』是個心的事業,我們擁有來自國外頂尖的潤滑油技術支援與產品,有著經過國際認證的講師培訓,我們擁有的不僅僅是銷售,而是一個全新的生活型態,一種追求突破自己的態度,同時照顧好身邊所有人,這就是『潤可成』的核心思想! 『潤可成』是個愛的環境,我們給予員工支持,員工的成功就是公司的成功!

秀樹美粧實業有限公司成立於1999年，致力於美粧配件OEM／ODM及自有品牌的業務，目前配合的客戶包括莎莎化妝品(香港、台灣、中國及全亞洲區)、屈臣氏集團(全亞洲區及歐洲區)、香港卓悅化妝品、寶雅、美華泰、A+1、全聯社等通路，均獲良好之評價。 本著客戶滿意的經營理念，在產品開發上透過研發團隊及專業彩妝師的建議，重覆測試及討論，細心研發創新領導市場的產品！專業的設計團隊也讓秀樹除了優異的品質外，產品的包裝設計也常常讓市場驚艷並引領潮流。 秀樹的自有品牌Kyusha 在台灣及海外行銷多年，除了一般消費者，也備受專業彩粧師肯定及推崇。因品質穩定也受多家化妝品大廠及通路廠商青睞，延攬為其承作OEM／ODM業務服務。 2006年推出自有品牌 Yoshi 化妝筆刷 ，在國內最大通路屈臣氏推出後大受好評，以優異的品質、平實的價位，擁有眾多消費者支持並紛紛在部落格大力推薦！連目前最受歡迎的彩妝大師─KEVIN都在其部落格中強力推薦。可謂秀樹年度代表作。同年推出其下另一品牌─KYUSHA的業務包裝粉撲，同樣也在市場上掀起一陣旋風。也墊定了秀樹美粧在市場上的領導地位。 2007年憑著多年累積的品牌信任度及專業且有效率的服務態度，成功將業務推進品質向來要求嚴苛的歐洲市場。這不僅是對秀樹美粧的最大肯定也讓秀樹美粧成長了一大步，對自我的期許更高！此後，秀樹美粧將本著更敬業更不鬆懈的精神，創造出更多的不可能！ 2008年與知名假睫毛大廠合作開發Yoshi時尚假睫毛系列，再次引起市場廣大迴響！ 期許能持續以良好的效率，優異的品質，最有競爭力的價格，為客戶服務！

遠通電收公司由「遠傳」、「東元」、「精業」、「神通」四家公司組成,參考國外營運經驗並引進國外相關技術,配合政府政策推行,為全台灣用路人提供全新的高速公路電子收費服務。自2007年8月22日與交通部國道高速公路局正式簽約,遠通電收公司接受委託,負責高速公路電子收費系統長達十八年四個月的建置及營運重責大任。 遠通電收公司所推出的高速公路e通卡不僅是國內交通智慧卡實際應用中規格最高、品質最好,更符合交通部規劃『交通一卡通』政策的卡片技術規格。遠通電收公司提出之整體電子收費「Solution Operation」,更是創造世界上「三個第一」: 1. 實施規模世界第一:推行領域普及全國、全面且同時; 2. 技術整合世界第一:採用 IC 智慧卡與 OBU 相結合之兩件主動式系統,為世界所獨有的技術方案,將可實現國家規劃『交通一卡通』之理想; 3. 雙系統發展模式世界第一:結合電子收費技術與電信通訊科技,DSRC 與VPS 雙系統發展模式為世界首創,符合國際發展潮流,未來更可帶動國內相關多項產業技術發展。 自2008年7月30日,頭城收費站ETC車道開通後,國道一、三、五,ETC皆可暢行無阻。未來,我們將繼續配合政府政策,陸續增開ETC車道之外,並將逐步規劃與建置計程電子收費系統。遠通電收公司目前擁有一群全台灣最專業的好手,矢志為實現台灣的e化交通而繼續努力。可以預見的,高速公路電子收費系統身為國內ITS發展之火車頭,未來將可大幅帶動國內各行各業的發展。讓全國民眾都能享有「便捷行車、智慧交通、優質生活」的品味,這是遠通電收公司對自我的期許,亦是對國家與民眾之承諾。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎有志一同的各方精英,選擇加入我們的工作行列,與遠通電收公司每一位優秀人才,共同為實現台灣智慧型交通的美好願景打拼。

如果您對自己的期許是有朝一日活躍於國際舞台上 如果您對自己的期許是有朝一日在商場中折衝樽俎 如果您對自己的期許是有朝一日在組織內獨當一面 只要您有抱負有理想,不怕吃苦肯學習,合隆毛廠歡迎您加入我們,與我們一同學習成長 合隆毛廠--一個為台灣經濟奇蹟耕耘一百年的製造業,一直活躍於國際羽毛業中,我們從事羽毛(絨)原料及相關產品製造,例如:羽毛成衣,羽毛(絨)寢具等,外銷美國,歐洲,日本,韓國和東南亞,近年來更致力於垂直整合開拓大陸和台灣之國內市場,建立自有品牌. 這幾年來我們的規模一直維持在年營業額新台幣十億以上,全國六百大製造商之一,榮獲全國金商獎,外銷績優廠商.然而我們並不以此自滿,我們希望能夠做得更多更好,以回饋我們的社會,員工和股東,因此我們一直在找人,找適合的人,可以在幫助合隆成長的同時也能自我成長的人.如果您自我期許為一個國際經理人,合隆毛廠可以提供一個完全的學習環境,從實務的國際貿易,生產管理,品質管理,財務管理到人力資源,每一個領域都有您可發揮和學習成長的空間