安節稅務諮詢顧問有限公司位於台北市大安區，營業登記地址:台北市大安區敦化南路一段200號5樓之9，安節稅務諮詢顧問有限公司的統一編號:97340835，營業稅籍分類屬於:其他管理顧問服務，安節稅務諮詢顧問有限公司的負責人是蔡文預，資本額:2,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 安節稅務諮詢顧問有限公司的地址位於

提供會計師專業服務： 一、工商登記：公司設立、營業登記、外國人來台投資。 二、境外公司：境外公司設立、高資產者節稅規劃、公司節稅規劃。 三、管理顧問：稅務諮詢、內控制度、會計制度建立。 四、審計服務：財務簽證、稅務簽證、資本簽證。 五、專案評估：投資專案評估、集團投資規劃。 歡迎您來電詢問相關問題04-2265-2887 網址：www.procpa.com.tw 本所經營理念： 一、整合財務、會計、內控、管理等構面之專業，提供客戶全方位的服務。 二、與客戶建立長期夥伴關係，協助提昇客戶競爭力，並成就客戶經營的事業。 三、恪遵職業道德，專業操守是我們最基本的要求。

富士達是財富管理顧問最佳的整合通路平台,我們不止能提供客戶完整的商品,期許讓客戶能一次購足更能提供服全能服務,富士達能滿足客戶理財保障節稅及退休生活...等的各種需求與服務,未來更準備朝基金、房貸、信用卡、產險等各方面的服務邁進,富士達以專業誠信品質服務做最高標準的自我要求,期許為台灣金融市場注入新的活力. 保險事業在台灣發展五十多年來,在經濟建設及社會安定上均扮演著積極且重要的角色,由於金融保險業務之經營具有高度之專業性,而契約相關事項又頗為複雜,消費大眾不易了解其契約內容,所以需借重專業人才之協助。所謂術業有專攻,而較台灣發展先進之歐美國家以及亞洲鄰近之日本、新加坡,乃至於韓國的保險發展,公司是以研發及發展金融保險商品為主要工作及責任,而依客戶特性及需求風散風險財務平衡則是我們的主要工作。 富士達看到了這股蓄勢待發的潮流,並集合了業界優秀的資深菁英團隊,初期先以資本額 1億元成立本公司,期許能將各保險公司產品與銀行通路的金融商優點及金融業務人員的潛力發揮到極致,這就是富士達成立的最大優勢!從事推展工作之人員其學識能力、專業素養等個人條件,都會直接影響業務推廣之成敗,進而影響民眾對金融保險產業的印象。富士達在此發展態勢下,以擁有市場服務口碑的頂尖財務管理人員,必能在這競爭激烈的市場中生存。 隨著國內外金融環境急遽變遷,消費者意識的提高,金融性顧問化服務水準的要求及保險金融市場的日臻健全,台灣保險經紀人制度的發揮空間勢必日趨擴大;尤其近四年來保險經紀人公司如雨後春筍般的崛起,而以發展產品為主的保險公司則是樂觀其成,因單一保險公司的商品未必能滿足所有的消費者,惟有依賴保險經紀人專業的規劃及分析,才能將各保險商品的優勢發揮極致;同時保險經紀人更能站在客戶的立場,客觀公正的監督保險公司,為保戶把關;如此將為保戶、保險公司及保險經紀人創造三贏的局面。

賀!!大高雄地產全球事業集團 本館總部成立 土生土長在地大品牌「大高雄地產」。從民國72年開始,一直秉持「永續經營,在地成長,服務社會」的態度創立品牌,在大高雄地區闖出名號。「大高雄地產」是唯一將總部設於高雄地區之公司,總部提供行政業務支援及各項專業諮詢包含不動產買賣、房屋仲介租售、不動產節稅規劃、法拍屋代標......等等,未來更深耕建築、總體營造計劃等開發案。 20多餘年的經驗中,「大高雄地產」房屋仲介不僅是房仲業的代名詞,更是為您服務的好鄰居、好伙伴。伴隨團隊時代的來臨,「大高雄地產」房屋仲介,更結合在地房仲業菁英人才以優質品牌,建立良好的形象。 目前在高雄地區已有同業加盟店10多家,服務據點擴展為10多店,讓您踏進「大高雄地產」公司,便有溫馨、放心的安全感湧上心頭。累積這20餘年的經驗,憑藉著不斷學習和努力,使得團隊陣容也越來越堅強。 目前「大高雄地產公司」更開創在地加盟事業,優質的互動體系,不但定期舉辦店東店長聯誼交流會,同業互相交流,更提供新人專業完整的職前訓練及專業經紀人的成長教育課程,並邀請成功學者專家蒞臨專題演講,分享成功之道及人生經驗,不斷的吸收新知領先專業,培養專業仲介人才,更有e化的網路設備,提供快速正確的房訊快報,創造最佳的客戶滿意度。 未來「大高雄地產」更提升品牌知名度.塑造形象,建立消費者心中並在全台灣發光增彩,打響企業聲望。

成立背景 爰於民國96年9月間立法院三讀通過，『消費者債務清理條例』，引起龔邵芃先生(前鼎盛綜合證券公司、北陸建設公司、王子大飯店董事長)、陳福寧律師、許永潔女士等，商、法界熱心公益之卓越人士的關注，論現今社會，言利者眾、扶弱者寡，為盡一份社會成員之責任，率先士卒秉持一份熱心公益，成立『中華民國債務人更生扶助協會』，盼能拋磚引玉，呼籲更多各界成員，共同消弭社會之戾氣與不平，期待有一和諧之社會，提昇民眾生活之品質，進而啟發人之愛心與善念，相互扶持，改善人際關係，準此，是為國家之福社會之幸。 本會任務 *扶助經濟弱勢民眾，走出去，願意工作，輔導就業，以改善生活狀況。 *輔導經濟陷於困境者心理重建，回復信心。 *協助金融消費債務人找尋工作、就業，重建經濟。 *扶助金融消費債務人如何開源節流，清理債務。 *協助陷於經濟困境之金融消費者，成為社會健全之成員。

我們是一家小而美的會計事務所.不斷的成長.永無止盡的學習.專業學無止盡.壯大."精益求精""以客為尊"是我們必須永遠遵循的不二精神 希望有幸與每個人一起成長.分享求知和成功的喜悅~ 開公司.申請公司.申請公司行號.公司行號設立登記.工商登記.公司登記.工廠登記.記帳.找記帳士.記帳士事務所.會計事務所.會計師事務所找共創.專業證照.國家考試合格通過.專業.細心.負責 經營理念: "誠實.清楚.坦白"的告知客戶.該如何做.要怎麼做才能達成最大的節稅成效.記帳不只是記帳而已.伴隨著客戶一起"成功.成長.喜悅".才是我們樂於所見的. ~專業證照.專業的領航~會計的工作初心不得.也不能漠不關心市場的變化.稅務法規的改變.一步一腳印更要"求新求進步".我們以"一輩子的經營為目標".和所有的"創業"客戶伙伴們共同努力以赴. 節稅不是用說的.要實際去做.確實遵守稅務法規.並且多注意政府機關所頒布最新的節稅條例和新聞: 正確使用(開立)統一發票、扣繳稅款之認識、國稅局如何課徵營業稅、國稅局如何課徵營所稅、營業稅 申報應注意事項、營業稅應注意事項與罰則、如何做好營所稅節稅規劃、如何節省營業稅、進項憑證之 種類與說明、取得進項憑證應注意事項、公司行號應有的稅務常識、兩稅合一。 連絡方式: "邱美菊"記帳士 親自為您服務 行動專線:0937-078385 0938-155065 客服經理: 蔡志忠 先生 行動專線:0986-145888 0986-816999

本事務所已成立20年,始終秉持以熱誠的心服務客戶,為客戶節稅並協助客戶稅務及公司帳務處理 本事務所主要業務為帳務處理及咨詢,並期盼有志者能與我們一同努力,創造更美好的未來

成立時間:2006年 總部為瑞星企管顧問有限公司及瑞星法律事務所 位於台北市中山區復興北路 2011年公司擴編增設營業據點 遂成立Asmc協丞管理顧問有限公司 公司設址於台北市大安區羅斯福路2段75號3樓(古亭站4號出口旁) 代理的產品主要是以退休、理財及節稅等方面為主，這些產品都由知名且具有優良評等的公司所發行。 我們具有業界最專業的理財資源，能夠訓練出最專業的顧問及團隊，為客戶提供最佳的理財建議並提供企業及個人法律與稅務諮詢 理財與資產配置 也協助企業及各大機關團體.社團辦理稅務.理財與健康講座。 先進而完善的軟硬體設備，提供客戶電子化的資產訊息。 現代化的經營模式，能夠增加客戶信心，吸引高資產客戶。 平台的建置與市場的推動力，從長期來看，將形成經濟規模，降低經營成本，增強經營能力。 完善的配套設備、現代化的經營模式。 有效利用客戶資源、提高市場競爭能力。 由於臺灣金融業體制的改革，專業化程度越來越高，很多金融單位開始透過合作分銷推廣理念，來提昇客戶價值 本公司亦與三義數位知名雕刻大師合作 代理各種雕刻 茶盤 古玩等藝術精品 未來願景： Asmc協丞的持續成長– 協丞的願景 展望未來，我們將盡我們一切可能的經營更多的商品，以提供更多元化的服務外，我們更會舉辦多項的健康健診，財經論壇或休閒娛樂的講座，以拉近我們與客戶的距離，我們要做到不僅是客戶的「財務顧問」，還是客戶的「好朋友」，事業家庭上的「好伙伴」 企業文化： 協丞人 沒有窠臼的想法! 沒有鄉愿的立場! 沒有官僚的文化! 結合新觀念~創造新理想!突破新版圖! 為您打破疆界~讓您擁有獨立且無限的天空! 協丞團隊的理念~Nothing is impossible, Everything is possible!天下無難事 凡事做得到!

公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」