新竹旅行社以創新、專業、熱誠的服務帶您『遊遍天下』。創立於1988年的新竹旅行社，『誠信第一、客戶至上』是我們最新的服務宗旨，團隊精神、客戶互動、高效率的服務是我們對員工的基本要求。為了提高服務品質，我們的組織成員擴大服務，不僅結合原有旅行社20年以上的經驗及資源，更加入從事飯店及網路的專業人才，結合高科技與創意等優勢，讓訊息得以快速傳遞,提供更親切及更有效的滿意服務。 新竹旅行社目前主要的服務項目有： 1.代辦出國證件及世界各國簽證 2.機票服務 3.定期安排國內外旅遊團體出團 A.國內旅遊 B.國外旅遊 C.特殊行程 4.票務代售服務 5.大陸人士來台服務 新竹旅行社的英文名字為GREAT EARTH，即是『遊遍天下』的意思，Logo中的飛機橫越全球，代表在服務的過程中，務必做到讓客戶滿意，就如同五大洲中的『甜甜圈』，讓所有人都能擁有甜蜜的回憶。新竹旅行社團隊將以更專業、更熱誠及親切的服務態度，為喜愛旅行者提供最好的服務，藉由新的旅遊休閒經驗，放鬆心情、開拓視野，讓您能感受到我們的用心與真心，朝向更精緻、多元化的發展。

牌創立於1998年，香港總代理於翌年設立第一家門市，其後於短短數年內己設立了多達12家。至今已把据點擴達至新加坡、多倫多、澳洲、溫哥華、以及臺灣臺北，對於未來路向： A bros productS將會貫徹以往革命創新的精神創並計劃把据點的版圖擴充至世界各地，讓有年輕人的地方都可以接觸到A bros productS的革命創新的精神。 A bros products此品牌乃曰本設計，香港資金的港日合作之作品。bros乃brothers(兄弟們)的縮寫，以紀念當中情如手足的幾位設計家。其中bros正是首席設計家之英文名字。而出名的代表作是其中一個圖像為一位古巴女革命家的人像頭來設計的，而人像頭則是以bros開首之-b-一字演變而出；本品牌的設計路線則是把人們傳統概念中的印象加以革命創新。品牌以年輕時尚潮流服裝為主,特色是中性男女皆宜圖案,產品嚴格要求多以高質素用料製作

　 S&L~ 取於老闆Sam和老闆娘Lorena的英文名字首，代表兩人獨創的決心，夢想的實現。S&L咖哩學院2009年5月初正式開幕，年輕的店主人Sam從小對咖哩情有獨鍾，進入餐飲業十多年來專業始終不離咖哩料理，持續地研究各種食材調配，對於食材的新鮮手工亦格外堅持，提供顧客一處平價美味的嚐味咖哩好所在。 學院的咖哩以法式料理手法，並大量使用新鮮蔬果以及數十種辛香料調製熬煮成就了濃郁細緻、口感圓潤的歐風咖哩。且學院秉持著不斷學習的理念，力求創新、精益求精，以滿足每一位顧客的味蕾。

●本公司成立於1971年，為生產商用、家用及車用電子防盜器材的外銷績優廠，於美國南加州設有產品／市場研發部門。本公司致力誠信穩健，永續經營，財務零負債，產銷一元化。產品以自有品牌ENFORCER、SECO-LARM、SL、SLI服務世界93國。簡介及產品，請參閱網站www.enforcer.com.tw ●本公司經常在徵尋「儲備幹部」，具下述職能專長且重視人文、崇尚綱常倫理道德的新同事與公司共同成長。本公司用人原則「因人設事，因事設人」，故具潛力之優秀人員常有被錄用、培育、升任的機會。具「才、德、智」的英才，皆有升任「副總經理、總經理、董事長」的機會（永續的事業，是要選傳給「賢與能」的人）。歡迎忠誠、信實、謙恭、勤奮、好學、學有專長、有知識經濟才能、有創新構想、有道德智慧的英才應徵，性別學經歷不拘。如有親友在美國可以合法工作（美國公民或持有綠卡），英文說寫相當流利，有經營研發或相關專長者，歡迎介紹。 ●本公司也徵尋合作廠商或合夥股東(在台灣、大陸、泰國、美國等)，設計及或生產商用、家用、車用各式安防器材的產品。連絡信箱: [email protected] ●地址：110台北市信義區崇德街31巷10號　(和平東路與基隆路交接，六張犁捷運站) ●應徵方式：請用下列方式寄履歷表：(請盡量以e-mail應徵) (1). e-mail：請寄至 [email protected]，主旨欄請簡短註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 　　　　　主旨欄內的文字請只用逗號comma( , )來分開文字，請勿加入任何其他符號， 　　　　　例如(不僅限於這些舉例)：斜線slash( / )、冒號colon( : )、分號semicolon( ； )、 　　　　　　　　　　　　　 　　　星號star( * )、引號quotation mark( ”)、底線underline( _ )等。 　　　　　若有附加檔案，請提供WORD檔，檔案容量請勿超過1MB， 　　　　　檔名的文字也請簡短註明：應徵某某職務，某某姓名的履歷表(或自傳)。 　　　　　也請將附檔的履歷表貼在e-mail內文上，以便本公司能快速方便的閱讀履歷表(檔案仍請附加)。 (2).郵寄：請寄到 110 台北市信義區崇德街31巷10號。 　　　　請在信封背面右上角註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 ★履歷表內容除基本資料外，請包含下述項目： (1).教育程度（請註明就學年月、畢業年月及科系、學位）。 (2).前所有服務公司之詳細服務期間及待遇（請註明任職起訖年月，開始及最後月薪）。 (3).中英打字速度（請註明實際測試速度之字數，請勿只寫「好」、「很好」等...）， 　應徵文職助理人員若打字速度低於40字/分鐘者，請勿應徵。 (4).外語能力（請註明：很好、好、平平、略知）。 (5).專業職能、經驗。 (6).各項技能，如有檢定考試分數，請註明「分數」，不要只寫「好」或「很好」。 (7).希望待遇（請勿寫面議，或依公司規定）。 (8).請於住址後面，註明從您的住處到本公司的通勤時間，若超過40分鐘者請勿應徵。 (9).若您應徵兼職，請註明每日上下班時間。 (10).履歷表內容，請勿包含身份證號碼。地址請勿包含住家門牌號碼。年齡請勿包含出生月日。 　中文姓名的名字部份，如需保密，可用譯英的英文名字的起首字母（initial）代替中文名字。 (11).應徵者如具有美國公民身分，有綠卡或工作證，可合法在美國工作者，請特別提示。 (12).自傳的內容請包含下列四要項： 　a.在學校所學到或作研究，印象深刻的是什麼？ 　b.歷年的工作所做或所學到比較特別的是什麼？ 　c.自我描述(個性、嗜好、閱讀、專長、宗教信仰、社交活動及社團經驗等)。 　d.人生的心得、感想及今後的計畫與抱負？ (13).本公司徵尋幹才，以具有多項專長與經驗職能，且重視人文素養者為優先考量。 　若有考慮面試會與台端聯繫，若不合適則不另行通知。感謝您的應徵與諒解。

二○○五年夏,一群長期專注於行銷與設計的網路前浪,成立「太耆國際行銷有限公司」。草創初期,主要執行廣告公關公司委託之OEM設計案,蓽路藍縷,蓄積能量。 二○○六年夏,「太耆」遷至台北市,並成為具有整合企劃能力的ODM設計團隊。此時,作品已見於台灣嬌生、時代華納家庭、三陽機車、PC HOME等國內外知名廠商。 二○○七年,「太耆」集結了行銷公關、網路企劃、視覺設計、程式規劃、文案撰寫、品質管制等各領域的專業夥伴,並持續提升行銷團隊的實力與人力,以因應客戶各種不同的業務需求。 作品獲得摩根富林明、遠東銀行、遠雄、統一、光泉、泰山、億光電子、天下文化、巨匠電腦,與國家通訊傳播委員會的肯定。 二○○八年,「太耆」前進宜蘭,來到台灣壯麗的東部山區,服務了三星鄉農會與憲明國小,並擔任當地小朋友的電腦老師,不但教導實作技巧,更傳達了「美」的品味。胡適說:「怎麼收穫,先那麼栽。」這年,我們執行了:台灣精品獎、國家品質獎、基隆中元祭、金山蕃薯節、澳洲教育展,以及TOYOTA、Nokia、台灣大哥大、揚智科技、毅嘉電子,與日本Sauza化妝品和CHOYA梅酒等專案。 二○○九年,「太耆」繼續為TOYOTA、台灣大哥大、基隆中元祭等執行專案,並設計台北捷運內湖線通車紀念馬克杯,以及製作易吉網愛舞炫線上遊戲與美國環宇大學官網,和Gucci與Shell殼牌石油的手機活動。 「太耆」創立四年以來,設計能力與服務水準極受政府機關與國內外各大企業的好評。但太耆團隊並不因此而志得意滿,本公司首席設計總監Anson榮獲二○○九年「台灣國家GD設計獎視覺傳達類」大獎,更是受到國家級的評審肯定,並以此殊榮提供客戶們官方掛保證的設計實力。 夫「太」者,比「大」再多「一點」;而「耆」者,「老」是「日日」為客戶設想也。故「太耆」者,以客為大,老是日日為客戶設想再多一點也!用英文名字與網址來說,就是TOUCH for you!亦即台語的「足感心ㄟ」!展望未來,「太耆」將秉持信念、一本初衷,在網海中奮勇前航,期望能整合:網路、美學、行銷與公關四大領域,成為真正一流的「整合行銷」公司!

家丞秉持著正、善、誠、勤為經營理念。 [家丞]的英文名字D.C.C.P,取名意謂以[開發(Development) 、堅實(Consistent)、創造(Creation)、進步(Progress)]為 目標,不斷提升客戶、供應商與家丞間三贏的滿意度,期許本 公司在台灣這片土地上永續經營,同時公司內同仁亦可在家丞 這個大家庭中,獲得家庭幸福、身心靈成長及健康暨興趣發展 的平衡;同時,也希望因為公司內部同仁的努力,每個利害關 係人都能獲得長長久久的幸福。

思普是由一群在網路界默默努力耕耘多年的人員所成立的公司,我們相信服務、技術與專業 對客戶的好處遠遠勝過於產品本身。因為重視服務,所以我們的工程師人數佔總員工數的50%。本公司的英文名字為Servicepro Inc.最足以代表我們對服務的重視。它是Service Professional兩字的組合。 唯有擁有優秀的員工,才有能力提供專業的服務。 所以在公司治理方面,採用「員工優先」的原則,以創造愉快的工作氣氛與均衡生活為主要目標,思普創辦人相信“員工”是公司最重要的資產,唯有快樂的工作氣氛,才能激發出員工服務的熱忱,進而不斷地思考、充實自我、持續創新與協同作業。有了充滿熱情的員工才能持續地提供客戶最優質的服務。 在公司經營方面,採用「客戶優先」的原則,以提供客戶最貼心專業的服務為使命。思普要求所有的同仁,以客戶的角度思考,將自己當成客戶公司的一個部門,隨時提供對客戶最有利的規劃建議與解決方案。 我們相信唯有秉持「員工優先」與「客戶優先」的原則,才能與客戶共創三贏,維持長久的合作關係,同舟共濟,創造更美好的未來。

思遠資訊股份有限公司是一家年輕且充滿朝氣的專業平台及資訊軟體開發、諮詢公司,成立於2001年9月,公司於短短數年內,由草創的規模迅速發展為一體制健全的全方面科技企業,公司設有技術部、行銷部、業務部、客服部、管理部,各部門員工均學有專精,於工作崗位上各司其職。 有鑑於21世紀是資訊化(e化)的時代,上至政府機構下到一般公司行號,為了提高效率增進競爭力,開始尋求各式資訊化方案,大部份的資訊軟體或是網路公司為了因應這股資訊化風皆提出各式各樣的資訊化解決方案,但是在針對非營利事業的資訊化需求卻被眾廠商給忽略了。 據美國相關統計NPO的支出約為GNP 10%,約有55%人口會投入非營利事業志工行業, 平均每位志工每商投入的時間為3,5小時,超過70%的家庭會捐款給非營利事業;台灣雖然沒有明確的統計數據,但是近年來政府大力推行社會福利及公益,每年提出超過20%社會福利預算,也引發不少大型上市櫃公司企業紛紛成立回饋社會的非營利事業。 由於思遠資訊本著『取之社會,用之社會』的精神,全國唯一推出『非營利事業資訊化完整方案(Total Solution)』的公司,並採用最先進的雲端技術建構出ORP(Organization Resource Planning)資訊平台為基礎,建構一個給非營利事業「完整不貴」、「操作方便」、「易於開發」的完整地資訊化資訊系統。為了非營利事業在資訊化的過程不必負擔鉅額的軟硬體及MIS人員費用,成立了專業的iASP(Internet Applications Service Provider)線上軟體服務,且跟多家台灣知名的IDC(固網)廠商合作建立專業的iASP機房,擁有全年24小時無休的專業人員監控機房;非營利事業只須負擔價格不高的年費,就可以使用上千萬價值的資訊化服務系統。 提供服務如下: 非營利ORP 專案 線上捐款/義賣系統 無障礙入口網站 無障礙部落格系統 捐款管理系統 志工管理系統 員工EIP系統 非營利事業資源管理系統 弱勢團體創業專案 無障礙網站專案 公益募款活動贊助專案 科技的道路是日新月異、永無止盡的。思遠資訊的最終目標,就如同公司的英文名字:Linkuswell一樣,期盼能以創新的一流團隊、一流管理、一流技術、一流產品、一流服務,將人與人之間的距離拉近,不但改變尖端科技冷冰冰的刻板印象,更能真誠貼心的在所有工作同仁、合作夥伴及顧客、消費者之間,搭起一道聯繫的橋樑。讓專業技術與服務Link-Us-Well,這是我們最衷心企盼並全力以赴的遠景!

嶄新的公司,經驗的團隊』便是渥達數位(Odyssey Technology Inc.)的最佳寫照。一群資訊規劃經驗超過10年的銷售人員、以及系統與網路整合建置經歷平均超過5年的技術專才共同合作,為了開創自己的事業而一起打拼,於2009年成立了渥達數位,以全新的氣象提供客戶最新、最好的IT系統整合服務。 在IT的世界中,技術被不斷的推陳出新,每隔3~6個月總有新的產品問世。身為企業管理階層、MIS資訊人員及SI廠商的我們,每次都要面對全新的產品功能和大量的技術文件,可說是辛苦萬分,時刻不敢輕忽及怠惰,但也總在通過考驗、順利讓新功能上線服務時感受到無比的欣慰。 這樣的情景,就像是古希臘詩人荷馬著名的奧德賽(Odyssey)詩中所描述的狀況一樣;主人翁奧德修斯(Odysseus)在伴隨特洛伊(Troy)征戰10年後展開回歸故里的路途上,每每受到海神波賽頓的刁難、頻頻身歷險境,但也總能化險為夷,最後終於順利回到家鄉與親人團聚。 渥達團隊的豐富經驗代表了渥達能夠深刻地了解客戶的需求,並且感同身受的體會客戶的痛苦及問題。而就如同公司的英文名字Odyssey一樣,渥達也希望與客戶共同走過資訊產業的挑戰歷程,並肩解決問題及困難,然後再一起享受豐盛的成果。 渥達的經營團隊過去在網路建置、資訊安全與企業虛擬化市場上深耕多年,銷售規劃能力與工程建置服務均深獲如Cisco、Citrix、HP等原廠的肯定。展望未來,渥達希望能夠持續掌握最新技術,並以企業資訊架構虛擬化的專家(Virtualization Expert)為目標,期待與客戶一同迎接IT雲端架構的變化和優勢。 除了虛擬化架構服務之外,渥達擅長的IT解決方案主要還包括通訊協同合作(UC;Collaboration)、資訊安全(Security)、資料保護與災難備援 (Disaster Recovery;DR)、以及儲存設備(Storage)等等。

企業成立初期主要業務是以代理國外名牌釣具批發為主。為迎合市場需求於民國七十年(1982)成立「厚增」釣竿工廠，並以工廠英文名字hearty rise的縮寫「HR」自創品牌，將產品行銷世界各地。基於企業希望能直接服務顧客和多元化經營，也首開先例在台北市成立台灣第一家以開放式陳列的釣具專賣店「漁拓釣具」直接服務釣友，新穎的風格改變了台灣釣具零售市場的經營模式。也開始鋪陳企業和「漁拓釣具」在國際視野的版圖。 目前分佈於全省的「漁拓釣具」，企業仍然堅持「直營」穩健展店，即使跨行於民國八十七年(1998)在台北市成立的複合式門市「漁拓釣具」也是如此，因為企業深信以直營的方式透過總部統一管理，才能對顧客提供最好的服務品質，企業才能永續經營。