優美高報酬地產有限公司位於屏東縣林邊鄉，營業登記地址:屏東縣林邊鄉仁和村中山路305-1號，優美高報酬地產有限公司的統一編號:24732167，營業稅籍分類屬於:不動產仲介，優美高報酬地產有限公司的負責人是楊O暄，資本額:1,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 優美高報酬地產有限公司的地址位於

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

※ 公司使命: ●永續經營,追求成長,確保股東適當報酬率。 ●在合法的範圍內,提供高品質、完成的產品服務,以滿足顧客需求。 ●協助建立健全的交易、發行市場,進而促進經紀發展。 ※ 評等與榮耀 ●中華信評調升長期評等為twA、短期評等twA-2、評等展望穩定。 2006年調升評等,主要係基於元富領先的市場地位、穩定財務狀況, 審慎的風險控管措施及經驗豐富的管理團隊,使其能有優於業界平均且相當穩定的獲利率表現。 ● 元富企業學習網2004、2005連續兩年獲得經濟部工業局企業學習網建置特優與優良後,日前再度獲得「數位學習國家型計劃辦公室」的肯定,成為證券業唯一連續三年獲得企業學習網建置獎勵補助殊榮之券商。 ● 元富證獲頒2006年資訊揭露評鑑系統A+獎,反映著落實公司治理、充份揭露經營資訊以及尊重投資人的基本態度。 ● 元富證券榮獲2006年公司債次級市場最佳交易商。 ● 元富證取得第一家私人銀行總代理,瑞意銀行(BSI)優質基金首次將在台銷售 ● 元富證在中華徵信所2009年出刊「TOP5000」排名調查中,以逾118.6億元營收,高達50.2%的營收成長率,攻下證券業排名第二大,產業排名由去年的11名前進至今年的第二名。 ● 獲”財資雜誌” 2009年台灣區最佳債券商及 2009年台灣區最佳公債經紀商 ※ 『人』是公司重要的資產。人力資源管理的目的在於創造良好的 工作環境,使員工能職適其位發揮所長,在互信、 互賴的基礎上 與公司共同成長。具體的政策有: ●選才:選用具操守、工作態度、企圖心良好的員工。 ●育才:重視人才培育與職涯規劃,提供完整的教育訓練發展體系。 ●用才:明確的考核與晉陞標準,使表現優異的員工得以升。 ●留才:建立公開、透明、公平的人事管理制度與具競爭力的薪資、福利制度。

※ 公司使命： ●永續經營，追求成長，確保股東適當報酬率。 ●在合法的範圍內，提供高品質、完成的產品服務，以滿足顧客需求。 ●協助建立健全的交易、發行市場，進而促進經紀發展。 ※ 評等與榮耀 ●中華信評調升長期評等為twA、短期評等twA-2、評等展望穩定。 2006年調升評等，主要係基於元富領先的市場地位、穩定財務狀況， 審慎的風險控管措施及經驗豐富的管理團隊，使其能有優於業界平均且相當穩定的獲利率表現。 ● 元富企業學習網2004、2005連續兩年獲得經濟部工業局企業學習網建置特優與優良後，日前再度獲得「數位學習國家型計劃辦公室」的肯定，成為證券業唯一連續三年獲得企業學習網建置獎勵補助殊榮之券商。 ● 元富證獲頒2006年資訊揭露評鑑系統A+獎，反映著落實公司治理、充份揭露經營資訊以及尊重投資人的基本態度。 ● 元富證券榮獲2006年公司債次級市場最佳交易商。 ● 元富證取得第一家私人銀行總代理，瑞意銀行(BSI)優質基金首次將在台銷售 ● 元富證在中華徵信所2009年出刊「TOP5000」排名調查中，以逾118.6億元營收，高達50.2%的營收成長率，攻下證券業排名第二大，產業排名由去年的11名前進至今年的第二名。 ● 獲＂財資雜誌＂ 2009年台灣區最佳債券商及 2009年台灣區最佳公債經紀商 ※ 『人』是公司重要的資產。人力資源管理的目的在於創造良好的 　工作環境，使員工能職適其位發揮所長，在互信、 互賴的基礎上 　與公司共同成長。具體的政策有： ●選才：選用具操守、工作態度、企圖心良好的員工。 ●育才：重視人才培育與職涯規劃，提供完整的教育訓練發展體系。 ●用才：明確的考核與晉陞標準，使表現優異的員工得以升。 ●留才：建立公開、透明、公平的人事管理制度與具競爭力的薪資、福利制度。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

本公司之資本最初係由臺灣銀行、台灣土地銀行、第一銀行、彰化銀行、華南銀行、臺灣航業公司、臺灣鐵路管理局等單位投資舊台幣1,000萬元,其後57年復有臺灣省合作金庫、臺灣中小企業銀行及中興紙業公司等先後參加投資,為一省營事業單位。86年9月30日掛牌上市,並配合政府政策於87年1月22日正式改制民營,50餘年公營體制正式轉型為民營企業。為健全財務結構,充實營運資金,99年通過98年度盈餘轉增資發行新股案,總發行金額4.69億元,資本額增加至新台幣36.38億元。 為提升股東權益報酬率及獲利能力,94年8月獲行政院金融監督管理委員會核准設立「台產資產管理股份有限公司」,資本額新台幣8億元,於97年12月增資4億元,達到資本額新台幣12億元,由本公司全數持有。98年12月( 中華信評公司及標準普爾公司)仍繼續授予本公司「twAA-」與「BBB+」之評等,展望「穩定」,反映本公司強健的資本水準與高於平均水準的核保績效;並於證券暨期貨市場發展基金會舉辦之第四屆、第六屆及第七屆上市櫃公司資訊揭露評鑑中榮獲最高等級「A+」,及第六屆、第七屆「自願性揭露資訊較透明公司」之殊榮,顯示本公司於經營資訊之揭露較為透明公開。

公司於民國83年成立，經營理念：希望用專業、誠信、踏實給您Never End的承諾、與您共享Never End的幸福！ 【Vision 企業視野】 *** 從心做起，幸福永續Fortune Never End *** 宏泰人壽本著誠信專業、在地深耕的理念，以同理心、貼心、關心為服務宗旨，從心做起，落實給保戶的承諾與理想，提供最誠信的保險商品與最適當的退休理財投資規劃，以專業與透明的資產管理，帶領保戶一生Neverend的幸福！ *** 本土關懷，生生不息Caring Never End *** 宏泰人壽將引領全體員工持續本土關懷，致力於原住民公益，保有台灣原始文化發展，讓偏遠地方原住民能夠持續感受到社會的關懷及溫暖，並實際獲得實質上需要的協助！未來，宏泰人壽計畫將提撥固定比例的20年期增額終身壽險保費，做為原住民孩童的20年育成基金，讓保戶在為自己的人生規劃的同時，對原住民的關懷也可以一直下去，生生不息！ 【Value 核心競爭力】 *** 誠信踏實、透明經營的企業文化 *** 宏泰人壽以誠信踏實、透明經營為企業文化，本著提供符合保戶需求的商品及誠信透明的經營依歸，讓保戶能夠隨時於公開資訊上獲得我們最即時的公司經營概況，搭起我們與保戶間最信賴的橋樑！ 　 *** 專業穩健的精算資及產管理團隊 *** 好的保險公司需要提供給保戶最安全無虞的保障以及穩健的獲利，宏泰人壽延攬了國內外一流人才，組成專業的精算及資產管理團隊，藉由優質保險商品及卓越的資產管理能力，提升整體的投資報酬率，給予保戶最安心的保障！ 　 *** 關懷體貼保戶的六心級客服機制 *** 宏泰人壽提供保戶全心、用心、真心、貼心、關心且具同理心的六心級客服機制，並履行保單條款的各項承諾，給保戶一個最便利、最體貼的客服管道，無論使用電話、網路或者是親自走一趟客服中心，都能夠在最短的時間內解決最迫切的問題，讓所有的保戶感受到最關懷、最體貼的客服機制，建立相互依賴的完美客戶關係！

公司於民國83年成立，經營理念：希望用專業、誠信、踏實給您Never End的承諾、與您共享Never End的幸福！ 【Vision 企業視野】 *** 從心做起，幸福永續Fortune Never End *** 宏泰人壽本著誠信專業、在地深耕的理念，以同理心、貼心、關心為服務宗旨，從心做起，落實給保戶的承諾與理想，提供最誠信的保險商品與最適當的退休理財投資規劃，以專業與透明的資產管理，帶領保戶一生Neverend的幸福！ *** 本土關懷，生生不息Caring Never End *** 宏泰人壽將引領全體員工持續本土關懷，致力於原住民公益，保有台灣原始文化發展，讓偏遠地方原住民能夠持續感受到社會的關懷及溫暖，並實際獲得實質上需要的協助！未來，宏泰人壽計畫將提撥固定比例的20年期增額終身壽險保費，做為原住民孩童的20年育成基金，讓保戶在為自己的人生規劃的同時，對原住民的關懷也可以一直下去，生生不息！ 【Value 核心競爭力】 *** 誠信踏實、透明經營的企業文化 *** 宏泰人壽以誠信踏實、透明經營為企業文化，本著提供符合保戶需求的商品及誠信透明的經營依歸，讓保戶能夠隨時於公開資訊上獲得我們最即時的公司經營概況，搭起我們與保戶間最信賴的橋樑！ 　 *** 專業穩健的精算資及產管理團隊 *** 好的保險公司需要提供給保戶最安全無虞的保障以及穩健的獲利，宏泰人壽延攬了國內外一流人才，組成專業的精算及資產管理團隊，藉由優質保險商品及卓越的資產管理能力，提升整體的投資報酬率，給予保戶最安心的保障！ 　 *** 關懷體貼保戶的六心級客服機制 *** 宏泰人壽提供保戶全心、用心、真心、貼心、關心且具同理心的六心級客服機制，並履行保單條款的各項承諾，給保戶一個最便利、最體貼的客服管道，無論使用電話、網路或者是親自走一趟客服中心，都能夠在最短的時間內解決最迫切的問題，讓所有的保戶感受到最關懷、最體貼的客服機制，建立相互依賴的完美客戶關係！

本公司成立於民國七十二年12月，為全國第一家以生技醫療產業上市公司，主要經營理念為和諧、創新、卓越，主要產品為電動代步車及電動輪椅屬於醫療器材類，並以自有品牌SHOPRIDER外銷歐、美、日等先進國家，為ISO9001及ISO14001 認證合格公司，並經天下雜誌評選為1998年成長最快一百家中堅企業中每股盈餘第13名，股東權益報酬率第9名，88年營業額約為8.68億。 本公司之電動代步車曾獲英國國家醫療商務協會(BHTA)評鑑在產品品質及產品信賴度二項連續八年均名列第一，為台灣醫療電動代步車外銷廠商第一名，亦為全世界電動代步車生產廠商出口數量第一名。世界醫療展中SHOPRIDER已成為世界各國電動代步車領導指標。 以自有技術於78年成功研發世界第一台四輪T型把手殘障用車，並獲得美國及歐盟多國發明專利。產品品質方面，獲得美國F.D.A.、日本交通技術管理協會J.I.S.、歐盟C.E. MARK、加拿大ADP、荷蘭TNO、澳洲TGA、加拿大G.F.STRONG及美國醫療保健全額給付認證。曾獲得第一屆亞太基金會小巨人獎、創新研究發明獎、第八屆國家磐石獎及台灣精品獎。 我們的競爭優勢： 1.具備厚實的專業技術能力，不斷地創新研究，技術整合層次高。 2.零瑕疵品質政策，榮獲多國品質認證。 3.建立自有品牌SHOPRIDER行銷優勢。 4.領導界市場產品趨勢。 5.健全的協力廠商體系。 6.獲利穩定，財務結構健全。