各股投資股份有限公司位於桃園市，營業登記地址:桃園市大溪區仁和里埔頂路一段２１５號（１樓），各股投資股份有限公司的統一編號:90789844，營業稅籍分類屬於:財務管理顧問服務，資本額:3000000元

『關於我們』 亞士盾股份有限公司簡稱AST，主要以國際貿易、五金工具、金融服務為核心主軸，本公司不僅要求營運績效，更強調人性管理，並以人才卓越，專業研發的工具&生技領域產品做最嚴格的審核，歷年來銷售至歐盟、美國、加拿大、日本、中國、台灣等市場業績表現亮眼，公司更是屢創佳績，且於民國98年正式拓展成立生物科技部門業務，往後將提供更多創新多元化的服務，以專業服務的方式為公司追求的最高目標，追求共享共贏，將公司經營的成果與員工共有，未來將以創新多元化的經營績效與經銷商、社會大眾共享共榮。 『經營理念』＊專業、信任、服務＊ 專業、信任、服務，亞士盾股份有限公司擁有最豐富完整的設計、研發資源，加上優秀的經營團隊，並齊聚頂尖的研發技術與人才，堅持創新服務經營的理念，提供客戶最專業的諮詢及完整的售後服務，歷年來累積了貿易、工具、金融、生技、行銷等各領域的營運經驗，期盼國內外同業者、通路商及消費大眾的提攜與指教共創共贏，隨著AST持續的發展，呈現出來的不只是專業而已，而是創新，不是理想，而是信任的服務。 『未來展望』＊服務第一 唯有創新＊ 亞士盾股份有限公司持續的朝向～貿易、工具、生技、金融、網路行銷等各項服務領域大步邁進，將提供更創新多元化的服務，不斷突破現狀，強化公司研發、生產、供銷體系，全力提升團隊，以人為本，提供挑戰及學習的環境，激發員工實質能力，使公司整體動力不斷成長，透過行銷服務團隊的專業及展拓，提供國內外經銷商及客戶最有競爭力的產品及服務，為客戶提供更多更高的附加價值和整體服務。隨著公司持續的發展，唯一不變的是公司研發創新的理念，透過制度化與系統化的服務流程，落實公司對客戶的承諾，成為市場創新優勢的典範平台。

●本公司成立於1971年，為生產商用、家用及車用電子防盜器材的外銷績優廠，於美國南加州設有產品／市場研發部門。本公司致力誠信穩健，永續經營，財務零負債，產銷一元化。產品以自有品牌ENFORCER、SECO-LARM、SL、SLI服務世界93國。簡介及產品，請參閱網站www.enforcer.com.tw ●本公司經常在徵尋「儲備幹部」，具下述職能專長且重視人文、崇尚綱常倫理道德的新同事與公司共同成長。本公司用人原則「因人設事，因事設人」，故具潛力之優秀人員常有被錄用、培育、升任的機會。具「才、德、智」的英才，皆有升任「副總經理、總經理、董事長」的機會（永續的事業，是要選傳給「賢與能」的人）。歡迎忠誠、信實、謙恭、勤奮、好學、學有專長、有知識經濟才能、有創新構想、有道德智慧的英才應徵，性別學經歷不拘。如有親友在美國可以合法工作（美國公民或持有綠卡），英文說寫相當流利，有經營研發或相關專長者，歡迎介紹。 ●本公司也徵尋合作廠商或合夥股東(在台灣、大陸、泰國、美國等)，設計及或生產商用、家用、車用各式安防器材的產品。連絡信箱: [email protected] ●地址：110台北市信義區崇德街31巷10號　(和平東路與基隆路交接，六張犁捷運站) ●應徵方式：請用下列方式寄履歷表：(請盡量以e-mail應徵) (1). e-mail：請寄至 [email protected]，主旨欄請簡短註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 　　　　　主旨欄內的文字請只用逗號comma( , )來分開文字，請勿加入任何其他符號， 　　　　　例如(不僅限於這些舉例)：斜線slash( / )、冒號colon( : )、分號semicolon( ； )、 　　　　　　　　　　　　　 　　　星號star( * )、引號quotation mark( ”)、底線underline( _ )等。 　　　　　若有附加檔案，請提供WORD檔，檔案容量請勿超過1MB， 　　　　　檔名的文字也請簡短註明：應徵某某職務，某某姓名的履歷表(或自傳)。 　　　　　也請將附檔的履歷表貼在e-mail內文上，以便本公司能快速方便的閱讀履歷表(檔案仍請附加)。 (2).郵寄：請寄到 110 台北市信義區崇德街31巷10號。 　　　　請在信封背面右上角註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 ★履歷表內容除基本資料外，請包含下述項目： (1).教育程度（請註明就學年月、畢業年月及科系、學位）。 (2).前所有服務公司之詳細服務期間及待遇（請註明任職起訖年月，開始及最後月薪）。 (3).中英打字速度（請註明實際測試速度之字數，請勿只寫「好」、「很好」等...）， 　應徵文職助理人員若打字速度低於40字/分鐘者，請勿應徵。 (4).外語能力（請註明：很好、好、平平、略知）。 (5).專業職能、經驗。 (6).各項技能，如有檢定考試分數，請註明「分數」，不要只寫「好」或「很好」。 (7).希望待遇（請勿寫面議，或依公司規定）。 (8).請於住址後面，註明從您的住處到本公司的通勤時間，若超過40分鐘者請勿應徵。 (9).若您應徵兼職，請註明每日上下班時間。 (10).履歷表內容，請勿包含身份證號碼。地址請勿包含住家門牌號碼。年齡請勿包含出生月日。 　中文姓名的名字部份，如需保密，可用譯英的英文名字的起首字母（initial）代替中文名字。 (11).應徵者如具有美國公民身分，有綠卡或工作證，可合法在美國工作者，請特別提示。 (12).自傳的內容請包含下列四要項： 　a.在學校所學到或作研究，印象深刻的是什麼？ 　b.歷年的工作所做或所學到比較特別的是什麼？ 　c.自我描述(個性、嗜好、閱讀、專長、宗教信仰、社交活動及社團經驗等)。 　d.人生的心得、感想及今後的計畫與抱負？ (13).本公司徵尋幹才，以具有多項專長與經驗職能，且重視人文素養者為優先考量。 　若有考慮面試會與台端聯繫，若不合適則不另行通知。感謝您的應徵與諒解。

本公司創始於1992年9月，迄今已屆16年，當時係體認營建業是國家基礎建設執行者，政府對於公共建設將會持續且積極展開，民間業者除了致力於建築工程外亦相繼投入公共工程之施工市場，然而設計與施工之界面衝突卻層出不窮，且地方政府(鄉鎮公所)對具規畫設計能力之工程業者需求日益增加，施工單位亦缺乏有設計顧問背景之工程人員；由於創始股東們本身亦都擁有建築師、技師之專門執業人員，遂另籌組厚昇工程顧問公司，將服務方向定位於協助地方政府進行中小型民生建設及民間施工單位設計與施工整合之設計顧問範疇，本此方針執行一載後，1993年深覺有了良好的設計，施工過程中材料品質之查驗亦相當重要要，隨即再投資成立中和營建材料實驗室，為公私機構之材料品質把關，1996年為提昇服務品質及試驗公正性與公信力，並配合政府推動國際認証，再以巨額投資採購全自動化儀器設備成立土城實驗室，並獲中華民國實驗室認証体系(CNLA)【2007年改為財團法人全國認證基金會(TAF)】認証通過，正式邁入國際性相互認証的實驗室組織，為業界提供工程規畫設計顧問與材料品質檢驗的連續性服務。 歷年來台灣經歷九二一及三三一等強烈地震、無數次強颱的肆虐，本公司協助各級政府救災、勘災及提供緊急搶修工程鑑定、補強規畫設計、監造、材料品質檢驗等項目不計其數，已建立優良品牌的口碑。公司所有員工對工作具有高度熱忱及向心力，永遠「以客為尊」的服務態度，期許繼續廣納工程新知，以工程師的良知為社會大眾提供專業技術服務。

本公司創立於民國69年。 民國76年(1987)起,應科技產業興起,先後與下列知名企業商業往來,並榮獲:宏碁 電腦、台達電子、仁寶電腦、康舒電子、華宇電腦、正崴電子、神基電腦…等各大 客戶名為歷年績優供應廠商。 尤以1990年更榮獲宏碁電腦頒發Ship to Stock(STS)免檢廠商的殊榮,更加證明我公司 一向『堅持品質,完整服務』經營信念的成果。 民國87(1998)年起,由於營業選項積累,不斷的增加介入彩色印刷,紙類緩衝材、說 明書、EPE、紙盒…等包裝材料的整體性服務。 民國93(2004)年起,更為配合市場需求,著手包含為客戶ODM的服務,陸續廣獲新增 客戶如 SONY、NEC、Fujitse、TOSHIBA、SHARP…等大公司的好評。 在此期間,接受TOSHIBA監視器IK-WBII、IKWBOI委託ODM,經由日本參展,榮獲 日本傑出包裝設計大獎。 主要發展方向為拓展紙箱印刷,彩色印刷,紙類緩衝材、說明書、EPE、紙盒業務, 歡迎有志青年一同加入本公司行列!

本公司成立於1994年，承做飯店,旅館,住家...設計裝潢工程.歷年來業務的延展，使公司上下熱絡於各工地的監工與施作，承蒙諸多業主之愛戴，使公司在工程的歷練中成長、茁壯，至於專業的團隊方面，藉由豐富的施工經驗及專業知識，提供完善的服務品質。 本公司於蘆洲地區設有200坪之專業傢俱生產廠完備的生產工具及專業團隊人員，使得傢俱的素質、遠超越於一般傢俱工廠之生產品質受各業主之愛慕。 工程實績:花蓮理想大地渡假中心.中壢香江大酒樓.蘆洲摩根時尚汽車旅館.三重薇薇汽車旅館.泰山戀晴汽車旅館.樹林貝爾頌汽車旅館.鶯歌北國之春溫泉MOTEL.林口優館汽車旅館.金門IN99旅館.花蓮阿思瑪大飯店.星聚點KTV連鎖店.北投金都溫泉會館.北投水都會館...。

克利提有限公司是一間新成立的公司,公司性質本身是跟快速捷和OK BANK(達康)一樣,都是全方位的金融貸款和理財專員,雖然是一間新成立的公司,對於金融貸款相關的經驗也已經有5年以上的時間,公司會提供完整的教育訓練,在短時間內就可以具備銀行貸款商品所需之專業知識 克利提有限公司希望跟有企圖心,想賺錢的人跟公司一起成長茁壯,在短時間內可以讓公司規模成長,並可以培育更多專業的人才,所以公司需要的人才須具備以下特點: 1.學習力強 (對於公司的每一項產品都要有一定的認知與專業, 遇到各式各樣的問題也勇於深入瞭解和發問與討論解決問題, 從每個case裡面去學習和累積自己處理案子的經驗) 2.勇於表達 (把自己所學到的專業跟思緒可以很清楚的跟客戶表達,不會怕生或怕不敢講,對自己所講的每一句話都很有自信,這樣子會增加自己的專業度與說服力,要是有不清楚不懂的地方也沒有關係,也勇於請教發問,找到答案把問題解決) 3.有抗壓性 公司主要是以電話行銷來開發客戶, 以電話行銷的經驗來說(一開始)比喻: 平均每100通裡,只有5通~10通會停下來聽妳講,那在這5~10通裡也只有0~1通會是有效的客戶,意思就是說在這90通裡面就有直接被掛電話,不然就是不通忙線中和空號,在剩下的10通裡就有9通或10通會直接跟妳講不需要沒空和還沒聽妳講完就直接把電話給掛了,或許會有1通是有效客戶. 這個意思是說 要是有抗壓性的人: 不會因為這99通無效的電話而去影響她對這唯一有效的客戶服務的熱誠,就算沒有成交也可以跟客戶成為朋友,讓客戶和客戶的親友有需要時第一時間就會想到這位服務熱誠的小姐,成為公司未來的潛在客戶,而累積也成為自己有效客戶的名單,並定期做拜訪追蹤. 成交了可以為公司帶來獲益,也可以為自己帶來獎金 4.有賺錢的企圖心 公司本身具備了可以賺錢的資源與專業培訓及完整輔導機制,提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,加強員工教育訓練,使員工能充分發揮所長. 5.具備以下幾種特質 我們需要有親和力,良好的溝通協調能力,有觀察力,上進心強,行動力強,積極進取,樂觀熱忱,謙虛,目標明確,條理清晰,應對反應快,個性獨立,喜愛與人互動,具數字觀念 6.具備條件 (1).高中職或專科以上學歷 ,年齡不拘 (2).願意投入心力與時間向高薪挑戰, (3).具電話行銷、信用卡/貸款/代償經驗者佳,無經驗但有信心者 願意學習者亦可 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列!

在這十多年來公司一直秉持著專業與服務的精神在經營。研究創新、顧客至上與服務第一更是我們所努力的目標。 以經營全美為真正“冷氣空調專家”為自我期許。除了歷年來主要的營運方向在【落地箱型水冷、氣冷式、冰水機水冷、氣冷式】外近年來更推動改革增加營運方向,如工業製程冷卻與最新節約省電的變頻多聯式。做最完善的規劃設計施工與維護外,也更積極推動配合各個展覽會場的空調設備出租。而全美更是以體貼的心為我們的顧客估回舊的設備解決了舊的設備粗重又無處推放的困擾。認識了全美不僅是解決了任何冷氣的困擾、也讓炎熱的夏天、更多了舒適與清涼的空間。

隨著企業國際化與經濟全球化的影響,【匯隆集團】透過投資策略與整合併購,大幅提升集團整體競爭優勢,歷年來在各項事業群的專營投入,接受到各界先進同業的認同與支持,目前的主事業體包含: (1) 高速船舶事業群 (2) 節能光電事業群 (3) 礦業能源事業群 (4) 建造開發事業群 【匯隆集團】於2006年以前瞻性的眼光,成立【匯隆國際股份有限公司】,投資節能光電產業,致力於LED研發與改良創新,在交流電發光二極體照明技術的研發上取得一系列研發成果,並於2008年取得CE Mark相關認證,大幅提升光電產品的安全性及可靠性,同時也打開歐洲市場。光電事業部團隊不斷致力於設計新一代的光電半導體照明,透過垂直整合上、中、下游廠商,並配合全球節能與環保政策,全力提升光電產業的營運競爭力。 本公司為匯隆集團所屬之光電事業,近三年來極力開發綠能事業,現以經營LED照明產品為主,由於市場持續快速成長,需再擴大經營團隊,歡迎您的加入 本公司另有航運事業體,將於下半年以台灣第一艘客貨兩用快船直航於兩岸,以空運的速度,海運的價格,提供更便捷的服務

古典管絃樂團創立於1998年11月。由曾慶然、涂智賢及林祐丞三人所創辦。創團之初,首場音樂會即邀請國內外優秀音樂家參與,由張佳韻教授指揮,前維也納 愛樂首席費瑟林‧帕拉希克弗夫(Vesseline Paraschkevov)擔任小提琴獨奏並於台中市中興堂盛大演出。大師級演奏家能在中台灣綻放光芒,乃三位創團者大力推動之成果。2000年起,邀請 朱誠彥先生接下團長一職,懷抱「文化人」觀瞻的朱團長期許古典音樂能更接近社會大眾生活,策劃了許多展演及各樣社群的音樂推廣活動,多年下來古典展現傲人 的演出成果及多元的風格,成績斐然。 古典一直以來對提昇社會大眾音樂美學的素養不遺餘力,但有感於音樂教育必須「向下紮根」,希望提供青少年朋友一個有系統且軟硬體兼具的音樂文化場所,因此成 立古典青少年管絃樂團。除了三位創辦人之外,歷年來受邀擔任客席指導老師者不計其數,所有師資皆為一時之選,其中包括:鍾安妮博士、黃瀚民博士、鄭溪山教 授、洪綺憶教授、許靜心教授、江靖波博士、國家交響樂團首席吳庭毓、郭聯昌博士、助理指揮林天吉、吳孟平教授、台北市立交響樂團低音提琴首席陳維哲,俄羅 斯愛樂大提琴首席達第金、國立台灣交響樂團首席薛志璋、大提琴首席張瑜卿、國立台灣交響樂團鍾炳宜、張致遠、尤麗璇…等。 2007 年古典管絃樂團由前國立台灣交響樂團樂團首席曾慶然負責音樂總監工作,曾總監帶領古典以創新構思突破格局,延攬國內外傑出音樂家擔任本團客席指揮及指導老 師,打破門派成見、尊重專業,期許以專業帶領專業。除了定期團練外,也在台北國家音樂廳、台中中興堂、中山堂、員林演藝廳…等專業場地做表演,期間已超過 百餘場次,演奏曲目不下千首,對於精緻藝術的推廣和團員音樂素質的提昇貢獻了一份漂亮的成績單。十年來的定期音樂會,豐富而多元的演出,成為中部地區愛樂者的期待;2008年起古典更擴大音樂觸角成立青少年四重奏,意圖在獨特的傳統中找尋另一塊音樂藝術理念的實踐! 除了團體亮麗表現外,團員們也是國內各項大小音樂比賽的常勝軍,而許多青少年團員在校的成績更是令人刮目相看。古典管絃樂團始終堅持公益的經營和優良的傳承,相信參加過的團員都留下美好的回憶,並將音樂歡樂的種子散佈到全世界各地。青少年樂團的成長,期待更多愛樂者的掌聲與鼓勵!