時期設計有限公司位於台北市大安區，營業登記地址:台北市大安區新生南路一段155號6樓，時期設計有限公司的統一編號:53563963，營業稅籍分類屬於:工業設計，時期設計有限公司的負責人是陳◯蒨，資本額:1,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 時期設計有限公司的地址位於

台灣麥時尚專營【台灣黃金蕎麥--Taiwan golden buckwheat】,自產、自銷。為了控管原料之品質,因此麥時尚負責人之父親成立了"蕎麥產銷班",麥時尚是一間用心、用誠意、用生命在經營之公司,不會把將利益擺在第一位,更不是只為利益就忽略大眾健康的不肖商人,台灣麥時尚有初、中、長期階段之規劃,是一間專業且有潛力的公司,絕不會跟貿易商或經銷商產生不良之競爭,期許在不景氣之中能達成雙贏。期望能將台灣在地特色之農產推廣到世界各地,除了可以幫助台灣農民增加收益,還可以讓更多人知道【台灣黃金蕎麥】的高營養價值與優勢,台灣農產品一直都是台灣的驕傲與台灣之光,台灣黃金蕎麥正迎向一黃金時期。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 麥時尚公司正在逐漸成長中,預定在北中南設點,初期加入公司行列的夥伴們,公司會從中遴選一位優秀的夥伴成為區域店長或區域經理,管理區域內的所有點,只要你夠主動積極、抗壓性強、向心力與學習力與挑戰力夠強,歡迎你加入麥時尚,相信在麥時尚你一定可以找到屬於自己的一片天! 不仿給自己一個短、中、長期的人生規劃,讓我們一起努力吧! 成品:黃金蕎麥麵、黃金蕎麥刀削麵、黃金蕎麥麵線、 蕎麥醬......等。 原料:黃金蕎麥粒(米)、黃金蕎麥熟粉、黃金蕎麥生粉、黃金蕎麥茶、黃金蕎麥膨發脆片...等。

公司成立時間:52年 重要紀事及獲獎紀錄: 經營項目: 愛麵族:引進日本製麵科技,使用“乳酸保存”技術,高溫殺菌生產保存,可以長期保存,絕不添加防腐劑。經過長期努力及耕耘,已成為台灣熟麵的第一品牌。  十樂:針對好市多所開發出的品牌,希望可以為消費者帶來各種愉悅的飲食感受,品類包含冷藏生麵、微波即食產品、湯品、甜品。  媽咪廚房:針對全聯社所開發出的品牌,希望可以為家庭主婦帶來便利的烹調方式,包含義大利麵、熟麵、蛋餅皮等產品。  7-11:專業鮮食組裝廠,供應台灣7-11涼麵、炒麵、湯麵、鍋物、湯品等產品。  星巴克:供應全台灣星巴克三明治、沙拉等產品。  Wokka:澳洲第一熟麵品牌,提供專業麵條代工。  餐飲連鎖:具備調理食品開發能力,供應各式麵條、醬汁、肉品、湯品、甜品等半成品給各大連鎖餐廳,包括壽賀喜屋、KFC、21世紀、三皇三家、拉亞、寬心園等知名連鎖餐廳。 經營理念: 新鮮麵食的領航者 美味酷食的供應商

中華健康協會創立於民國八十二年，迄今已逾十九個年頭，歷屆凡四屆理事長率領作為，對國家、社會、人民或多或少皆有卓傑貢獻，但始終未能臻於當初設立之寬廣目標，今適逢第五屆理事長改選，由本會創會理事長張松元先生再度榮膺，提出完整會務發展與改革修正計劃，歷經長期不斷檢討改進痛定思痛下定決心，積極具體擴大服務層面，真正將本會建立成為無所不包、無遠弗屆的自然均衡共用平台，並將廣集菁英聚賢納才，期能藉由彼此認同、通力合作、攜手連心、共創福祉，真正達到〝創造健康社會 社會人人健康〞的遠大目標！ 依據本會擬定之短、中、長期會務推展計劃，持續各項公益服務與擴大活動辦理，將本會博大精深之宗旨理念，一一實現逐項落實，並積極號召天下認同之士，一齊群策群力擠身投入服務行列，共同為促進社會全方位健康，為現代生活與後代子孫謀求最大幸福，在這公平、公正、公開、公信、公共的大家國度，人人各司其職、各盡其份、各展其能、各獲所需；不論彼此分工和諧，互補共攜只為達成共同誓約而闊步邁進，真正期盼在人類不久的未來，將能免於憂慮、免於痛苦、免於貧瘠、免於窮困、免於殘疾、免於戰火、免於災難、免於因著人類過度追求文明進步而造就的終極滅絕！ 本會積極尋求廣為接受認同，深知如欲達成整體規劃，成功邁向共同理想目標，第一要聚集資源；第二要廣納賢能；第三要整合共識；第四要群起作為；第五要誠摯服務；第六要循環回饋；第七要鞏固基礎；第八要健全系統；第九要擴充組織；第十要詔櫛天下！ 本會將擬於民國一百零二年九月底以前，完成全國三十個地方總會(縣市區域層級)和三百個地方分會(鄉鎮或村里區域層級)建置，並將導引參加本會會友會員人數突破推進超過五萬人，會友會員目標總量將朝向超越三十萬人而努力。

中華民國工業設計協會(CIDA:為Chinese Industrial Designers Association之縮寫)成立於1967年12月12日,為我國第一個以工業設計專業設計師為核心所成立的社團法人;同時也是ICSID(國際工業設計社團協會)的專業團體會員。 因為匯集台灣大多數產學界設計精英,協會以優質的專業團隊逐階段配合政府推動全面提昇產品設計能力計畫,開辦系列人才培訓課程推廣工業設技專業理念與技術,提供產業界研發人員認知設計力、運用設計創新連結先進國家設計管理經驗,經年下來也孕育台灣優質企業以創新產品打造自有品牌行銷全球市場,為台灣在邁向知識經濟時代取得國際級競爭力奠立基石。 本會自成立以來致力於向產業界推廣工業設技核心價值,也配合產業升級需求推動設計人才的職能養成,對於促進台灣產學界設計人才供需得以「適才、適性、適所」不遺餘力,歷年來所承辦之各項活動與專案成果普獲各界好評與肯定。 用服務的熱忱,推動設計服務的巨輪 以設計服務業領導者自許的工設協會,不論是在會員服務抑或設計推廣上,始終秉持專業、熱誠的態度,成果也倍受各界肯定,更曾獲頒內政部核定的「全國性社會團體工作總考核」成績優良獎。 面對轉型的台灣,我們努力這麼做 面對知識經濟時代的來臨,創意設計產業蓄勢待發,「台灣製造」正處於轉型為「台灣創造」的關鍵時期,本會期盼能扮演產業間的優質設計觸媒,進一步成為我國設計界的資源中心,更期盼以設計創新媒合我國異質產業,創造跨領域更多元的發展機會與擴大效益的核心價值。協會也持續開辦各項設計培訓課程,提供學界與業界在補強人才需求斷層以及縮短設計師進入產業職前養成教育,一個絕佳的諮詢交流服務介面平台。 多元化經營時代,我們更需要勇敢的去嘗試 自創會以來,本會便積極參與有益於以設計力、創社會益的社會運動,近年來更以設計為善、設計為公的理念,結合產官學界資源共同為我們的社會進行設計紮根的基礎工程。協會長期辦理設計推廣活動,諸如:贊助大設盃運動競賽、召開校園設計領袖會議、參與舉辦亞洲區域設計聯盟項下「台、日、韓三國學生交叉設計營」、設計圓夢研習營、知名企業創意設計競賽等,都有協會持續不斷努力的足跡。 二十一世紀的今天,有了更為艱難的挑戰與更具宏觀的思維,除了持續配合政府政策推動產業升級,致力為我國設計界創造一個更優質的工作環境、鼓勵年輕設計師參與國際設計舞台展現實力之外,更自期能扮演整合社會資源,推動孕育以設計為生活內涵的現代化文明社會建設工程,為台灣在扮演引領華人創意文化圈的關鍵角色上貢獻卓力。

亞宣專業美療SPA館 美容事業的定位 天地有三師能讓人尊敬~~律師、醫師、老師 而美容師是份志業，而非事業。 美容從事人員心態：互助互補、互相扶持；心手相連、感恩貢獻。 美容事業的四大時期：一、確認期（闢土） 二、耕耘期（播種） 三、璀璨期（收割） 四、養老期（豐收） 亞宣專業美療SPA館創業至今已逾10個年頭，專業服務部份包括專業美容(臉部)、專業美體雕塑、SPA水療、專業彩妝、整體造型設計及專業美容美體技術教學、專業彩妝教學、及美容/美髮乙丙級考照教育、美容師創業師資班教學、輔導學生創業等等。。。。 教育總監林富華老師除了擁有國家美容、美髮丙級證照、國家美容乙級證照外，亦是國際美容美髮碩學講師，當選國際傑出美容美髮名師殊榮，從亞宣學習出師之美容師亦有數十人各自在美容的領域大放異采，這是亞宣的教育宗旨，希望每一個懷抱夢想的年輕人，都能經過亞宣的協助、美夢成真。 感謝亞宣忠實的客戶群，亞宣的成功最大的動力來自這群可愛的客戶，謝謝您們給亞宣源源不絕的支持及批評指教，從簡單的臉部護膚到現在的美容、美體、整體造型、教學，全方位的規模， 都给亞宣時間與空間能修正與改善，讓亞宣能提供最實在並且完整的服務，讓來到亞宣的女人都能得到美麗、自信與幸福，這也是亞宣希望能傳遞給每一位因為有夢想而來到這裡的學生的重要理念。

我們是一家“精緻美味“的日式定食屋，長達10年的老店，在天母區一向有很好的口碑。我們店中除了有令人讚不絕口的經典炸豬排咖哩，還有更多 別家豬排專賣店所沒有的美味私房和風料理。 在這裡您可以學到正統的經典日式美食，用嚴謹的態度，專業的手法做出一道道令饕客難以拒絕的美食是我們一貫的精神。 如果您只是想賺一份薪水，渡過過渡時期，請不要試著與我們聯絡，那會浪費彼此的時間。 如果您真的想學紮實的料理基礎，並成就未來料理達人的夢想，那麼你一定要與我們聯絡，這裡多達數十種經典日式美食可以為你的未來打下完美的基石。

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!

公司於2002年8月成立於台北縣板橋市，草創時期資本額為NT.388萬，員工10名，經過四年全體員工不斷努力之下，業務量蓬勃發展，穩定中持續發展，於94年4月擴大營業及招募，並將公司據點喬遷至台北市，服務人員從原先10位擴編至60位員工。 經營理念 秉持著『專業、誠信、負責、效率』四大原則 本公司將朝多元化發展，對外，除了原有的各類貸款服務外，並新增保險、稅務諮詢、理財規劃、購車資訊、生物科技等多項服務；對內，強化員工專業知識，培訓新血，積極延攬專業人才，訓練全方位的專業理財團隊為客戶服務，未來將在全國各個據點成立分部，服務更多的顧客，雖已成為業界的領導者，仍採多元化方式經營，在台灣加入ＷＴＯ後，將以不斷創新的經營手法來面對世界經濟潮流丕變的挑戰，向「永續經營」之路邁進。 本公司位在新光華商場斜對面。 交通路線：捷運-忠孝新生站 4號出口-右轉往松江路方向，步行至本公司約10分鐘。 公車站名：忠孝東路上-台北科技大學、忠孝國小。(往松江路方向步行至本公司。) 松江路上- 長安松江路口。(往光華商場、新生南北路方向步行至本公司。)

前精聯保險經紀人公司晨陽管理處總監陳心茹,凝聚展業團隊的共同理念,成立「晨陽保險經紀人股份有限公司」。在精聯保經時期帶領的菁英伙伴創下連續 7 屆高峰績效團隊第一名、人力倍增全國第一名及業績成長全國第一名;創造多項不易突破的業務記錄:高業績、高件數、高定著。帶著多樣輝煌的傑出表現、展望未來,晨陽將提供客戶更多元化更專業的優質服務。 陳董事長秉持著「誠信對待.無可取代」的使命,誓言成為全臺灣最優質的保險經紀人公司。 而陳董事長也親力親為投入公司各項課程順練,將公司部分盈餘做為績優人員獎勵。並用信條「團隊、倫理、誠信、溝通、專業、熱忱、和諧、服務」時時督促大家。讓「晨陽」成為全台灣保險經紀人的學習典範。 公司目標市場明確且絕對正派經營,提供完善實務的教育訓練課程及快速、暢通的晉陞管道並慎選國內外產險、壽險的經代公司,讓商品多元化來提供客戶最完善的服務。鼓勵員工共同拓展自我的事業藍圖,並讓所有保戶獲得全方位的完善保障。 晨陽保經團隊竭誠歡迎您的加入,讓『晨陽』幫您打造事業願景,實現屬於自己的卓越價值。 菁英招募專線:06-2932368 協理-黃明順。