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隨想行動科技股份有限公司(willmobile Inc.)於2004年8月成立於台北,公司以Java與行動技術為主,提供即時的行動裝置(J2ME)與網路服務(J2EE)加值服務整合方案,開發多媒體互動、即時網路連線的行動平台與應用程式,發展新穎且符合使用者需求的行動應用。 以目前的行動加值服務來看,多數服務仍以圖鈴下載與單機遊戲下載為主流,尚未表現出行動裝置隨時可以連網的特性。我們相信,目前手機軟體及硬體對上網需求的支援進步,行動上網使用者增加,用戶對即時的網路應用的需求與接受度也會越來越大。隨想行動科技希望利用Java行動即時平台傳輸技術,提供使用者更多元化的行動服務內容,讓行動電話成為個人的多媒體及生活資訊平台。

企業簡介 本公司已有十年豐富的網路程式、遊戲設計開發經驗，吸收來自各政府機關、電信業、醫療資訊、金融機構各類型系統開發的豐富實戰經驗，以及多款榮獲多國下載排行第一的app開發，多款雲端系統實戰運用經驗，多家利用iOS App, Android App透過藍芽MFi、BLE、Wifi控制弱電、電子錶馬達產品開發，多項成果在各國科技發明展展出，國民日常生活所用之訂票、醫療、交易系統，我們是您建立特殊資訊系統及實現創意發想的唯一選擇。 客戶群: 金融:XX銀行 XX投信 醫院:國軍醫院 阮綜合 政府:行政院 中華電信 台鐵 移民署 Hinet 公共工程委員會 交通部 健身器材:環統 明躍 GrandSports MaxFit 人力仲介:長興利 出版社:台灣二版 智圓文化 上海iCheersApp 劍橋大學出版社 …等餘海內外三十家出版社 ios ebook reader app source code獨家專利 獲得多項國內外不分類appstore即時排名第一 中華電信android競賽入選 曾參與多項大型政商、金融大型異質系統介接專案 J2EE網頁設計、雲端運算、iphone、ipad、android、應用程式、廣告宣傳、電子書、遊戲設計 Grails AWS Cloud iPad iPhone Unity3D cocos2d objective C Php Asp Java VB office巨集 unix指令 SQL javascript xml json android jaas jni activeX Ajax struts spring ZK Hibernate Dojo JSR168 portal portlet store procedure Webservice EJB GAE Big Table email:[email protected] http://sayhong.net 經歷列表 http://www.sayhong.net/aboutUs/企劃書.htm

本試驗室成立於民國93年富捷顧問公司內部所成立之檢測試驗室(桃園實驗室)。本公司經營的事業,主要為土木建築工程之材料、土壤試驗項目、瀝青混凝土、金屬、整體材料品質保證及控制提供工程界對於施工材料品質檢驗與測試的服務。 本公司實驗室成立以來秉持公道、公正的精神服務工程界,提供客戶(業主)對測試結果之信心和滿意的品質水準。因此本公司從事營建業材料之品質試驗工作雖然只有短短幾年,確在桃園縣內各公家單位及營建業,頗受肯定。為了提升本公司對客戶服務之技術與品質,於民國93年通過中華民國實驗室認證體系認可,CNLA認可編號為1381(民國96年改為TAF)。 為了因應客戶需求,目前本公司認可項目涵蓋鋼筋、混凝土、粒料、土壤、瀝青等多項試驗。 現階段營建工程的材料與施工品質之試驗工作,大部份委託材料供應商負責辦理,監造人與承造人從旁監督。由工地現場取樣,製作試體或試片、養護、運輸、委託執行測試之試驗單位等,所有行政作業大部分均交給材料供應商負責,材料商為了經營成本及請款的壓力,在材料的供應、試體製作、養護及選擇試驗室檢驗等方面不能依照規範或品質要求執行。 材料供應商在選擇試驗室方面往往不能公正、客觀,部分不肖的試驗室在業務壓力下便宜行事,沒有按規範的程序執行測試出具不實的測試報告,誤導真實的工程品質在現階段的體制運作之下,營建材料試驗室所扮演的角色僅僅是檢驗機構無法介入整個品質系統的運作。 業主、監造單位與承造單位之品質部門必須暸解當前品質管理上之缺失,從新定位並採用材料檢驗全程品管的理念,然而營建業工程品質檢驗項目多達五、六十種之多,除必須依循技術規範外,其試驗過程更是一門專業的技術與技巧,故需有專業人才來執行之,一般工程單位若要做好全程品質管制,必定投入相當大人力與財力,除造成成本增加外亦浪費社會國家資源。有鑑於此,「富捷實驗室全程品質管理制度」及「富捷實驗室與營建業品質企業聯盟」的理念便孕育而生了。

~~ 跨越半個世紀的永安 ~~ 草創---1950s 永安機電公司在1952年由陳作慶先生創設於台灣沙鹿鎮,並以工業技術服務社會,協助經濟發展的精神經營,肇建之初,主要從事針車、腳踏車零件等民生產品工具機的設計製造。 摸索---1960s 後見台灣食品罐頭外銷市場蓬勃發展,永安公司於1960年積極投入生產製罐機械的行列,因注重技術研發,對於產品品質要求嚴謹,深獲業界的肯定與嘉許。 萌芽---1970s 在七○年代初期,為響應政府推廣農業自動化政策,提高農業產能,在政府單位輔導下投入稻穀烘乾機設計製造,所生產設備造福許多農民,有效節省農業勞力,並改善稻穀日曬風乾費時費力的缺點。 茁壯---1980s 秉持著追求技術不斷提升的企業精神,因緣際會與日商OHARA公司技術合作,負責味王、金蘭公司之自動包裝設備,正式邁入開發液體包裝自動化生產流程的年代,為客戶提供從生產線需求規劃,機械設計,加工製造,到後續售後的技術諮詢服務,期間經歷三十餘年歲月與市場的粹煉,永安公司也發展成全國液體包裝機械設計的先驅。 傳承---1990s 二十世紀末的十年,可以說是永安機電薪火相傳的重要時間,創辦人陳作慶先生因年事漸高,而漸轉由第二代陳榮坤先生擔任機械設計的舵手,帶領技術團隊,本著品質至上,技術創新的原則,繼續服務客戶,且導入以電腦CAD/CAM輔助設計技術,從零件設計、加工、組立到整廠規劃都可按圖施作,有效提升製造技術精密度,達到製程運轉高效率,零件低耗損,機械低故障的嚴格品質要求。 飛越--二十一世紀 跨越二十與二十一世紀的界限,邁入資訊科技發達的時代,為使產品與服務達最佳品質,永安於2001年投入並通過ISO9001認證,使研發、製造、品質管制到售後服務標準化;隔年更進行企業e化,系統化整合企業管理、研發技術、生產配銷與客戶服務管理等經驗,創造出更具效益的整體營運流程。另由現任董事長陳榮坤先生帶領的技術團隊,成功開發出液體定量充填的新技術,設計製造無段調量電動計量杯,並已獲頒大陸與台灣地區的專利證書。而20008年研發完成之最新型重量式充填機,選用德國進口LOAD CELL,精確降低成本,操作簡便深受客戶之讚賞。 本著「品質、服務、創新」的精神,永安一路走來始終如一,產品行銷國內外,遍及東南亞、日本以及中東、歐美各國,堪稱該項技術的巨擘,未來永安除不斷提昇研發能力,亦將整合協力廠,引進新技術,期能開展出超高效率的液體包裝新生產流程,並將更積極拓展國外業務,將「MIT台灣精品」機械推廣到世界各地。

本公司為一印刷科技公司,結合網路與印刷發展成為國內第一大網路印刷公司,為拓展全國事業,極須各領域專業人才進行組織規劃、擬訂市場行銷策略,歡迎有組織企劃能力並對電腦網路、網路印刷、電子商務等事業有濃厚興趣者加入。 預計的各項建置內容包括: 一、提供線上完稿、直接下訂單之電子商務機制。 二、尋求與國內外廠商合作,取得更多的影像圖授權。 三、優良美工設計作品,包括彩色名片、 賀卡、喜帖、POP、海報等,擁有更豐富的設計範例與圖檔資源。 四、與多家科技公司合作,不定期舉辦新技術發表、學術討論、新產品介紹等會員互動單元。 總之;家裡蹲能夠為會員們帶來更多的商機,以回饋大家對家裡蹲的支持與厚愛。 台中總公司︰台中市西屯區大河街8號 電話︰04-2315-7411 台北分公司︰新北市中和區安樂路83號 電話︰02-8668-5250 高雄辦事處︰高雄苓雅區中正一路188號 電話︰07-7528206 新竹辦事處︰新竹市經國路二段545號 電話︰03-5286028 「家裡蹲」是目前國內最具營運規模的一家網路印刷公司,我們不但擁有最多的委印項目、最大的網路頻寬、最先進的印前製版設備、超低價的委印價格、最快的交件物流以及完全免費供會員使用的美工圖庫網站等等,是目前國內擁有最多會員的網路印刷公司。

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

本公司營運砂石買賣.. 職稱:會計 工作內容:廠商請款.結算車資.登入傳票.一般流水帳.車行管理. 工作環境:單純.和樂 上班地點:高樹大橋橋下 上班時間:8:00~17:00