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陸地報告品牌設計有限公司位於台中市北區，營業登記地址:台中市北區陝西五街41號，陸地報告品牌設計有限公司的統一編號:54257463，，資本額:1,000,000元。 陸地報告品牌設計有限公司的地址位於
電話：無電話號碼，請更正 地址：台中市北區陝西五街41號
報告班長企業社位於連江縣南竿鄉，營業登記地址:連江縣南竿鄉清水村116號，報告班長企業社的統一編號:42221841，營業稅籍分類屬於:雜貨店(以食品飲料為主)，報告班長企業社的負責人是劉◯◯霞，資本額:200,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 報告班長企業社所屬相關財政部稅籍分類 1、雜貨店(以食品飲料為主) 2、菸酒零售 3、未分類其他服飾品零售 4、民宿 分類說明 : 包括利用自用住宅空閒房間，結合當地人文、自然景觀、生態、環境資源及農林漁牧生產活動，以家庭副業方式經營，提供旅客鄉野生活之住宿處所等。
電話：無電話號碼，請更正 地址：連江縣南竿鄉清水村116號
專業綠建築顧問--辰宇永續建築事業有限公司,電話:02-22532207,地址:新北市板橋區民生路3段323號6樓之9, 本公司為專業的智慧綠建築規劃服務公司，專門提供智慧建築、綠建築、建築碳足跡之規劃評估諮詢，以及智慧建築標章、EEWH綠建築標章、建築碳足跡等認證申請相關服務。一、綠建築標章評估與申請輔導 *評估分析現有設計方案申請綠建築標章之課題 *研擬綠建築標章申請指標項目之得分策略與改善建議 *協調綠建築相關設計內容 *製作環境影響評估報告書「綠建築設計」章節 *製作都市設計審議報告書「綠建築設計」章節 *製作建築技術規則第十七章「綠建築基準」報告書 *製作候選綠建
電話：02-22532207 地址：新北市板橋區民生路3段323號6樓之9
近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。
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中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。
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立沙科技成立於2000年3月,投入健康食品的研發、整合與銷售。2005年引進預防醫學毛髮DNA檢測,2006年再引進光束圖像身心靈E學120項報告,並提供如何逆轉老化資訊,達到生命延長老而不病,高雅高齡的境界。我們全體員工秉持積極、創新、關懷服務,建立完整的行銷通路,奠定今後穏定發展的基礎。 一、企業願景: (一)核心信仰(Core Ideology)預防更勝於治療,建立New ways全方位健康家庭。 (二)未來前景(Envisioned Future)整合醫療服務,讓預防醫學發揚光大。創造利潤,積沙成塔, 蓋座老人智庫院。 二、企業文化: 感恩誠信、責任榮譽、熱情關懷、創新學習、承諾突破。 三、經營理念: (一)致力改善人類身心靈的和諧平衡,以健康服務為目的。 (二)誠實面對、顧客至上、團隊合作、立沙第一。
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