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*創立於1986年的年興紡織是績優之股票上市公司，同時也是全世界第一家也是最大的上下游整合， 一貫化生產的牛仔紡織成衣公司。 *踏實的態度，團隊的精神，效率的工作，突破的決心及完美的表現，是我們快速成長的原動力。 *向國際化的經營腳步邁進，是我們一貫的目標。 *成功的海外投資經驗，提供海外友邦的國民就業機會，是我們做好國民外交的義務 *不管環境是如何的改變，我們都會用積極的態度，創造出多變的未來。

每一個當父母的你我都一定曾經想過一個這樣的問題 : 「我到底要給我的孩子一個什麼樣的童年 ?」 在孩子的世界裡總是充滿著無限想像的空間以及千變萬化的可能性.而一個好的故事呈現正好能滿足孩子們對於無限可能的渴望及好奇心的慾望~~ 試想你我小時候不也曾著迷於愛莉絲夢遊仙境裡的奇幻旅程 ; 也曾經異想天開地幻想著自己真的能擁有一間糖果屋 ; 相信你我一定也不會否認曾經幻想自己就是那個白雪公主,等待著屬於自己的白馬王子~ 每一篇扣人心弦的故事都在我們的成長的過程有著不可磨滅的回憶 不是嗎? 在故事裡,孩子們可以學到騎士果敢堅毅的勇敢,懂得遇到困境時要鼓起無比的勇氣來面對 在故事裡,孩子們可以學到一休聰敏慧黠的智慧,懂得遇到難題時能思索解決問題的可能性 在故事裡,總是充滿著這麼多有趣及富有教育意義的題材 ; 但重點是如何能透過潛移默化的方式並同時能呈現出讓孩子們充滿驚喜及歡樂的空間呢? 故事樂園是以故事呈現為主,語言學習為輔的學習機構 ; 在台灣唯一結合中、英、日三個語言及生動活潑的動畫,以「寓教於樂」的方式,讓孩子們在學齡前適應與其他小朋友共處並以互動的方式合力完成每一個故事的小遊戲。 讓孩子們不僅能「聽」故事、「看」故事,更甚至能在每一個精心設計的故事裡「學習」一些小道理,比其他的小朋友提早懂得一些生活中的小常識。塑造中、英、日文學習環境,更是能讓孩子們在語言學習吸收力最好的階段很快地適應第二外語。 當然,故事樂園最重要的願景是 : 我們要讓孩子們倘徉於一個個驚奇有趣的故事旅程,並都能留下一個充滿回憶的童年。

若您有機會到美國走一趟,或者請教您週遭去過美國的人,您會發現漢堡王(Burger King)的招牌散佈於美國的各個角落,不論是大城市裏、道路旁或甚至是不經意的街坊轉角,都可以發現漢堡王餐廳的蹤影。若您再有機會問問美國人心目中真正漢堡在哪哩,答案八九不離十會是在漢堡王餐廳。事實上,從詹姆士.麥克拉摩先生(James McLamore)及大衛.艾格敦先生 ( Dave Edgerton)於1954年美國佛羅里達州邁阿密所共同經營創設第一家漢堡王餐廳開始,由於此兩位漢堡王創辦人始終抱持著要提供給顧客合理的價格、高品質的產品、快速的服務以及乾淨的環境之理念,至今為橫跨全美50州及世界74國的國際連鎖速食業,共有超過一萬一仟八百多家門市,漢堡王已經是全球第二大的速食連鎖業。 其於1957年所推出的華堡(Whopper),由於採用火烤以及豐富的內容,讓它幾乎成為高品質漢堡的代名詞,因此,全球的漢堡王一天可以賣出約4,600,000個華堡,相當於一分鐘約賣出3,194個華堡,想想看當您在等紅綠燈的一煞那之間,全世界已經有三千多位懂得享受漢堡的人正在點購華堡,夠驚人吧!想知道為何漢堡王的漢堡是如何成為全世界漢堡代名詞的成功秘密嗎?現在就讓我來跟您慢慢分享漢堡王好吃沒得比的秘訣吧!

◆經營理念 『專業是唯一的生存之道』COMEBUY創立於2002年,一直都以成為最專業的茶飲通路品牌為目標。COMEBUY品鑑師與茶葉烘培師顧問團隊,除具備30年手工精製茶葉經驗,加上運用【天然九次薰香烘培製茶技術】及目前先進科技之賜,投入將近千萬預算,終於突破研發出現行機械一般技術無法克服的【高壓現泡茶機(五段式萃取)】技術;快速萃取茶葉精華不易氧化;配合茶葉茶性找出最適合泡每種茶葉的茶水溫度;更以原片茶葉研磨使茶葉分子變細,真實呈現茶葉的萃取菁華,讓【消費者真實享受在家才能品嚐的現泡好茶】;【喉韻回甘】與【新鮮度】更是現行茶飲通路所無法比擬,更別說是泡大桶茶茶飲店的茶飲通路!除在內部加強員工茶葉知識,更要讓擁戴COMEBUY消費者們再次體驗COMEBUY的創新能力,在博大精深的專業的茶世界文化裡,看【COMEBUY】如何在茶飲成為創新先驅者、創新的領先者。 【COMEBUY專業的五感、三道】 五種感動(五感的行銷理念) 用“視覺”、“聽覺”、“嗅覺”、“觸覺”、“味覺”五種感動的行銷概念,讓消費者體驗每一道茶的專業,消費者到COMEBUY門市就能拿起聞香瓶聞到【茶葉的香】、倒在手心看到【茶葉的好】、快速萃取精華品嚐【茶水的鮮】、更能看到每種茶葉的生長環境與常識體驗【茶葉的美】,做出【體驗茶文化】的新感受,讓茶也能年輕化、多樣化、深度化,這就是【COMEBUY】的與眾不同。 ◆經營團隊 COMEBUY品牌的企業經營團隊,海內外總數門市早已突破110家,海內外將近逾30人的總管理處,整體企業團隊已趨於成熟,以此為基礎,持續不斷的往國際市場邁進,相繼於中國一、二級城市、港澳等地展店。一個年輕品牌COMEBUY在短短幾年能有這樣優異的成績表現,全是仰賴一群平均年齡30歲上下的年輕團隊的合作與努力加上創辦人對【品牌】的堅持,持續【創新、創意、創造】,打造【傳統美食創新表現】於台灣市場上。未來,COMEBUY不僅要在台灣各地掛上招牌,更要將台灣創意茶品推廣美洲、歐洲進而完成世界佈局。 ●專業的加盟展店團隊,除了仔細處理、回答有關種種加盟的問題外,也嚴格控管各加盟者以維護整體品牌的品質,商請日式簡約風格設計師團隊打造最專業、最富時尚格調空間,。 ◆未來展望 COMEBUY從2002年開出第一家門市,一直都以打造台灣最專業茶飲通路品牌作為目標,並且要用【台灣傳統茶道打造精緻現代化茶飲】,除了引領台灣跨足國際、撼動海外市場外,更要打造最專業茶飲通路造就【東方星巴克】為目標,讓世界體驗【台灣傳統道地文化小吃】的極致魅力、讓世界體驗【五千年的茶道文化】是如何創新改造、如何讓【台灣】再度成為世界新焦點。 1.2010年以台灣門市累計家數150家店為目標。 2.海外市場則尋求個別區域代理授權,涵蓋日、韓、星、越南、泰國、美、加華埠等,海外門市累計家數以300店為目標。 3.【COME BUY】期許能作為台灣代表性品牌。用最穩健審慎的態度,打造無國界的茶飲版圖,並以成為東方星巴克作為目標。

近年來所謂3D透視圖的服務，逐漸普遍， 但是大部份提供給設計師或是業主的圖面，只著重在形的掌握， 三采圖像有限公司認為3D透視圖的精神，應該在於氣氛與光源的表現， 如此一來，不管設計師或是買屋的屋主， 才能知道「我的家」空間所規劃後的樣貌，施工後的「氣氛」是如何？ 這些感覺及氣氛的掌握，非一般設計師或是業主所聘請的木工師傅， 能從口頭或者是手繪稿上形容出來的， 所以三采圖像有限公司有鑒於此，將這個關鍵技術提昇上來， 將為設計師或是業主，提供高品質的3D透視圖。

本公司創立於1985年，以礦石、水晶寶石、珠寶銀樓為經營之公司。有數間加盟廠商於台灣南部。 自1986年以公司自己設計珠寶與造型，於國際世貿珠寶展深受客戶寵愛，用心經營。 近年來全心全力推動Yuan San 愛心事務，愛心送暖至孤兒院，成效卓佳進而帶動客戶，也經常舉辦義賣活動配合愛心社團。特別針對老人無助者，是元山公司的宗旨與推動方向。 元山水晶也致力於風水磁場上的改變增強，與心靈上的失落給予心靈輔導建設。 這些年來深受Yuan San Crystal 水晶愛好者關心與照顧，在此以感謝忠誠的客戶們！ 自古以來人們對"水晶"有著朦朧的面紗,各式各樣如閃耀的星星般的礦石,是如何的經過琢磨,成為了人們的掌上明珠、名人之間相爭收藏的寶物呢?讓元山帶您揭開這未知的面紗,讓我們來了解"水晶"其實是充滿在平常的生活之中的,只是沒有注意跟發現,跟著元山~您會發現 水晶充滿迷人與心動之處。 本公司專門販賣各式天然水晶相關產品,如水晶原礦、精雕、各式飾品,歡迎有興趣的夥伴加入我們的行列,讓我們一起躍入水晶藝術這個迷人的區塊吧!!

創耀行銷企劃有限公司評鑑為’全國優良電子商店’及’優良信賴商標公司’ 品質、專業、效率、親切 ─ 最有效率的企業夥伴 創耀行銷企劃有限公司,以規劃品牌行銷為主要經營業務,在整體 B TO B 及 B TO C 的企業行銷裡已行之有年,深獲各個企業主的肯定及支持,公司成員 65 %以上均有各個行銷實際面, 30 %為行銷企劃及設計人員,創耀所扮演的是走向實際行銷,針對商品、企業特性、族群、通路,網路來做一系統的規劃,來協助傳統企業快速穩定的行銷轉型。 在新世紀的行銷變遷之下,在通路行銷也走向合縱連橫,創耀行銷在自我定位上不僅是在企劃面,所針對的是相同或可互補的相關行業,以專案方式建置、整合,再以行銷實際面來執行,為我們客戶業主,以不同行銷層來創造業績。 在網路行銷在近幾年成為興新行業,而創耀為我們企業主在網路行銷所設計的網路行銷是走向效果、互動、美觀的實體面,結合現有通路再加上網際網路媒介,讓更多附加價值增加公司產值,達到顧客、業主、製造三者全贏的局面。 公司重視─ 團隊:沒有自我只有他人,以團隊為中心,工作會有安全感~~才會有動力 誠實:誠實才是沒有團隊的基礎,也唯有誠實才會獲得他人的體諒 溝通:溝通是讓自我的價值的提升,讓同事團隊尊重,坦誠溝通是心房的開啟 績效:公司厭惡加班,沒有效率也沒有績效,所求是如何把事情做對 負責:負責任是同事所喜愛的,負責任把事做好是令人讚賞的

隨著科技的進步以及新技術的發展，現今企業競爭力的來源，不再是以人力的量來取勝，取而代之的，是如何有效運用資訊設備的幫助，進而使工作更加有系統化、制度化的完成，避免重複的工作造成不必要的人力以及物力浪費；如何完善的保留住公司的重要資料，並透過管理的方法有效的使員工使用資訊而不濫用公司資訊；如何藉由資訊設備技術的改變，而能簡化行政運作的流程及時間，增加工作上的方便度及速度；如何應用事先的規劃而避免設備投資上的重複或浪費而達到最佳投資報酬率，甚至整合新舊系統、更有效運用辦公室空間及能源消耗等。 有鑑於此，北城科技自創立以來，初期就以企業型用戶為對象，提供包含資訊設備、Apple系列設備、專業維修人員、IT Support、網路環境規劃、伺服器系統、網站設計以及專業軟體開發等服務。2003年後，成立了系統整合部門,更開始提供企業解決方案，以全面性的角度，協助企業解決公司發展上所遇到的瓶頸，並透過與原廠良好的關係，提供客戶更加可靠的技術支援。

主要工作:展場佈置 全省百貨公司進撤場 我們在找年輕有活力 富有責任感 有服務熱忱 及工作野心 懂得自我成長 省思行為的人 如果你是 你就是我要找的人 你不用有很高的學歷 但你要虛心學習 你不用很聰明 但你可接受開發 我們不要你靈牙利齒 但我要你的中肯態度 我們不要你的自負 我要你的服務熱忱 如果一件事 你常常想把他做的更好 那必定是要多花一點時間的 如果你想得要別人的讚美 那你一定要比別人付出多一些 來突顯你的不同 你是如何來經營你自已 投資自已 多看書增加學習能力 累積工作經驗 還是自我打拚體驗 其實付出也是一種學習 也是一種經營自己的方式