本中心成立於民國50年代,成立背景緣於當時政府爲因應各機關資訊處理的需求量大增,而於民國52年10月1日在行政院經濟建設委員會(原國際經濟發展委員會)捐資之下,成立「財團法人中華資料處理中心」,以促進公民營企業資料處理電腦化。 民國56年時為因應資訊快速成長及業務需求,更名為「財團法人中華電腦中心」,身負促進公民營企業資訊電腦化服務,協助政府資訊推廣及資訊人才培育,提升傳統產業競爭力,促進資訊科技產業發展重責大任。民國97年為配合推動國土資訊業務,更名為「財團法人台灣地理資訊中心」。 本中心成立以來,服務範圍遍布全台,客戶多為中大型企業及政府機構,績效卓著,儘管資訊技術及業務型態不斷革新,但在歷任董事長及團隊的努力下,不斷自我創新蛻變,同時兼具了成熟企業的穩定及新創企業的拼勁。 本中心現有業務包括外匯連線資料處理,各機關資料建檔及影像掃描建檔管理,重大工程相關資訊系統整合及空間資訊系統規劃建置及顧問服務,資訊相關人才培訓...等,在現任董事長孫志鴻博士的帶領下,朝向建立國家級的空間資訊服務平台為營運及推動目標,歡迎有志挑戰創新資訊技術的優秀人才,加入我們的團隊,共創未來。 本中心目前發展重點包括: @結合知識導向及多代理人技術的智慧型空間資訊決策支援系統 @環境即時監測預警感測網應用系統,整合即時環境監測,模式預估等應用 @智慧生活應用(行動觀光導覽解說,智慧防災,健康照護,區位選址....) @各領域GIS應用系統規劃建置,水患治理,流域治理,農業相關應用(農地管理,食品營養管理,農業產銷管理),公共藝術管理....等 重要沿革 民國52年10月1日 財團法人中華資料處理中心成立 民國56年 更名為財團法人中華電腦中心 民國97年 更名為財團法人台灣地理資訊中心

大船集團成立於１９８２年，經營據點涵括台灣、大陸、香港及日本。大船集團深耕電子產業，以印刷電路板(PCB)為主軸，進行產業橫向發展，擴及半導體產業、FPD/光電產業、微機電科技、能源產業、同時跨足環保產業、生化產業、奈米科技等領域，再由各產業向中下游延展，專業代理及銷售日本著名廠商於上述領域之機器設備、材料原料、零組件及耗材，亦自行生產關鍵零組件，提供產品、製程技術、教育訓練及裝機售後維修的總和服務，期許成為高科技產業領導者的夥伴。 為強化體質，提升競爭力，特成立大船學苑專責對集團各階層人員進行全方位學習規劃，提供管理職能訓練、工作能力訓練、專業知識與技能訓練、通識職能訓練、新進人員職前訓練、語言訓練...等，全方位人才培育體系並對核心幹部量身訂作成長計劃，因應集團迅速成長的需求。 為邁向新世紀-大船集團於所屬公司導入Oracel ERP系統(企業整體資源規劃系統)，並推行標準內控作業流程，進行與國際接軌之工作流程再造；建置Hyperion預算系統、HRIS(人力資源資訊系統)，以完整的IT基礎架構作為企業決策之支援，提供企業長期運作穩固之根基。

本公司是由瑞健集團（SHL GROUP）(全球最大的OEM／ODM專業醫療器材製造商，產品行銷全世界各知名的製藥與生技公司）與瑞士主要模具製造商FOSTAG(多穴模具的領導製造商，為全球模具產業製造龍頭)合資成立，初步投資新台幣二億多元打造的模具中心，結合Fehlmann、Erowa、Okuma和Studer最新的機器，歐洲和台灣工程師共同的智慧結晶與最高品質的原料，製造出持久耐用的多穴模具，供瑞健集團的射出成型機使用。預計未來三年分三階段再投資新台幣八億多元，將大幅提升台灣模具製造工業的水準及前景，並提供亞洲其他的射出成型廠商一個高品質、高產能的模具解決方案。 本公司擁有世界級的模具機台及來自歐洲的模具專業技術人才。我們誠致的邀請您加入，與我們共同建立一個與世界級技術同步的模具製造團隊。 集團介紹: 瑞健集團是1989年，由董事長Roger Samuelsson創立於瑞典。目前，集團依業務性質旗下分為︰ SHL Medical、SHL Technologies、SHL Healthcare、SHL Fostag Mould Limited。 其分別的業務範圍是︰藥物輸送系統、與醫療科技、工業製造以及醫院、家庭護理器材、模具生產與製造 / 批發 / 零售 / 機械設備製造。 瑞健集團充分運用內部資源共享原則，給客戶快速且完整的服務。從產品研發到製造，我們以業界最先進的製程技術及高品質的品管要求，提供客戶全方位的整合性解決方案。 目前，瑞健集團下共有七座世界級的生產中心，分布台灣與中國大陸；產品研發中心主要位於瑞典、台灣與美國，因為貼近客戶端的決策中心，使我們能及時修正專案設計藍圖以滿足客戶需求；更有遍及歐洲、北美、澳洲及亞洲的分公司，使我們與客戶溝通無障礙、服務零時差。未來，瑞健持續增加生產中心與服務據點，建立更緊密的全球化企業網絡。 我們的競爭優勢包括︰ 1.專業的產品管理團隊，提供量身訂作的產品，滿足客戶個別需求。 2.結合集團生產設備，共享子公司資源，提供最豐富、完整的專案內容。 3.通過ISO13485「醫療設備產業最新國際品質標準」，確保每一個生產步驟符合嚴謹的品質要求。 4.遍及歐美及亞洲的據點，提供零時差的服務網絡。 歡迎您透過本公司網站，瞭解更多相關訊息: http://www.shl-group.com.tw

公司簡介 本公司自成立以來已十年多的時間,銷售方向皆以時下流行商品為主,從Skate board、HipHop、street……到原宿混搭、韓係休閒風、美式休閒運動…等都曾銷售,且業績一直風評頗佳。 直至2000年初,有感於時下年青族群追求個性商品及獨特品味,於2000年自創品牌〝IMAGINE JEANS〞,對於IMAGINE的創始精神,本公司朝中性服飾設計理念發展,對此方針,公司一直敏銳的觀察各個流行點,並在多位設計師的共同理念下,設計發展出全方位的慨念圖,再由公司的製圖團隊研究探討將此理念發揮成真實的圖現,並在生產時嚴格把關,由公司百貨各櫃位點銷售鋪陳銷售面,此一點線面的形成,造就公司在市場一定的佔有率。 公司將在2011年籌備將銷售往觸伸至網路商店,於貴百貨公司們的認同,及對本身商品的自信,故此一決策,乃公司所有員工一致認同,並帶著一份更謹慎、共雀躍的心去備戰,相信在整合所有時下流行元素,翼望再創另一番高峰。 一、公司品牌(IMAGINE) 每當提到IMAGINE JEANS就會先想到-牛頭IMAGINE CATTLE,以色彩鮮豔和創意滿載,並融合多元化設計,大玩幽默手法呈現出不同風格,正是IMAGINE JEANS最具代表性的自創品牌風格。 IMAGINE JEANS以高雄為發展地,2000年創立,將各種多元化風格(如藝術、漫畫、卡通、街頭生活文化)等等綜合成一個品牌,歌頌著現代城市生活風貌。 至今,IMAGINE JEANS 已被大眾公認,是個帶給大眾許多不同的生活樂趣,設計師的創作,將滿腹的熱情活潑與創意滿載的設計風格融合一起,創造出各式各樣的催化劑。於是在2009年與IMAGINE CATTLE 激起火花地結合,更是創造出不少的震撼,增添許多人生活中不一樣樂趣。 IMAGINE JEANS 的LOGO以牛為主,象徵著財富與力量,表示著IMAGINE JEANS充滿源源不絕的創意與多元化的設計,一旦被激發,會爆發出源源不絕的力量,挑戰著大大小小任務並完成,且也是個強而有力、能共存依賴的動物,就像IMAGINE JEANS品牌象徵著來自各種不同文化與興趣的人聚集在一起,共存在奇幻不同的世界。

創世技資訊股份有限公司以「專業」、「創新」、「服務」為主要經營理念。 經營項目 提供國內外金融資訊及決策軟體及系統整合服務。 公司特色 以客戶為尊,提供實際有效的金融資訊及軟體服務與雲端運算應用三大主軸。 目標: 提供全球華人最完整以及最有效的股、匯、期市金融資訊服務。

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。

947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。

【公司介紹】本公司成立於民國82年6月1日，資本額為新台幣拾貳億元整，由主要股東中陽集團【中陽建設、坤福營造】及部份中部地區知名人士組成，並結合專業人士經營管理。 【量販事業簡介】第一家營業店設於台中縣大里市國光路二段710號，並於83年6月8日正式開幕營業，賣場面積5500坪，為一提供各類民生必需品與百貨商品之複合型都會量販超大型賣場，為台灣流通業開創另一成功業態典範。 大里國光店並於民國85年6月引進具連鎖店決策分析功能的全新POS系統，以奠定公司長期業績擴張基礎。 第二家營業店設於台中市北屯區北屯路370號，於85年8月8日正式開幕營業，也因此讓大買家連鎖系統在中部地區量販市場佔有率躍進首位。86年12月與大潤發流通事業股份有限公司交互持股策略聯盟，成立商品採購中心，此前瞻性作法乃為厚實經營致勝籌碼，穩固市場絕對競爭力，以創造雙贏局勢第三家營業店「金銀島購物中心」，設於高雄市前鎮區凱旋四路688號並於民國88年4月10正式開幕。高雄店(金銀島購物中心)乃為國內第一家結合量販、百貨、餐飲、主題劇場、表演廣場等之大型購物休閒中心。 【電子商務科技事業簡介】有鑒於網際網路的篷勃發展，公司於88年底開始投入電子商務運用的研究，並於89年正式成立大買家科技股份有限公司，為公司轉投資之另一事業。 爲因應業務擴充及組織發展計劃，歡迎有理想及抱負之優秀經營人才加入我們的行列，與公司共同奮鬥成長，共享經營成果。

”世界級的逢甲GIS中心” 逢甲大學地理資訊系統研究中心(GIS.FCU)於1995年正式成立,為國內第一個呈報教育部核准設立之GIS整合應用學術研究單位。本中心成立10餘年來,本著整合空間資訊的理念,以及對資訊創新的堅持,以地理資訊系統(Geographic Information Systems, GIS)、全球衛星定位系統(Global Positioning System, GPS)及衛星遙感探測(Remote Sensing, RS)等空間專業知識為核心,配合完整專案管理及軟體製程,協助解決多元環境決策問題,更帶動校內空間資訊教學及科技研究之互動,完成各類委辦及研究計畫近千件。 GIS.FCU近年來持續拓展兩岸及歐美地區產學合作計畫,今年更晉升為國際大地空間協會(Open Geospatial Consortium,OGC)之主要與戰略會員(principal and strategy member),全世界400個組織中僅有20個具有此會員資格,逢甲大學與Google, Oracle,美國國土安全部(DHS)、美國國家航空及太空總署(NASA)皆屬此會員等級。逢甲大學亦參與許多國際合作案,並於2010年與美國國家地理情報局(National Geospatial-Intelligence Agency, NGA)發展嶄新機制協助海地震災之資訊傳遞工作;更參與地球觀測群(Group of Earth Observation, GEO)之倡議計畫,與歐洲太空總署(ESA)、德國海德堡大學共同發展災害觀測系統,為我國第一個進入此計畫的單位。 GIS.FCU近年來在軟體工程的領域上發展嚴謹之軟體製程及專案管理標準,除了具有紮實之軟功能力,更有完整之組織發展、教育訓練及業務推廣等能力,並於2008年5月順利取得CMMI認證,為國內唯一具有學術理想與實務發展整合能力之研究單位。