決策資訊電腦有限公司成立於民國76年,早年以區域網路設備，為主要經營項目，代理Topware網路作業系統，行銷全台灣。民國90年我們與專業於進出口買賣業套裝軟體開發與專案軟體規劃設計為主的培達資訊顧問有限公司(快手貿易軟體開發商成立於民國75年)結合，推展兩岸三地的貿易電腦化業務。共同協助國內中小型企業使用各式電腦與網路系統應用的設備，成為一個綜合性的電腦軟硬體系統整合服務業者。

本公司創立於2008年4月，主要經營團隊是由半導體業之Team Member所組成。並結合新竹科學園區最早從事半導體設備零組件自製開發之公司的先驅團隊,快速的決策模式, 彈性的營運模式, 持續的成長與茁壯.

本公司成立於西元2010年7月.雖然是一個新成立的小公司, 但本公司成員長期致力於各類SMT相關產品的研發以及整合, 並擁有15年以上IT業界操作的經驗.目前已於香港, 中國設有投資的工廠及營運公司. 有鑑於近年來IT市場快速蓬勃發展, 我們也投入了相當多資源在相關的製造研發及模具生產. 並且能準確的掌握未來市場的脈動及方向. 艾普斯人才觀：尊重分享、共同成長 員工是艾普斯的財富，是最寶貴的資源。 公司的選拔任用人才的前提是：以誠為本、以德為先。艾普斯以謙博的態度廣納賢才。 艾普斯的成功屬於每一個艾普斯人，艾普斯尊重每一位員工的付出，尊重每一個不同的聲音，注重每一個崗位的價值，因此，艾普斯創造的價值將與每一個員工分享，並且在分享成果時重點傾斜有突出貢獻的員工。 艾普斯注重員工的培養和提升，通過多種形式的培訓使員工得到成長和提高，只有員工得到成長，企業才能持續發展。艾普斯通過考核、內部競爭等機制建設, 不斷使企業保持活躍的競爭力, 使優秀的員工得到更大的提升和發展。 產品價值觀：專注、創新、求精 產品對於艾普斯而言，是佔有市場的前提條件，也是存活市場的根本理由。數碼電子行業最根本的競爭優勢來源於產品的不斷改良和創新。艾普斯將不斷宣導和鼓勵產品創新，產品創新必須是建立在對市場和客戶充分瞭解和科學分析的基礎之上的。只有這樣我們的產品才能適合消費者的生活方式、態度及消費觀念，真正體現出品牌的獨特個性特徵。 艾普斯將專注產品品質的提升和完善，通過品質控制及工藝優化體系使產品品質精益求精。只有賦予產品更豐富、更精緻、更人性、更具品質的價值感，產品才會發揮它的核心作用，艾普斯才具有在市場存活的持久力量。 市場價值觀：速度贏先、靈活高效 數碼電子行業的市場特點就是更迭快速，市場的變化性、佈局的分散性和競爭環境的多樣性，要求我們必須能夠迅速瞭解市場訊息，並即刻做出反應和決策，制定最優方案搶奪市場先機和形成終端優勢。市場的情況總是錯綜複雜的，我們必須堅持不懈的採取靈活的運作方式，通過事先規劃、適時整合、快速反應，實現資源的動態最優配置與共用。 客服價值觀：服務、理解、影響 艾普斯存在的價值是：為客戶不斷提供專業、優質、創新的產品，傳播人性、優雅、科技、時尚的生活方式，通過多樣的服務最大化的創造更多愉悅價值。但所有的一切都必須建立在真正瞭解客戶需求的基礎上，在客戶需求的研究上，艾普斯將不惜力量的通過建立完整的客戶資料管理系統，實現對客戶需求的深刻理解和挖掘。 艾普斯將不斷的推出更具價值感、超越客戶滿意度、提升艾普斯品牌價值的科技時尚產品，引領更多的顧客，認知科技的時尚和精緻優雅的生活；享受更多電子數碼時尚生活帶來的新體驗.為顧客創造更多的附加價值。 品牌價值觀：鍛造價值 品牌是公司賴以生存和發展的核心資產，在產品日益同質化的的今天，產品的功能、風格、表現形式等很容易被競爭者模仿，但品牌卻是無法簡單模仿的。艾普斯將通過長期的積澱和鍛造，建立品牌獨有的屬性、價值及個性。做品牌是一個務實長期的過程，不僅僅是虛無的概念，品牌涵蓋著優良的產品和服務的特徵；形象的內涵及企業的文化內涵。艾普斯將在此基礎上，為客戶創造更多的附加價值。 發展價值觀：危機、探索、共贏、國際化 市場競爭激烈且殘酷，艾普斯人時刻居安思危，強化戰略、計畫和預算的意識，注重經營管理能力的整體提升，理性對待規模上的擴張，力求保持規模增長與盈利能力的協調發展。 在選擇開發新業務新模式時，艾普斯人敢於打破常規，勇於突破；在對未知領域的嘗試和探索中，艾普斯人在敢為天下先的同時勇於理性選擇，規避和控制風險。 艾普斯的發展不是孤立的，需要整合借力，與所有合作者共同創造價值。艾普斯必須跨越行業和地域的界限，與所有的合作夥伴結成利益共同體，強強聯動，相互借勢，才能實現共贏並謀求更大發展。 在經濟全球化背景下，市場競爭已經沒有具體的疆界。不管我們有沒有準備，競爭的國際化時代已經到來，走向國際市場，參與國際競爭，這不僅僅是一種戰略選擇，也是艾普斯發展到一定階段的必然選擇，更是艾普斯發展的必經之路。艾普斯將立足自身實際，正視差距與不足，用現代化、國際化企業的標準堅持不懈地進行管理體制、技術品牌、行銷機制、文化精神等方面的創新，增強企業核心競爭力。

壹、成立緣起 社團法人台灣少年權益與福利促進聯盟「簡稱(台少盟)」是由一群長期從事少年福利工作的民間團體所組成,於2003年6月成立,目前共有32個會員團體,台少盟關心與倡議攸關少年身心發展之六大權益,包括:「福利保障權」、「社會參與權」、「文化休閒權」、「就業保護權」、「公平受教權」、「健康發展權」,並積極監督落實各項少年福利政策及經費預算,進而喚起社會各界關注青少年政策及投資青少年的發展需求。 貳、發展目標 一、 關注與倡議推動青少年與兒少政策之制定 二、 檢視監督青少年與兒少福利與權益法令政策及資源分配成效 三、 研發青少年與兒少新興需求與權益議題 四、 推動青少年參與決策機制之正常化 五、 充權(Empower)青年工作者及青少年 參、我們的六大權訴求與行動 一、 福利保障權:國家應制定法令保障弱勢兒少基本福利,強化整體兒少權益,並使少年享有公平的福利資源保障。行動:倡議修正兒童及少年福利法為「兒童及少年權益保障法」、體檢各級政府少年福利推動績效與經費預算等。 二、 社會參與權:國家應保障少年平等、積極的社會參與空間,透過各種公共參與形式鼓勵其表達意見,裝備其成為成熟的公民。行動:舉辦「青少年政策學習圈」、「登大人俱樂部」、「Teen Cafe青咖館」等青年論壇與會議、推動十八歲投票權(降低投票年齡)運動。 三、 文化休閒權:國家應加強投資青少年文化創意人才養成與青少年文化休閒政策,少年應就近享有免費的文化休閒交流空間。行動:推動青少年創意塗鴉文化,倡議青少年文化休閒權益與空間。 四、 公平受教權:每位少年都應享有公平的受教權利,不因其特殊境遇而被主流教育排除。行動:結合社會資源推動「青春不輟專案」,支持團體推動中輟生輔導工作。 五、 就業保護權:少年應享有基本的勞動權益,國家並應強化對少年就業力之投資。行動:推動「青少年創意職場遊樂園」計劃,整合會員團體弱勢少年就業培訓模式,建立青少年就業力指標、結合企業資源合作「逆風少年大步走」公益募款,建立各區青少年就業輔導培訓據點,發展弱勢青少年就業力培訓計畫。 六、 健康發展權:國家應規劃建構少年身心發展需求之媒體閱聽環境與健康政策。行動:兒少新聞報導品質監督與倡議兒少閱聽權、關注「青少年政策白皮書」、健康促進學校等政策方案,推動青少年性教育及性別教育之政策成效、關注青少女健康防治相關政策,如參與衛生署國民健康局法人論壇審議「公費施打國中女生子宮頸癌疫苗政策」等。

亞廣展覽股份股份有限公司成立於1983年,於1986年與COMDEX秀展大會簽訂了台灣區展覽代理合作協議後,正式成立了國際展覽部門,協助台灣資訊產業業者進軍國際市場,並致力於國際資訊展覽在台灣的推廣。近年來有鑑於國內資訊廠商產品多元化,及國際展覽日漸專業化趨勢。亞廣公司於是在1999年6月正式成立了國際展覽二組,致力於國際通訊、視訊會議、消費性電子、光電展覽的推廣。此時亞廣公司也完成了國際資訊展覽業務的整合,並成為台灣唯一能提供『全方位3C(Computer、Communication、Consumer)國際展覽服務公司』。 2000年起亞廣與國際知名展會公司IDG合作,投入國內專業大型資訊會議.科技論壇及生物科技展會,主要願景是要為台灣市場建立真正高水準的會議暨展覽服務公司,期能為國內各產業提供一全新的知識吸收新猷以及商機拓展機會。亞廣公司有鑒於生物科技、中草藥、保健產品及奈米科技為明日之星,為配合產業升級,協助業者躍升國際市場,亞廣本著服務精神,提供業者內外銷行銷舞台,並積極開拓國外生物科技及醫藥保健展會,於2002年開始代理全球最大天然保健產品博覽會Natural Products Expo系列展會。 亞廣展覽股份有限公司為台灣3C產業、生物科技及天然保健產品最大的國外展會代理公司,每年承辦約100個國際展會在台業務,更是Key3Media Events、Gitex、IDG、ICIA、REED等全球知名的展覽媒體服務公司之在台辦事處暨總代理。(Key3Media Events 即為Comdex系列、N+I系列之主辦單位)與台灣同時加入WTO的中國大陸,現為全球經濟發展上最迅速的國家,亞廣公司與各展會主辦單位合作,特由台灣派駐專業經理人親赴廣東深圳成立亞益展覽策劃有限公司, 並於2004年10月成立上海分公司.以期將各國的展覽資訊及商機帶給大陸業務夥伴,一同共創海外市場及提升商品品牌與企業形象。 迄今,亞廣集團已在臺北、深圳、上海、香港、首爾建立了分支機搆,主要業務部門包括展覽事業部、培訓事業部、翻譯事業部,提供包括國際展覽代理業務、培訓及人力資源服務、會議展覽活動策劃、國際商務參訪及技術檔撰寫與翻譯等服務。 亞廣培訓事業部,旨在協助客戶拓銷全球市場,提供貿易與行銷類、經營管理類、法律類、語言類、海關物流類為主等多方面全方位服務,提供專業的培訓課程和公開研討會,亦能根據企業組織度身定做的上門培訓與相關學歷教育,全面提升客戶的組織工作績效。 遵循ISO10015培訓標準指南四階段,由組織願景及營運計畫著手,針對企業組織績效落差界定需求,注重理論與實踐相結合,具有很強的國際市場開發實用性。課後還會結合輔導客戶的產品和現狀進行具體的分析和流程設計,以達到開拓國際市場的效益最大化。 國際化是21世紀全球經濟的主題,展會行銷與國際貿易是企業國際化的重要手段。在開拓全球國際市場的同時,越來越多的企業感受到國際行銷人才的其缺。亞廣集團集合自身二十餘年國際展覽規劃經驗及廣大的國際人脈網路,聯合深圳大學,特開設「國際行銷MBA課程研修班」。此課程傳授前沿實用的行銷經營理念和管理方法,幫助企業決策人士理順管理架構,提升企業戰略思考能力、創新能力和實踐能力,為企業國際化推波助瀾。截至2006年底,MBA研修班已成功結業十多期。

Accentiv’ SurfGold是亞洲首屈一指的關係管理顧問公司。我們藉由開發、推廣和實施以獎勵(Reward)及激勵(Motivation)為基礎的策略和技術，為客戶建立忠誠計畫和獎勵長期關係。 SurfGold成立於1999年6月，提供以下專業服務： ．忠誠度計劃(Customer Loyalty Program) ．合作伙伴獎勵計畫(Partner Relationship Management) ．通路行銷管理(Channel Marketing Management) ．資料分析服務(Data Analytics) 2007年，SurfGold正式加入法商雅高(Accor)集團商業服務事業體，更名為Accentiv’ SurfGold，成為全球企業服務(Corporate services)領導品牌的一員，於全球40餘國服務43萬間企業客戶，提供在地客戶更宏觀、更創新的全球化專業服務；並引進更新穎、更具效果的行銷工具，為客戶及其顧客間創造緊密的鏈結。 目前Accentiv’ SurfGold在新加坡、中國大陸、台灣、香港、韓國、印度及印尼，皆有分支據點，在亞太地區已成功地執行超過200多個忠誠度解決方案、600萬個獎勵品項，超過1200萬位顧客和合作夥伴藉此獲得獎勵。長期客戶包括：惠普(HP)、微軟(Microsoft)、超微(AMD)、愛普生(EPSON)、希捷(Seagate)、索尼愛立信(SonyEricsson)、宇達電通(Mio)、雅虎(Yahoo!)、三星(SamSung)…等知名企業。 Accentiv’ SurfGold最大的價值就是「透過多樣的關係計劃，以及最好的科技應用，幫助我們的客戶與其最具價值的顧客及合作夥伴建立持久的關係。」以垂直整合的全方位解決方案，運用系統平台，及通路獎勵方案，透過網路、手機、通路輔銷品、商化專員、電話行銷、直效行銷等工具，規劃整合型獎勵及行銷方案，為企業主量身打造忠誠度計劃，以符合各產業行銷業務需求。 身為全球擁有最多成功案例的關係管理顧問，我們有豐富的經驗服務跨國公司及競爭激烈的流通零售業：規劃並管理行銷資料庫、顧客關係管理(CRM)、合作伙伴關係管理服務(PRM)，及至資料倉儲建立(Data Warehouse)及後續之資料分析(Data Analytic)，藉此獲取有價值之資訊，以提供企業進行決策支援(Decision Support)等各項服務，讓客戶獲得更全面的連貫式關係管理方案。企業可專注於經營其本業，將獎勵機制結合其行銷目標，有效吸引客戶加入、提升交易金額；透過有效的行銷資料分析來建構商業智慧(Business Intelligence)，提昇行銷活動精準度，以及客戶忠誠度。 Accentiv’ SurfGold提供各種有彈性的方案以符合客戶的任何需求，我們竭盡所能與客戶緊密合作，並使各種方案與客戶的事業一起成長。

新台灣國策智庫有限公司(Taiwan Brain Trust，簡稱台灣國策)成立於2010年1月，乃一政策諮詢顧問與政經風險評估公司，其宗旨在針對促進全球和平、經濟發展與政府良好治理等面向，向政府部門、跨國公司、私人企業以及公民社會的決策者，提供政策諮詢與建言；同時，面對新的全球機會與多元挑戰，積極協助培育未來創造國際發展、政治進步和經濟活力的社會菁英，為全球政經挑戰下的台灣開創願景。

本公司於民國九十六年八月成立，座落在台北市內湖科學園區，佔地約三百五十坪，採取廠辦合一的規劃模式。公司組織架構由董事會運籌帷幄領導決策，主要包括研發實驗室、產品製造部、品質管理部、業務行銷部和行政管理部。聘請學有專精且富團隊精神的優秀員工執行各個部門的業務。此外，邀請各學門的專家學者擔任諮詢專家；同時，公司與知名大學和傑出教授以產學合作和技術移轉方式，協助公司之開發和營運。草創初期，在各股東及多位臺灣大學畢業校友的全力支持與公司全體員工同心協力發揮團隊精神的努力下，首度和國立臺灣大學研究發展處獨家簽訂潘子明教授的「紅麴菌株各項應用研究」以及「紅麴應用於預防阿滋海默症研究」的技術移轉。 在前兩個技轉案量產技術完成之後再度與國立臺灣大學研究發展處獨家簽訂潘子明教授的「紅麴山藥發酵生產及產物之保健功效研究」的技術移轉。 晨暉生物科技(股)公司記事： ‧2007.09　成立晨暉生物科技股份有限公司，資本額伍仟萬元。 ‧2007.09　與國立臺灣大學研究發展處獨家簽訂「紅麴菌株各項應用研究」技術移轉。 ‧2007.09　與國立臺灣大學研究發展處獨家簽訂「紅麴應用於預防阿滋海默症研究」技術移轉。 ‧2008.02　工廠建廠完成，正式試運轉。 ‧2008.05　與國立臺灣大學研究發展處獨家簽訂「紅麴山藥發酵生產及產物之保健功效研究」技術移轉。 ‧2008.06　參加『國際阿茲海默症協會第十一屆亞太會議』，「VIMORY 568」試飲活動。 ‧2008.07　捐贈『台灣銀髮族協會』VIMORY 568紅麴飲品。 ‧2008.08　贊助『台灣銀髮族協會』-『銀髮夫妻七夕情人浪漫之夜』活動。

對於決策者而言，消費者的思考模式、民眾的民意走向，總是隱身在五里迷霧之中，精確的調查數據，是協助決策者探究真相的推手，近年來，無論政府機關、民營企業無不以「讓數字說話」的態度進行施政方針、經營策略的研擬與修正，隨著資訊科技提升，市場調查、民意調查的技術亦有長足的進步與發展。 然而，環顧市場調查/民意調查相關的技術與人才，大量的集中在北部，中南部的企業個人往往需要捨近求遠，遠赴台北尋求此方面的服務，徒增溝通往來間的障礙與不便。 本於服務中南部客戶，畢肯市場研究選擇台中市做為落腳處，除了能夠就近提供中南部企業市場調查的服務，更期待能以在地的精神提供不同於台北的觀點與應用策略。

──完整的營建服務，不僅是按圖施工而已── 從1988年成立以來，本公司以提供國內外營建及裝修工程技術服務及促進國內營建及裝修工程技術進步為主旨，年輕優秀與幹練之工程師群，以其專門之學識與經驗，承辦管理各項工程業務，一直堅持嚴謹的規劃及優良的施工品質、高效率的執行能力與後續穩定的保固售後服務，獲得多數業主的肯定，並在各界先進支持鼓勵下，得以成長茁壯。 ──從”製造業”提昇成”服務業”── 本公司精簡獨立及有效率的組織系統，使本公司在營運決策上可迅速整合團隊，因此不論就經營層面或技術層面，本公司針對顧客需求快速有效地回應，以追求”快、省、好”的顧客滿意為目標，也正是本公司從傳統”製造業”觀念提昇至”服務業”經營理念的具體實踐。 ──”多元、整合、結盟”讓豐田營造更具實力更有信心── 近年國內外經濟環境遭遇巨大的轉變，各行各業均積極尋求突破對策，本公司基於長期累積的基礎與經驗，繼續以穩健、踏實的精神，朝多元化的經營模式為創造更美好的環境與生活品質而努力。