以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控,旗下主要子公司包括台北富邦銀行、富邦產險、富邦人壽、富邦銀行(香港)、富邦證券、富邦投信、富邦行銷、富邦資產管理、富邦金控創投,以及運彩科技等,總計營業據點超過300處,客戶人數突破800萬人。至2009年6月底止,資產總額達新台幣2.7兆元,為台灣第二大上市金融控股公司。

精神理念歷史沿革 1992年2月: 經由協泰化工澱粉公司引進日本林原集團生化研究所,授權「酵素移轉工程」技術,在台合作生產 「異麥芽寡醣」,並聘請日本名古屋大學理學博士蘇正德 教授任總顧問,於台南碩泰廠安裝機械、 設備、儀器、試車、投產。 1992年12月: 生產「異麥芽寡醣」,以原料供應國內著名飲料、奶品廠商(如:金車飲料、統一食品等),並出口至 香港、馬來西亞、泰國、新加坡、美加、歐洲、中國大陸…等地區,同時產製機能性食品「比福多素」 於台灣上市。 1995年3月: 日本名古屋大學理學研究所審查通過,金子俊之 先生博士論文「關於異麥芽寡醣的營養與生理機能之 研究」。 1996年7月: 高濃度寡醣(65%)原液於環泰廠研製成功,除維持55%濃度原料供應各大食品廠外,65%濃度原液則 以機能性食品「異麥芽」、「善玉菌」、「合生素」、「長の青」、「必飛達斯」、「益生素」…等品 名,在台灣、香港、馬來西亞、新加坡、中國大陸上市。 2007年1月: 爭取通過中國大陸衛生部、科技部、國家統計局聯合發佈:針對國民普遍微生態失衡,啟動(歐力多)寡 醣為「國家公眾營養項目」。 2009年3月: 最高濃度寡醣(97.5%)原液研製成功,經噴霧乾燥處理後,並以「雙歧因子ISO-OLIGO」或「雙歧素 IMO」品名,陸續在香港、台灣、大陸、馬來西亞…上市。 2010年1月16日: 重慶工商大學綠色食品研究所,以「我力夠」雙歧益菌生為品名,推出台灣善玉生物科技有限公司產製 的異麥芽寡醣(粉狀鋁箔包),並強調善玉公司產製的異麥芽寡醣品質居世界領先水平,經嚴格檢測總 異麥芽寡醣含量高達98%,衛生指標(重金屬和微生物指標)未檢出或者為零,證明了本產品的高品質。 《校園新聞網址:http://ctbuapp.ctbu.edu.cn/ctbuoa/Action.domethod=5de8a3c01263》 董事長心語 東西方傳統醫學的發展,經歷了漫長的歷史歲月。十八世紀歐洲開啟了工業革命,發明了許多機器,改變了人類的醫學觀念,也誕生了現代醫學。 現代醫學的發展,區分成下列三個階段: 一、機械醫學(或稱治療醫學) — 巳病治病。現代醫學啟蒙於工業革命,因此認為「機器壞了要修理,人生病了要治療」,這種「把人當機器」的錯誤觀念,忽略了人的生物性。 二、生物醫學(或稱預防醫學) — 未病防病 二十世紀中葉,人們開始意識到「人是有機體,不是機器」、「機器壞了,不會自動復原;人生病了,卻可能自體治療」,預防醫學因而成為現代醫學的主流。 三、生態醫學(或稱保健醫學) — 無病保健 人雖是有機體,卻不能獨立於環境(生態)之外;換言之,人的健康,必然與環境(生態)息息相關。人體的生態環境,包括外在的宏觀生態(身體以上,地球以下),及內在的微觀生態(身體以下,細胞以上)。 外在的宏觀生態污染、地震、豪雨、暴雪、糧荒…,會危及人體健康與生命。 內在的微觀生態,主要是指人體腸內原生細菌,其相互拮抗與共生所形成的生態,對人體營養、免疫、疾病、衰老…的直接影響。 微生態學(Microecology)是研究「正常微生物群與其宿主(微生物、植物、動物、人)」相互依賴、制約的科學。其中,以研究腸內細菌與人體健康的關係為重點。而人體腸內100兆細菌,又以7種雙歧桿菌(bifidus)為有益菌的代表,並成為平衡腸菌生態的中流砥柱。 因此,如何活化、增殖7種腸內原生雙歧桿菌,正是現代人平衡腸菌生態、調節生理機能,做好預防保健的首要課題。雙歧素/雙歧因子是您最明智的選擇!

在線科技成立於2009年4月,公司成立的資本額為3600萬元,目前擁有113遊戲城市,營運項目主要以代理線上遊戲為主。在線科技營運團隊,擁有豐富的營運經驗,懂得針對各項產品優勢來做最好的營運規劃和策略分析,並且擅長運用各項網路資源,來為產品作出專屬品牌和行銷活動;在客服部分,有專業的客服人員細心與耐心的為會員提供最頂級的服務;在系統方面,有最專業的系統架設與系統管理人員,提供穩定順暢的網路,為國內網路族群及各大會員,提供一個最優質的服務平臺。 而在建國百年當下,在線科技除了代理線上遊戲之外,在100年2月23日【123團購網】正式開站。「123」意旨「簡單操作一、二、三」,而服務項目主要是每天提供多檔5折以下優惠卷,讓消費者店家折扣優惠服務,主要針對台灣地區,所針對的項目有各類型餐廳、SPA按摩養身會館、KTV、女裝、彩妝、網路最夯之商品,我們秉持「要做!就做最好的!」嚴格把關每一樣商品,讓【123團購網】提高最好的服務精神,建立國內選擇性最豐富的優質團購網站。 在線科技將秉持著對網路族群服務至上的最高原則,為了一個共同的目標努力奮鬥。我們擁有著豐富的網路從業經驗;我們擁有最強的營運行銷團隊;我們擁有最龐大的網路資源合作廠商,與優秀的網路媒體支援,更重要的是我們擁有一顆堅持成功的心,這就是我們「在線科技」,有幸邀請您與我們共同參予,一同創造新的網路傳奇! 2009年10月,在線科技代理首款線上遊戲「問天Online」,才一推出就在一個月內突破20萬會員註冊人數!而在三個月內2010年1月,快速推出了第二款線上遊戲「2061 Online」,會員人數更成長至40萬註冊會員!同年9月順勢推出第三款「滄海 Online」,平均在線人數破萬,會員註冊人數更高達60萬人!2011年,在線科技將準備更多、更好的產品創造新的高峰。 對員工----我們給予一定的空間發展,任其施展才華,請帶著一顆真誠的心加入我們。 對廠商----我們提供永續、共贏的合作理念,長久經營才是王道,帶上你的產品加入我們。 對會員----我們提倡用戶至上的理念,用心服務是我們一成不變的宗旨,帶著你的期盼加入我們。

【安聯人壽】 您最值得信賴的金融保險夥伴 安聯人壽為德國安聯集團的成員之一,成立於1995年,是台灣壽險市場投資型 保單的領導品牌及創新者之一。以顧客至上的理念,提供客戶創新的產品及滿 意的服務。 我們擁有國際級保險經驗與豐富的集團資源,致力於多元化的通路發展,並依 據客戶需求,提供廣泛的人身保險商品,包含:壽險、意外險及健康險等服 務,給予客戶最周全且完整的保障。 投資型保單的先趨 安聯人壽擁有一流的精算團隊,率先引進歐美國家先進的保險觀念與商品,積 極建立投資型保險研發架構與投資平台,不斷推出領先業界的商品,是台灣市 場投資型保單的領導品牌及創新者之一。完整多樣的投資標的及彈性繳費與保 障,提供整合性的解決方案以掌握世界財經脈動,真正滿足客戶不同階段的人 生規劃。 傑出表現 ※2010 年台灣投資型保單銷售冠軍,市場佔有率超越34% ,為台灣壽險市場投 資型保單之第一領導品牌。 ※2010年中華信用評等持續公佈安聯人壽之財務實力及信用評等為「tw A A 」, 長期評等展望為表現「穩定」。 ※2010年5月,獲《天下雜誌》之「2009年百大金融業調查」排名第8名之榮耀。 ※2010年「第十二屆保險信望愛獎」榮獲「最佳商品創意」首獎;善盡企業社 會公民責任「最佳社會責任」獎項亦獲公司及個人優選榮耀。 【安聯集團】 全球主要的金融整合服務提供者之一 安聯集團擁有120多年豐富的金融服務經驗,是全球保險、銀行及資產管理服務 的領導品牌之一。安聯集團在全球70多個國家均設有子公司,亞太地區營運據 點遍佈15個市場,全球將近15.1萬名員工,有著多元國籍、背景和語言,懷抱著 一致的承諾,為全球超過7,600萬名客戶提供全方位之保險金融服務。 旗下業務包括人壽保險、產物保險、銀行及資產管理,為近一半以上的500大企 業提供專業之保險服務,是聞名世界的金融保險集團,並於2010年7月榮獲美國 財星雜誌(Fortune 500© )公佈為全球五百大企業第20名。

欣立織造企業有限公司沿革 1982年 “清標工業社”工廠設立於1982年5月,由蔡錫高一人從事織造 1983年 由於家庭風波,停產歇業 1984年 解決問題復業繼續經營織造,6月份"正和織帶廠"整廠購進機器設備配合加工,並開始僱傭女作業員 1984年 為拓大產能,9月份開始大量僱用員工,採用契約式委外加工體系,轉型整合織業 1984年 10月併購同業三個廠;並與第一家委託廠”林炳錦”正式簽訂建廠合作生產,開始自購原料加工銷售 1985年 由於固定委託生產量無法應付銷量,便開始大量發放非正式合約外包廠代工 1987年 適逢韋恩颱風來襲,本廠與固定契約廠屋頂全毀,損失慘重,加以配合廠停工復建工廠為大樓,生產陷入僵局 1987年 9月,由於挽救災後訂單業務遂行,逐向臨近多家同業織造廠協商委託合作。 12月,固定委外廠陸續恢復加工 1988年 公司基於長固久安考量,逐繼續整廠接收,轉設固定加工配合廠。 9月再度將本廠機器外發委託固定委託生產 1992年 公司擁有可控制之鞋帶機約2000餘台,遍布整個中部地區 1993年 更名為”欣立織造企業有限公司”由獨資企業改股東制經營,由“蔡錫高”兼任董事長及第一任總經理 1994年 總經理東南亞考察,了解海外市場,同年從OEM代工逐漸拓展自行接單,並開始外貿業務之開發 1994年 11月份,社會景氣逐漸衰退之衝擊下轉型協力繩、帶之研發,生產及成品組裝出貨 1995年 組合廠”方皓”公司倒閉,逐而開發貿易商,開發產品類型 1995年 6月份將產品類別區分歸類定型:協力類類,捆綁類,安全類,物飾類,運動類,人飾類等六大類 1996年 總經理再度東南亞地區考察,堪察海外市場動態。 (印尼棉蘭、雅加達、新加坡、大陸、香港等地) 1996年 台北、中部、高雄辦事處正式成立,拓展內貿直銷 1997年 中國事業部正式設立—福建漳州天寶廠、 中國事業部籌劃運作 1999年 中國事業部正式運作 2000年 第一車間建成、 購買華東國際事業部、購買浙江柯橋新世紀廣場 2004年 購買高雄辦事處 2006年 結合兩岸運籌6櫃,轉一般納稅年 2007年 結合兩岸運籌8櫃,中國事業部第二車間建設 2009年 中國事業部工廠車廠建設,台灣事業與中國事業部人員搭配公路通 2010年 加拿大辦事處成立

公司簡介： 尊博科技股份有限公司成立於西元2000年，在這現今最熱門及最具潛力的博奕產業中，專門致力於博奕類電玩遊戲之軟硬體開發設計及製造。 企業宣言： 尊博科技一本企業文化之【負責，正直，創新，誠信】以整合專業知識、發展核心技術、確保品質控管、履行客戶需求，進而促進業務關係。尊博科技致力於為業界提供優質的機械式遊戲機台產品及服務，並帶給大家細膩的店務經營管理。 產品優勢： 博奕遊戲機迷人之處，便在於“博奕遊戲”及“機台”的完美結合。尊博的產品特別著重於機械式的開牌機制及即時的影像呈現，賦予電子式遊戲更加生動及令人信賴的真實感及趣味性。『純機械性』的亂數產生器加上即時的影像傳輸，體現並還原了賭場賭桌上【眼見為憑】的傳統博奕遊戲。 除了機械性開牌的特色外，尊博在台灣是一個以華人為主的研發公司，也特別對於廣大的亞洲市場，比其他國際同業更具有區域文化上及概念上的相容性。因此在遊戲設計的創新與發想上，皆以華人的思維模式為出發點，也使得機台更符合傳統賭桌遊戲的精神。 行銷策略： 我們利用品牌效應的行銷手法，協助電玩經營伙伴以創造出亮麗的營收。因此尊博也非常重視電玩伙伴的選擇和經營。 尊博科技亦在2005年與世界第一大博奕遊戲機製造商（NYSE股票上市）IGT (International Game Technology) 簽下中華民國台灣地區的獨家代理權，引進全球各大賭場最熱門的老虎機，進行台灣區之機台銷售業務及雙方未來之技術合作。 銷售面︰ 我們希望在電玩業界中建立一種特別的形象。我們用品牌效應的行銷手法，協助電玩經營伙伴，創造出亮麗的營收。因此尊博也非常重視電玩伙伴的選擇和經營。 服務面︰ 尊博是相當的客戶導向，重視客戶的需求。為了能確保電玩業者順暢及穩定的營運，尊博提供全套完整的售後服務。其中包括全時的服務人員、迅速的維修、耗材備品的替換、完整的客戶諮詢及現場人員的訓練計畫。 【尊博里程碑】 2000年12月　尊博科技成立。位於新竹科學園區，致力於電子遊戲機台研究、開發、製造。 2001年10月　浮球機系列產品及會員管理系統研發成功，並正式進入營運。 2002年02月　辦公室及工廠擴遷，進入台中工業區。 2004年09月　前進國際市場的第一步。尊博浮球機系列於世界最大展拉斯維加斯G2E亮相。 2005年01月　取得全球電玩最大廠IGT之台灣獨家代理權。 2005年07月　整合式機台原型機於”台灣電子遊戲機大展GTI”首次公開亮相。 2005年12月　尊博科技台北辦公室在內湖科學園區成立。 2006年 7月　百家樂亂數產生器通過GLI機構之國際公平性認證。 2007年 5月　骰子機（骰寶）取得GLI機構之國際公平性認證。 2009年 1月　骰寶正式進入國際級賭場－澳門威尼斯人賭場。

成立時間: 西元1997年 經營據點: 總部設於台北 全球佈點:共4個 、天津.上海.北京 、加拿大.德國 、香港.新加坡 國內門市:共3個 、士林 、新竹 、台中 經營理念: 用最好的產品最多元化的產品 提供最優質的價錢來服務消費者 讓公司的產品在市場上具有強大競爭力 再加上創意的行銷手法.在百家爭鳴這麼競爭的時代裡也有好成績 榮耀事蹟: 台灣-LEECOOPER . LEE IBS 墨達人 BIGTRAIN VICTORIA U.S.POLO 韓國愛迪達 品牌代工 台灣微軟 台灣intel 台灣LG 台灣飛利浦 台積電 旺宏 華亞科 台新銀行 信義房屋 五月天Drumming 卓文宣 范曉萱 縱貫線 F4 周華健 梁文音 曾佩慈 全美國-全球最大量販店渥爾瑪代工 也因為自己的不斷要求及提升品質 才讓這些品牌看見我們的優勢 也讓外銷營業額2010年上看5億 未來願景: 目前在中國有一個自有品牌 2009年4月已順利擴廠5000坪800員工 要讓更知名的國際大廠看見我們的優勢 企業文化: 只要努力不榭.不怕讓員工領高薪 每一項產品都經過SGS認證 廠區的流程也是依照SGS標準流程製作 傳統產業也能用高科技無塵室廠房來做衣服讓世界刮目相看 得獎紀錄: TVBS訪問. 中天訪問. 臺灣企業菁英獎 今日傳媒專題報導

【安聯人壽】 您最值得信賴的金融保險夥伴 安聯人壽為德國安聯集團的成員之一,成立於1995年,是台灣壽險市場投資型 保單的領導品牌及創新者之一。以顧客至上的理念,提供客戶創新的產品及滿 意的服務。 我們擁有國際級保險經驗與豐富的集團資源,致力於多元化的通路發展,並依 據客戶需求,提供廣泛的人身保險商品,包含:壽險、意外險及健康險等服 務,給予客戶最周全且完整的保障。 投資型保單的先趨 安聯人壽擁有一流的精算團隊,率先引進歐美國家先進的保險觀念與商品,積 極建立投資型保險研發架構與投資平台,不斷推出領先業界的商品,是台灣市 場投資型保單的領導品牌及創新者之一。完整多樣的投資標的及彈性繳費與保 障,提供整合性的解決方案以掌握世界財經脈動,真正滿足客戶不同階段的人 生規劃。 【傑出表現】 ※2010 年台灣投資型保單銷售冠軍,市場佔有率超越34% ,為台灣壽險市場投 資型保單之第一領導品牌。 ※2010年中華信用評等持續公佈安聯人壽之財務實力及信用評等為「tw A A 」, 長期評等展望為表現「穩定」。 ※2010年5月,獲《天下雜誌》之「2009年百大金融業調查」排名第8名之榮耀。 ※2010年「第十二屆保險信望愛獎」榮獲「最佳商品創意」首獎;善盡企業社 會公民責任「最佳社會責任」獎項亦獲公司及個人優選榮耀。 【安聯集團】 全球主要的金融整合服務提供者之一 安聯集團擁有120多年豐富的金融服務經驗,是全球保險、銀行及資產管理服務 的領導品牌之一。安聯集團在全球70多個國家均設有子公司,亞太地區營運據 點遍佈15個市場,全球將近15.1萬名員工,有著多元國籍、背景和語言,懷抱著 一致的承諾,為全球超過7,600萬名客戶提供全方位之保險金融服務。 旗下業務包括人壽保險、產物保險、銀行及資產管理,為近一半以上的500大企 業提供專業之保險服務,是聞名世界的金融保險集團,並於2010年7月榮獲美國 財星雜誌(Fortune 500© )公佈為全球五百大企業第20名。

永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司，是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源，永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統；未來將以更高的熱誠，為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務，逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。 1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行，個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外，該行更致力於金融產品之整合服務，以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®)，奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外，近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道，陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」（CrossPacific Account）等產品，有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日，該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司，正式成為永豐金控的一員。 台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史，前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」，1978年改制為「台北區中小企業銀行」，1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故，該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構，並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客，該行的營業收益乃一向極為豐盈平順，在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸，經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日，該行與當時的建華金控以換股的方式合併，正式成為永豐金控的一員。 永豐銀行迄今共計有十處、一室等十一個總行部門，外加三個事業群及國際金融業務分行。此外，本行尚擁有129家國內分行，暨香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行及越南代表辦事處等國外分支機構，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有十一家分行，另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處）。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司，可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務，為客戶提供最完善的服務。 永豐銀行於2002年5月9日換股設立「永豐金融控股公司」（股票代碼：2890）， 成立上市後，主要股東為永豐金融控股公司。 董事會在企業營運中扮演極重要的角色，其主要的功能與職責在於指導公司發展策略，監督經營團隊的營運績效，以及代表公司與外界建立良好的關係。本行董事會目前共有六位具專業資格者（含一位外部董事），二位外部董事（未擔任銀行經理部門職務者）及二位獨立董事，所聘請之外部及獨立董事皆為極具聲望及專業能力的才幹之士，對於增廣銀行經營視野有相當大的助益；並設立三位監察人，其中二位具專業資格。 為因應多元化金融理財時代，配合企業團的快速擴充及綜效提昇，人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外，更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士，充實本行中高階主管陣容。 對外積極徵才之同時，組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式，快速培育拔擢優秀人才，以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2009年2月底總員額數為4,576人，其中具大學以上學歷同仁約90%，平均年齡約僅34歲，人員素質佳，且充滿活力。主管與基層人員比例維持在4.5：5.5，績優同仁發展空間極大，故同仁在工作態度上都相當主動積極，將本身與企業的發展融為一體。 受全球景氣下修衝擊，整體經營環境惡化，同業無不蒙受其害，永豐銀行難免受到影響。2008年年底資產總值為9,745億元，股東權益564億元；總存款7,944億元，總放款6,359億元，總授信6,771億元，合併銀行資本適足率為10.99%。另因來自於結構性商品（SIV）之損失提存，2008年稅後淨損為27.57億元，全年稅前每股盈餘（EPS）

本公司成立時間2009年8月,營業項目:1.日常用品批發.2.飲料批發業.3.菸酒批發業.4.國際貿易業.5.競技及休閒運動場館業.5.運動訓練業.6.運動表演業.7.運動比賽業.8.管理顧問業 鷹雄拳擊休閒會館(附設輕食餐廳)於2010年1月23日正式開幕營運,歡迎有志人士踴躍加入夥伴行列哦! 本會館亦為台北市拳擊協會郭理事長全力培訓國手的培訓中心,如有意願成為國手或想體驗拳擊樂趣者,亦歡迎報名預約,請洽02-27908111丁教練 本公司亦經營販售台糖系列產品,目前亦積極徵選業務主管與業務員數名,歡迎有志挑戰自己,開發市場與企圖心的夥伴們一同加入合作的行列!!!!