凱信集團已有27年的歷史.旗下有出版事業.郵購事業.專業的電話行銷業務群.集團員工合計約250人.台北總公司位於忠孝東路四段為最精華的商業區.交通便利捷運板南線忠孝敦化站3號出口)步行約5分鐘.2010年12月成立台中分處.地址:西區華美西街一段137號8樓-1(近廣三SOGO) 本公司目前開放職缺:電話行銷專員.有完整的職前在職訓練.公司提供優質的會員名單.不需運用自己的人脈..固定薪津(不倒扣.無責任額)+獎金週週領現金...(平均收入約60000元以上) 只要您愛聊天+愛賺錢+強烈的企圖心..就是我們要找的夥伴 歡迎二度就業婦女喔!有專人完整的職前及在職訓練.是您踏入電銷業的第一選擇 台北上班時間:9:00~17:00(星期六.日固定公休) 不需加班.不須輪班 台中上班時間:9:00~18:00(星期六.日固定公休) 不需加班.不須輪班 國內旅遊.一年3次 國外旅遊一年3次 員工不定期聚餐.福利佳佳! 電話行銷業是一行到50歲都可繼續從事的工作.本公司在這領域更是業界第一.員工人數第一, 產品第一,營業額第一,竭誠歡迎您加入這最棒的團隊.請來電預約面試時間 台北總公司(02)27717728#2166劉處長--台中分處(04)22946195謝副理 銷售目前最夯的藝術品 選擇開企~開啟您事業的好運氣!!歡迎加入賺錢行列...(非傳直銷) 產品介紹網站 www.chinaone.com.tw

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2001年富邦金融控股公司正式掛牌上市,成為台灣首家成立的金融控股公司之一,富邦金控是由富邦產物保險以營業讓與方式轉換成立,而富邦產物係成立於1961年4月19日,富邦經營的觸角不斷延伸至證券、銀行、人壽保險、投信、富邦行銷、資產管理、投顧、期貨、創投、創投管顧,成為台灣最完整的金融服務集團;同時,富邦金控也領頭併購大型官股銀行,並且是第一家進入香港併購銀行的台灣業者,2008年廈門銀行參股案為台灣首家金控間接參股大陸銀行之金融機構,亦於同年併購安泰人壽,讓富邦在經營規模和建構區域金融平台上,都取得最佳策略地位。 2005年,富邦金控啟動「Project One」組織重整專案,將旗下各子公司,依照客戶導向成立企業金融、金融市場、消費金融、財富管理、投資管理及保險等六大事業群,以「事業群」為營運主體,並強化金控端之管理功能及建置資源共享之資訊和作業平台,以提供更完整、更優質、更適合大眾需要的金融全產品,使得富邦金控不僅成為台灣第一,更是亞洲一流金融機構,我們將依循這個願景,為所有客戶、股東和員工共同創造最大的價值。 富邦專業殊榮 2009 •歐元雜誌 Euromoney 富邦金控 「台灣最佳銀行」 •金融亞洲雜誌FinanceAsia 富邦金控「台灣金融業最佳公司管理」、「台灣金融業最佳公司治理」、「台灣金融業最佳投資人關係」、「台灣金融業最佳企業社會責任」、「台灣最佳股利配發承諾」、「台灣最佳券商」、「台灣最佳投資銀行」 •財資雜誌 The Asset 台北富邦銀行「最佳現金管理銀行」、「台灣最佳衍生性金融商品銀行」 •亞元雜誌 Asiamoney 富邦金控「最佳本地銀行」 富邦金控「最佳本地券商」 富邦金控「台灣最佳本地私人銀行」 富邦金控 「最佳本地外匯交易銀行」 •亞洲公司治理雜誌 Corporate Governance Asia 富邦金控「亞洲地區最佳公司治理獎」 •遠見雜誌 富邦金控「最佳金控形象」第二名 •資安人雜誌 富邦金控「第二屆資安貢獻獎」 •第十一屆保險信望愛獎 富邦保險「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳通訊處獎-信義營業部、敦化分公司」 富邦人壽 「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎-2008年贊助臺北國際馬拉松系列活動」、「最佳通訊獎-富宣通訊處」、「最佳專業顧問獎」、「最佳保險成就獎」 2008 •歐元雜誌 Euromoney 富邦金控「亞洲區金融業最佳公司管理」「台灣區最佳公司管理」 台北富邦銀行 「台灣區最佳財富管理銀行」 •亞洲財經雜誌 FinanceAsia 富邦證券「台灣最佳券商」 •亞元雜誌 Asiamoney 富邦證券「最佳本地券商」 •財團法人中小企業信用保證基金 台北富邦銀行「96年度火鳳凰催收獎勵專案之催收成長獎、優良獎」 •中華徵信所-2008年台灣地區大型企業排名TOP 5000 富邦人壽『人壽保險業-第五名』 •第十屆保險信望愛獎 富邦人壽「最佳通路策略獎」、「最佳專業顧問獎」、「最佳社會貢獻獎」富邦保險「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」

國華人壽於1963年成立,目前資本額50.1億,資產超過1900億,為亞洲第一家通過ISO 9001國家品質認證,先後榮獲「跨世際標桿企業冠獎」「優質商品金冠獎」第一屆保險信望愛--「愛」獎、亞太高峰「金爵獎」。唯一獲得卓越成就「金鉅獎」,台灣地區唯一名刊美國壽險管理學生全球十大優良教育壽險公司,獲頒「終身教育獎」等多項獎項。近年來為因應國內金融環境的變化,更致力於專業理財人員之培訓,首開業界先例提供保障底薪及優良職場,引進「現金流」作為新人訓練工具,輔導於二年內考取相關證照(包括壽險、產險、信託、CFP國際理財規劃師、投資理財等),以期與國際金融環境接軌,進而提升國內金融專業人員之社會形象。 經濟日報 中華民國100年3月9日 星期三 台灣金併國華人壽 喬好了 財金部會核定解決方案 同意公營事業以業務費聘用上千名非公務人員 最快上半年合併 在行政院政策指示下,金管會與財政部8日會商敲定台灣金控併購國華人壽案執行分工方案,最棘手的業務員問題,行政院人事行政局已核定解決方案,台灣金控將展開實地查核,最快上半年完成合併。 台灣金控小檔案 資產規模4.17兆元 淨值2,537億元 董事長 張秀蓮 主要股東 財政部 預計合併時間 今年上半年 國華人壽小檔案 資產規模2,700億元 淨值負600億元(保險安定基金將賠付) 董事長 朱雲鵬 主要股東 保險安定基金接管中 預計合併時間 今年上半年 雙喜 資產逼近國泰 進軍大陸保險 台灣金控併購國華人壽後,金控資產規模將擴大,有助拉近與國泰金控的距離,並可運用國華人壽符合大陸「五三二」規定的條件,有利台灣金控集團進軍大陸保險市場。 台灣金控資產規模排名在國內金控向來是第一名,去年首度被國泰金控追趕上。根據金管會資料,去年底止,台灣金控的資產是4.1兆元,國泰金控則是4.6兆元;但淨值排名,台灣金控仍是第一名。 台灣金控順利併購國華人壽後,資產規模將提高到4.4兆元,拉近與國泰金控的差距。 除了資產規模的擴大外,因國華人壽設立時間相當久,符合大陸方面對外資保險業規定的「五三二」條件(最低總資產50億美元、30年以上設立時間、二年以上代表處設立時間),國華人壽對台灣金控進軍大陸市場將有很大的助益。 未來在合併的程序上,可以透過由國華人壽為存續公司,再更名為台銀人壽。

大陸商東海岸保稅倉儲物流中心有限公司在台成立,目地是以臺灣辦事處為平台.招商,與投資.公司本身經營倉儲冷凍庫.也有水產品買賣.客戶可以承租倉儲,也可以買賣魚貨.我公司也可以代銷客戶魚貨產品,食品等等.貨物進我公司保稅倉儲,先勿須要繳稅,等貨物出庫再繳稅,而且貨物放我保稅倉儲還享有先質借物品價質50%現金,等貨物出庫再付清

【她他~收入分析】 1. 曾經月入10萬以上,當月成交件數14件。 2. 每件平均保費(壽險) 3萬,當月業績約 42萬保費。 3. 平均佣金率約25%,當月收入約10萬5千元。 【工作量分析】 1. 時間=>每日工作10小時,(月工作25天 × 10小時=當月工作250小時)。 2. 訪次=>每日6訪,(月工作25天 × 6訪=當月150訪次)。 3. 成交=>共14件,(平均每10訪次成交一件)。 「他或她」在某大保險公司任職,按照公司商品策略,主推「短年期」類金融保險商品,同時非常努力的經營事業拜訪客戶,但這樣的工作量換取這樣的收入,在體力、精神的消耗下,要維持10萬以上的收入,「他或她」能持續多久呢?又如何發組織? 請仔細思考你還相信「保險公司的大樹下好乘涼嗎?」,你還相信「 有人就有業績嗎?」,當了「業務主管」收入真的增加了嗎?如果能夠讓你每一件保費都在20萬以上,且你的月收入能夠持續維持10萬以上,重要的是受尊重、有自由,輕鬆高收入,我們有這樣的環境,有這樣的「功夫」你要嗎?保險市場相較於10幾20年前,已完全不一樣了,我們擁有嶄新、獨特的「經營策略」,如果你真心想改變現況,歡迎你「投遞履歷」與我們連絡,給自己一個探訪究竟的機會且相互交流。我們的經營主軸如以下: 【長壽風險管理】 在台灣「少子高齡化」的人口結構早已形成,每年「退休人口」及「面臨退休」的人口數,遠遠超過每年「身故」人口數,這是一個無限大,需要被服務的市場;退休生活要過得去,需要一筆「穩定」的現金資產,一般公司提供客戶具有「投資行為」的商品來規劃退休金,投資風險由客戶承擔,如此相對的「退休金」是否足夠?卻仍然存在風險。本公司嚴選「非投資保險商品」專業提供客戶「現金王道退休規劃」服務,為「活下去」的「生活費用」做現金準備,讓客戶能夠安全、安心、的完成「退休準備」,期望經由我們的服務,人人都能達到「越老命越好」終極目標。 【稅務風險管理】 政府於民國95年1月1日起實施「最低稅負」制,以及「遺贈稅」大幅調降,致使國人海外資金大量回流,全民資產幾乎完全透明;為了彌補國家稅源,國稅局查補漏稅重點,已鎖定公司行號之「營所稅」及個人「綜所稅」。所謂「逃稅」因不合法也不合情理,有加倍受罰之風險;一般「避稅」也許合法卻不合情理,仍有受罰之風險;唯有透過「合法節稅」,才能合情合理,資產才得以安心保固;在各種投資理財金融商品中,唯有「特殊保險商品」仍具有強大的「節稅」功能,這項事實並沒有因實施「最低稅負」制有所改變;誠實納稅是國民應盡的義務,運用「特殊」保險商品「專業」規劃,即可享有合法節稅功能,也是大眾的「權利」。本公司累積多年專業經驗,提供客戶「合法、合情、合理」之節約稅務管理服務。 【財富風險管理】 所謂「財富風險管理」有別於「財富管理」之服務,一般金融機構提供客戶投資、理財之金融商品的選擇與服務,可分為「基金」、「股票」、「債卷」或相關衍生性金融商品等,俗稱為「財富管理」,主要功能提供客戶「獲利」達到累積財富之目的。財富「風險」管理是「經紀顧問」的角色,以客戶端立場出發,提供客戶在執行「投資獲利」的同時,加以配置「風險管理」之計劃,其目的是穩固客戶既有投資資本與資產(保本),將可能的「虧損風險」降至最低,並使投資獲利所得更加穩固,此服務稱為「財富風險管理」。

我們提供一個最友善的購物環境 讓您買得便宜逛得輕鬆,購物零負擔。 隨著經濟泡沫化、通膨指數直線上升,無形中每個人的荷包大幅縮水,深深影響你我的生活。如何化危機變轉機,轉機變成商機,就讓友購站告訴你。 經濟通膨問題的惡化,讓每個家庭購物慾望降低,新的商品不敢買,舊的物品不敢丟,卻導致每個家庭的”閒置資產”堆滿了每個房間,(何謂閒置資產?用不到的電風扇、電鍋、烤箱等等民生用品都可稱之為”閒置資產”,不易變現流通的資產,就變成了”閒置垃圾”)進而成為家庭倉壓問題! 全台灣約有750萬戶家庭,保守估計每一個家庭至少有一萬元的閒置資產堆滿家中的倉庫與角落,如果能有效的將這些閒置資產轉變成可以運用的現金,想想,其中就至少擁有750億元的商機於其中! 當友購站團對發現,這普遍的家庭倉壓問題時,我們便思考,難道就沒有一個交流平台可以提供給大眾紓解家庭倉壓問題並同時增加大家的收入嗎 ?! 因此,友購站團隊開發了一套網路拍賣平台結開放式賣場的銷售模式,讓每一件二手商品皆能在網路虛擬世界中實體化、實體商品網路化!快速地讓商品擴展至世界每個角落。一間寄賣,世界販賣!

源自於成功典範 於2005開始,即與劍聲幼教事業機構合作,積極研發文教業的e化解決方案。 針對現今市面上記帳軟體無法滿足文教業的真正需求;如導入的時間長,操作介面複雜不友善又飽受電腦中毒、程式更新的困擾,亦無法與現今主流的付款方式結合。 本公司積極投入研發,使用創新、技術門檻高的ASP(Application Service Provider)架構,輔以安全的晶片卡認證登入及業界標準的128bits SSL加密連線;定時做資料的異地備原,省去客戶耗時耗力的維護成本及資料遺失的風險,並整合便利商店、webATM等多元繳費方式,即時與銀行自動連線銷漲, 大幅減少學費的人力成本及現金流通的風險。 在實務中,導入得意算財務系統的學校,90%的作業流程都可由電腦取代,不但有效節省人力成本,開單到銷漲產生報表的作業時間 由10個工作天大幅減少為1小時;經營者亦可即時看到各項報表及統計資料。導入至今沒有任何一筆帳務不明的錯誤,家長沒有繳費時段的限制 ,可就近於住家附近的便利商店繳款或ATM轉帳,系統入帳後會發送確認簡訊,省去經手第三方的心理壓力,以此成功的模式,創造了學校及家長的雙贏典範。 創新帶來的新藍海 必亨提供獨一無二的解決方案,我們不追隨別人的腳步,而是以開創的精神,回歸使用者真正的需求,以嚴謹、不斷辯證的態度來開發實用、好用的軟體。 本公司的產品 本公司的產品基於網路(web base)的應用軟體服務,應用現今尖端主流的技術,輔以安全無虞的連線,造就了資訊安全、維護低成本、容易使用的服務新體驗。 貼近需求、共創雙贏 必亨商軟的每項產品,都經過繁複的實務測試,我們不惜成本的常駐於使用的實境,體驗真正的需求,與使用者探討最佳的解決方案,以追求卓越的精神,開發最有效率的程式,最容易操作的使用介面。 在現今的顧客中,我們以高達95%的顧客滿意度,持續、熱情的提供服務中。 在實務中,導入得意算財務系統的學校,90%的作業流程都可由電腦取代,不但有效節省人力成本,開單到銷漲產生報表的作業時間 由10個工作天大幅減少為1小時;經營者亦可即時看到各項報表及統計資料。導入至今沒有任何一筆帳務不明的錯誤,家長沒有繳費時段的限制 ,可就近於住家附近的便利商店繳款或ATM轉帳,系統入帳後會發送確認簡訊,省去經手第三方的心理壓力,以此成功的模式,創造了學校及家長的雙贏典範。

外場人員 需 會基本算術能力 反應靈活 刻苦耐勞 外籍配偶要有身分證或工作證 無重大疾病(藉故休假) 工作八小時 可配合加班半小時至一小時 月休六天(五 六 日除外) 全勤 35000元 工作滿兩年送機車 或折現金

承研能源科技公司成立於2002年5月,是由一群節能專家組成,成立的宗旨為『為顧客創造利潤、為地球的母親一份心力』。 承研能源科技公司成立時為發展熱泵之專業廠商,創立初期與台大新能源中心合作,開發適合台灣地區氣候及適合全球低溫的熱泵主機,於節能展中獲得多國訂單,為因應全球化及成本降低等因素於2005年前往大陸設立大陸廠,並於2006年完成ISO9001 2000及CE認證,為追求更高的品質目標,本公司陸續於主機上加裝避震軟管、PLC控製器及LCD觸控螢幕,以增加產品使用壽命及效率,未來產品將朝全球最佳熱泵主機的路前進。 承研能源科技公司除現有的熱泵節能部門,為滿足客戶的需求,本公司於2006年7月又另增加照明節能部門、需量控制系統部門、空調水處理節能部門等三部門,成為一家真正全方位的節能服務公司。 承研能源科技公司於2006年1月辦理現金增資,實收資本額為6,000萬元,並將登記資本額提高到三億 於2006年10月通過商検局ISO9001 2000年版認證成為全台第一家通過ISO的能源務業 於2006年9月經工業局及能源局核淮成為全台第一家通過新興重要策略性產業屬於技術服務業之能源服務業並亨有五年免稅 預計於2007年7月辦理現金增資4000萬元,實收資本額達一億,並辦理公開發行 2. 企業文化 『主動、積極、誠信、專業』 承研能源科技公司秉持一貫的企業文化,不論上至董事長下至全體員工都己將企業文化融入工作及生活之中 3. 經營理念 『為顧客創造利潤,為地球的母親盡一份心力』 公司成立之初對經營理念不斷討論,最後一致認為不但要為承研公司創造獲利,也要為顧客創造利潤,更要為地球的環保盡一份心力。 4. 品質政策 『提供一流品質,達到顧客滿意』 承研公司不但為客戶創造利潤,更以提供一流的品質及服務讓顧客滿意