從套房規畫起家 萬豐整合前身為晨睿物管，開始經營於民國95年，於98年登記為萬豐整合設計顧問有限公司，100年取得室內裝修執照，主要業務為套房規劃改建，室內設計，空間規劃，專業施工，房地產投資規劃。負責人趙邦凱先生，時尚年輕有型的健康形象，其實在房地產相關產業已有10年之經驗，憑著熱誠專業和有別於市場上沒有的完整配套規劃，已在大台中地區市場打出口碑，而他也感謝過去每位業主顧客的肯定與支持，萬豐團隊深根台中，準備造福大台中地區業主，為每一位朋友實現心中”家的藍圖”。 還在擔心房客管理不易嗎？？ 遠端監控系統 還在想人不在套房附近卻要帶看的麻煩性嗎？？ 透過＂萬豐整合雲端科技系統＂可透過手機即可上網遠端監控套房公共空間情況，且可以隨時提供＂具安全性＂房東免帶看系統服務！ 為房東提供遠端控管系統，可隨時得知房客用電狀況並可針對不繳房租房客採遠端控管＂特定服務＂，針對單一房間獨立斷電斷網路第四台等動作，讓房客不繳房租也難！！而套房電費部分，更利用事前儲值方式，達到完全使用者付費觀念，除了讓房客可隨時知道套房內用電外，採電費先收方式，房東可減少房客不繳電費之損失。 套房投資事前精算縮小誤差值 最近許多客戶在來電時都提到：希望舊屋翻修後出租時投報率能夠超過１０％，其實投資的投報率應該是在一開始購屋前就要計算好的，因為其實裝潢費用各家差異性並不會太大，在相同規劃上工程款項應該是類同的，因此，要拉高投報率除了提高工程款外，應該是在購屋時就要先守好成本的！！但許多人都是在購屋後才開始計算工程成本，這觀念絕對是錯的！！！ 最近有一個案子，屋主本身最近購買了三樓透天六房地坪２０坪六房花了７５０萬，他跟我提到看有沒有機會把完工後投報率拉高到１０％，基本上這就比較屬於不可能的任務了！因為就算是以現況來說光是加上工程款，成本就快一千萬了，試問如果這樣的話，那每房約收租金要高到九千以上才有機會的（還不算扣除每月水費第4台網路成本），但套房市場本身就有一定的ＭＡＸ，一間室內坪數４坪以內的套房最高租金能收到七千就算不錯的，九千的租金換成我們自身是房客的話，你願意以九千租一間不到５坪的套房嗎？答案應該也是不可能吧！ 若以現況出租每房租金五千（３５年的老房子）這樣投報率４。８％（以上計算都還不包含每月支出網路及第四台等費用）！若是屋主一開始就能把房價壓下來的話，那麼就算不花錢整理，整體投報率還是可以拉高的！ 因此，如有興趣投資套房的客戶，建議一開始在購屋時就要先尋找好施工廠商，除了可以事前建議估價外，更可以提供更專業的工程規劃（可規劃幾房、施工難易、及現有屋況評估）及施工法規建議，這樣才有機會在投資套房的路上無所不利！ 針對事前所有住家規劃 １．完善作業流程：提供所有客戶量身規畫，整合出適合居住的環境與空間。 從來電諮詢、預約現場丈量並拍照、出圖協議、格局確認、工程報價、價格確認、簽訂合約等各項完整服務。 2。售後滿意服務：所有工程如經施工，於進場前派人進行施作施工環境保護工程，硬體設備完工後一律保固一年，防水一律保固一年。工程保固內，所有叫修處理，於４８小時內派人至現場維護，降低客戶所有不便之處。 3．品質合理價位：在市場上我們一定不是最貴的，因年總工程具有一定規模，許多建材取得成本較低，可提供客戶在更合理價位內，規劃出最具品質之工程規劃與施工。 萬豐團隊的專業與用心，誠摯歡迎有興趣和需求的朋友蒞臨本公司參觀指教，隨時來電，免費諮詢。

道明感恩合作10年的錠嵂保經公司的建議協助,及承蒙萬通人力集團榮譽董事長侯慶輝先生提名為「萬霖」,因此本事務所於2011/3/1更名正式營運,提供風險管理顧問諮詢及人身/ 財產保險全面性的規劃服務。 「保險」的價值與意義: 1.萬一風險發生而需要一筆「足額」又「有尊嚴」的急用現金時,「保險」是最科學 ...又最簡便的工具; 2.「保險」可以延續來不及表達的「愛」與「責任」; 3.「保險」對安定家庭與社會有無比重要的價值與貢獻; 4.「幸福」就要有「保險」。 何謂保險經紀人? 依據保險法第九條:本法所稱保險經紀人,指基於被保險人之利益,洽訂保險契約或提供相關服務之人。 因此有別於保險公司的業務員,保險經紀人是唯一依法必須站在消費者的立場,(舉凡保險費率/契約條款/理賠權益...都必須站在消費者的立場),來跟保險公司洽訂保險契約的人。 所以保險經紀人當然是您購買或從事保險最好的推薦及選擇! 萬霖使命: 本著「愛」與「關懷」「傳遞幸福」。 對外:用保險建立財務安全,幫助客戶「拿走擔憂」「滿足心願」。 對內:建立「成長、快樂、自由、回饋」的共好團隊。 所以「保險找萬霖,幸福就來臨!」 萬霖提供服務如下: 1 風險管理顧問諮詢。 2 人身/財產保險全面性的規劃服務。 (多功能意外險、汽機車綜合保險、住宅綜合火震險、店家門市責任險、頭家責任險、 醫師責任險、牙醫責任險、教師責任險、漁船綜合險、壽險、重大疾病醫療險、癌症險...

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從民國 86 年創立葵可利開始,就以提供大眾最即時、最美味、最經濟的飲食服務為宗旨,「真心誠意 創新求變」原則,一直是葵可利經營標竿,也是與同仁們共勉的準則;從第一家創立到國內 300 家、全球 500 家連鎖體系,足跡遍及台灣、香港、大陸、新加坡、印尼、美國等地,憑著穩紮穩打經營理念,引領全球外帶式飲品市場風潮至今,一切成就,都歸功於連鎖成員之集體努力。 外帶式冷熱飲市場從一陣旋風回歸到現金理性深耕的事業,顯示經營事業必須具備創新前瞻之思維、堅強綿密的經營策略,才能經得起市場多方考驗。葵可利憑藉多年開店經驗與堅強經營團隊,不斷以求新求變、多元化商品、更新店面外觀、異業策略結盟等模式,受到各界肯定與愛護,期待以創新求變、集體成長、深耕經營之企業精神,再創冷熱飲品連鎖事業新高峰。 共勉之

薪資來源:團績獎金及美容師基本薪25000-35000起薪.另有手技操作獎金.產品獎金. 產品簡介 / 服務內容 主要商品／服務項目 臉部護理.曲線雕塑.美胸護理.化粧品批發.化粧品連鎖. 醫學美容服務業 美容、美體服務 營養觀念諮詢 化妝品保養品 保健食品買賣 福利制度 獎 金 福 利：三節獎金(產品提用卷或獎金) .生日禮金、婚、喪喜慶等補助。 保 險 福 利：勞健保津貼： 娛 樂 福 利：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐及尾牙(春酒)活動。 福利制度 1.提供完善在職教育訓練，升遷管道暢通。 (美容師教育訓練、儲備幹部/技術教育訓練、晉升考試教育訓練、執照輔導教育訓練等等) 2.重點輔導考照及創業。 3.員工員購特價優惠。 4.員工月休:前3個月5天第4個月起6天. 5.績效現金禮券核發。 6.車馬津貼 7.第二年制服免費提供

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針對企業及個人之不同特性與需求,為客戶提供全方位的顧問諮詢服務。在投資、管理、財務、會計、稅務等各方面,皆為客戶量身打造全面的服務達成每一位客戶的需求,讓客戶獲得最大助益及最完善之服務品質。 在個人諮詢服務上採深度諮詢訪談,以了解客戶對未來生活的期待、需求,並透過檢視客戶整個家庭的現金流量、資產負債表等,以規劃符合客戶期望目標的財務規劃方案。 裕川重視人才的專業性與服務的多元性,且對旗下員工的道德操守要求亦極為嚴謹,並期許成為優秀的財務諮詢顧問。

企業在評估獲利時,往往只注重財務表現,但是資產負債表、損益表和現金流量表所呈現的數據都是已經發生的歷史事件,如果能將服務也視作策略工具,是最後結算成果的其中一項指標,便能透過現在的服務績效了解未來數週甚至數月的營業狀況。今天所做的卓越服務會從現在到未來半年的期間,帶來營業額的提昇;反之,當服務得分開始下降,營業額也會在未來的半年內隨之下降。因為好的服務能夠提高企業的市場地位,讓顧客不斷回籠,並在社區造成口碑效應。

本公司為市場食品銷售.工作時間為早上06:00~13:00.銷售以2人為1組.一個月休假4日.可排休.因本公司為餐飲服務業.故不可休假日(六.日.及公告之節日.如端午節.清明節). 除固定薪資外.每月可依表現領取獎金. 本公司薪資發放可自行選擇當日領或月領.發放方式為現金領取.

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