【關於富邦金控】 富邦金控集團五十年來,經營觸角已延伸至證劵、銀行資融信託、投資顧問、證劵金融、票劵及期貨,近年來積極向各領域發展,已成為穩健成長的完整金融服務集團,以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景。至2010年12月底止,資產總額達新台幣3.4兆元,為台灣第二大上市金融控股公司。 2011年更榮登:金融控股業獲利王。 管理雜誌2011年『大學應屆畢業生就業意向調查最想進入企業15強』之一, 現代保險雜誌「全國大學保險財金系所畢業生就業意願大調查」新鮮人最嚮往之金控公司等四冠王。 【關於富邦行銷】 富邦行銷(股)公司為富邦金控旗下主要子公司之一,專職集團內整合行銷的工作,專注於發展電話行銷、DM行銷等主動式行銷服務,以富邦金控的客戶與商品為基礎,積極服務客戶、創造價值。多年來,富邦行銷已為關係企業培育了無數金融服務與行銷專才,共同成就欣欣向榮的富邦。 富邦行銷同仁年輕活潑有朝氣,所招募職務皆為正職人員編制,公司提供保障薪資,福利制度完整,公司並備有完整的教育訓練,培養完整的行銷專業技能;歡迎具有服務熱忱、樂於溝通、行銷之人才,及有志朝金融保險領域發展、成為金融保險全方位行銷服務專業人才的朋友加入富邦的行列。 http://www.fubon.com/direct/home/008_home_abou.html

一、 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年「信譽品牌(Trusted Brand)] 保險類金獎, 已是連續六年榮獲金獎殊榮;並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常 品牌」壽險類金牌獎。 二、現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續 十六年 榮獲「最佳壽險業務員」。 三、2004年~2009年連續六年榮獲現代保險金融理財雜誌票選 三冠王: 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。 同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險業四冠王寶座。 四、南山人壽於2005年、2007年、2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎- 保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎-公益關懷卓越獎。 五、天下雜誌「2010年1000大企業調查--100大金融業排名第三名」

iCorner餐廳成立於2010年6月,致力於提供多元性餐飲、服務、娛樂、設計於一身之創新玩意企業。致力於述造一個每個人家裡都想擁有但無法達成的餐廳。2011年起致力於園區通路開發,現階段需徵募『儲備幹部』以利園區拓點與特販活動辦理,希望有志一同的青年夥伴們一起加入,共同開創餐飲娛樂業未來~ [對外餐廳簡介] 每個人心中都希望在家裡有個適電玩慵懶角落,但我們不用去整理那麻煩的沙發。有看不完的漫畫跟雜誌區,卻不需要擔心堆積如山的庫存。想隨性把玩電視上的蘋果電腦、iPad卻不見得去NOVA店裡晃晃。偶而揪團湊桌玩BoardGames桌遊~基於這個想法,我們集合了許多最愛角落成了這間餐廳!我們希望它能充電您的心靈還有頭好壯壯啊!Power Up Your Soul Body 更多資料來源詳見: http://www.icorner.tw/page/guan-yu-icornerdian-jia-chuang

mods hair 1968年起源於法國.初期團隊是做雜誌及廣告模特兒髮型為主~ 1974年在巴黎成立第一家沙龍.強調自我個性自然不做作的形象~ 2000年起進駐台灣.深受都會男女的喜愛造成一股mods hair旋風至今! 現在2010年.我們在最具時尚指標的台北天母地區新開幕了mods hair天母店.期待 喜歡modshair的你們.加入modshair團隊.一起為2011年的分店.做人員及 技術的準備~!!

..品牌簡介.. 美式休閒風格,創始於2007年的台灣品牌,以新型態的不受拘束的創意發想模式來呈現自家作品 就宛如身處於叢林之中的游擊小隊,沒有特定規則,只求精準確實,這也是SQUAD團隊的製作準則,而SQUAD標準倒三角圖形,以象徵著其商品規劃包括:衣著、褲款、外套、帽類、配件、鞋類、飾品......等全方位的服飾系列。 ..經營理念.. SQUAD Co., Ltd 史考特國際有限公司創立於 2007年,是一家專業潮流服飾品牌。 公司經過四年時期的考驗,目前營業成績朝向積極穩定的方向前進,由於獨特的設計與理念,在台灣深獲廣大消費族群的認可,除訂單接獲量有一定水平的保障之外,在全省各地更獲得眾多店家與廠商極力的邀約合作,公司計劃在未來逐步建立起屬於自己的品牌形象,並積極擴增現有的展店規模,在台灣打穩經營根基,並且將市場拓展至海外版圖,朝向國際化之目標發展,目前已在 2010年至香港海港城購物中心設立直營專櫃。憑著紮實的根基,穩健的步調,未來本公司將繼續順應潮流,引領時代,並以永不放棄、追求極限為指標,追求卓越以滿足客戶為理念,使公司內部能做出更有效之分工,公司經營上能追求更有效率之管理。期望將台灣流行服飾產業架構予以整合以創造出更大的利潤,進一步創造出更輝煌的佳績。

七洋空油壓工業股份有限公司創立於民國78年,主要從事各式油壓閥件業;原在新北市三重區、台中市太平區及北屯區,大陸上海及浙江省等地均有設廠,自2011年6月將台灣廠區整合搬遷至南投縣草屯鎮,廠房占地約2000餘坪。主要生產液壓閥件、液壓系統。擁有為數不少的客戶群及市場占有率。 自創立以來七洋堅持以品質優先為原則,輔以技術創新,期保持與國際一致水準,融入各國市場,並以實際行動提升技術水準:引進高精度搪磨機、增設M/C加工中心、數控車床、圓筒磨床、平面磨床、清洗設備、各式測試台及高科技之三次元品檢量測儀器。 本公司已成為台灣主要液壓件及液壓系統製造商,同時為日本及歐美知名廠商OEM閥件。為開拓海外廣大市場,2000年於上海松江成立上海七洋液壓機械有限公司至今已十年餘。 我們擁有優秀的經營團隊,和樂的工作氣氛,提供優厚健全的福利制度,追求企業永續經營,整體獲利狀況自創立以來穩定逐年提升;並於2007年通過ISO9001:2000之認證,2010年通過ISO9001:2008之認證。歡迎有對工作富有熱忱及對自我成長不斷要求的您加入我們的行列。

本公司創立於2010年,為一家外帶茶飲專賣店! 總店位於三多商圈捷運站4號出口! 2011年4月搬至前鎮區一心二路210號(A+1百貨旁) 2011年起開始設立分店及開放加盟!

『團購』這個名詞對每一個人來說並不陌生,2010年可以說是有系統團購平台的元年,在台灣,每年在電子商務上面的交易高達3000多億台幣,但『團購』這個產業才在5~6億左右的市場,換句話說,未來將有很大的發揮與成長的空間及市場需求。 今年,2011年我們將改變傳統的團購模式,除了台灣團外,也陸陸續續與亞洲區共11個國家進行國際團購區,將原本屬於只能在境內進行團購交易的模式擴大到國際性跨國境的團購交易平台,並且將網際網路平台與高效率的自動進人系統做一個結合,讓不同行業的廠商及夥伴們都能夠透過我們的模式進而達到互助合作,並且創造利潤共享機制。

從 2001年開始由電子零件的貿易商,2003 轉變為記憶體模組生產廠商, 並在 2006開始創立自由品牌與生產OEM客戶品牌。 直至 2010年 成立台灣三興數位與香港公司,並於 2011年完成大陸生產基地,目前主要通路包括台灣,美國,巴西,中東與杜拜。

1.絕佳的地理環境: 中信房屋忠孝加盟店 位於忠孝東路5段虎林街口旁,臨永春捷運站出口,附近有松山車站(交通往來頻繁),信義計畫商圈(各大百貨聚集),南港科技園區(帶動許多就業人口),所在地點人潮絡繹不決,資源豐富,地理位置得天獨厚。 中信房屋復興加盟店店 位於復興北路長春路口旁,位處台北市中心,臨南京東路捷運站,附近區域住商混合,有許多大型百貨公司及購物中心。附近的松山機場(2009年已開放兩岸直航,陸客觀光人潮巨增,2011年也將開放日本羽田機場直航)、台北小巨蛋、即將開幕的台北國際花卉博覽會(新生館)也在此,顯示國際性不容小覷。區內的敦化北路及南京東路一帶更是台北市重要的金融商圈。此區中小學明星學區林立(敦化國小、敦化國中、介壽國中、大同高中附設國中等),加上生活機能便利,擁有良好的生活環境,不論是換屋或是投資都是最好的選擇,是房仲人員最好發揮的區域。 2.優質的績效: 本公司在地深根已10餘年,良好的文化與制度,以及強有力的團隊戰力與人性化的工作環境,高專店的業績獎金制度,及普專店的公司資源提供,一直都是我們公司最大的特色與優點。再加上我們本著「安全、專業、熱忱」的精神服務客戶,因此深受客戶的肯定與信賴,故本店績效一直都是領先群雄的。 中信房屋忠孝店 於中信房屋北市業績競賽中連續5年獲得前三名獎項:分別為94年度第一名、95年度第二名、96年度第三名、97年度第二名、98年度第一名;北市安全績效95年度第一名,96年度第三名、97年~98年度皆獲第一名;北市成交績效95年度第一名,96年度第三名,97年~98年度皆獲第一名;另外96年度及98年度皆獲媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 中信房屋復興店 於中信房屋北市年度業績競賽中連續4年獲得前三名獎項:分別為95年度第一名、96年度第二名、97年度第三名、98年度第三名;北市安全績效95年度第二名,96年度第一名、97~98年度皆獲第二名;北市成交績效95年度第二名,96年度第一名,97年~98年度皆獲第二名;另外98年度更獲得區域經營品質績效第一名(不僅績效卓越,品質也備受肯定)及媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 3.e化的作業環境與多元行銷方式: (1)公司累積十多年的客戶及社區的資源,架構最完整的市場資料庫,可以讓新人縮短摸索時間,迅速、準確的投入市場運作 (2)商圈大樓的資料、社區名單、歷年成交客戶,物件查詢系統提升服務客戶效率 (3)中信官網、吉家網、部落格多元化之網路行銷系統 (4)每月10萬份單店彩D、每月商圈大樓開發信DM、大圖文宣、戶外定點帆布條(包含公司、個人、物件廣告) (5)老客戶聯繫:寄發生日卡片、賀年卡片 (6)E化的網路平台:獨家創立適合同仁管理個人資料之網路線上平台,業務員可 依個人需求建立自己的資料庫,線上配對物件簡單迅速,也可透過該平台,連結公司內部各項行政資訊,是房仲人員不可多得的好幫手。 4.新進人員培訓: 不動產交易金額龐大且牽涉法令繁雜,但因完整的教育訓練必須花費巨額費用、人力與時間,這是絕大多數的房屋仲介業縱使願意也不容易做到的。而我們堅信「人才是公司最重要的資產」,故我們發展一套完整的培訓計畫,針對沒有不動產相關經驗的人員,設計一系列培訓過程,搭配影像教學以及一對一學長及主管的演練輔導,將可以協助你在最短的時間內,了解房仲業的各項流程,即使是社會的新鮮人,也能輕鬆上手。 5.升遷管道: 每季定期考核,讓你從基本的業務專員資深業務主任/副理業務經理/儲備幹部、店長、區主管。完整暢通且透明化的升遷管道,實現你經營的夢想與理念。 這是一份「苦一時,樂一世」的工作,雖然挫折很大,但會是收穫最多的工作。我們的團隊,超過半數同仁年薪達百萬以上,甚至有的年資不到1年,即有如此卓越成績。所以,如果你喜歡服務客戶、勇於挑戰高薪、主動積極,那麼您就是我們所尋找的千里馬,請不要猶豫,趕緊加入我們的團隊吧!