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隨著時代的演進及社會大眾的需要，本公司也不斷設計多樣化的商品，深受客戶肯定。在教育訓練方面，全省設有四個研修處及一個教育會館及五個新人育成中心，每年並斥資一億元以上，規劃符合時代趨勢的進修課程。新光人壽秉持「取之社會，用之社會」的精神，熱心參與各項公益活動，對於貧病、醫療、警政、體育、藝術，每年均有大額的捐贈及贊助，從創立迄今，累積捐獻的公益活動金額已超過二十八億元以上。 未來，新光人壽將繼續秉持精益求精的態度，以「維持現狀即是落伍」的信念，懷抱最高的服務熱忱開創新局，以造福人群貢獻社會。如果您對未來有一份期待、對眼前的工作待遇難以突破；只要相信自己的能力；決心成功；就已擁有成功!不必要求經驗，只要有一份真誠，願意積極經營生活，歡迎與我們聯絡，我們會協助您達成所有理想！ 新光人壽近年得獎記錄摘要如下：93年「第15屆國家品質獎」。94年「人才培訓卓越獎」、「公益形象卓越獎」、「電子商務卓越獎」。95年「亞洲投資人雜誌」頒發「年度最佳投資機構獎」，保險信望愛之「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」。96年「人力創新獎」及推動網路數位學習之「最佳企業應用獎」、「年度最佳數位教材品質獎」及「國家公益獎」等，是服務品質與資產管理績效俱佳的保險公司。
電話：05-2265625, 0987313092 地址：嘉義縣民雄鄉西安路46-15號
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電話：05-2342769 地址：嘉義市西區中興路467號12樓
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電話：03-2188907 地址：桃園縣八德市介壽路一段872號3樓
本公司通車營運以來,提供客運服務為基礎、培養爭取客源為目標,隨時掌握市場環境脈動強化服務面之廣度與深度,期使公司逐步在穩健中求成長且持續創造利潤,俾居於領先地位。我們將持續積極維持更新營業站、車設備優質服務標準,建立場站多功能使用模式,提昇營運服務品質,讓民眾享受安全、舒適、便捷的交通服務。未來,因應國家重大交通運輸系統之規劃與建設,將以彰雲嘉地區之交通服務為軸心,擴展連結與外地城市間的公路路線網,轉型多角化發展,永續經營。 緣於本公司負責人林義風基層出身白手起家,自民國七十年初期從事遊覽車客運服務,在民國八十一年初期間,積極敦促政府開放高速公路路權,增進改善偏遠地區民眾往返城鄉之間的交通便利,交通部八十四年一月間核定全面開放國道客運經營權,日統客運公司於同年四月成立,九月取得國道客運經營權籌設許可,闢駛雲林地區(含嘉義縣梅山鄉)往返台北市五條國道客運路線,並在八十六年二月起陸續通車上路。 民國八十八年間,配合雲林縣政府交通規劃,開闢行駛草嶺、麥寮及六輕工業區路線;民國九十年底,配合台北縣政府交通規劃,進駐板橋客運站提供營運服務,再增加行駛四條雲林縣經北二高國道客運路線及一條嘉義市─板橋市路線。一路走來,為政府落實大眾運輸發展政策扮演推進器的角色,佈延大眾運輸市場的服務觸角。 自開放及至通車營運以來,日統客運公司以『企業善盡言責』的角色,促使政府部門檢討不合時宜的政策、進而修訂相關法令,逐步建立公路安全規則: (1)打破路權觀念,推動開放客運經營權,使呈現衰頹的長途客運市場重顯生機,讓消費者享受多樣選擇的公路客運服務。 (2)建立車輛型式安全認證標準,推動法規標準35度角傾斜穩定性測試,落實大眾運輸公共安全;讓公路經營環境更進步、更穩定,公路汽車客運業不再只是運輸業的一環,更晉升轉型為服務業的重要指標。 誠然,日統客運公司為國道客運經營權之開放披荊斬棘,營運七年來,身為社會公民的一份子,本於企業經營之責任、道德良知與理念價值觀,期許在客運服務市場中,以企業體間良性自由公平競爭原則,與同業並肩建立公路客運經營環境的新秩序,以客為尊,提供高安全品質、高承載效率及高顧客滿意度的客運服務。 未來,我們將秉持公路汽車客運業永續經營的服務精神,實踐回饋社會的企業願景,使日統不僅是代替政府提供交通服務的客運公司,更是日常生活中貼近民眾平安旅程最佳的代步工具。
電話：05-5361176 地址：雲林縣斗六市大同路23號
公司成立時間:100.10 經營項目:主要是提供各餐飲業人力派遣人員 經營理念:星光人力自2011年創立,本公司員工為一群專業的人資專員所組成,秉持專業、熱忱、用心服務為出發點,致力推廣人才培育、職缺謀合、餐飲業企業人才招募及管理。提供餐飲業產業人力資源管理之服務,並建立一套健全的管理制度,達到企業與人才互利互助為目標,期待以專業角度,輔佐企業減少人事成本,增加產能輸出,進而達成長期經營為宗旨。星光人力精心選擇派遣企業與職缺,更努力於保障職工安全,依照契約保障聘僱與任用、要求合法、安全的工作規則與環境。 長期來深受要派企業與派遣員工的一致肯定與信賴。未來星光人力將透過專業的服務,讓各企業感受到星光人力不僅是人力派遣、人才推薦,而是專業的人資管理顧問,更是值得信賴的好伙伴,期待有您的加入與星光人力一起努力,成就個人,創造公司價值。 福利與制度： ◆獎金福利 1.加班費 2.全勤獎金 3.年終獎金 4.員工生日禮金 5.三節禮金 ◆休假福利 1.週休二日 ◆保險福利 1.意外險 2.員工體檢 3.員工撫恤 4.員工及眷屬住院慰問金 ◆娛樂福利 1.員工聚餐
電話：02-27811177, 0916057818 地址：台北市大安區忠孝東路4段76號8樓
【會員寄賣規則說明】 1. 商品售價均由店舖人員制定與調整,價格則因二手市場行情隨時變動,倘若不能接受,請勿於本通路寄賣。 2. 凡託售物品原始購入價達萬元以上,請務必包裝完善,並清楚標示購買年份及價格,另行遞交櫃台人員。 3. 所有託售商品經建檔上架後即開始販售,售出不另行通知,查帳可至店舖查詢或上網查詢,以售出日起計算,十日(240小時)後方可取款,取款日前一天須通知該店舖,遇休順延,逾時未取則須重新登記,取款須出示電子卡片、身分證或含有照片及身分證號之證件。 4. 會員所登錄資料如有不實,或原登錄之資料已不符合真實而未更新,或有任何誤導之嫌,本舖將保留終止會員資格及使用各項服務之權利,會員來店行使任何權益,均須本人並出示電子卡片或證件,否則將不提供任何服務。 5. 店舖為商品賣相考量,將有權拋棄外包裝或重新包裝。 6. 託售商品時需將商品整理、清潔,如託售時發現有店舖公告拒收商品或髒亂、故障瑕疵品等,託售價低於新台幣500元以下則店舖將代為捐贈慈善單位或資源回收,將不另行通知,如商品經通知取回後三日內未到店領取,則店舖將代為捐贈。 7. 本通路為開架式賣場,商品取回不提供折舊賠償。商品上架販售超過半年,店舖將視商品狀況決定是否繼續販售或捐贈慈善機構,凡商品遭竊、損毀等,導致無法繼續販售等,則以客戶所得之50%作為賠償。 8. 由於電話中無法確認身份,為保障會員資料,除預約取款登記外,不提供任何金額、售出資料等查詢服務。 9. 店舖將視商品是否需包裝酌收包裝費1-5元,會員託售商品建檔後,須支付前次上架費用後才可再次託售。 10. 為保障會員權益,會員將商品拿至店舖託售時,即日起一個月內須至店舖領取託售明細單,否則商品遺失,恕不負責。 11. 商品欲取回需一個月工作天,期間如售出或遺失,則按規則給予現金取款。 12. 會員託售商品如未建檔前於店舖內私下交易,店舖有權停止會員各項權利。 13. 託售契約自締結日起,會員得有三日之審閱期,期限內可向店舖申請無條件解除契約,店舖將不返還電子卡片及上架費用。 14. 會員取款、取回紀錄僅保留九十日供會員查詢,逾期資料將封裝保存,欲調閱封裝歷程資料須申請並繳交手續費六十元整。 15. 若您未滿二十歲,應於您的家長或監護人閱讀、瞭解並同意本契約之所有內容,且提供家長或監護人同意證明,當您持證件加入跳蚤本舖會員時,即推定您的家長或監護人已閱讀、瞭解並同意接受本契約所有條款。 16. 店舖如因故搬遷或閉店,會員同意隨店搬遷或轉往總管理處所指派繼承店鋪。
電話：04-09854711 地址：台中市西屯區西屯路二段285號2F
【會員寄賣規則說明】 1. 商品售價均由店舖人員制定與調整，價格則因二手市場行情隨時變動，倘若不能接受，請勿於本通路寄賣。 2. 凡託售物品原始購入價達萬元以上，請務必包裝完善，並清楚標示購買年份及價格，另行遞交櫃台人員。 3. 所有託售商品經建檔上架後即開始販售，售出不另行通知，查帳可至店舖查詢或上網查詢，以售出日起計算，十日(240小時)後方可取款，取款日前一天須通知該店舖，遇休順延，逾時未取則須重新登記，取款須出示電子卡片、身分證或含有照片及身分證號之證件。 4. 會員所登錄資料如有不實，或原登錄之資料已不符合真實而未更新，或有任何誤導之嫌，跳蚤本舖將保留終止會員資格及使用各項服務之權利，會員來店行使任何權益，均須本人並出示電子卡片或證件，否則將不提供任何服務。 5. 店舖為商品賣相考量，將有權拋棄外包裝或重新包裝。 6. 託售商品時需將商品整理、清潔，如託售時發現有店舖公告拒收商品或髒亂、故障瑕疵品等，託售價低於新台幣500元以下則店舖將代為捐贈慈善單位或資源回收，將不另行通知，如商品經通知取回後三日內未到店領取，則店舖將代為捐贈。 7. 本通路為開架式賣場，商品取回不提供折舊賠償。商品上架販售超過半年，店舖將視商品狀況決定是否繼續販售或捐贈慈善機構，凡商品遭竊、損毀等，導致無法繼續販售等，則以客戶所得之50%作為賠償。 8. 由於電話中無法確認身份，為保障會員資料，除預約取款登記外，不提供任何金額、售出資料等查詢服務。 9. 店舖將視商品是否需包裝酌收包裝費1-5元，會員託售商品建檔後，須支付前次上架費用後才可再次託售。 10. 為保障會員權益，會員將商品拿至店舖託售時，即日起一個月內須至店舖領取託售明細單，否則商品遺失，恕不負責。 11. 商品欲取回需一個月工作天，期間如售出或遺失，則按規則給予現金取款。 12. 會員託售商品如未建檔前於店舖內私下交易，店舖有權停止會員各項權利。 13. 託售契約自締結日起，會員得有三日之審閱期，期限內可向店舖申請無條件解除契約，店舖將不返還電子卡片及上架費用。 14. 會員取款、取回紀錄僅保留九十日供會員查詢，逾期資料將封裝保存，欲調閱封裝歷程資料須申請並繳交手續費六十元整
電話：04-09730669 地址：台中市西屯區西屯路二段285號2F
成立時間： 西元2003年 經營理念： 從理念看見希望 只有遭遇不景氣的階段，才有機會在汰弱留強的激烈競爭下，徹底檢視企業的體質，進而打穩根基，成為最終的贏家 「歡迎進入2009年！」我想大概很少人會用這句話當開場白，尤其在金融海嘯重挫全球的經濟，壞消息不斷傳出充斥新聞版面的現在。但如果您願意暫時拋棄慌張與焦慮，我相信您會跟我一樣，承認2009年將是影響未來關鍵的一年。正如《金融時報》首席經濟評論家馬丁‧沃夫（Martin Wolf）在今年一月《商業周刊》上專欄所說：「今年將決定世界經濟的命運，影響所及可能持續好幾個世代。」 同樣的狀況也適用於企業，儘管不少學者、專家都認為，今年恐怕無法看到景氣的春天。但我卻不這麼悲觀，因為景氣繁榮的時候，所有人的目光焦點都放在表面的營收表現上，只有遭遇不景氣的階段，才有機會在汰弱留強的激烈競爭下，徹底檢視企業的體質，進而打穩根基，成為最終的贏家。 綜觀整體經濟活動，可以發現有經濟擴張與衰退的交替出現，這種不規則但具循環性的經濟現象，被經濟學家稱為「景氣循環」。其實，在景氣好時也會有不成功的企業，相對的，在人人喊苦的不景氣時代，也會有表現出色的成功企業。 雖然目前的景氣正值輪轉至低點的階段，各行各業的產出及就業率都下降，但我認為，這個時刻反而更能突顯加盟總部的重要性，因此，有巢氏加盟總部不僅會更堅守工作崗位，要求後勤人員對加盟店的服務要提升，同時也將促使加盟店對消費者的服務升級，讓有巢氏加盟總部與全體加盟店做好迎接下一波景氣回升的準備。 有巢氏房屋就是『在地經營的社區專家』 在實際運作上，面對不景氣的大環境，加盟總部會以更嚴謹的態度協助加盟店評估審核各項基本支出，但對提升服務品質的相關經費，總部認為不能少，也不會少。 透過與鄰里的互助深耕，一起共享社區成長的果實 童話寓言「龜兔賽跑」的故事，相信大家都耳熟能詳，這個故事給我們的啟示是：堅持且持續的人會贏得比賽。有巢氏一直都以「在地經營‧社區專家」為定位，期許自己發自內心去關心好厝邊，做好最專業的優質服務。這樣的理念，即使在不景氣中也不會懈怠，我們也期勉所有加盟店共同努力。因為唯有堅守理念，持續做好檢視作業流程及改善服務環節的萬全準備，讓客戶得到滿意的服務，才是企業立足的根本，這也正是品牌永續經營的真理。 有巢氏房屋董事長 廖本勝
電話：02-29971133 地址：新北市新莊區中華路一段69號
本公司成立於 1975 年,從事製罐機械設計製造,及整廠規劃 。產品享譽國內外。主要生產機型包括 1 加侖,5 加侖角罐、 圓罐、半自動及全自動生產線,與各式餅干盒、雜罐等、排氣管、濾清器及其他與捲封相關設備,具有多項設計專利。 專注於”不規則罐整廠機械設備”的研發與生產。 開發能力及一貫化作業的優勢: 自創業以來,『林德勝』憑藉累積35餘年的專業經驗,以最佳的工作團隊與設計師群,不斷投注在製罐技術的研發與創新,只要客戶提供需求的構思或草圖,『林德勝』總是能在與客戶共同評估後,從規格企劃→生產→安裝到技術指導及轉移的一貫化作業,並在售後提供專業諮詢的貼心服務,頗受客戶肯定與好評,並在業界建立良好的口碑。 技術創新的優勢: 公司全體同仁為達成降低客戶生產成本,提高產品品質及產能效率的理想目標,仍不斷開發新式機械設備及提昇製罐技術,如: 罐蓋抽嘴技術與設備的改良,減少相關的製程與耗損並降低成本; 伍加侖方罐R角更改為3條壓花加強筋,不但增加堆疊強度,並有效降低成本。 其他還有與歐美同步的花籃罐七層捲封技術等;另外各種不規則的餅乾盒、濾清器及排氣管與捲封相關之五金類的設備也是我們的專長。 價格及交期的優勢: 除了公司本身技術水準的提昇之外,我們秉持服務客戶、重視承諾的創業精神,不但以合理的價格提供設備及技術諮詢,更以交期準確的配合度博得客戶的滿意與信賴。 願 景: 我們深知與客戶共同成長以創造雙贏的原理,為了替客戶降低材料成本帶來更好的品質及更高的生產效率,我們將不斷的在製罐技術及機械設計開發突破,歡迎業界提供您的樣品與構想,讓我們能謁誠為您服務,為拓展全球業務及提供完善的服務,我們歡迎各地區代理商的加入一起努力,以21世紀的超競爭力開創更美好的明天。
電話：04-7118143 地址：彰化縣彰化市延和里埔內街135號
清境(泰式SPA)養生沐足館工作規則 第一章 總 則 第一條:訂立目的 本公司為明確規定勞資雙方之權利義務,健全現代經營管理制度,促使勞雇雙方同心協力,並謀事業發展,特依勞動基準法暨有關法令訂定之。 第二條:適用範圍 凡受本公司僱用從事工作獲致工資者均應適用之。 第三條:職業倫理 本公司勞雇雙方均應致力於企業倫理及職業道德之建立,互為對方設想,以為良好勞雇關係。 第四條:權利義務 本公司有妥善照顧勞工之義務,也有要求勞工提供勞務之權利,各同仁應遵照本公司規則之規定,善盡勤慎敬信的義務,方能獲得應享之權利。 第五條:服務守則 本公司勞工於服務期間應遵守下列各項守則: 1. 愛護公司榮譽,發揮團隊精神,忠誠努力執行任務。 2. 服從主管人員合理之監督指導,注意工作安全。 3. 勞工有絕對保守公司機密之義務。 4. 不得有驕恣貪惰及其他足以損害個人及事業單位名譽之行為。 5. 不得利用職務上之關係收受他人餽贈及邀宴。 6. 未經許可不得私帶親友進入公司參觀。 7. 本公司勞工除經辦公司有關業務外,對外不得擅用公司名義行使。
電話：02-82573075 地址：新北市板橋區長江路一段96號